日常工作制度11篇
在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的日常工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
日常工作制度1
為了進一步加強管理,提高工作效率,強化組織觀念,維護正常的勞動、工作秩序,特制定本制度。
一、全體員工必須嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,按照崗位責任制和具體工作目標,嚴格履行自己的職責。
二、全體員工必須服從分配,聽從安排,對工作不服從分配,經(jīng)教育仍不能到職到崗的視為曠工處理(按獎懲制度
第六條執(zhí)行)
三、做到按時上下班,不在工作時間內睡覺、打撲克、下棋或干其它與工作無關的私活,違者按獎懲制度
第五條執(zhí)行。
四、嚴格考勤制度,各物業(yè)管理站必須堅持每日簽到考勤,考勤員必須認真登記,嚴禁弄虛作假,違者按獎懲制度
第十三條執(zhí)行。
月底匯總,于次月1日報經(jīng)理審查后交財務科備案,是每月工資發(fā)放的.主要依據(jù)之一。
五、嚴格堅持請銷假制度,做到事前請假事后銷假。
杜絕不請假或先離崗后請假,違者按曠工處理。
六、對無視公司工作紀律,屢次違反,除按上述規(guī)定處理外,將調離其本人工作崗位或待崗學習(經(jīng)學習仍不能勝任工作,按自動與公司解除勞動合同處理)
七、嚴禁打架斗毆,聚眾鬧事。
違者除對其批評教育外,按獎懲制度
第七條執(zhí)行。
八、嚴禁利用工作之便以權謀私,禁止收受用戶任何好處,或以權報復,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到舉報將按獎懲制度
第八條執(zhí)行。
九、除因工作需要,禁止中午喝酒,反對酗酒,不得因喝酒聚會而影響或延誤八小時以外的臨時性工作和服務要求。
十、水電工要嚴格執(zhí)行水電工崗位責任制,水電查抄及費用征收應實事求是,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按獎懲制度
第十條執(zhí)行。
十一、工作時間定為每天8小時,職工周日除留一人值班外,其余人員休班;
值班人員安排其他時間補休(法定節(jié)假日據(jù)情況安排休息)。
十二、對業(yè)主提出的各種合理性服務要求,在規(guī)定范圍內的要立即去辦,服務范圍之外的能辦則辦,不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。
禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報反映,則按獎懲制度
第十一條執(zhí)行。
十三、業(yè)主(或使用人)對收費(含代收費項目)標準提出異議時,要首先向其耐心宣傳解釋上級的規(guī)定和批準的收費標準,直到業(yè)主理解和滿意為止,遇有極個別業(yè)主無理取鬧,應及時向領導匯報。
日常工作制度2
第一條辦公室內禁止吸煙;
第二條辦公室內禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談論與工作無關的事情，
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間玩游戲、看電影、電視劇，看與工作無關的書籍、上QQ聊非工作內容，上班時間炒股等扣罰當事人100元/次，屢教不改情節(jié)嚴重者予以辭退，同時扣罰部門領導200元/次，并對其所在部門給予通報批評;
第三條工作時間禁止亂竄辦公室，若有工作需要先敲門，允許后方可
進入，出門時輕輕將門帶好。
第四條辦公室內禁止高聲喧嘩、亂說臟話、吹口哨等不文明行為。
第五條自覺維護公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，舉止得體。
第六條員工上班時必須著裝整潔、得體，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
不得穿露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。
第七條自覺維護辦公環(huán)境，愛護公物，注意衛(wèi)生;
第八條未經(jīng)他人同意禁止亂動他人物品;
第九條上班期間不得飲酒;
第十條辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的.物品)要擺放整齊，
其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。第十一條防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時，關好門窗，切斷
電源，尤其要注意用電設備如空調、電風扇、電熱扇、傳真機、
電腦、復印機、打卡機、個人充電器等一次使用時間不要過長，否則出現(xiàn)事故，后果自負。
注：如果有違反者提出警告，情節(jié)嚴重的公司將對其進行嚴肅處理。
