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工會章程全新

時間:2024-09-03 12:09:25 章程 我要投稿
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工會章程全新通用

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到章程,章程反映了一個組織全體成員共同的理想、愿望、意志,體現(xiàn)了全體成員的共同利益,必須在全體成員達(dá)成共識的基礎(chǔ)上才能建立起來。那么章程怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工會章程全新通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會章程全新通用

工會章程全新通用1

  一、總則

  1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本章程。

  2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織,接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo),依照法律和章程,獨(dú)立自主開展工作。

  3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路,充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能,配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中,在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

  4.學(xué)校工會組織實(shí)行民主集中制原則,堅(jiān)持群眾路線,全心全意為教職工服務(wù),增強(qiáng)工會活力和凝聚力,把工會建成“教工之家”。

  二、基本任務(wù)

  1.開好一年一度的教代會,執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定,主持校工會的日常工作。

  2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度,通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益,尊重投資方的合法權(quán)益,共謀學(xué)校發(fā)展。

  3.組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,立足本職,建功立業(yè)。

  4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活,配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  5.搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍,做好新會員的接收和教育工作。

  6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作,監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

  7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

  8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財(cái)產(chǎn)。

  三、工會組織建設(shè)

  1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),校教職工代表大會必須按時召開,代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。

  2.校工會委員,在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

  3.校工會設(shè)工會主席1名,委員7名,工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生,選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

  4.校工會要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,重要問題經(jīng)集體討論,作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的全面工作,工會委員協(xié)助主席工作。

  5.校工會每年召開一次會員代表大會,定期向教職工代表大會報(bào)告工作,認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事,交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

  6.發(fā)揮的優(yōu)勢,建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”,設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng),提高工會工作效率。

  四、會員的基本權(quán)利和義務(wù)

  基本權(quán)利:

  1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

  2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  3.監(jiān)督工會工作,要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

  4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

  5.在合法權(quán)益受到侵害時,要求工會給與保護(hù)。

  6.參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

  基本義務(wù):

  (1)遵守憲法和法律,遵守教師職業(yè)道德,遵守學(xué)校紀(jì)律。

  (2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

  (3)積極參加民主管理,努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  (4)維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

  (5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,互助合作。

  (6)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會組織活動,按時繳納會費(fèi)。

  五、工會與黨、政的關(guān)系

  1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的"領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議,定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。

  2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題,校工會組織要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動,要履行民主手續(xù),并報(bào)上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況,在向校黨組織報(bào)告的同時,應(yīng)向上級工會報(bào)告。

  3.校工會對貫徹上級教育工委的部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào),要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4.校工會要支持學(xué)校行政工作,維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威,積極向行政反映群眾的呼聲和建議,宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

  5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時,校工會應(yīng)參加研究,提出意見,努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

  六、經(jīng)費(fèi)

  1.經(jīng)費(fèi)來源于工會會員繳納的會費(fèi)和工會籌集的'贊助費(fèi)。

  2.校工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

  3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用,定期向會員代表大會和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,接受工會委員的審查監(jiān)督。

  附1:工會組織結(jié)構(gòu)

  工會主席:謝育標(biāo)

  工會委員:7人

  生活財(cái)務(wù)小組:傅新華高中工會小組:葛成石初中工會小組:郭奕芳

  女工組:謝小明鄒春霞文體組:廖偉遠(yuǎn)張雨亮

  七、工會主席職責(zé)

  1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持學(xué)校工會工作。

  2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作,落實(shí)決議,服從安排,當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。

  3、組織好工會委員的分工和協(xié)作,定期召開委員會議,傳達(dá)貫徹上級指示,研究部署工會工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。

  4、密切聯(lián)系群眾,聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活,深入了解教職工生活狀況,積極維護(hù)教職工的根本利益,及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學(xué)校幫助解決。

  5、加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部,調(diào)動工會干部的積極性,及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。

  6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團(tuán)各部門關(guān)系,定期向上級黨政和工會組織報(bào)告工作,爭取他們的指導(dǎo)和支持。

