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幼兒園疫情防控期間學生請假制度

時間:2022-12-17 20:04:09 制度 我要投稿

幼兒園疫情防控期間學生請假制度(通用10篇)

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的幼兒園疫情防控期間學生請假制度(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園疫情防控期間學生請假制度(通用10篇)

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度1

  為了保證幼兒正常入園,提高幼兒園保教活動的質量,規范收費管理,特制定幼兒請假制度如下:

  1、在幼兒身體健康的情況下,請家長保證幼兒每天入園;不得無故請假、缺勤。

  2、病假幼兒請提供病歷證明,康復后交到保健室。

  3、不提倡請事假,除非有特殊原因;更不可因家長有事而讓幼兒缺勤。

  4、請假幼兒請提前交請假條,說明原因及請假天數。班主任配合保健室做好缺勤原因登記。

  5、請假期間的伙食費,憑請假條,由班主任和保健老師核對缺勤記錄后全數退還。由家長和班主任共同簽字確認。

  6、 幼兒園全天開放,不提倡幼兒中午離園,如有特殊原因只來半天的,請遞交書面申請,說明原因;身體原因的提供相關證明。(如需要中午服用中藥,有病需要半休等)

  7、 如中途轉園,請遞交轉園申請,辦理相關手續;如不請假、不申請的,離園一個月以上,園方聯系、通知3次以上未有結果的,視作自動離園。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度2

  新的學期開始了,為了您的孩子健康和入園后的安全,為了有計劃地開展教育教學活動,培養幼兒良好的學習、生活習慣。我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面,給予支持和配合!

  一、幼兒接送及請假制度:

  1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進入幼兒園并刷接送卡,無卡者不得入內。

  2、早晨8:30之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進入班級,小班的孩子家長攙著進入班級,培養孩子的獨立意識。

  3、下午4:10開大門,方可接幼兒。請家長接到幼兒后即離園,不要在園逗留。如逗留后發生意外事情與幼兒園無關。

  4、幼兒因并因事須履行請假制度,請假條及時交給班級教師,整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計。提前一天請假的方能退伙,當天請假的不予退伙。

  二、晨間保健檢查的具體要求:

  1、清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態是否正常,孩子不舒服要及時就醫,發燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園,并請家長及時持病歷向教師報告,不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

  2、入園前務必檢查孩子口袋有無危險品,如紐扣、珠珠等,不要給幼兒戴各種玉佩、發夾、手鏈、手鐲等,以免發生意外。

  3、為了您的孩子在園內活動方便安全,請給孩子穿跟腳方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整潔衛生。

  三、友情提醒:

  1、請家長積極配合班級的教育教學活動,注意觀看家長園地及網站的內容。遇有問題請及時與班級教師進行交流和溝通。

  2、請家長不斷樹立科學的育兒方法,不僅注重幼兒的智力開發,更要培養幼兒養成良好的行為習慣和初步的生活自理能力。

  3、請家長進入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。

  我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長!

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度3

  1.病假事假一律提前書面請假,單位同意后方可休假,突發事件則及時說明。如與單位重大活動或者實際情況沖突,則以大局為重。

  2.病假在一周之內,所在單位審批,超過一周提出書面申請,由鎮教管辦審批。病假超過兩周的,由市教育局審批。

  3.公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核。從第七個月起地方補貼不發。正常恢復上班后再發。

  請假出勤獎扣發說明:

  1.事假每月2天之內,病假每月3天之內課務自行調代,病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣20元,事假扣40元。

  2.病假3天以上,事假每月3天或以上,課務自行調代,病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣25元,事假扣45元。

  3.教師中途有事外出,須填寫外出申請。每月4次,每次40分鐘。每次超過40分鐘,作事假半天處理。

  4.教師遲到早退一次半小時以內扣2元,半小時以上1小時以內扣4元,超過1小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次,超過三次,每超一次,作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因,需及時電話聯系園領導。

  幼兒園準假規定:

  1.婚假:符合法定結婚年齡(女年滿20周歲):3天。憑結婚證請假。

  2.產假:順產:90天,剖腹產:90+15天。憑生育證請假。違反計劃生育規定小產或生產的.按照事假論處。并自行給付代課金。

  3.教師選擇有效節育措施(上環)懷孕:原則上享受15天產假,沒有選擇有效節育措施及有效節育時間(正常生產3個月以內、剖腹產6個月以內)而懷孕的病假論處。戴環假2天。

  4.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

  5.有子女哺乳期(8個月以內),上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級工作的情況下自己抽空閑時間。)

  特別說明

  以上幼兒園準假規定必須由教職工提出書面申請,園領導根據幼兒園工作情況批準后才能生效。如果沒有請假或請假未批準自行休假,作曠工處理.曠工一天,扣除當月全額出勤獎并記入學期考核.