日常工作制度3
中醫(yī)科工作制度
一、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、中醫(yī)應以健康發(fā)掘、整理提高祖國醫(yī)學遺產為宗旨，積極提高中醫(yī)診療工作。
三、中醫(yī)病員的診斷、治療根據(jù)理、法、方、藥的原則，突出中醫(yī)的特點，按中醫(yī)的理論辨癥施治。
四、對特殊的煎藥方法及服藥時間（或飲食禁忌）醫(yī)師要向患者功家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。
五、需要中醫(yī)治療的住院病人，是否需要隨診，由會診醫(yī)師確定，并認真做好記錄，定期隨診。
六、在弘揚中醫(yī)特長的同時，有選擇地吸收和西醫(yī)的成功經(jīng)驗，不斷探索中西醫(yī)結合治療的新思路。
七、院外處方原則上不能轉抄，只能供參考，醫(yī)師未見患者，一律不得開處方和抄方。
八、承擔中醫(yī)和西醫(yī)學中的教學工作，認真帶好實習進修人員。
九、積極采集民間土、單、驗方，進行整理篩選，驗證，對確有療效的要推廣應用。
十、積極弘揚中醫(yī)特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等。
針灸室工作制度
一、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好登記，擬定治療計劃。
二、嚴格無菌操作，嚴格用一次性針具，防止交叉感染，凡留針者，術者不能離開崗位，注意觀察病人情況；取針時注意，防止遺漏、斷針，采取措施預防暈針、滯針，如有發(fā)生迅速處理，使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情選用適當?shù)膹姸龋委熗戤吅髮㈤_關關閉，輸出扭到零位。
三、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。如患者情緒緊張時，要先做好解釋、疏導工作，消除顧慮，爭取患者的積極配合。
四、工作人員要堅持自覺學習，不斷進取，提升自我業(yè)務能力，提高治療效果。
中藥房工作制度
一、中藥房收到處方后，對處方中各項內容審查無誤后方可調配。處方內容如有不妥或錯誤時，須經(jīng)開方醫(yī)生更正并重新簽名后，方可調配。司藥人員不得擅自更改處方。
二、調配中藥處方必須準確稱量，稱量不得估計抓藥。方中藥物如有缺少或代用，應在征得處方醫(yī)師同意并簽名后方可配方。
三、方劑中如有需先煎、后下、另煎、溶化、沖服等藥材，必須單包并注明；需臨時炮制的藥材，應按處方要求進行加工。
四、對不符合規(guī)定的處方應拒絕調配。急癥處方應優(yōu)先調配。
五、處方調配完畢，工作人員應再次對照處方進行檢查，無誤簽名后方可發(fā)出，發(fā)藥時應將用藥方法、用量、注意事項等向病人作詳細說明。
六、對毒性藥品、貴重藥品應專柜加鎖、專人專帳管理，不得與普通藥混放。做到逐日銷存統(tǒng)計，每月清查一次，帳物相符。
七、保持室內整潔，藥品、藥物放置有序，司藥用具應經(jīng)常擦洗，研缽、搗藥罐用畢立即擦凈，若調配毒性藥品后應徹底洗凈。藥柜斗應經(jīng)常清理，杜絕串斗、蟲蛀、藥品變質、不潔等現(xiàn)象。
八、由庫房領進藥品時，應認真檢查，對偽品、蟲蛀、變質或未按規(guī)定進行加工炮制的藥品，不得領進裝斗。
九、對差錯事故，應及時登記并匯報藥房負責人或門診部主任處理。重大差錯事故應及時匯報上級衛(wèi)生行政部門。
十、其他人員非公不得進入中藥房。
中藥庫房管理制度
一、購買藥品要根據(jù)治療需要和缺貨登記，由藥房人員編制購藥計劃，經(jīng)藥劑科主任審核后執(zhí)行。
二、購進藥品，由藥庫人員根據(jù)原始單據(jù)填寫入庫單，藥庫保管及時驗收入庫。
三、驗收時如發(fā)現(xiàn)藥品與原始單據(jù)的數(shù)量、規(guī)格、質量不符時應立即查明更正或退換。
四、藥庫應按藥品性質分類保管，注意庫內溫度、濕度、通風、光線等條件，防止藥品蟲蛀、霉壞變質。
五、藥庫門窗要注意關鎖，設消防設備，嚴禁煙火，其他非公人員不得進入庫房。
六、貴重藥品及毒劇藥品，要設專柜保管。
七、按藥品性質分類，建立庫房帳，一般一年盤存一次，做到帳物相符，各種出入憑證，應分類保管備查。
八、科室向庫房領取藥品，應按規(guī)定提前一天送領貨單(特殊情況除外)。
九、領取藥品應按實發(fā)數(shù)量詳細交點，如有不符要立即更正。否則由經(jīng)手人負責。
十、庫房不得憑處方直接發(fā)藥(急救、特殊情況除外)，如因特殊發(fā)藥后應及時補辦手續(xù)。
十一、庫房要經(jīng)常打掃，保持整齊、清潔。
煎藥室工作制度
一、煎藥人員收到藥劑，應詳細核對病人姓名，性別，年齡，科別，床號，服藥時間，劑數(shù)及煎法，經(jīng)核對無誤后，在服藥本上簽收，如有疑問，應及時與醫(yī)生，調劑人員聯(lián)系。
二、煎藥時應認真執(zhí)行煎藥操作規(guī)程，做到一劑一煎，保證煎藥質量。對先煎，后下，沖服，烊化，包煎等需特殊處理的藥物必須按規(guī)定特殊處理。
