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酒店服務制度

時間:2023-02-01 12:10:03 制度 我要投稿

酒店服務制度

  在日常生活和工作中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的酒店服務制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店服務制度

酒店服務制度1

  一、自覺遵守店規店紀,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進取,愛崗敬業,善于學習,掌握技能。

  二、要著店裝上崗,掛牌服務,要儀表端妝,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客,主動熱情。

  三、服務員,每天要按程序,按規定和要求清理房間衛生,要認真細致;要管理好房間的物品,發現問題及時報告。

  四五、、檢查清理時,不得亂動和私拿客人的東西,不準向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。

  七、不準他人隨意進入前臺;前臺電腦要專人管理與操作,不準無關人員私自操作;打字、復印、收發傳真,要按規定收費。

  八、工作時間不準離崗,有事向領導請假,不準私自換班和替班,不準打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關的事情。

  九、認真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發現問題要及時報告和處理。

  二衛生制度

  一、

  公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

  客房內衛生間的洗漱池、便盆應每日清洗消毒。六、賓館、旅店業的公共衛生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。

  三、考勤制度

  一、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

  二、每人每月休兩天,遇重要接待任務暫停休,過后補休。年假按酒店規定。

  三、員工辭職須提前將辭職報告上交,培訓好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應及時通知領班,由領班請示經理。

  四、員工請事假,須提前上報領班,如遇人員緊缺或有重要任務,可以不予批準。事后請假一律按曠工處理。

  五、嚴格按照規定班次上班,如有急事換班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領班提出申請,未經同意擅自換班按曠工處理。

  六、對騙取事病假的,一經查出,視情節給予曠工或除名處理。

  四、儀容儀表規定

  儀表:

  1、工作時間應穿著規定的工作服。

  2、工作服要整潔、挺直、按規定扣好上衣扣、褲扣。

  3、工作服上衣兜、褲兜內禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應及時修補。4、服務員上班時一律穿著黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著襪子,要求男深女淺,襪子要完好無破損,不準赤腳穿鞋。

  5服務員上崗期間不準佩帶各種飾物,如項鏈、手鏈、耳環、戒指等。 6工作期間應按規定將工號牌佩帶在左胸位置。 7、服務員著裝后,應自我檢查,并接受領班檢查合格后方可上崗。

  儀容:

  8、服務員應保持面容清潔、頭發整潔、發型美觀、大方。

  9、男士留發,后不蓋領、側不遮耳;女士留發,后不垂肩、前不遮眼。勤理發、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

  10、男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

  11、女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

  12、保持口腔衛生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

  13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩重、不卑不亢。

  儀態:

  1、坐姿

  a、身體挺直、重心垂直向下,腰部挺起,雙肩放松,雙膝并攏,手自然放在膝上。雙目平視、面帶微笑。

  b、坐時不要把椅子坐滿(服務員應坐椅子的三分之二),但不可坐在邊沿。

  c不可前俯后仰,搖腿蹺腳,不可將腿跨在扶手或茶幾上。

  d在上司或客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。

  2、立姿

  a、挺胸、收腹、抬頭,目光平視,面帶微笑。

  b、雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務的最佳狀態。

  c、女服務員站立時,雙腳成“v”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。男服務員站立雙腳與肩同寬。

  d、站立時不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務臺、墻等。

  e、站立時不可手叉在衣服口袋內,不能伸懶腰、弄頭發等小動作。

  f、站立時腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。

  3、走姿

  a、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動,腿要直。女服務員走一字步,男服務員行走雙腳跟平行。

