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理療科日常工作制度

時間:2023-04-11 11:01:07 制度 我要投稿
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理療科日常工作制度

  在現在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的理療科日常工作制度,希望對大家有所幫助。

理療科日常工作制度

理療科日常工作制度1

 。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下,在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的`醫療、預防、教學、科研工作。

 。ǘ┌磿r查房,具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

 。ㄈ┱莆詹T的病情變化,病員發生病危、死亡,醫療事故或其它重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

 。ㄋ模﹨⒓又蛋、門診、會診、出診工作。

  (五)主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出(轉)院、出(轉)科、審簽出(轉)院病歷。

 。┱J真執行各項規章制度,診療常規和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療和護理質量,嚴防差錯事故。

 。ㄆ撸┙M織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。

 。ò耍⿹闻R床教學、指導進修,實習醫師工作。

  (九)完成領交辦的臨時醫療任務。

理療科日常工作制度2

  一、在院長領導下,負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源,發揮社會效益和經濟效益。

  二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,經常督促檢查,按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

  三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規,并督促檢查本科室人員執行;加強安全醫療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫療、護理質量;嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

  四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗,開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。

  五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各科各類專業技術人員的考評,合理安排本科人員專業進修,外語學習及院外活動。重視培養技術骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。

  六、每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

  七、為適用改革需要,積極探索本科室醫療、科研同步改革的`新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金,勞務費的分配原則,并審核與協調其分配方案。

  八、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作,并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外,還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

理療科日常工作制度3

 。ㄒ唬┰诳浦魅渭爸髦吾t師指導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

 。ǘ⿴ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故發生。

 。ㄈ┴撠熃M織和參加科內疑難、危害病人的會診,搶救和治療工作。帶領下級醫師做好查房和巡視工作。

  (四)協助科主任和主治醫師加強對住院、進修實習醫師的培訓和日常管理工作。

 。ㄎ澹┙M織病房出院及死亡病例的`總結討論,做為死亡率,治愈率、院內感染率,病床周轉率,臨床利用率及醫療事故,差錯的登記、統計、報告工作。

  (六)負責節假日排班及書寫、登記科室各種文件。

理療科日常工作制度4

  (一)在科主任領導下,負責本科的技術、下級技師的'培養和科研工作。

 。ǘ﹨⒓涌剖覙I務工作,并檢查科內的業務質量,協助解決業務上的復雜疑難問題。

 。ㄈ╅_展科研指導進修,實習人員的學習,做好科內各類人員技術培養,

  (四)協助科主任制定科研規劃,督促實施,學習使用國內外新技術,不斷改進檢查方法。

理療科日常工作制度5

 。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下,指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

  (二)定期查房,并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的'討論會診。

 。ㄈ┲笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好多項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。

  (四)擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

 。ㄎ澹┻\用國內外先進經驗指導臨床實踐,不斷開創新技術,提高醫療質量。

 。┒酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度,診療常規和操作規程。

 。ㄆ撸┲笇平Y合臨床開展科學研究工作。

 。ò耍┩瓿深I導交辦的臨時醫療任務。

 。ň牛└敝魅吾t師在主任醫師指導下,參照主任醫師職責執行。

理療科日常工作制度6

  (一)在護士長領導下及護師的指導下工作,服從分配,完成各種指桑罵槐令性

  (二)在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

 。ㄈ┲笇Ъ际窟M行工作,核對檢查結果。負責特殊檢查技術的`操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。

 。ㄋ模┴撠熕幤、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

 。ㄎ澹╅_展科學研究和技術革新,不斷開展新項目,提高業務質量。

  (六)負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作。

  (七)負責開展對本專業的質量控制工作。

理療科日常工作制度7

  一、按照康復醫學要求,幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能,提高生存質量。

  二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務,通過康復,應能達到患者住院日縮短,功能獨立性增高和生存質量改善。

  三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的.病人的評定,診斷與處理工作,做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