三、藥劑用具,容器應清潔干凈，每煎完一劑后，應清洗容器，內服，外用藥容器應嚴格區(qū)分。
四、藥劑煎好后,必須檢查藥壺和裝藥瓶簽姓名是否相符，無誤者方可由護士或病員領取并簽名，藥渣應保存24小時備查。
五、煎藥室要注意安全,保持清潔衛(wèi)生,非工作需要不得進入煎藥室。
六、對門診病人，新入院病人或急重病人的.藥劑，應即領，即煎，即送(取)。
七、煎藥室應有收、發(fā)藥記錄，煎藥記錄以及差錯事故記錄。
中藥加工炮制工作制度
1、中藥加工炮制工作必須由熟悉中藥知識，并有實際操作經(jīng)驗的中藥人員擔任。飲片炮制要嚴格按照《中國藥典》、《市中藥飲片炮制規(guī)范及標準》中規(guī)定工藝進行操作，保證藥品質量。
2、炮制室應備有炮制飲片所需的工具和輔料，輔料比例和質量應符合標準，不得擅自更改。
3、各種藥料首先要進行凈選處理，揀出偽劣品種、雜物、非藥用部位等。
4、需要軟化的藥物應根據(jù)氣候和藥材質地、性質、大小分別采用水洗、濕潤等方法并掌握軟化時間，防止藥汁流失等，應及時切制干燥。
5、炒制飲片要掌握火候，炒要均勻，蜜灸不粘手，籽、果類藥要炒到爆裂并有香味；蒸煮煅要透；炒炭要存性，嚴禁用煤渣煅藥。
6、炒炭藥要注意滅火星，攤冷后隔日入庫防止火災。
7、操作人員注意個人衛(wèi)生，操作時穿戴工作衣帽，防止不潔物污染藥品，炮制室保持清潔衛(wèi)生，炮制用具應擦洗干凈。藥物炮制后要及時記錄。
中醫(yī)科醫(yī)師職責
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
5、參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
6、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
7、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。
日常工作制度4
為切實加強學校辦公室的內部管理和日常考核工作，進一步促進辦公室工作的制度化﹑規(guī)范化和高速運行，樹立辦公室的窗口形象，現(xiàn)就辦公室日常工作制度作如下規(guī)定：
一、自覺遵守學校作息時間，按時上下班，不遲到﹑不早退﹑不缺勤。
二、加強組織觀念，服從工作分配，并堅持請示匯報制度，對領導交辦的工作做到件件落實，件件有回音，努力提高辦事效率。
三、負責打掃辦公室衛(wèi)生；接電話﹑接待外來人員﹑收到文件和其他事宜均應作好登記，及時匯報；應保證辦公室上班期間不空人。
四、工作時間不能利用電腦玩游戲，不能串崗聊天，不做與工作無關的事，不做影響他人工作的.事。
五、應時刻保持通訊工具的暢通，積極處理學校的突發(fā)事件；主動承擔學校臨時性工作，盡量做到隨喊隨到，不逃避﹑不推諉。
六、文明禮貌地接待外來人員，為每一位教職工熱情服務，樹立辦公室的良好形象。
七、自覺維護學校的公共財產，臨走時切斷電源﹑火源，并且關窗﹑鎖門。
八、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
日常工作制度5
為了嚴肅銷售紀律,加強日常管理,確保銷售工作順利開展,特制定此制度:
1、銷售人員遲到早退5分鐘以內,第一次罰款20元,當月第二次罰款50元;5分鐘以上,第一次罰款50元,當月第二次罰款100元;以上超過兩次辭退處理。
2、來訪臺前一律保持兩名銷售員在崗,遇接待客戶時及時補充,無正當理由不在崗,第一次處罰當事人50元,第二次對當事人辭退處理。并處罰相關副總監(jiān)100元/次。
3、來電組應在熱線響起兩聲內接聽來電,并致問候語(你好,**瀾橋),否則第一次處罰當事人50元,第二次對當事人辭退處理。
4、每日不能按時上繳日報的責任人罰款50元/次(相關內容見日常報送制度)。
5、銷售人員分別在接電、接訪辦公室工作,應保持室內衛(wèi)生,個人物品擺放整潔,否則對相關當事人按情節(jié)處罰10到50元/次,并處罰相關副總監(jiān)50元/次。
6、銷售人員到崗一律著工裝,否則處罰當事人50元/次,并記曠工。
7、來訪組負責每日資料架內資料的補充工作,未能及時補充,處罰責任副總監(jiān)50元。
8、銷售人員應愛護各項銷售工具(模型、樣板間、電腦、復印機等),造成損壞照價賠償,如屬有意損毀,除雙倍賠償外,::辭退處理。
9、銷售人員每日應注意來訪辦公室的各項通知,對于未能嚴格執(zhí)行的當事人,示情節(jié)處罰當事人50至100元/次,直至辭退處理。
10、無理由不到崗者辭退處理。
11、銷售人員及參觀客戶一律穿鞋套進入樣板間,否則處罰將客戶帶入的銷售員50元/次。
12、進入樣板間后銷售員在保持樣板間衛(wèi)生的.同時,還應提醒客戶維護樣板間設施。樣板間內陳列的家具,用品、裝飾物等,一律嚴禁攜帶出樣板間。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述問題,處罰當事帶看銷售員100元/次。
13、對于以上未盡其它違規(guī)處罰詳見過失罰則
