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質(zhì)量征文

時間:2023-06-15 11:31:17 征文 我要投稿

質(zhì)量征文范文

  在日常學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫征文吧,借助征文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那么問題來了,到底應如何寫一篇優(yōu)秀的征文呢?下面是小編為大家整理的質(zhì)量征文范文,希望對大家有所幫助。

質(zhì)量征文范文

質(zhì)量征文范文1

  9月質(zhì)量月活動已接近尾聲,在這一個月質(zhì)量月活動中,在公司及車間的大力支持下,合成車間工藝四班圓滿完成了質(zhì)量月的各項活動,通過質(zhì)量月活動的開展,也讓合成車間質(zhì)量管理工作上升到一個新臺階。

  俗話說:質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)進展長遠的根本。在社會經(jīng)濟高度進展的今日,一個企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,直接打算了這個企業(yè)的生死,也可以這樣說:今日有質(zhì)量,明天有市場。只有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)秀滿意了消費者的需求,我們才有可能不斷的擴大市場份額,制造出更好的經(jīng)濟效益。也只有注意質(zhì)量的企業(yè),才會制造自己的將來,樹立企業(yè)的標桿,為國家、為社會、為自己制造效益!

  質(zhì)量管理,正如我們所從事的合成氨工作一樣,是從細到面,由點滴到涌泉的過程。9月以來,我公司合成氨生產(chǎn)一如既往的保持了穩(wěn)定的生產(chǎn)態(tài)勢,全月生產(chǎn)液氨合格率100%,未發(fā)生因質(zhì)量問題使客戶投訴大事,全力推動公司質(zhì)量月活動圓滿落幕。借助9月公司質(zhì)量活動的開展,合成車間梳理了整個生產(chǎn)裝置質(zhì)量管理的不足,健全了車間質(zhì)量管理體系,創(chuàng)新了在日常生產(chǎn)中管理的方式方法,提升了整個車間的管理效率。

  在日常工作中,合成車間每一名員工都注意生產(chǎn)過程的.質(zhì)量掌握,細心操作每個微小的環(huán)節(jié),細心掌握每一個關(guān)鍵的參數(shù),專心生產(chǎn),敬業(yè)工作,從點滴做起,確保了合成氨產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)秀,如果稍有不慎,則會造成嚴峻的質(zhì)量問題,給公司帶來嚴峻的危害,造成不行估量的損失。

  當然,質(zhì)量管理僅靠某一個人或者某一個單位力氣確定是遠遠不夠的,這就需要我們團結(jié)起來,共同樹立質(zhì)量意識,提高質(zhì)量管理方法,在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要加強技術(shù)學習,創(chuàng)新工作思路,建立合作意識,共同生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  質(zhì)量是一個準則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。我們要嚴守企業(yè)的生命線,已自我的實際行動,從點滴做起,從小事做起,才能讓企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

質(zhì)量征文范文2

  20xx年x月是平安質(zhì)量月,隨著經(jīng)濟,科學技術(shù)日益進展,產(chǎn)品的好壞關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,要進展就要把質(zhì)量放在首位,更要落實到公司的每一位員工中,求品質(zhì)更要留意細節(jié),從小事做起。質(zhì)量工作和平安工作,關(guān)系親密。例如:生產(chǎn)現(xiàn)場留意文明干凈,質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程,我們要時刻按著科學管理,細心施工,過程受控,顧客滿足,持續(xù)改進,質(zhì)量統(tǒng)一的技術(shù)方針。沿著履行合同讓顧客滿足,細心施工,工程達到優(yōu)良等級,持續(xù)改進,創(chuàng)建精品工程的質(zhì)量目標,必需以人為本,平安至上,關(guān)注壞境,預防污染,全員參加,杜絕違章。

  “重視平安”是一種態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。企業(yè)、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的平安宣揚,是通過這些平安教育警示全體同事的平安。我們只有真正時刻的做到“平安第一,預防為主”,在思想上高度重視平安。

  質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量不在于領(lǐng)導身上,而是在我們每個員工的手中,產(chǎn)品質(zhì)量的保證需要我們每個人的努力,在工作中,我們要以團結(jié)合作為精神,同時質(zhì)量也是企業(yè)的生命。

