幼兒園園務(wù)制度（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園園務(wù)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園園務(wù)制度 1
1、熱愛祖國、尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。
2、愛父母、愛老師，尊敬長輩，關(guān)心他人，愿意幫助他人做力所能及的事。
3、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規(guī)則，與同伴友好相處，樂于幫助有困難的'同伴。
4、愛學(xué)習(xí)、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。
5、禮貌待人，能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。
6、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后要洗手，會正確使用餐巾、毛巾和手帕。
7、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。
8、愛護(hù)公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設(shè)施，物品用后會放回原處，愛護(hù)公共設(shè)施。
9、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛惜衣物，不挑穿，學(xué)會保管整理自己的物品。
10、誠實(shí)、勇敢、不說謊，敢于表達(dá)自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。
幼兒園園務(wù)制度 2
一、教職工應(yīng)自覺遵守辦公紀(jì)律按時上下班，中途不離崗，有事辦理請假手續(xù)，并記入考勤登記薄，備案。
二、應(yīng)保持辦公室安靜，不談?wù)撔〉老ⅲ徽務(wù)摬焕诠ぷ鞯脑挘粶?zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)在辦公室會客，工作時間不準(zhǔn)隨便串辦公室。
三、在辦公室討論問題，或與幼兒家長交談時，談話聲音要小，以免影響他人工作。
四、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精。要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不看與教學(xué)無關(guān)的.書籍、不做與工作無關(guān)的事。
五、工作時間不準(zhǔn)打瞌睡、嚴(yán)禁打撲克、下棋、打麻將等行為。
六、辦公室內(nèi)應(yīng)輪流值日，按時開關(guān)門、窗、燈、電扇，保持墻壁、桌面、地面、門窗整潔衛(wèi)生，不干私活。
七、堅守崗位，認(rèn)真工作。不敷衍了事，不擅離職守，相互關(guān)心，相互監(jiān)督。
八、圖書室、檔案室、保健室等專職人員要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，保管、使用好各種儀器設(shè)備、器械、資料，服務(wù)態(tài)度好。
九、未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人許可，不準(zhǔn)隨意拿用辦公室公用物品。
十、總務(wù)后勤人員要認(rèn)真完成各自分工任務(wù)，管理好幼兒園的`財務(wù)、財產(chǎn)，服務(wù)于教學(xué)，做到服務(wù)育人。
幼兒園園務(wù)制度 3
1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。
2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。
3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。
4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。
5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長意見和建議。
6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。
7、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。
8、愛護(hù)財物、講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。
9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。
10、注意安全、防火防盜、維護(hù)公德、遵紀(jì)守法。
幼兒園園務(wù)制度 4
一、財產(chǎn)管理形式
1、采用分級管理制度，總務(wù)處負(fù)責(zé)管理全園財產(chǎn)。
2、各組、室所屬的財產(chǎn)由組室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組室全體人員共同執(zhí)行保管任務(wù)。
3、教室財產(chǎn)由班主任老師和保育員負(fù)責(zé)保管。
二、各種物品領(lǐng)用