  四、在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時,融合中西醫學的診斷,治療思路,創立開放新技術、新方法。

理療科日常工作制度8

  (一)嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程,執行醫院休、請假、獎金發放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

  (二)對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復身心健康。

 。ㄈ﹫猿种軙贫,貫徹醫院工作方針?剖夜ぷ,每月有總結、有計劃。加強精神文明建設,拒收紅包,不開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結,以大局為重,不搞小團體。

  (四)堅持專業學習制度,每日組織業務交流,專人主講,提出新問題,總結新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫技人員業務水平。

  (五)加強安全生產意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現意外事故,按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

  一、運動、理療、針灸、推拿室負責人職責

 。ㄒ唬┴瀼貓绦性嚎苾杉壱幷轮贫,嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械,防止丟失,損壞及跑、漏等現象。

  (二)加強安全教育管理工作,本室出現安全事故,由各室責任人承擔責任,并對當事人提出意見。

 。ㄈ┙M織本室的專業學習及交流,制造本室下級醫師、實習進修人員的培訓計劃,監督本室人員的操作規程,及時發現處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫療工作。

  (四)各室負責人,以身作則,帶頭完成臨床醫技工作,不斷提高自身業務水平。管理優秀者,優秀進修外出學習,更好的帶動全室的工作。

  二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度

  (一)運動治療室工作制度

  1、凡需運動治療患者,由康復科醫生填寫治療申請單。

  2、運動治療室的工作人員根據患者疾病的特點和患者的具體情況,制訂合適的`運動治療方案。

  3、對患者的功能狀況進行定期評估,并做好詳細記錄,以確定患者的問題,擬定治療目標修正及治療方案。

  4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應,并向患者交待注意事項和自我觀察的方法,取得患者的合作。

  5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械,經常維修、保養、確保治療安全。

  6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內外先進的治療技術和方法,以提高我們的治療水平。

  保持治療室清潔,不得在治療室內吸煙、喧嘩。

 。ǘ├懑熓夜ぷ髦贫

  1、凡需理療患者,由接診醫生填寫治療申請單,經理療科醫生檢查后,確定理療種類與療程。

  2、理療室技術人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程,治療前交待注意事項,治療中細心觀察,發現異常及時處理,治療后認真記錄。

  3、對不能搬動的住院病人,治療后認真記錄。

  4、療程結束后,應及時作出小結,填好治療卡并妥善保管,供臨床觀察總結療效。需繼續治療時應與理療醫生聯系、確定,因故中斷治療應及時通知理療醫生。

  5、進行高頻治療時,應除去病員身上的金屬物(如手表等),注意地面與病員的隔離。病員和操作者,在進行治療時,切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損,否則不能使用。大型超聲波禁用單極法,治療中病員不得觸摸機器。下班時,所有理療器械一律切斷電源。

  6、愛護理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數分鐘的休息。

  7、理療室醫師應經常到治療室觀察治療過程,并與理療室技術人員經常研究理療方案及方法,不斷改進理療方法,探索理療機器的新用途,發掘理療新的應用范圍。

  8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習,不斷提高自身的業務能力,定期重點分析總結本科前五位病種的臨床療效,定期開展學術交流活動,提高理療效果。

  (三)針灸室工作制度

  1、嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺

  漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針,如有發生迅速處理。使用電針時,應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當的強度,治療完畢后將開關關閉,輸出扭到零位。經常檢查針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時應及時修理,不易修直時應更換。

  2、針灸時要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發生意外。

  3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。

  4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進提高針灸治療效果。

  5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研,定期參加學術活動和學術交流,努力提高服務質量。

  6、針灸室工作人員上班時,嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

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  1、凡需推拿治療的病人,需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當的體位,讓病人暴露治療部位,術者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進行施術治療。

  2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑、聊天等。

  3、在治療室推拿時,術者要文明施術,選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿時,病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術。