  建立并存的質(zhì)量,平安長效的管理機制,將平安管理當成一種專業(yè),作為企業(yè)的一種文化的高度來重視,實現(xiàn)平安管理可持續(xù)進展,為企業(yè)進展奠定堅實的平安管理基礎(chǔ)。

  質(zhì)量對企業(yè)而言就像空氣與人的關(guān)系,空氣是人生存的條件而不是人生存的'目標。就像企業(yè)是以滿意客戶需求的前提下,得取合理的利潤以達到持續(xù)經(jīng)營為目標。平安是體制,質(zhì)量是根本,提制保量,堅持不懈,持續(xù)推動。

  平安總是伴隨著人類的進展和進步,平安是人民生存和進展最基本的條件,狠抓隊伍建設(shè),仔細做到“平安五要”,穩(wěn)定效益進展。質(zhì)量月的活動主題:推動三個轉(zhuǎn)變,建設(shè)質(zhì)量強國。質(zhì)量檢驗的目的是要確保:1)檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量符合,規(guī)定要求。2)不合格產(chǎn)品不流轉(zhuǎn),不交付。產(chǎn)品質(zhì)量缺陷分為致命缺陷,嚴峻缺陷,稍微缺陷。嚴格要求自己、深化平安質(zhì)量標準化管理,全員參加,精益求精,鑄造品質(zhì)。

質(zhì)量征文范文3

  九月全國質(zhì)量月如期到來。俗話說金秋九月,但是廣州的九月沒有一絲秋季的涼快,只有盛夏未散的高溫。不消的殘暑,緊急的工期,這都沒有阻擋太平項目對工程質(zhì)量的追求。太平全體員工克服著惡劣的自然環(huán)境,打造著湖南火電一張質(zhì)量名片。質(zhì)量是一個企業(yè)永恒的話題,質(zhì)量制造效益,質(zhì)量帶來市場,質(zhì)量是企業(yè)生存進展的第一競爭力。

  在火電市場萎縮,提倡低碳環(huán)保的大環(huán)境下,各公司為爭奪市場大打價格戰(zhàn),工程報價一再壓縮,工程質(zhì)量就成為提升公司競爭力的關(guān)鍵。沒有過硬的質(zhì)量,便沒有企業(yè)生存空間。一個企業(yè)不管宣揚的多么美麗,包裝的多么華麗,沒有做出真正的質(zhì)量工程,都是空中樓閣,鏡花水月。樹立良好的質(zhì)量形象將大大提高企業(yè)競爭力。而實際生產(chǎn)中質(zhì)量問題卻是最常見的問題,質(zhì)量問題有大有小,但對企業(yè)影響卻不小。被廣泛傳為佳話的海爾大事,就是對質(zhì)量問題好的處理。那被砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,在那個憑票買冰箱的時代,市場是愿意接受廉價處理的問題冰箱。但海爾卻頂著經(jīng)濟壓力把冰箱砸了,這一砸,砸出海爾員工的質(zhì)量意識,這一砸,砸出了消費者對海爾產(chǎn)品的信念。與之不同的是高田平安氣囊大事,20xx年鬧得沸沸揚揚平安氣囊致人死亡大事暴露出高田產(chǎn)品質(zhì)量問題,但是在這之后高田公司并沒有做出任何實際上改進。這種發(fā)覺問題不改進,夜郎自大,無視自己錯誤的做法,最終讓有著高田公司破產(chǎn)。一個質(zhì)量問題就輕易擊垮了有著八十年歷史的世界第一氣囊生產(chǎn)公司,不禁讓人唏噓。