14、本制度自即日起由銷售部全體監(jiān)督執(zhí)行,罰金一律在處罰兩日內交到值班副總監(jiān)處,逾期對當事人辭退處理,并在工資內雙倍扣除。
日常工作制度6
一、及時認真做好志愿者活動信息的收集整理發(fā)布工作。掌握志愿者活動發(fā)展動態(tài)。
二、科學總結志愿者工作經(jīng)驗，探索志愿者工作規(guī)律，加強志愿者工作機制建設，努力做好志愿者工作。
三、積極協(xié)調社會力量，支持志愿者工作，妥善處理志愿者工作中出現(xiàn)的相關問題，努力營造志愿者工作的良好社會氛圍。
四、認真做好志愿者工作，大力建設，及時更新，不斷完善充實志愿找工作檔案。
五、深入調查，真正掌握生活需求，社會弱勢群體為工作重點對象，制定符合實際切實可行的工作方案。
六、精心設計活動主題，抓住志愿者服務日等有利時機，精心設計垃圾分類活動主題，科學開展一系列志愿服務活動，掀起志愿服務的高潮。提高群眾對垃圾分類的認識。
七、認真做好垃圾分類活動的宣傳總結工作，并對活動中開展的.具體情況進行督查，保證活動有效。
八、積極鼓勵，指導團隊組織建立不同形式的志愿者組織。深入基層，加強調研，定期督導志愿者組織管理活動開展情況。
九、按期對志愿者組織進行評選表彰，促進志愿服務水平的整體提高。
十、充分發(fā)揮志愿者數(shù)據(jù)庫功能，日益規(guī)范志愿者隊伍的日常管理。
十一、以推行注冊志愿者制度為阻礙宣傳，挖掘志愿者典型，發(fā)動更多的社會群眾加入到志愿者隊伍中來。
日常工作制度7
一、晨間活動
1、由年級組長及班主任安排語數(shù)科英老師管理班級（原則上各教師總量相等）；班主任打印出班級晨間活動下班教師輪流表報教導處并在教室張貼。
2、當天下班教師，要制定合適的活動方案，在活動開始前20分鐘到校，確保晨間活動有序進行。
3、值周、值日教師每天對各班晨間活動進行巡查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與負責教師溝通。下班管理教師
二、升旗儀式與早會管理
1、各班主任將學生整好隊，走在隊伍前面帶學生按序快、靜、齊前往田徑場。值周值日教師、體育教師準時到崗維持秩序，做好疏導工作。
2、到場后，各班班主任站在本班隊伍后，其他教師在學生隊伍南側排成二路縱隊。
3、升旗儀式基本程序為：出旗、全體隊員行隊禮、其他同學與全體老師行注目禮、全體師生唱國歌、值周教師作國旗下講話（講話完畢講話稿送大隊輔導員處收集）、上周值周教師總結上周工作并宣布文明班級、退隊旗。
4、全體師生應嚴守會場紀律，無特殊情況，不得交談，走動。老師要起表率作用。
5、退場時班主任要走在隊前將學生帶回本班教室。班主任
三、廣播體操
1、各班主任將學生排成兩路縱隊，走在隊伍前面帶學生按序快、靜、齊前往田徑場。值周值日教師、體育教師準時到崗維持秩序，并做好疏導工作。
2、做廣播體操時，班主任站在隊伍前面面向學生進行管理（或鏡面示范），要求學生精神飽滿動作到位整齊，節(jié)奏符合音樂節(jié)拍。
3、退場時班主任要走在隊前將學生帶回本班教室。
4、分管領導及全體體育教師無特殊情況要到場進行檢查指導。班主任
四、眼保健操
1、上午第三節(jié)及下午第二節(jié)任課教師要在眼操開始前到達教室進行管理。
2、班主任要指定一名班干部站在講臺上對學生進行指導。
3、做眼保健操時，學生要不嬉笑、不講話、不戴眼鏡，兩眼閉合，找準穴位，隨節(jié)拍靜心做操。
4、每次眼保健操由值周班級對各班進行眼保健操檢查、巡視、評比任課教師
五、就餐
1、就餐開始后30分鐘內全體師生必須到食堂就餐，嚴禁教師以補課等理由延遲學生就餐時間。
2、學生就餐以班級為單位集中就座。管理者坐在本班學生中間就餐。
3、住宿生三餐管理由生活老師負責管理。通校生中餐由值周、值日教師以及各年級輪班教師負責管理。
4、相關管理人員要確保學生打飯時有序、安全。要關注學生就餐情況，保證每位學生吃飽吃好，及時糾正學生偏食、浪費糧食等不良習慣。保育員值周值日教師各年級輪班教師
六、午間休息
1、午間休息期間，學校大門實行封閉管理(準進不準出)，保衛(wèi)人員要堅守崗位，外來車輛和人員不準入內。
2、在校就餐學生如有特殊情況確需離校，須由家長向班主任提出申請，家長負責學生在校外的一切安全監(jiān)護。
3、在校吃中餐學生午休由各年級組老師輪流管理。請年級組長在開學初打印出輪流表報政教處并在辦公室張貼。
4、中餐學生實行分年級集中管理。年級組值日教師在午休鈴響后要查點學生是否到齊，如出現(xiàn)無故缺席，應查明原因，并通報所任班主任。檢查后年級組值日教師在教室與學生一起休息。要確保學生自始至終處于安靜狀態(tài)。
5、住宿生中餐后由生活老師帶到寢室休息。生活老師到寢室后要查點學生是否到齊，如出現(xiàn)無故缺席，應查明原因，及時找回。
6、午休結束后住校生到教室由夜自修教師負責組織活動。
7、值周、值日教師要認真履行自己的職責，在值崗期間不得無故離校，不得午睡。在全校學生午睡期間要巡查一次以上，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。保育員值周值日教師各年級輪班教師