  7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

  八、文體委員職責(zé)

  1、按有利于教職工身心健康的原則,制定學(xué)期的文體工作計(jì)劃。

  2、有計(jì)劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動,從促進(jìn)群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā),不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳,重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動,并擬定獎勵辦法。

  4、負(fù)責(zé)工會文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護(hù)工作。

  5、抓好典型,推廣工會各項(xiàng)文體活動好的做法及經(jīng)驗(yàn)。

  九、女工委員職責(zé)

  1、根據(jù)上級要求,制訂女教職工工作計(jì)劃。

  2、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題,調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛,探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

  3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神,正確處理婚姻、家庭關(guān)系,宣傳尊老扶幼的好人好事,開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動。

  4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),提高水平,積極參與學(xué)校改革,為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  5、依靠廣大女工工作積極分子,組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督,提高女教職工參政能力。

  十、生活委員職責(zé)

  1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益,參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作,做好特困職工情況調(diào)查,協(xié)助做好教工慰問工作。

  2、保障教職工福利,協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

  3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會財(cái)產(chǎn)。

  4、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

  5、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況,定期向會員大會通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)審查情況。

  十一、高、初中工會小組職責(zé)

  1、做好小組會員的日常思想政治工作,動員和組織小組會員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習(xí),開展有益于身心健康的文體活動。

  2、動員會員以主人翁態(tài)度,積極參加單位的管理和改革,保證小組的教學(xué)、工作計(jì)劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熱心為會員辦實(shí)事,經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心,對病傷同志進(jìn)行慰問,開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟(jì)、生活互助活動。

  4、加強(qiáng)小組自身建設(shè)。定期召開工會小組生活會或小組會,討論貫徹上級工會精神,討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進(jìn)小家活動計(jì)劃、進(jìn)行工作總結(jié)等。進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)的教育,及時發(fā)展新會員。

  十二、工會日常工作草案(試行)

  1、籌集工會會費(fèi),保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定,每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費(fèi),2元上交總工會,8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。

  2、工會會費(fèi)使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字,主要用于:組織教職工開展有意義的活動,慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工,慰問患病住院的教職工,慰問孕育期的教職工,慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工,幫助家庭特別困難的教職工,幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工,工會委員一致認(rèn)為必要的合理的其他開支。

  3、教職工或其配偶的直系親屬逝世,慰問金標(biāo)準(zhǔn)為800元;教職工因病住院,或教職工在政策許可范圍內(nèi)生育,慰問金標(biāo)準(zhǔn)為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過年的,可組織他們聚餐,或上門贈送價(jià)值100元以內(nèi)的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的,或有特殊困難而無力支付小孩上大學(xué)費(fèi)用的,工會可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間,每年定期進(jìn)行慰問,慰問金視具體情況定,可在500—1000元之間;教職工患重大疾病的,教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的,視病情、災(zāi)情及帶來的經(jīng)濟(jì)困難程度,慰問金可在1000—10000元之間。

  4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動,活動項(xiàng)目應(yīng)多樣,讓三分之二以上的會員能夠有適合自己參加的項(xiàng)目。每次活動視參加人數(shù)多少,獎金總額或紀(jì)念品總值可在1500—3000元之間。組織活動前,相關(guān)部委應(yīng)提前報(bào)告活動計(jì)劃和獎勵計(jì)劃。

  5、組織召開一年一度的教代會。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事,對于教職工中有代表性的意見,應(yīng)通過合法程序向上級組織反映,并尋求解決辦法。

  6、深入群眾,團(tuán)結(jié)群眾,定期向上級組織、教代會匯報(bào)工作開展情況和會員意見,定期向全體會員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

  7、工會委員應(yīng)明確職責(zé),分工合作。遇大型活動,應(yīng)提請工會委員會共同討論研究。

  如有爭議或未盡事宜,解釋權(quán)歸工會委員會。

工會章程全新通用2

  第一章總則

  1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的地位和作用,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會組織法》和《中國工會章程》的規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,制定本章程。