1、園內(nèi)各類財產(chǎn)統(tǒng)一由總務(wù)處管理，領(lǐng)用（借用）物品必須登記，如有各組調(diào)動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)方能離園。
2、領(lǐng)用物品如有自然損壞（質(zhì)量問題）應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，能修復(fù)再用的一律不予領(lǐng)新的，做到物盡其用；不能修的應(yīng)以物調(diào)換。如遺失或人為損壞時，借用人負(fù)責(zé)修理或照價賠償。
3、克服隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。
三、物品使用與保管：
1、建立財產(chǎn)登記制度，財產(chǎn)在學(xué)期初發(fā)放、在學(xué)期末驗收入庫。如有缺損應(yīng)查明原因加以處理。
2、全體教職工都要愛惜園產(chǎn)，注意保管，防止遺失。
3、辦公室中的貴重物品要小心保管，防止失竊，教室中的電教儀器要經(jīng)常擦拭及時加蓋布，延長使用壽命。
4、財產(chǎn)的自然報廢要填寫報告單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記注銷。
5、每學(xué)期結(jié)束前貴重物品應(yīng)上交保管員，不得放在辦公室或教室中過假期。
6、帶班教師變動前應(yīng)辦好移交手續(xù)。
7、注意安全使用電器。
四、財產(chǎn)、物品外借的規(guī)定
1、幼兒園的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向總務(wù)處借取，并開出門證，如有損壞或遺失，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。
2、幼兒園財產(chǎn)出門必須要有出門條，如無出門條，門衛(wèi)人員有阻止的權(quán)力。
五、對貴重儀器、物品的管理規(guī)定
1、對貴重物品要指定專人保管。
2、使用時一定要按照其說明書上指定的使用方法使用，借用時交接清楚，辦理手續(xù)。
3、園車的出借必須規(guī)范，任何人都不得隨意使用，園領(lǐng)導(dǎo)使用公車必須嚴(yán)格執(zhí)行上級部門要求。
六、倉庫保管
1、根據(jù)不同財產(chǎn)進(jìn)行分類，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本帳。
2、每學(xué)期進(jìn)行核對，做到帳目清楚，帳帳相符、帳物相符。
3、驗收、領(lǐng)用、保管、出借都要登記。凡辦公需要的.用品，應(yīng)及時供應(yīng)，做好記錄，注意節(jié)約。
4、對各組、室所保管的物品，要做到心里有數(shù)，每年年初登記，年終核實(shí)，如有缺損應(yīng)追查責(zé)任并賠償。
5、倉庫每天打掃一次，玻璃窗應(yīng)保持清潔。
6、進(jìn)倉庫的財產(chǎn)應(yīng)分類，放整齊，保持倉庫整潔。
7、運(yùn)用園局域網(wǎng)建立財產(chǎn)信息，做好資產(chǎn)的登記，便于財產(chǎn)保管與使用。
七、財產(chǎn)防盜
1、養(yǎng)成隨手關(guān)門的習(xí)慣，謹(jǐn)防外人進(jìn)入室內(nèi)實(shí)施盜竊，貴重物品應(yīng)上鎖。
2、安裝自動報警系統(tǒng)，門衛(wèi)負(fù)責(zé)早、晚關(guān)啟報警裝置開關(guān)，嚴(yán)防盜竊事故發(fā)生。
幼兒園園務(wù)制度 5
幼兒園園務(wù)公開制度是一種通過公開、透明、規(guī)范的方式，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理、運(yùn)作、教育等各方面工作的公開政策。其主要目的是為了保障幼兒園家長、幼兒、教職工以及社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。本文將從制度的設(shè)立、內(nèi)容、實(shí)施、影響等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
一、制度的設(shè)立
幼兒園園務(wù)公開制度的設(shè)立，需要首先有制度的制定人或者團(tuán)隊。這個制定人或者團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)由園方、家委會、行政部門等代表組成，確立制度的制定目的、原則、范圍和程序等。然后參照國家、地方、行業(yè)、學(xué)校等有關(guān)規(guī)定和經(jīng)驗，制定出具體的設(shè)立方案并經(jīng)過園方、家委會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教育主管部門的審核批準(zhǔn)，在幼兒園內(nèi)部進(jìn)行公示。
二、制度的內(nèi)容
幼兒園園務(wù)公開制度的內(nèi)容，包括以下幾個方面：
（1）幼兒園運(yùn)作情況公告
為滿足幼兒家長對園所運(yùn)作情況的關(guān)切和了解，園區(qū)內(nèi)必須設(shè)置公告欄或媒介，定期或隨時發(fā)布運(yùn)作情況、教學(xué)成果與計劃、安全保障與衛(wèi)生狀況、可接受的捐贈與招生情況等信息，這是保障家長知情權(quán)的重要措施。
（2）課程計劃公開