七、中午下午放學管理
1、中午下午放學均由放學前任教老師將學生整理成兩路縱隊，走在隊伍前面帶學生快、靜、齊到校門口。
2、每班放學整隊走出校門時，由兩名同學手持班級牌分左右兩路走至家長接送孩子地點，教師在校門口目送學生出校門。
3、有特殊原因不跟隨班級隊伍離校的，由上課教師向值日老師說明，允許后方可離開。
4、值周、值日教師負責檢查和考核各班路隊放學情況。班主任
八、午唱管理
1、午唱管理由任教下午第一節(jié)課的老師負責。負責教師在午唱鈴響前進教室，管理好學生午唱的紀律。
2、各班選拔一名學生負責組織午唱。
3、無特殊原因教師不得占用學生午唱時間。
4、值周班級負責檢查各班午唱情況。任課教師
九、兩體一藝
1、學期初教務處制定好各班兩體一藝活動安排表，并在教室里張貼。任教教師要根據(jù)教務處安排，制定好兩體一藝活動計劃，上交教務處。
2、任教教師準時到指定班級，根據(jù)活動計劃認真組織好每一次活動。
3、班級活動內容以書法、體能測試項目為主，適當組織娛樂性表演性活動。體能測試項目要做到人人達標，力求優(yōu)秀。
4、除參加校中心組活動及學困生補課外，任何教師不得占用學生兩體一藝活動時間。
5、值周、值日教師負責檢查各班活動情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋教務處，以便學校及時調整。全體教師
十、晚餐前后管理
1、體藝活動結束至夜自修上課前這段時間為學生自由活動時間，由保育員負責管理。保育員根據(jù)需要組織學生洗澡，或帶領學生在校園活動。不得讓學生擅自活動。
2、保育員要勤給學生洗澡，換洗衣服，確保學生個人衛(wèi)生。
3、夜自修管理教師晚飯后在教室或室外與學生一起活動，處理可能出現(xiàn)的各種偶發(fā)事件。
4、值周值日教室要在校園里巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保育員值周值日教師
十一、住宿生夜自修
1、夜自修管理教師要做好每一晚的授課計劃，科學地安排好學習內容，做到適量、有趣。
2、學生如果有特殊原因不參加夜自修，必須由家長向班主任提出申請，得到批準后方可由家長帶離學校，班主任要及時告知夜自修管理教師。
3、夜自修管理教室?guī)熞妩c學生人數(shù)，確保該到學生一個不少，有異常情況及時上報及班主任及值日值周教師。
4、值周、值日教師負責檢查各班夜自修情況。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并及時向學校有關領導匯報。
5、夜自修結束時保育員要到教室接本班學生。夜自修管理教師，值周值日教師
十二、就寢管理
1、學生就寢由保育員管理。保育員要首先清點就寢人數(shù)，確保該到學生一個不少。發(fā)現(xiàn)問題要及時與值周值日教師匯報。
2、保育員要愛生如子確保學生擁有良好的睡眠。
3、值周、值日教師負責檢查就寢情況。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并及時向學校有關領導匯報。
4、值周、值日教師要等所有學生就寢后才能離校。
5、住宿生如果有特殊原因需要回家住宿，必須由家長向班主任申請，得到批準后再向保育員請假后，方能由家長帶離學校。保育員值周值日教師
十三、住宿生雙休日接送
1、家長到校接送孩子，必須填好離校清單并與班主任、生活老師和門衛(wèi)做好交接手續(xù)。
2、如家長因事不能親自接送學生，需委托他人接送必須提前與班主任老師聯(lián)系，經(jīng)班主任確認后方可離校，接送人須詳細填寫各項記錄。被委托人須承擔和家長同樣的責任。
3、學生學習期間家長一般不得隨意接走孩子。如遇特殊情況，須向班主任請假，經(jīng)學校同意后，方能在生活老師和班主任處辦理離校手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)審核同意后才能離校。
4、家長接送孩子時，車輛需停在指定位置。班主任保育員保安
十四、衛(wèi)生保潔
1、學生要做好個人衛(wèi)生。
2、每天早上上課前，下午體藝活動結束后各班負責衛(wèi)生的同學對個班教室、包干區(qū)認真的檢查一次，下午各班必須將本班教室及室外走廊、各班的包干區(qū)打掃一遍，做到地面無積塵、垃圾，墻面無污漬，花壇內無雜物，垃圾桶每天倒一次。
3、每周一次大掃除。要求各班對本班教室、走廊、包干區(qū)進行全面清潔，做到地面無積塵、垃圾、花壇內無雜物。桌、椅、門、窗（玻璃）、黑板、講臺、燈管、風扇、調速器、燈開關、走廊欄桿、畫匾、宣傳窗、樓梯扶手等擦洗干凈。頂棚無網(wǎng)塵、墻壁無污跡。桌、椅、講臺擺放整齊。教學樓內地面、走廊兩側的圍欄、窗臺，以及包干區(qū)內垃圾桶內外要干凈，地面不留積水。
4、禁止隨地吐痰，禁止隨地亂扔垃圾。班主任保潔員
十五、班級布置
1、教室內桌椅及其他物品擺放整齊，桌椅上無亂刻、亂貼現(xiàn)象。
2、班級布置內容要豐富多彩，符合學生的年齡特點，要根據(jù)學校開展的活動及時更新。（黑板報內容要做到至少每月更新一次。）班主任
十六、車輛停放