  以上準假規定均屬連續計算,并且不扣除其它法定假。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度4

  一、“一把手”負總責制度。

  學校校長(園長)、單位主要負責人切實擔負起維護校園安全的第一責任。要把安全工作作為一項首要的政治任務,親自抓好。班子成員和內部機構要分工明確,層層簽訂安全管理責任書,落實到人。做到隱患排查要全覆蓋,整改措施要真落實,防范工作要精細化。繼續實行安全工作實行“一票否決”。要從人、財、物等方面提供強有力保障,不惜一切代價使安全措施迅速到位。對因工作措施不力,導致發生涉及校園重大安全事故的,嚴肅追究單位主要領導和相關領導的責任。

  二、安全隱患排查和整改臺帳制度。

  全面扎實細致開展校內安全、校園周邊治安環境、各種矛盾糾紛和危險人員排查工作,并對隱患和整改情況建立臺帳,落實整改措施和責任人,限期整改。

  三、安全防范制度。

  1、加強門禁管理,堅持門衛盤查驗證、登記制度,實行學生在校期間封閉管理,與教學和管理無關人員一律不得進入學校。

  2、落實安保人員。加強對門衛和安保人員的教育培訓和管理。

  3、要配備必要的安保器材,安裝視頻監控和報警設備,并與當地公安派出所聯網。

  4、立即排查校(園)內容易肇事生禍的危險人員,摸清底數,報告當地公安派出所和市教育局。

  5、堅持預防為主,落實重點部位、每個時段的安全監管人員和責任,加強對學校各種設施設備的檢查檢修,堅決預防擁擠踩踏事件,防止學生集體食物中毒和群體性疾病發生,防火,防煤氣中毒,防溺水。加強危險化學品管理,加強集會管理,配合公安部門加強校內管制刀具的清理等。加強交通安全教育,加強校車和施工管理等。

  6、加強寄宿生夜間管理,堅持每晚點名、查鋪登記、領導帶班組織力量夜間守護等。

  7、各學校、各單位對可能影響安全穩定的重點人、重點事,要確定專門力量負責,穩控到位,確保不發生任何問題。

  四、安全教育和預案制度。

  學校(幼兒園)每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,教給學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識。注重學生的心理健康教育,建立和完善及時發現、疏導解決心理問題的機制。加強對教師的師德教育,不得體罰和變相體罰學生。加強學生健康體檢工作,對特異體質或患病學生要有針對性措施。要完善學校(幼兒園)重大安全事故應急預案、安全預警機制和防險救災應急預案,有計劃地按預案組織全體師生進行疏散演練,提高快速有效反應能力。

  五、學生集體外出申報批準制度。

  不得組織學生參加商業性活動,不得組織中小學生參加救火、搶險等。未經市教育局批準,各學校不得擅自組織學生外出。

  六、家校聯系制度。

  要通過家長會、告家長書等多種形式,增強與學生家長的溝通。小學低年級、幼兒園要向家長發放學生接送卡,由家長憑卡在校門口接送學生。建立學校信息化安全管理平臺,及時將學生有關信息告知監護人。

  七、帶班、值班和護校制度。

  要實行領導帶班、教師值班制度,加強學校(幼兒園)和單位內部值班守護和防范。學校要成立護校隊,加強對學校的巡邏和守衛。

  八、信息靈通和報告制度。

  領導和值班人員的通訊要保持隨時暢通。重大事項和緊急信息按規定要及時準確報告。

  九、領導干部外出請假銷假制度。

  學校(幼兒園)和單位領導外出必須履行請假銷假手續,經市教育局領導批準后方能外出。

  十、市教育局科室長期包聯制度。

  對局直屬學校(幼兒園)安全工作實行市教育局科室長期包聯制度。各科室要“一校一人”,立即到校(園),駐校(園)開展安全工作,檢查、督查落實安全措施,整改安全隱患。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度5

  為了使幼兒高高興興入園、安安全全到家,本園特制定以下接送制度:

  一、入園時間:8:00 —— 9:00

  離園時間;夏秋季17:00,春冬季16:30

  二、接送幼兒的家長需固定一到二人,方便園方辨認。

  三、家長有事需其他人代接時,代接人需說明與幼兒及家長的關系,待教師與家長電話聯系確認無誤后方可帶幼兒離園。

  四、幼兒園遇陌生人或離異家長來園接幼兒的,陌生人或離異家長需提供身份證,說明與幼兒關系,并待教師與家長取得電話聯系允許后,方可帶幼兒離園。未經允許一律不得放人。

  五、門衛、帶班教師不得讓未成年人接走幼兒。

  六、門衛、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議,要耐心說明,堅持原則。

  七、為了確保幼兒在園的正常生活秩序,家長需在規定時間內接送幼兒。若有特使情況不能準時來園接孩子的,需電話告知帶班教師。

  八、早上接待幼兒進園時,需細心的晨間檢查,觀察幼兒的精神狀態及清潔衛生狀況,發現有毛病應及時告知家長。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度6

