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《中國擁有3000多家制筆企業》類文本閱讀題及答案

時間:2021-06-14 19:48:01 閱讀答案 我要投稿

《中國擁有3000多家制筆企業》實用類文本閱讀題及答案

  閱讀下面的文字,完成4~6題。

《中國擁有3000多家制筆企業》實用類文本閱讀題及答案

  材料一(光明):

  中國擁有3000多家制筆企業,年產圓珠筆近400億支,堪稱圓珠筆第一大國。但令人尷尬的是,這400億支圓珠筆筆尖上的球座體,從設備到原材料,都高度依賴進口。明明是制造業大國,為什么連小小的筆尖都無法做到完全自主研發自主生產?時間流轉,尷尬的局面終于發生了變化:中國有了屬于自己的圓珠筆尖。

  圓珠筆筆頭分為筆尖上的球珠和球座體。生產一個小小的圓珠筆頭需要二十多道工序。筆頭里面有不同高度的臺階和五條引導墨水的溝槽,加工精度都要達到千分之一毫米的數量級。而筆頭的關鍵部位更是要細上加細――在筆頭最頂端的地方,厚度僅0.3-0.4毫米。極高的加工精度,對不銹鋼原材料提出了極高的性能要求,既要容易切削,加工時又不能開裂,小小“筆尖”著實考驗著中國制造。

  科研人員們不斷雕琢,精益求精,向世人展現了大國工匠應有的風采,筆尖鋼的元素配比參數終于浮出水面。也正是因為他們貫徹了“工匠精神”,才能夠將產品做到極致。一場關于“筆尖工藝”的硬仗,打倒了一批只會粗制濫造的企業,同時也讓真正的精英們站在了行業的制高點上。中國是制造業大國,而當下,我們正努力走在成為制造業強國的路上。面對現實的挑戰,我國制造業不斷尋求轉型升級、提質增效之路。而在轉型提質的過程中,踐行“工匠精神”則顯得格外關鍵。相信在未來,“工匠精神”也定將引領中國制造業走向“以質取勝”的新陣地。

  (摘自光明網)

  材料二(央視新聞客戶端):

  一個小小的圓珠筆頭,也是中國制造業面臨問題的縮影。要實現從制造大國到制造強國的轉變,同樣任重道遠。

  中國制筆協會理事長王淑琴說:“制筆行業現階段與國外的差距,應該說不完全是技術上的。現在主要在心態上、在思維模式上,還在文化和環境上,這些都是有一定差距的。整個中國的制造業都比較浮躁,而且現在這種形勢更是如此。”

  來自一線的制筆企業負責人陸憲明說,一次去日本制筆企業參觀的經歷讓他難以忘懷:“在一個日本制筆企業,我看到在筆頭的生產線上,一個女工,大概45歲左右,她從工位里面拿出筆頭清洗好,推到邊上檢驗臺做記錄,這么厚的本子,我一看這個本子她大半本記掉了,這樣一本東西要從開始記到現在,沒有五年十年是不會有這么厚的,說明他們的員工工作的那種專注仔細。現在中國企業的員工流動比較大,技術含量不夠,積累不夠,經驗不夠,這種差距,你就很難培養出那種專心細致的工匠來。所謂工匠精神確實是需要一種耐心的、踏踏實實的精神,心無旁鶩、專心一意把一件事情做好。這是我們目前最差的地方。”

  (摘自央視新聞客戶端)

  材料三(新浪):

  不久前,國務院總理在太原主持會議時指出,“去年,我們在鋼鐵產量嚴重過剩的情況下,仍然進口了一些特殊品類的高質量鋼材。我們還不具備生產模具鋼的能力,圓珠筆頭上的‘圓珠’,目前仍然需要進口。這都需要調整結構。”

  事實上,圓珠筆頭問題折射出了中國制造業深層的結構性的問題。有專家分析認為,企業創新能力不足,是結構性問題中最為典型的表現。一方面是技術含量低和附加值低的低端產品生產過剩,另一方面是技術含量高和附加值高的高端產品供給不足,這兩種現象同時存在。這也正是當下中央提出要進行供給側結構性改革的原因。而要進行這樣的改革,從根本上來說,還是要從理念入手,從人入手。