  2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織,接受學(xué)校黨組織和縣教育工委的領(lǐng)導(dǎo),依照法律和章程,獨(dú)立自主開展工作。

  3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路,充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能,配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中,在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

  4.學(xué)校工會組織實(shí)行民主集中制原則,堅(jiān)持群眾路線,全心全意為教職工服務(wù),增強(qiáng)工會活力和凝聚力,把工會建成“教工之家”。

  第二章基本任務(wù)

  1.開好一年一度的教代會,執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定,主持校工會的日常工作。

  2.建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度,通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益,共謀學(xué)校發(fā)展。

  3.組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,立足本職,建功立業(yè)。

  4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活,配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  5.搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍,做好新會員的接收和教育工作。

  6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作,監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

  7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

  8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財(cái)產(chǎn)。

  第三章工會組織建設(shè)

  1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),校教職工代表大會必須按時召開,代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。

  2.校工會委員,在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

  3.校工會設(shè)工會主席一名,委員4名,工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生,選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

  4.校工會要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,重要問題經(jīng)集體討論,作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的全面工作,工會委員協(xié)助主席工作。

  5.校工會每年召開一次會員代表大會,定期向教職工代表大會報(bào)告工作,認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事,交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

  6.發(fā)揮的優(yōu)勢,建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”,設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng),提高工會工作效率。

  第四章會員的基本權(quán)利和義務(wù)

  基本權(quán)利:

  1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

  2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  3.監(jiān)督工會工作,要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

  4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評,要求工會組織向有關(guān)

  方面如實(shí)反映。

  5.在合法權(quán)益受到侵害時,要求工會給與保護(hù)。

  6.參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

  基本義務(wù):

 。1)遵守憲法和法律,遵守教師職業(yè)道德,遵守學(xué)校紀(jì)律。

 。2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

  (3)積極參加民主管理,努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

 。4)維護(hù)學(xué)校的`團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

  (5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,互助合作。

 。6)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會組織活動,按時繳納會費(fèi)。

  第五章工會與黨、政的關(guān)系

  1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議,定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。

  2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題,校工會組織要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動,要履行民主手續(xù),并報(bào)上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況,在向校黨組織報(bào)告的同時,應(yīng)向上級工會報(bào)告。

  3.校工會對貫徹上級教育工委的部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào),要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4.校工會要支持學(xué)校行政工作,維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威,積極向行政反映群眾的呼聲和建議,宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

  5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時,校工會應(yīng)參加研究,提出意見,努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

  第六章經(jīng)費(fèi)

  1.根據(jù)《工會法》的規(guī)定,學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費(fèi)支持。

  2.校工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

  3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用,定期向會員代表大會和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,接受工會委員的審查監(jiān)督。

工會章程全新通用3

  總則

  中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

  中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

  工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大而集中的社會力量。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,全面履行工會的社會職能,在維護(hù)全國人民總體利益的同時,更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,團(tuán)結(jié)和動員全國職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

  中國工會的主要社會職能是:維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利;動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

  中國工會在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時,維護(hù)職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益,把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項(xiàng)重要工作,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。

  中國工會維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,在政府行使國家行政權(quán)力過程中,發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。

  中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中,支持行政依法行使管理權(quán)力,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,與行政方面建立協(xié)商制度,保障職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

  中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,堅(jiān)持民主集中制。

  中國工會堅(jiān)持群眾化、民主化,保持同會員群眾的密切聯(lián)系,依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層,全心全意為基層、為職工服務(wù),增強(qiáng)基層工會的活力,把工會建設(shè)成為“職工之家”。

  工會興辦的企業(yè)、事業(yè),堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),為職工群眾服務(wù),為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

  中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,加強(qiáng)包括臺灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié),促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

  中國工會在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針,在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上,廣泛發(fā)展同各國工會組織的友好關(guān)系,同全世界工人和工會一起,為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進(jìn)步而共同努力。