  5、推拿醫生應堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術,真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

  6、推拿醫生在治療后應及時洗手,注意清潔衛生。

  7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內吸煙、喧嘩。

  康復科人員設置

  醫生組:共x人,其中副主x任醫師x人,主治醫師x人,醫師x人。

  護理組:共x人,其中主管醫護師x人,護師x人。

  康復科科室管理

  康復科成立醫療質量管理小組,由科主任負責。成員:靳輝醫師,護士長。對醫療、醫技。病案質量每月進行一次檢查、評價前提出改進意見。質量管理小組成員隨時對醫療醫技,病案質量進行監督。

  康復科實行首診負責制,對急救病人積極組織搶救,待病負生命體征平衡后,再轉入相關科室。

  康復科對新入院病人,疑難病人應體觀三級查房制度,應有分析討論意見,治療方案有分析記錄、疑難病人有會診、討論制度。入院病人三天未確診,治療組要有討論;入院一周未確診病人,全科討論;入院二周未確診病人,報業務主管部門組織全院相關科室討論?祻涂茋栏駡绦胁閷χ贫取at療事故責任追究制度,加強管理,及時發現醫療事故苗頭量加以糾正,對巳發生的醫療事故及時上報,及時妥善處理。

  康復科制定本科室診療常規,執行到位,嚴格要求醫護人員,熟練掌握本、?萍夹g操作。

  康復科住院病歷主要癥狀,體征的采集具有真實性,完整性。入院確診病癥名稱使用規范準確,上級醫師及時修改和簽名,首次病程錄及時,有診斷依據和鑒別診斷要點及分析內容。三級查房病程錄能反應對診斷、鑒別診斷的分析、補充修改意見前有上級醫師簽名。疑難病歷有會診,病例討論有記錄和登記本。

  康復科主要的藥物和排藥物治療方案有相關醫囑病程錄,對治療前后病情變化,治療反應有觀察和分析記錄,病程中能反應三級查房。有時治療方案更改,療效評價的分析內容。

  康復科各檢查項目應有醫囑和檢查結果、報告單、不相符者病程錄中應有說明。

  康復科認真貫徹執行《醫療機構病歷管理規定》《病歷書寫基本規范》,建立醫療書記制度,有專人(靳輝醫師)對病案質量評估,監控,監控樣本大于百分之百。住院歸病歷甲級率大于百分之九十五。門診病歷合格率大于百分之九十五,無病歷丟失。其它各種醫療護理文件書寫正確、及時、真實。

  醫技水平:康復科三項,其中有二小項可選。

  康復科床位設置

  科室共有八張床位,使用率百分之三十點八,周轉率。

  目前,我科重點開展的業務,大多數以頸肩腰腿痛和腦中風病人為主。今后,我科將加強隊伍建設,使醫護人員的配置更加合理。近二年內力爭增加2-3名本科康復專業人員,使我科醫療隊伍的層次和水平更上一個新的臺階。其次,我科將購置更為先進的康復儀器,開展多種康復治療項目:如作業療法,言語語言及康復工程學等。使我科的醫療項目達到省內先進水平。

理療科日常工作制度9

 。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下,在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

 。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫療文件的.書寫和治療工作,對危重病應加強監護,積極搶救,并及時向上級醫生匯報。

  (三)隨同上級醫生查房,做好查房前準備,并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意,做好出(轉)院工作。

 。ㄋ模┱J真執行各項規章制度,診療常規和技術操作常規,親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療,嚴防差錯事故。

 。ㄎ澹┙洺Q惨暡》,按時、準確記錄病情,并做好交接班工作。

  (六)認真學習,運用國內外先進醫學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,并進行經驗總結。

  (七)參加臨床教學,根據情況指導進修,實習醫生工作,修改其書寫的文件。

  (八)隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見,做好病員的思想工作。(九)完成領導交辦的臨時醫療任務。

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