  b、行走時不準搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。

  c、行走時不得奔跑,跳躍,不得在賓客中間穿行。

  d客過站定,主動讓路并點頭示意問好。

  e在走廊內行走,應靠右邊,不得用手扶墻。

  f三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走時不得勾肩搭背、邊說邊笑或打鬧。

  五、獎懲條例

  1、上班遲到、早退。

  2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

  3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

  4、不按指定員工通道出入,著便裝進入工作崗位。

  5、違反各項規章制度,受到批評教育者。

  6、在規定的禁煙區內吸煙。

  7、當班時聽音樂、看電視,打私人電話或用電話聊天。

  8、工作時間擅離崗位,串崗或扎堆聊天,不經請示擅帶外人員進入酒店。

  9、對上級分派工作遲緩、拖延,工作責任心不強,粗心大意,造成工作差錯,情節輕微者。

  10、在公共場所或當班時儀容不整不按規定著裝,如歪帶工牌、頭發不整、依靠墻壁等。

  11、在客用場所有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業風度的舉動。

  12、服務不主動、不熱情、不用敬語和禮貌用語,不積極解決客人提出的力所能及的.要求,引起客人不滿。

  13、員工有違章違紀行為,在場的管理人員不糾正、不制止,不履行管理責任,情節較輕的。

  14、違反有關規章制度或部門規定,情節輕微的。

  15、在衛生檢查中發現多處不合格者。

  16、不服從上級合理命令,沒有完成工作任務或有意怠工,對上級有不禮貌言行者。

  17、工作中搬弄是非,誹謗他人,散布不利于團結的言論;工作上缺乏協調合作精神,致使工作受到影響。

  18、當班時間打瞌睡、干私活。

  19、違反各種安全守則、工作程序、操作規范和各項規章制度。

  20、私自使用客用品或客用設施,擅自翻動賓客物品。

  21、語言粗俗,對客人不禮貌,與客人爭辯,未經同意擅自闖入客人房間或領導辦公室。

  22、工作不認真、不熱情受到客人或領導投訴。

  23、私自接受客人小費、物品,或有遺留物品未及時上交

  24、工作時間高聲喧嘩以至影響客人休息。

  25、由于個人工作失誤而影響對客服務工作。

  26、違反各崗位的工作程序或規章制度以至造成工作隱患。

  27、用不適當的手段干擾他人的工作。

  28、擅自動用賓客的物品或器具,未經批準私自使用中心設備。

  29、明知財物受到損失或丟失,而不管不問不匯報。

  30、提供不真實不準確的報告、表格或材料。

  31、泄露酒店機密,遺失酒店鑰匙、單據等重要物品。

  32、拒不接受領導安排的合理工作,態度惡劣。

  33、工作失職造成停電、停水、停機等重大事故。

酒店服務制度2

  一、服務設施規格化

  服務設施是公司提供優質服務的物質基礎。規格化的服務設施主要包括兩個方面:

  1、設施配備必須齊全,房間設施配備必須齊全。

  2、設施質量必須優良。

  二、服務用品規范化

  房間服務用品規范化的具體要求是:

  1、客用一次性消耗物品必須按規格配備,保證需要。

  2、客用多次性消耗物品必須符合配備標準,及時更新。

  三、服務態度優良化

  房間服務態度優良化的重點是要做到主動、熱情、周到、耐心。具體說來是:

  1、主動。主動就是服務于客人開口之前,是房間服務員服務意識強烈的集中表現。其具體要求:主動迎送,幫提行李;主動與客人打招呼,語言親切;主動介紹服務項目;主動為重要客人引路開門;主動叫電梯,迎送客人。主動為新到的客人帶路到別的娛樂區域;主動照顧老弱病殘客人;主動征求客人和陪同人員的意見。

  2、熱情。即在房間服務過程中態度誠懇、熱情大方、面帶微笑,在儀容儀表上要著裝整潔、精神飽滿、儀表端莊,在語言上要清楚、準確、語調親切、柔和;在行為舉止上要有樂于助人、幫助客人排憂解難的精神,恰當運用形體語言。

  3、禮貌。就是要有禮節、有修養,尊重客人心理。不能夜郎自大,盛氣凌人,反對店大欺客,以貌取人。

  4、耐心。工作繁忙時不急躁,對愛挑剔的客人不厭煩,對老弱病殘客人的照顧細致周到,客人有意見時耐心聽取,客人表揚時不驕傲自滿。

  5、周到。就是要把房間服務做得細致入微,周詳具體。

  四、服務操作系列化

  貫徹執行迎,問,勤,潔,靜,靈,聽,送的八字工作法。

  迎——禮貌大方,熱烈迎客。

  問——熱情好客,主動問好。

  勤——工作勤快,敏捷穩妥。勤是服務員事業心和責任感的重要體現。勤快穩妥,要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。手勤就是要及時準確地完成工作任務;眼勤就是要注意觀察客人的.需求反應,有針對性地為賓客提供隨機性服務;嘴勤就是要見了客人主動打招呼,主動詢問需求,切不可遇到客人不言不語,低頭面過;腿勤就是要行動敏捷,不怕麻煩,提高服務效率。

  潔——保持清潔,嚴格衛生。

  靜——動作輕穩,保持肅靜。服務過程中,不得大聲喧嘩、吵鬧、唱歌。隨時保持房間、樓道的安靜氣氛,以體現房間服務的文明程度。

  靈——靈活機動,應變力強。

  聽——眼觀六路,耳聽八方。服務人員要隨時留心觀察客人情況,征求客人意見,隨時發現服務過程中的問題和不足之處。一經發現,就要及時改進和彌補。

  送——送別客人,善始善終。爭取送客,使客人旅途愉快,歡迎下再度光臨。

  上述八字工作法,形成一個完整系列的服務過程,是房間服務質量標準的本質表現,需要引起全體服務人員的度重視。

酒店服務制度3

  1、及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。

  2、接受客人的臨時訂座。

  3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  4、儀容整潔,不擅離崗位。

  5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。

  7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

  8、保證地段衛生,做好一切準備。

  9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。服務員崗位職責:

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

  3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

  6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的'內容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。跑菜員崗位職責:

  1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。

  2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

  3、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

  4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。

  5、協助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。

  6、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

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