在開學(xué)前，幼兒園應(yīng)當(dāng)向家長公開幼兒的課程計劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源和評價方法；課程計劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)過教育行政部門及家委會審核批準(zhǔn)，并且應(yīng)當(dāng)及時向家長公示并接受家長的監(jiān)督。
（3）教師資質(zhì)和選聘條件公開
幼兒園應(yīng)當(dāng)公開教師的資質(zhì)信息，包括教師的學(xué)歷、專業(yè)背景、持證情況和培訓(xùn)情況等，并制定教師選聘標(biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、公開原則招聘教師。同時，園方應(yīng)當(dāng)公開教師的工作情況、是否受過表彰和懲罰情況，確保家長和社會公眾了解幼兒園教師的素質(zhì)。
（4）幼兒身心健康狀況公開
幼兒園應(yīng)當(dāng)公開幼兒的身心健康狀況，包括體檢報告、診療記錄、健康記錄等信息，確保幼兒的健康安全。
（5）幼兒保育、教育和活動方案公開
幼兒園應(yīng)當(dāng)公開保育、教育和活動方案，家長可以根據(jù)這些方案了解幼兒的日常生活和教育狀況，進(jìn)一步提高家長對幼兒園的滿意度和信任度。
三、實(shí)施制度
實(shí)施園務(wù)公開制度需要以下幾個方面：
（1）確定責(zé)任人
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確園務(wù)公開制度的責(zé)任人，確定責(zé)任范圍和職責(zé)，確保制度的落實(shí)。
（2）宣傳制度
幼兒園應(yīng)當(dāng)通過家委會、群眾組織、微信公眾號、教育局網(wǎng)站等多種方式廣泛向公眾宣傳園務(wù)公開制度，并解讀其重要意義和具體做法。
（3）建立檢查機(jī)制
幼兒園應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的檢查機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督和責(zé)任制約，確保制度順利實(shí)施。
四、影響
幼兒園園務(wù)公開制度的實(shí)施，可以產(chǎn)生以下幾個方面的影響：
（1）提高家長的參與度
園務(wù)公開制度的實(shí)施，可以讓家長更深地了解幼兒園的教育、保育狀況，進(jìn)一步提高家長的`參與度。
（2）推動幼兒園管理的規(guī)范化
制定合適的制度并嚴(yán)格執(zhí)行，可以提高幼兒園管理的規(guī)范化程度，使工作更加有序。
（3）增強(qiáng)社會監(jiān)督
公開相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，加強(qiáng)園務(wù)公開制度的監(jiān)督力度，增強(qiáng)社會監(jiān)督的參與度，防止幼兒園發(fā)生不利事件。
綜上所述，幼兒園園務(wù)公開制度是幼兒園日常管理運(yùn)作中很重要的一環(huán)，是保障幼兒和家長權(quán)益的重要途徑之一，也是推動幼兒教育的重要挑戰(zhàn)。幼兒園應(yīng)當(dāng)制定合適的制度，并加強(qiáng)其推廣、執(zhí)行和監(jiān)督力度，做到真正做到公開、透明和規(guī)范的三位一體。
幼兒園園務(wù)制度 6
為了進(jìn)一步落實(shí)院、系（部）兩級管理目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化，經(jīng)研究決定建立教學(xué)工作會議制度。
一、教學(xué)工作會議
每學(xué)期召開一至兩次，具體時間根據(jù)情況確定。由教務(wù)處承辦，主管院長、教務(wù)處長、系（部）主任、主管教學(xué)主任參加，并視情況邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)骨干教師等人員參加。主要內(nèi)容是研討學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面的'問題，交流教學(xué)工作信息，安排布置工作任務(wù)。
二、教務(wù)工作例會
每周一次，每周二上午進(jìn)行。由教務(wù)處召集，教務(wù)處分管處長、系（部）主管教學(xué)主任、教學(xué)秘書參加。主要內(nèi)容是布置工作，溝通情況，落實(shí)日常教務(wù)運(yùn)行管理、教學(xué)督導(dǎo)檢查等項工作，建立起日常教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。
三、教研室主任例會
每周一次，時間由各系（部）根據(jù)情況自行確定。由系（部）主任召集，主管教學(xué)主任、正副教研室主任參加。主要內(nèi)容是分階段布置教學(xué)工作任務(wù)，反饋教學(xué)工作情況，商討工作步驟和措施。
四、教師教研會議
每兩周一次，雙周二下午進(jìn)行。會議的形式以教研活動為主，也可以由系（部）統(tǒng)一安排活動。主要內(nèi)容是教學(xué)問題的研究探討和交流，布置有關(guān)教學(xué)工作任務(wù)。
五、有關(guān)說明
1、教學(xué)專項研究工作不列入會議制度，根據(jù)其性質(zhì)和范圍，由教務(wù)處長、系部主任或教研室主任臨時召集。
2、以上各種會議都必須有安排、有布置、有記錄。