  第一章會員

  第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會章程,都可以加入工會為會員。

  第二條職工加入工會,須由本人自愿申請,經(jīng)工會小組討論通過,工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

  第三條會員享有以下權(quán)利:

  (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  (二)批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

  (三)對國家和社會生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

  (四)在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。

  (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。

  (六)在工會會議和工會報(bào)刊上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

  第四條會員履行下列義務(wù):

  (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。

  (二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

  (三)遵守憲法和法律、維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律。

  (四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

  (五)維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級友愛,搞好互助互濟(jì)。

  (六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費(fèi)。

  第五條會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出,由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。

  第六條對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員,給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會籍。開除會員會籍,須經(jīng)工會小組討論,提出意見,由工會基層委員會決定,報(bào)上一級工會備案。

  第七條會員離休、退休和待業(yè),可保留會籍。保留會籍期間免交會費(fèi)。工會組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會員的生活,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

  第二章組織制度

  第八條中國工會實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容是:

  (一)個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。

  (二)工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)外,都由民主選舉產(chǎn)生。

  (三)工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。

  (四)工會各級委員會,向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

  (五)工會各級委員會,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)。

  (六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況,聽取下級組織和會員的意見,研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

  第九條工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單,要反復(fù)醞釀,充分討論。選舉采用無記名投票方式,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉,也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個人,不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。

  第十條中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會員,組織在一個工會基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè),根據(jù)需要建立全國的.或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)業(yè)工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外,其他產(chǎn)業(yè)工會均實(shí)行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主,同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制,由中華全國總工會確定。省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

  中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制,各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員,也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

  第十一條縣和縣以上各級地方總工會委員會,根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

  縣和縣以上各級工會委員會,在兩次代表大會之間,認(rèn)為有必要時,可以召集代表會議,討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法,由召集代表會議的總工會決定。全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會,可以按照聯(lián)合制、代表制原則,由下一級工會組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

  第十二條各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)常務(wù)委員會,省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,也可以設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用,并接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會閉會期間,向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  上級經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會提出要求時,上級經(jīng)費(fèi)審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

  中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制,各級地方總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員,也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

  第十三條各級工會建立女職工委員會,表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成,在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  第十四條縣和縣以上各級工會組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),為保護(hù)職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

  第十五條成立或撤銷工會組織,必須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過,并報(bào)上一級工會批準(zhǔn)。工會基層組織所在的企業(yè)終止,或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷,該工會組織相應(yīng)撤銷,并報(bào)上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織,也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

  第三章全國組織

  第十六條中國工會全國代表大會,每五年舉行一次,由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下,由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)提議,經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過,可以提前或延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

  第十七條中國工會全國代表大會的職權(quán)是:

  (一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報(bào)告。

  (二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告。

  (三)修改中國工會章程。

  (四)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。

工會章程全新通用4

  總則

  本公司工會是公司全體員工自愿結(jié)合的群眾組織,是聯(lián)系公司勞資雙方的橋梁和紐帶,是公司全體員工利益的代表。

  公司工會以中華人民共和國的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)為根本活動準(zhǔn)則,獨(dú)立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

  公司工會的主要職能是:維護(hù)公司全體員工的合法利益和民主權(quán)利,動員和組織公司員工積極參加公司的各項(xiàng)建設(shè)和改革,代表和組織公司員工參與公司和員工利益相關(guān)的事務(wù)管理和民主管理,敦促公司切實(shí)履行各項(xiàng)社會責(zé)任,教育職工不斷提升自身的綜合素質(zhì),在維護(hù)員工政治權(quán)利的同時維護(hù)員工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益,參與協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系,調(diào)節(jié)和化解公司內(nèi)部勞資雙方的利益矛盾,最終使勞資雙方達(dá)致雙贏。

  公司工會堅(jiān)持群眾化、民主化,保持同會員員工的密切聯(lián)系,依靠會員群眾開展工會工作,全心全意為職工服務(wù),增強(qiáng)工會的活力,努力把工會建設(shè)成為職工之家。