1、除上級來校檢查工作用車外，外來機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學校許可，不得進入校園。
2、教職工機動車輛要盡量避開學生上下學高峰期進出校園，中午及放學后15分鐘內，禁止車輛進出校園。
3、進入校園內的機動車輛要緩速慢行，禁止鳴喇叭，禁開遠光燈。
4、進入校園內的所有車輛一律在指定的停車區(qū)域整齊停放，嚴禁亂停亂放。如停車位已滿，必須主動到校外停放。
5、教職工機動車輛在校園內及校門口發(fā)生交通事故的，一切責任由肇事者自負，學校還將對肇事教職工進行嚴肅處理。全校教職工
十七、備課
1、備課格式要符合規(guī)范。
2、要超前一周或一課備課，不能臨教臨備，35周歲以下青年教師要寫詳案。
3、是對他人經(jīng)驗(或優(yōu)秀教案)應聯(lián)系實際，分析研究，消化吸收，不可照搬照抄。
4、教學線定期進行教學六認真檢查。任課教師詳細內容見校園網(wǎng)“小學（集團）備課格式及要求的規(guī)范管理”
十八、上課
1、任課教師必須提前一分鐘進入教室，鈴響立即上課。
2、做好授課前的各種準備，不允許不帶教科書和教案進入課堂或中途離開課堂取教具等。
3、教師授課態(tài)度要和藹，對差生要耐心，不能對學生出言不遜、挖苦諷刺學生，把學生趕出課堂，更不允許體罰或變相體罰學生。
4、板書字跡要工整、規(guī)范、美觀、大方。
5、教師不許坐著講課，不許在課堂吸煙、喝水、接聽手機。
6、教師上課要努力做到六點要求：
（1）教學目標明確具體；
（2）教學內容科學性強、思想性強；
（3）教學方法設計合理、恰當，適合兒童學習特點；
（4）教師的教學過程要充分發(fā)揮雙主原則，體現(xiàn)學生的主體作用，盡量讓學生主動的學習，發(fā)揮教師的'主導作用；
（5）要組織嚴密，保證良好的課堂秩序；
（6）教師要用規(guī)范的普通話授課。任課教師
十九、改作
1、作業(yè)要求做到精選、先做、全批。
2、作業(yè)批改要及時。
3、批改符號要規(guī)范。
4、作業(yè)評定一律用等第。
5、要做好作業(yè)訂正和講評。任課教師詳細內容見校園網(wǎng)“小學（集團）作業(yè)規(guī)范管理要求”
二十、家校聯(lián)系
1、每學期初、末各召開一次全校家長會。
2、班主任每學期必須對學生進行一次以上家訪，個別學生要多次家訪，同時及時做好有關記錄與反饋工作。
3、成立班級家長委員會，把班級、學校的工作及時和家長委員會成員溝通，取得家長的支持。
4、組織外出活動、停課、放假、收費及遇到其它重要情況，教師必須配合學校做好相應工作，通過各種途徑及時通知學生家長，必要時保留好有關回執(zhí)。
5、利用好校園網(wǎng)和校訊通平臺，及時與家長交流，使家校信息暢通，關系和睦。班主任任課教師
二十一、值日教師工作
1、早晨6:50到校，晚上8：40以后離校，星期天值日的教師2點30分到校，其間為值日工作時間，并全日掛戴值日標志。
2、值日時間除了上課、檢查工作、巡視校園以外，均要求在值班室值班。
3、若遇值班室無人，應出示去向標志。
4、當日下午放學前通知次日值日教師。
5、根據(jù)值日教師工作流程，認真完成各項值日工作。
6、星期五下午學生放學離校完畢，完成值日工作后才可離校。值日教師詳細內容見校園網(wǎng)“值周領導和值日教師工作職責”
二十二、值周教師工作
1、早晨6:50到校，晚上8：40以后離校。安排并指導本周值日教師工作。
2、負責國旗下講話。
3、填寫周志，結算各班“三項競賽”的分數(shù)，評選文明班，并在下周一宣讀。
4、在下周升旗儀式上小結一周學生行為表現(xiàn)情況及存在問題。
5、通知下周值周教師。值周教師詳細內容見校園網(wǎng)“值周領導和值日教師工作職責”
日常工作制度8
1、負責學校各年級和部門崗位設置，人員安排和協(xié)調。
2、每學年開學前，按學校工作的安排及時排好全校課程，將年級課表和班級教師分課表及其他相關教學用品及時發(fā)送到教師手中。
3、協(xié)同年級組相關領導做好新生的編班工作，并協(xié)助班主任做好新生的報到注冊工作，并完成有關手續(xù)。
4、組織安排學月、期中、期末考試和畢業(yè)會考等考務工作。
5、按教導處的'相關要求，敦促各年級加強考風考紀教育，做好學生成績統(tǒng)計與質量分析，組織開展教學質量分析與評價。嚴密組織考試，確保考試信度和質量。
6、按學校規(guī)定的制度負責教師因公、因事缺課的調課工作，并做好調課登記。
7、嚴格學籍管理，負責辦理學生的轉學、休學、退學手續(xù)。
8、做好九年級畢業(yè)班中考各項有關工作。
9、組織教師開展校本培訓和其他各級各類培訓，做好繼續(xù)教育登記和審核工作。
10、做好教學資料的收集，整理和歸檔。期末收交教師工作手冊、教研組和備課組工作總結、備課組教研活動記載。
11、共同完成日常工作和臨時性、突發(fā)性工作，發(fā)揮主觀能動性，把工作搞好，為教學服務。
日常工作制度9
中心各科室：