3、本制度自修訂之日起執(zhí)行，由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，原相關(guān)規(guī)定同時廢止。
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為了進(jìn)一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強(qiáng)民主管理的實(shí)效，切實(shí)保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，特制訂園務(wù)公開制度。
一、園務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)
1、成立園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
2、成立園務(wù)公開監(jiān)督小組
3、職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)幼兒園園務(wù)公開工作的.開展，每學(xué)期定期召開園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實(shí)施要求及落實(shí)情況，及時總結(jié)。
二、園務(wù)公開的內(nèi)容
1、每學(xué)年、每學(xué)期公開幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、聘用合同方案、教職工人事調(diào)整等。
2、每學(xué)期公開教職工考核獎勵的方案，幼兒園業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公務(wù)用車費(fèi)、學(xué)年度考核情況。
3、每年度公開幼兒園財政預(yù)算方案、重大建設(shè)項目審議、教職工年度考核、財政費(fèi)收支決算情況、教代會民主評議干部。
4、按上級規(guī)定，教職工評優(yōu)表彰、工資晉升方案、職務(wù)職稱評定等公示。
三、園務(wù)公開的形式
1、實(shí)行教代會報告制度，接受教職工代表的審議，部分通過教職工大會實(shí)施。
2、園務(wù)公開欄
3、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和核心組會議
4、教職工大會
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幼兒園園務(wù)委員會制度的實(shí)施對于學(xué)前教育的管理與發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。幼兒園園務(wù)委員會是在幼兒園內(nèi)專門設(shè)立的由家長、園長、教師等多方代表組成的管理機(jī)構(gòu)，致力于完善幼兒園建設(shè)，推進(jìn)幼兒園科學(xué)化、民主化管理。本文將從園務(wù)委員會的成立背景、組成人員、職責(zé)、工作機(jī)制等方面對該制度進(jìn)行探討。
一、成立背景
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人們對于教育的需求越來越高，家長對于幼兒園的要求也日益提高。因此，有必要制定有效的管理機(jī)制確保幼兒園的優(yōu)質(zhì)運(yùn)作，同時也是為了體現(xiàn)幼兒園民主化、科學(xué)化管理的`要求。而園務(wù)委員會作為涉及所有幼兒園利益方的代表，具有獨(dú)特的作用和優(yōu)越性，因此被廣泛采納并推崇。
二、組成人員
園務(wù)委員會由多方代表組成，包括園長、家委會代表、教師代表等。其中，家委會代表是家長自行選舉，一般由每個班級推選一名家長作為代表，教師代表由全園教師選舉產(chǎn)生。所有成員的任職期限一般為一年。
三、職責(zé)
（一）協(xié)助園長制定園務(wù)管理規(guī)章制度，建議幼兒園的教育目標(biāo)和工作計劃，完善幼兒園的各項建設(shè)。
（二）監(jiān)督財務(wù)管理，協(xié)助園長做好幼兒園的經(jīng)費(fèi)支出及使用情況，加強(qiáng)財務(wù)管理的透明度和合理性。
（三）協(xié)調(diào)與溝通，溝通家長與學(xué)校之間的問題和建議，促進(jìn)家園合作，共同關(guān)注孩子的成長與發(fā)展。
（四）募捐與公益，積極開展各種募捐和公益活動，支持幼兒園發(fā)展，為孩子們提供更好的成長環(huán)境和學(xué)習(xí)資源。
（五）協(xié)助招生與宣傳，做好幼兒園對外宣傳工作，加強(qiáng)對外聯(lián)系與合作，擴(kuò)大幼兒園的知名度和影響力。
四、工作機(jī)制
園務(wù)委員會每年至少召開一次全體委員會議，借此機(jī)會匯報園務(wù)委員會的工作情況和建議，以及幼兒園的發(fā)展情況等。此外，園務(wù)委員會還可根據(jù)需要設(shè)立工作小組和委員會，協(xié)同推進(jìn)各項工作。同時，園務(wù)委員會成員還可作為幼兒園的代表，參加相關(guān)會議和活動。
園務(wù)委員會作為幼兒園內(nèi)的重要管理機(jī)構(gòu)，具有舉足輕重的作用。其使命不僅是幫助幼兒園管理園務(wù)，促進(jìn)學(xué)前教育的科學(xué)化和民主化，更是為了幫助孩子成長，讓每個孩子都能夠得到最好的保護(hù)和教育。因此，必須認(rèn)真貫徹該制度，加強(qiáng)園務(wù)委員會與幼兒園的聯(lián)系與協(xié)作，切實(shí)提高幼兒園的教育質(zhì)量和管理水平。