  第一章工會會員

  第一條凡在本公司工作的員工,不分民族、種族、性別、工種、職務(wù)、宗教信仰、教育程度,只要承認(rèn)工會章程,都可以加入工會為會員。職工加入工會,須由本人自愿申請,經(jīng)本會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

  第二條會員享有以下權(quán)利:

  (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)利表決權(quán)。

  (二)批評工會組織中的任何工作人員,要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

 。ㄈ⿲韭男懈黜(xiàng)社會責(zé)任方面的問題提出批評與建議,要求工會組織向資方如實(shí)反映相關(guān)的問題。

 。ㄋ模┰诤戏(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。

  (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇,享受工會給予的各種獎勵。

  第三條會員履行下列義務(wù):

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)工會各項(xiàng)基本知識。

 。ǘ┓e極參與公司各項(xiàng)民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

 。ㄈ┳袷貞椃ê头桑S護(hù)社會公德和職業(yè)道德、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ㄋ模┳袷毓鲁,執(zhí)行工會決議,參加工會活動。

  第四條會員有加入工會和退出工會的自由。

  第二章組織制度

  第五條工會委員會向同級會員代表大會負(fù)責(zé)報(bào)告工作,接受會員監(jiān)督。會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

  第六條工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡

  屬重大問題由委員會民主討論,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工履行自己的職責(zé)。

  第七條工會委員會要經(jīng)常向各工會小組通報(bào)情況,聽取各工會小組和會員的意見,研究和解決他們提出的問題,向上級組織請示報(bào)告工作。

  第八條工會代表大會的代表和委員會產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意見,選舉工作按《選舉辦法》的規(guī)定和程序進(jìn)行。本會實(shí)行替補(bǔ)制。

  第九條本會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會。經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查本級工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用,并接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的.指導(dǎo)。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向本級會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在大會閉幕期間,向本級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  第十條本級工會建立女職工委員會,表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益,女職工委員會由本級工會委員會提出,協(xié)商的基礎(chǔ)上組成,在本級工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  第三章會議制度

  第十一條公司工會實(shí)行民主集中制原則。全體會議必須有過三分之二委員出席才能舉行。決議案要有公司工會委員會全體委員過半數(shù)通過。主要內(nèi)容是:

 。ㄒ唬﹤人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。

  (二)在公司工會的組織下,公司的員工代表由公司全體員工經(jīng)直接民主選舉產(chǎn)生。

  (三)工會會員代表大會,一般每年召開一次。會員代表大會的代表實(shí)行常任制,任期三至五年。會員代表大會的職權(quán)是:

  1、審議和批準(zhǔn)工會工作報(bào)告。

  2、審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告。

  3、選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。

  工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會每屆任期三至五年。

  4、在工會會員大會閉會期間,由工會委員會行使會員大會的職權(quán),如有需要,可以召開臨時會員大會。

  第十二條成立或撤銷工會組織,必須經(jīng)公司工會會員代表大會通過,并形成議案方可實(shí)施,其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織,也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

  第十三條工會委員會的委員,應(yīng)在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席,可以由會員代表大會直接選舉產(chǎn)生,也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果,報(bào)上一級工會批準(zhǔn)。

  第四章工會經(jīng)費(fèi)

  第十四條經(jīng)費(fèi)來源:

  1、工會會員交納的會費(fèi);

  2、本會所轄企業(yè)按每月職工工資總額2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)

  3、其它收入。

  第十五條經(jīng)費(fèi)開支范圍主要是開展活動的費(fèi)用,辦公費(fèi)用和其他需要開支的費(fèi)用。

  第十六條工會的經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶,其預(yù)決算方案由工會委員會討論通過,并接受上級工會監(jiān)督。

  第五章附則

  第十七條本章程經(jīng)工會會員代表大會于______年____月____日討論通過之日起生效。

  第十八條本章程解釋權(quán)屬于____________________工會委員會。

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