  質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)聲譽,關(guān)系著企業(yè)將來。一個企業(yè)想贏得市場競爭,就要靠過硬的'質(zhì)量。把質(zhì)量問題提到至關(guān)重要的戰(zhàn)略高度,樹立質(zhì)量強企的觀念,才能在將來市場競爭中站穩(wěn)腳跟。物競天擇,適者生存。對于我們電力工程企業(yè)來說,要想從千軍萬馬中殺出一條血路,必需提高工程質(zhì)量,以優(yōu)取勝。隨著社會經(jīng)濟水平的進展提高,顧客重心也漸漸從價格轉(zhuǎn)向質(zhì)量,廉價廉質(zhì)的山寨產(chǎn)品不再受熱捧,人們更情愿一分錢一分貨,甚至用高價買高質(zhì)量產(chǎn)品。工程項目質(zhì)量要求比其他快速消費產(chǎn)品更為苛刻,它需要經(jīng)過時間檢驗幾十年,上百年。高質(zhì)量工程可以讓百年之后的人看到人類工業(yè)文明的壯美,而一個劣質(zhì)工程可能在幾年之后變成一堆廢墟,對社會經(jīng)濟產(chǎn)生重大打擊。作為一個湖南火電人,工程質(zhì)量就把握在我們手中,企業(yè)的質(zhì)量形象是每一個員工細心打造出來的。只有每一個人心中都將質(zhì)量放在心中,不違規(guī)操作,不偷工減料,才能制造出優(yōu)質(zhì)工程。保證工程質(zhì)量,提高市場競爭力,湖南火電必將重回巔峰,續(xù)寫六十年輝煌。

  篳路藍縷,我們將砥礪前行。

質(zhì)量征文范文4

  不論在生活中還是在工作中,都會有關(guān)于質(zhì)量方面的的問題,質(zhì)量的問題存在于方方面面,比如醫(yī)院藥品中,我們的日常用品,房屋建設(shè)中等等好多。

  高質(zhì)量,高效益始終是施工單位不懈追求的抱負境界和永恒目標。在我們工程企業(yè)來說視質(zhì)量為生命,來不得半點馬虎,在質(zhì)量上我們肯定要一絲不茍,精益求精,只有每個人都拿質(zhì)量當成自己的生命來對待,做好項目上的每一個工作,做好每一個細節(jié),只有這樣企業(yè)的將來才會越來越好,才會進展壯大。

  精品,簡潔的來說,就是精致的成品,精品工程即是通過有效的管理,制造出完善的建筑物,從廣義上講是這樣。那從狹義上講就是以現(xiàn)行有效的規(guī)范、標準和工藝設(shè)計為依據(jù),通過全員參加的管理方式,對工序全過程進行細心操作、嚴格掌握和周密組織,進而最終達到優(yōu)良的內(nèi)在品質(zhì)和精致的外觀效果。

  要保障工程高質(zhì)量,就要精確 了解工程項目的基本狀況,還要推廣建筑工程技術(shù),強化建筑施工水平,要提高施工的專業(yè)化,加強對施工現(xiàn)場的質(zhì)量掌握。我們還要加強對各個崗位的人員的專業(yè)學問、工作技能以及對新材料的運用力量進行不斷的訓練和強化,從整體上提高整個施工單位的技術(shù)水平,保障工程質(zhì)量,從而增加企業(yè)的市場競爭力。

  效益是施工單位的血液,沒有效益的良性循環(huán),施工單位的生存力量和生命價值將受到極大的影響,而真正的效益來自牢靠的.質(zhì)量,任何良好的效益都是以質(zhì)量為載體,所以效益和質(zhì)量是不行分別的。

  “企”字很形象,無人則止。企業(yè)成敗歸根結(jié)底在于人的因素,人是企業(yè)最珍貴資源,人之所以珍貴,在于他是企業(yè)物質(zhì)財寶制造者,企業(yè)產(chǎn)品是靠人生產(chǎn)出來的,既可以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,也可以生產(chǎn)低劣產(chǎn)品,既可以貨真價實,又可以偽劣充數(shù),既可以為企業(yè)增光,又可以給企業(yè)抹黑,其因在于人的素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)不同,每個人有不同的工作力量和工作效率。

  以人為本,首先應當以人為本,人的力量大小打算著質(zhì)量凹凸。所以只有提高了人的質(zhì)量才能能保證工作質(zhì)量,只有自覺增加質(zhì)量意識,增加搞好產(chǎn)品質(zhì)量的使命感和責任感。