  許多專家一致認為,中國專業技術人才嚴重緊缺。良好素質的技術工人,不應僅僅是掌握制造技術,而且還應該是有責任心的匠人,是能夠對產品終身品質負責的匠人。但是在人才培養和使用上,我們存在很多問題.特別是對技術工人重視不夠,導致這部分人才嚴重缺失。

  顯然,中國經濟要轉型升級,要搞供給側結構性改革,必須要從制造業重塑人力基因入手。企業首先要轉變生產經營理念,樹立正確的價值取向,建立起一種超越世俗商業利益的成就動機。同時,整個社會要注重人才培養,特別是技術工人的技能培養,暢通其職業發展通道、提高其收入水平、改善其工作環境。

  (摘自新浪網)

  4.下列針對上述材料的理解,不正確的一項是(3分)

  A.材料一報道了中國3000多家制筆企業曾經面臨的尷尬局面,同時指出這局面已改變,這些企業已能夠自主研發、自主生產筆尖。

  B.材料二用日本制筆企業:一個女工做記錄的事例和中國員工的`現狀作對比,旨在表明中國企業的員工在工匠精神方面尚有欠缺。

  C.材料三引用總理的話,說明了鋼鐵行業產能過剩以及特殊類高質量鋼材仍需進口的 問題,突出了中國制造業調整結構的必要性。

  D.綜合三則材料可以看出,中國制造業正在快速發展,但我國要成為制造業強國還需解決很多問題,其中之一就是踐行工匠精神。

  5.下列針對上述材料的分析,較為合理的兩項是(4分)

  A.材料說我國制筆企業三千余家,我國是制造業大國,又用“小小”修飾筆尖,兩相對比,突出了我國制筆業高度依賴進口球座體的尷尬。

  B.在制筆協會理事長王淑琴看來,我國現階段制筆行業與國外的差距,不在技術上,而是在心態上、在思維模式上,還在文化和環境上。

  C.筆頭分為球珠和球座體,生產一個圓珠筆需要二十多道工序,對筆尖的加工精度和材料性能要求極高,而此前中國制造達不到這些要求。

  D.我國圓珠筆制造業的新突破啟示我們,只要科研人員能夠不斷雕琢,精益求精,努力貫徹“工匠精神”,就一定能夠將產品做到極致。

  E.工匠精神內涵豐富,如不斷雕琢,精益求精,做到極致;專注仔細,耐心踏實,心無旁鶩;責任心強,而且能對產品終身品質負責。

  6.請結合三則材料,概括中國制造業面臨的問題,并談一談發展對策。(5分)

  試題答案:

  4.A(“這些企業”的說法不準確,文中說“打倒了一批只會粗制濫造的企業”,所以并不是“中國3000多家制筆企業”都具備自主研發、自主生產筆尖的能力。)

  5.A、E(B.“不在??而在”說法絕對;C.偷換概念,“生產一個小小的圓珠筆頭”而非“生產一個小小的圓珠筆”;D.混淆條件,絕對化,材料一原文“才能夠將產品做到極致”,這里誤用為充分條件“只要?? 就”。)

  6.問題:①技術上有差距②缺乏工匠精神:心態、思維模式、文化和環境上有差距,整個制造業比較浮躁。③深層結構不合理:創新力不足實用類文本閱讀 中國擁有3000多家制筆企業,年產圓珠筆近400億支閱讀答案。④專業技術人才嚴重緊缺。(答三點既可,1點1分,共3分)

  對策:搞好供給側結構性改革,從而實現轉型升級、提質增效。①從人入手,重塑人力基因,注重人才培養;②從理念入手,企業要轉變生產經營理念,樹立正確的價值取向,建立超越世俗的成就動機;③大力倡導“工匠精神”。(答出兩點既可,1 點1 分,共2分,言之成理既可)

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