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第一條為了發(fā)揚(yáng)民主，建立和健全幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，提高幼兒園的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和平頂山市教育局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本幼兒園教育教學(xué)實(shí)際和管理要求，制定本制度。
第二條園務(wù)委員會的性質(zhì)和職能：幼兒園設(shè)立由園長主持和領(lǐng)導(dǎo)下的園務(wù)委員會。園務(wù)委員會是幼兒園的審議機(jī)構(gòu)，主要是在園長主持下對園長提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案，供園長在決策時參考，并對園長的日常工作提供有力支持。
第三條園務(wù)委員會的宗旨：提高幼兒園領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。
第四條園務(wù)委員會的主要職責(zé)：
1、審議幼兒園的辦學(xué)宗旨、辦學(xué)方針、幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和招生計劃。
2、討論幼兒園教師隊伍建設(shè)和師資配置問題，并向園長提出建議。
3、審定幼兒園重大改革和發(fā)展方案、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制定、修改和廢除。
4、審議幼兒園財務(wù)預(yù)算和決算方案。
5、審議幼兒園其他重大事項。
第五條園務(wù)委員會的組成
1、園務(wù)委員會由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表組成。
2、園務(wù)委員會中應(yīng)有一定影響的教師參加，在比例上兼顧有豐富治園、治學(xué)經(jīng)驗的老教育工作者和在教學(xué)和管理方面做出貢獻(xiàn)的中青年代表。
3、園務(wù)委員會委員由園長聘任，并備案。每屆委員任期一年，連選可以連任。
第六條園務(wù)委員會工作制度
1、園務(wù)委員會審議提出的意見需經(jīng)園長批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與園長意見不一致時，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。
2、園務(wù)委員會審議的.事項，由園長提交園務(wù)委員會。園長因故不能參加會議的可以委托主任提交。對擬審議的事項，有關(guān)部門必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報各委員。
3、園務(wù)委員會會議由主任委員召集和主持。主任委員因故不能主持，可委托副主任委員主持召開。
4、園務(wù)委員會一般每學(xué)期召開1—2次。特殊情況下也可隨時召開。
5、園務(wù)委員會應(yīng)由三分之二的委員參加方能召開，否則不能立會。
第七條園務(wù)委員會的辦事機(jī)構(gòu)是園長辦公室。每次開會前，園長辦公室要做好會務(wù)和組織工作。
第八條本制度的修改應(yīng)經(jīng)園務(wù)委員會集體討論，并經(jīng)園長批準(zhǔn)。
第九條本制度由園務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。
幼兒園園務(wù)制度 10
(一)學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會的'決定，部署階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法和要求，檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標(biāo)前進(jìn)。
(二)學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會決議委托副校長主持召開。
(三)學(xué)校行政工作會議的出席對象為書記、校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。
(四)學(xué)校行政工作會議一般每2周舉行一次，具體時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
(五)會議主要內(nèi)容應(yīng)事前通知與會人員必須做好會前準(zhǔn)備工作。
(六)全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要請假。
(七)各職能部門要通報的情況必須簡明扼要、具體，職能部門應(yīng)積極接受校長布置的任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。
(八)校務(wù)辦公室要做好會議記錄，對未能出席會議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
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