【熱】幼兒園園長崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園園長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園園長崗位職責1
崗位職責：
（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。
�。�2）進行日常教學活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。
（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
�。�5）開展教師的`團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
�。�6）協(xié)助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
�。�7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
�。�1）大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經驗。
�。�2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調能力。
�。�3）有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園園長崗位職責2
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的.工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的領導工作，合理使用經費。
七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。
八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。
實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
幼兒園園長崗位職責3
1.對保教工作負專責，負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的.實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學班用品的添置。
5.負責家長學校、家委會工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
幼兒園園長崗位職責4
崗位職責
1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務；
2、日常行政的運作；
3、協(xié)助園領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
4、完成園長交給的.其它事務性工作�？箟毫�、學習能力強。
任職資格
1、行政管理或英語相關專業(yè)大專以上學歷；
2、二年相關工作經驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
6、形象氣質佳，有幼兒園工作經驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。
7、請簡歷中附帶本人照片。
幼兒園園長崗位職責5
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴格遵守幼兒園的.規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、 每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結。
5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結工作，保證日常工作有序開展。
6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。
10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。
11、 帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。
12、 知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質量進行定期考核。
15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。
16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
幼兒園園長崗位職責6
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。
幼兒園園長崗位職責7
幼兒園園長助理崗位職責
�。�1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
（3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；
�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的'計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；
�。�10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長助理崗位職責
一、協(xié)助園長完成“園長職責”。
二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。
五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。
六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質量。
九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。
幼兒園園長崗位職責8
一、園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
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1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4．敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。
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1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學管理的基本知識。
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l．能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2．有管理和指導工作的`能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園園長崗位職責9
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優(yōu)秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的'聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。
2、協(xié)調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據(jù)幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園園長崗位職責10
幼兒園后勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的.學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
幼兒園園長崗位職責11
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；
3、組織開展全園的`保育工作，每月組織保育員進行業(yè)務學習，幫助保教人員提高業(yè)務水平；
4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
幼兒園園長崗位職責12
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的.檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。
幼兒園園長崗位職責13
后勤副園長職責
職責一：
幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛(wèi)、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。
3、負責衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業(yè)務學習，提升自身素質及業(yè)務能力。
10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。
11、管理財物，負責幼兒園經費預算的`編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
職責二：
1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結。
2．負責制定學�！栋踩Ｐl(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。
3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
4．帶領后勤人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。
5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。
6．負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7．負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8．分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
9．講究經濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。
10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。
職責三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。職責四：
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛(wèi)、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。
3、負責衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責后勤人員的業(yè)務學習，提升自身素質及業(yè)務能力。
10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。
11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
幼兒園園長崗位職責14
一、教育教學
1．負責教育教學的全面管理指導工作。
2．負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
4．協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
5．負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。
2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協(xié)調與幫助。
4．每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。
5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。
6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1．負責幼師學生的見習、實習工作。
2．負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3．每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1．每年制定詳細的`培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。
2．每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3．履行省示范園培訓教師的義務，每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓。
4．承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1．每二周組織一次業(yè)務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。
3．每學期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。
4．每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5．每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園園長崗位職責15
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的`全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
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