為進一步加強中心干部職工隊伍建設，加強工作紀律，樹立務實、高效的良好形象，特制定《沙河市安全教育培訓中心日常工作制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，接通知后請認真學習并遵照執(zhí)行，對于違反工作制度的人員，將按規(guī)定從嚴處理。
一、總則
1、中心工作人員在要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度、嚴守工作紀律。做到嚴以律己，保持好中心良好形象。
2、中心工作人員應履行各自職責，服從上級的領導與監(jiān)督。執(zhí)行工作任務，不得畏難規(guī)避、消極怠工。
3、遵守中心出勤考勤及請假的有關規(guī)定，所有工作人員在工作時間內，未經(jīng)上級負責人允許，不得擅離職守，不得因私人事務影響工作。
4、工作中要態(tài)度謙和，不卑不亢。對培訓人員應保持禮貌、誠懇、負責的態(tài)度。
5、工作人員不得利用中心業(yè)務關系對企業(yè)或個人索要財物或出售物品，不得接受饋贈，不得以中心名義在外招搖撞騙。
6、保守中心機密，未經(jīng)許可不得翻閱相關培訓記錄、登記及證件。
二、嚴于職守：
1、員工必須嚴守工作時間，按時上下班，工作時間內不得擅離職守，嚴格按照程序及崗位職責完成本職工作。
2、各部門員工不得在工作時間內相互探訪、聊天、打鬧或進行與本職工作無關活動；否則按擅離工作崗位論處。
3、工作期間要衣著整潔，態(tài)度端正，舉止文明。
4、不得利用工作之便與學員拉關系、謀私利。
5、不準在公共場合與同事或學員爭吵。不準用粗言穢語譏諷學員或采取不理睬的行為。
6、除指定人員外，員工不得擅自使用或帶走中心的物品或設施，物品的借入借出要嚴格按程序辦理。
三、工作態(tài)度：
1、禮貌—是工作人員最基本的工作態(tài)度，要熱情有度，不卑不亢。
2、微笑—微笑服務也是中心最基本的工作態(tài)度，在工作過程中要常露笑容，給人以親切愉快的感覺。
3、效率—提供高效率的服務，并注意工作上的技術細節(jié)，急學員之所急，努力為學員排憂解難，以贏得學員的尊重和理解。
4、主動—對待學員應熱情主動，注意觀察學員的學習情況，學員提出問題教師要主動上前輔導，輔導學員時要有耐心，做到有問必答。
5、責任—嚴格按照職責分工，盡職盡責扎實工作，努力完成任務。
6、協(xié)作—部門之間，工作人員相互之間應通力配合，真誠協(xié)作，不得推諉扯皮，應同心協(xié)力解決疑難，維護中心聲譽。
7、忠實—忠誠本分是中心員工必須具備的美德，全體工作人員都有向中心主任如實反映情況的義務。
四、考勤制度：
1、上、下班實行簽到制
中心工作人員應按照規(guī)定的作息時間按時到崗簽到，并按正常時間簽退。簽到、簽退應由本人親自填寫姓名，由他人代簽無效。簽到時間一過，由辦公室收好考勤表。上班簽到后，無外出登記記錄又無簽退記錄者，視為早退。
2、對遲到、早退、事假、病假的規(guī)定
（1）、上班時間外出辦事必須向分管領導和辦公室打招呼，否則一律視為脫崗，脫崗1小時以上者視作曠工半天，超過2小時者視作曠工1天。
（2）、請事假由本人事先提出申請，一天以下（含一天）由中心負責人批準，三天以下（含三天）由分管領導批準。未請假，無故不上班者按曠工處理。
3、對考勤結果的獎懲規(guī)定曠工一次者罰款200元，并下崗、開除警告；曠工二次者一律下崗或開除。
五、培訓班跟班監(jiān)督管理制度
1、每期培訓班都要定專人負責跟班監(jiān)督，實行全過程、全課時動態(tài)管理；
2、培訓班開始后，跟班人員從報名簽到、考勤以及學員聽課的情況等各個方面要做到嚴格、細致，不得隨意脫崗或進行與本質工作無關的活動；
3、嚴格按照中心學員考勤制度對學員考勤，不得弄虛作假，不得刁難學員；
4、跟班監(jiān)督人員無其它事項，必須堅持跟班學習，同時，記錄教師的授課情況，作為教師授課質量的`評定依據(jù)之一；
（1）、綜合協(xié)調、管理好學員在培訓過程中的食宿和其它事項；
（2）、在培訓期間，跟班人員不得不得酗酒，不得打牌和進行其它與本質工作無關的事項，絕對禁止做一些影響單位形象的活動；
（3）、遇到一些重大事項，自己不能處理的，要立即上報，不得擅自做主、私自處理；
（4）、配合財務做好發(fā)票的開具和剩余教材的回收工作；
（5）培訓班結束后，將需要交接的花名冊、考勤表等文字資料及時與相關人員進行交接，不得推諉扯皮；
5、其它與培訓班有關的事項。
6、一次違反以上規(guī)定者，罰款200元，下崗、開除警告；兩次違反規(guī)定者一律下崗或開除。
六、愛護公物，維護環(huán)境衛(wèi)生：
1、自覺愛護中心公物，注意所有設備的定期維修，保養(yǎng)，節(jié)約用水，用電和各種物品。
2、養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣，不隨地吐痰，丟紙屑，果皮，煙頭和雜物。如在公共場所發(fā)現(xiàn)有紙屑，雜物等應隨手撿起來，以維護中心環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔優(yōu)美環(huán)境。
日常工作制度10
廚房日常工作檢查制度