  質(zhì)量問題,應當從我做起,要堅固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”“質(zhì)量強企,質(zhì)量創(chuàng)效”觀念,把工作重點放在滿意經(jīng)營管理和客戶需求上,以力量為本,不斷提高自身素養(yǎng),提高自身價值,時刻告誡自己“顧客在我心中,質(zhì)量在我手中”、要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)固有的工作慣性、惰性,從“心”開頭,精益求精,愛崗敬業(yè),真抓實干,把質(zhì)量工作真正落實到實處。

質(zhì)量征文范文5

  李主任十萬火急地沖進了總經(jīng)理辦公室,叫道:“總經(jīng)理,不好了!上級要來檢查我們所生產(chǎn)的飲料。怎么辦啊?”說完便大口喘著粗氣。

  總經(jīng)理說:“大過年的,誰不好啊!是不是員工們有不愿往牛奶里摻些水啊?真是的,打工仔就是打工仔。誰不知道牛奶喝多了對身體也‘不好’啊,往里面摻水是為了廣闊人民好。雖然現(xiàn)在節(jié)省用水很重要,但大家的身體更‘重要’嘛!你去告知他們,誰不愿加水,就往誰的工資里扣錢,看他們還加不加?”

  最終有機會說話的李主任說:“不是工人不愿加水啊!是市檢局的領(lǐng)導要來檢查,我可怕這一關(guān)會過不去……”李主任的話還沒說完,總經(jīng)理又說:“怕什么!檢查那么多次,每次都說得挺嚇人,不是都沒事情嗎?”總經(jīng)理伸了伸懶腰:“只要一頓飯和一個紅包就行了。唉,不知道這次又要花掉多少紅票子。這些當官的真是沒事找事做,只會欺壓我們這些老百姓。唉,我們這些狡猾人做點生意還真不簡單啊。”

  王主任對總經(jīng)理三番兩次的插話顯得有些不耐煩:“不是啊!聽說這一次派的是檢查組中一名姓韓的,他從來都不吃這一套。他到過的工廠,只要有一點摻假,就得立即倒閉!”

  “姓韓的,姓韓的',他不如姓冷好了。真是個冷血動物!真無情!”總經(jīng)理又急又氣地在屋里踱步卻又沒有方法。等到把整個屋子轉(zhuǎn)完了,他才面無表情地說:“現(xiàn)在也只有這樣了……”

  王主任和總經(jīng)理來到了牛奶生產(chǎn)基地,員工們看他們都來了,狠下心多往里面添了一些水。“你們這是在干什么?我是教育你們要這樣做的嗎?”員工們看著總經(jīng)理生氣了,就都退到了一邊,等著領(lǐng)導的訓斥。“我們可是正規(guī)的生產(chǎn)基地,怎么可以摻假呢?把這些牛奶都倒了,重新制造。新生產(chǎn)出來的牛奶·不行以添加半點水,否則被發(fā)覺了,你們就不用來上班了!”

  員工們個個都把耳朵豎得高高的,生怕自己聽錯了。“你們還愣著干什么!快去啊!聽不懂人話是不是?叫你們怎么做就怎么做!”

  員工們興奮的笑了,興奮地倒掉了幾盆可以說牛奶不是牛奶水不是水的“飲料”。

  經(jīng)過幾天的努力,富有養(yǎng)分的飲料最終上市了。總經(jīng)理和王主任心里沾沾自喜。

  “我們被耍了。他們并沒有下來檢查,而是要到人們?nèi)罕娭姓{(diào)查他們的看法。”王主任又急匆忙地闖進了總經(jīng)理辦公室。“那不更好嗎?我們始終以來都沒有接到任何消費者的舉報,再加上這幾天的好質(zhì)量,我們確定沒事的。”

  幾天的檢查最終過去了,王主任和總經(jīng)理沒有等到一句表揚而是等來了一份“關(guān)閉該廠”的文件。里面寫著:“該廠所生產(chǎn)的牛奶始終都很好。可是在最近幾天不知道該廠在里面加了什么東西,又稠又濃。質(zhì)量糟糕透頂。”

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