  一、持續室內空氣流通,每一天開窗通風兩次,每次不少于20分鐘。二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯。

  三、加強幼兒一日生活管理,持續幼兒個人的清潔衛生,飯前、便后洗手培養良好的衛生習慣。

  四、幼兒用餐桌子、三餐擦嘴毛巾每餐一消毒,擦手毛巾每日消毒一次,用內含效氯500mg/L的消毒液浸泡30分鐘。

  五、桌椅、門把手、水龍頭、樓梯扶手消毒.每日用內含效氯500mg/L的消毒液擦洗一次。

  六、幼兒寢室、活動室、廁所地面隨時清掃。每日用內含效氯500mg/L的.消毒液拖把擦洗消毒一次。

  七、玩具消毒。幼兒玩具每周用內含效氯500mg/L的消毒液浸泡一次30分鐘,并曬干。

  八、廁所要清潔通風,隨時清掃,做到無異味,每日用內含效氯500mg/L的消毒液沖洗、浸泡消毒一次。

  九、工作人員要持續儀表整潔,要勤洗澡,勤剪指甲。

  十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊狀況,將另行通知加強衛生消毒工作。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度7

  1.由保管員對園內財產負責管理,分管員為各班保育員。要認真負責,勤儉節約。

  2.定期檢查、維修大型玩具、設備等以保證安全。需大修或報廢的另定計劃交園長批準。

  3.要根據不同財產進行分類管理,建立固定資產、低值耐用品、低值易耗品三本賬。

  4.領用物品需填寫領物單,并經幼兒園主管領導簽字后領用。調離園時,要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產出園,由園主管領導開證明,門衛才準予放行。

  5.幼兒園一切財產、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信,寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期,經園領導同意后借取,并開出門證。

  6.幼兒園的財產每學期核對一次,核對后保管員與分管員在財產簿上簽字。如有損壞,根據情況賠償或批評教育。

  7.全園教職工要認真保管和愛護公物,合理使用各種設備、設施。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度8

  一、全園教職工要自覺遵守考勤制度,準時到崗,不遲到、不早退。

  二、工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤,出勤情況與獎金掛鉤。

  三 、病、事假報園長批準。無特殊情況不得電話請假。凡無故不上班或事后請假視為曠工,每個月請假(無論病事假)一天者,扣除當月獎金。

  四、婚假七天,產假90天(剖腹產另加15天),流產假15天,超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者,不得參加年終評優。

  五、病假必須有醫生證明,無病假條和藥費發票者按事假處理。假條及時交財務人員。

  六、不能參加全園或班組組織的學習和其它活動,要及時向園長或班組長請假。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度9

  1、每月開展教研活動不少于1次(園級)、教研組每學期不少于12次,業務學習每周1次。活動時間不遲到、不早退、不無故缺席,無特殊情況下不請假。活動前準備好有關資料,認真討論發言,做好活動筆記。

  2、 活動要求每位教師必須認真參加各級各類教研活動,更新教育觀念,優化教育行為,積極創新,不斷提高保教質量。

  3、 內容要求

  1) 教研活動以《綱要為指導》,以貫徹《綱要》、進行教學研究為重點,以提高保教重量為目的。

  2) 學習教育理論和本專業理論,不斷充實現代教育理論和學科專業知識,提高全園教師的理論修養。

  3) 通過學習、觀摩、交流、評議、討論、競賽等多種形式,開展教研活動,提高教師將正確的教育觀念轉化為教學實踐的能力。

  4) 學習教育科研理論和方法,通過課題計劃的交流,課題觀摩、成果交流、評比推廣,增強科研意識,提高科研水平。不斷完善教科研管理制度,加大科研實施力度,爭創市級和嘉興市級以上科研成果。

  5) 根據要求或本園實際情況,積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓,進一步提高專業技能。

  6) 積極開展各類小、中、大型幼兒活動競賽,(各班、各組每學期2次以上,園級1~2次)豐富幼兒生活,給每位幼兒提供參與的機會。

  幼兒園疫情防控期間學生請假制度10

  1.每日交接時要從口頭上向接班的老師認真交待本班幼兒的情況。

  2.每日認真填寫交接班記錄,記錄幼兒出勤人數、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚,如有發燒患兒必須記錄體溫、精神狀況,如患腹瀉的幼兒應記錄大便的次數,提醒幼兒多飲水,供接班人注意。

  3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數后方可離園。

  4.交接之前或之后要對幼兒進行檢查,做到有病情早發現、早治療。

  5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發病幼兒的情況。

  6.要交接幼兒的意外事故及誤傷,如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等,雖不嚴重也要交班,一是為了責任分明,二是便于向家長交待清楚,可解除家長的誤會,提醒接班人注意照顧。

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