1、 對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚 、廚師長、組長、廚房員工。
2、 檢查內容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產運轉情況。
3、 各項內容的檢查可分別或同時進行。
衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;
紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀;
設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作 ;
生產檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。
每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。
4、 檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當?shù)奶幚?并有權督促當事人立即改已或在規(guī)定期內改正。
5、 屬于個人包干范圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的.差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應的經(jīng)濟處罰措施。
6、 對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。
7、 檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。
日常工作制度11
為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定以下制度：
一、盡忠職守，服從領導、服從公司安排，努力工作、不得有敷衍行為。
二、工作時間：8:00～12：00，13：30～17：30，員工應按時上下班、不遲到早退，如有事外出或生病須向領導請假，填寫請假條得到批準后方可休假，沒有請假條者按曠工處理。
三、上班期間以工作為主，做好各自的本職工作。辦公室內禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談論與工作無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間玩游戲、看電影、電視劇，看與工作無關的書籍、上QQ聊非工作內容，上班時間炒股等給予通報批評，屢教不改且情節(jié)嚴重者予以辭退。
四、工作時間禁止亂竄辦公室，若有工作需要先敲門，允許后方可進入，出門時輕輕將門帶好。
五、辦公室人員要履行職責，及時、準確的完成所應承擔的任務，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
六、搞好各個部門之間的關系，團結協(xié)作、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
七、待人接物要熱情禮貌。對機關、其他部門、基層和外來人員都要態(tài)度和藹，能辦的事情不能推諉，不能辦的要耐心說明情況。接聽電話應有禮貌，懂得隨機應變地記錄清楚來電者的姓名、單位及事因，看清情況再作轉告。
八、各職位員工除了熟悉自身崗位的工作內容、負責范圍外，其它職位的工作內容流程要求也應該知道，當該職位人員外出，同部門的'其它員工也能獨立處理其負責的工作，日后也不排除有調換崗位的安排。
九、維護公司形象、不泄露公司機密、不做任何有損害公司名譽的事情、不私自挪用公司財物和耗材。不準泄露對公司無利的信息，遵守職業(yè)道德。
十、嚴格執(zhí)行公司電話管理制度、私人事宜不準使用公司電話。
十一、保持辦公環(huán)境干凈整潔、整理好文檔資料，文件資料放置要整齊有序，不準隨便翻動他人物品文件。下班后，將辦公桌面清潔干凈，單據(jù)資料要整理有序放進抽屜里，以防丟失。
十二、不準經(jīng)營與本公司類似及職務有關的業(yè)務或兼任本公司以外的職務。
十三、防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時，關好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設備如空調、電風扇、電熱扇、傳真機、電腦、復印機、打卡機、個人充電器等一次使用時間不要過長，否則出現(xiàn)事故，后果自負。
注：以上各項由綜合管理部負責監(jiān)督，如果有違反者提出警告，情節(jié)嚴重的公司將對其進行嚴肅處理。
辦公室示
【日常工作制度】相關文章：
日常工作制度02-04
辦公室日常工作制度12-11
學校保安日常工作制度（通用12篇）08-13
幼兒園園長日常工作制度（精選5篇）05-24
幼兒園日常管理工作制度（精選10篇）05-24
日常祝福短信日常問候精選06-13
日常經(jīng)典散文06-29
員工工作制度04-27