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園長崗位職責(zé)

時間:2024-05-16 15:18:02 園長職責(zé) 我要投稿

(實用)園長崗位職責(zé)15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的園長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(實用)園長崗位職責(zé)15篇

園長崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。

  3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議,根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求,制定保教工作計劃,帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。

  4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或科研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶祝活動,深入教育第一線檢查,指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

  5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動,為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的'征訂和添置工作。

  6、做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,做好新生入園、編班工作。

  7、深入班級,注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。

  8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。負(fù)責(zé)對教師的考核工作,提出獎罰意見。

  9、做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運(yùn)動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。

  10、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。

  11、深入班級,做好日常教學(xué)管理工作,有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師,每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強(qiáng)為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo);

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

  4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核,整理保育后勤工作的'文書檔案;

  5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

園長崗位職責(zé)3

  園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

  (1)協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定;

  (2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長,做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

  (3)協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;

  (4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結(jié);參與檢查班級所有的`計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估;

  (5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié),并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;

  (6)協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;

  (7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn),制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作;

  (8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;

  (9)負(fù)責(zé)家長工作,并扎實推進(jìn)家長滿意工作的建設(shè);

  (10)主動向園長匯報工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé)

  幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據(jù)黨和國家的`有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施。

  3、加強(qiáng)自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

  5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作,把好經(jīng)費(fèi)計劃使用關(guān)。

  7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂全園教育、教學(xué)工作計劃及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并組織實施。

  2、做好教學(xué)、健體等活動的安排與組織工作,并進(jìn)行評估、考核,加強(qiáng)教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核,定期深入各班,看活動、推門聽課,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動,并負(fù)責(zé)研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優(yōu)課、觀摩課、示范課的聽評課工作,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。

  4、根據(jù)季節(jié)和教材的變化,制定符合我園實際的幼兒一日活動常規(guī)、教師一日工作常規(guī)、幼兒園作息時間和學(xué)期工作周歷,并組織教師認(rèn)真執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)班級家園聯(lián)系的督促指導(dǎo)工作,指導(dǎo)班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。

  6、負(fù)責(zé)對外接待、聯(lián)絡(luò)工作,促進(jìn)幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯(lián)系,溝通信息,加強(qiáng)交流。

  7、負(fù)責(zé)教職工考勤管理,嚴(yán)格考勤制度,并做好各類值班的安排工作。

  8、負(fù)責(zé)教職工人事管理和檔案管理,負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)檔案的歸類及管理,負(fù)責(zé)幼兒入學(xué)檔案的管理,做到每月一整理,每年一歸類分檔。

  9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng)及幼兒園大型活動的的組織工作,積極擴(kuò)大幼兒園的影響力。

  10、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的征訂工作。

  11、負(fù)責(zé)幼兒園膳食管理工作,每月召開一次伙管會,與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜,做好營養(yǎng)核算,提高炊事員的烹調(diào)技術(shù),保證幼兒足夠的營養(yǎng)和熱量。

  12、堅持勤儉辦園的方針,協(xié)助園長制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,合理安排各項開支,督促檢查幼兒伙食費(fèi)、保育費(fèi)及各種費(fèi)用開支使用情況。加強(qiáng)文印管理,既要保證教學(xué)所需,又要注重辦公經(jīng)費(fèi)節(jié)約。

  13、負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)、圖書和玩教具的管理,辦公用品和日常用品的'發(fā)放登記,做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目,審核清點(diǎn)各部門的財物。堅持原則,愛護(hù)公物。

  14、定期檢查大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時更換或維修。負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的添置和園內(nèi)綠化工作的安排。

  15、組織領(lǐng)導(dǎo)后勤人員進(jìn)行日常工作,監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,協(xié)助園長做好管理工作。

  16、做好學(xué)費(fèi)的收繳與統(tǒng)計工作及園長安排的其它工作。

園長崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的'教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、根據(jù)教育集團(tuán)的教學(xué)要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作,完成招生目標(biāo)和學(xué)生留存率指標(biāo);

  4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負(fù)責(zé)各項人事和行政管理工作;

  5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負(fù)責(zé),合理控制成本費(fèi)用;

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

  7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  任職要求:

  1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

  2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

  3、具有獨(dú)立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

  4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

園長崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的`發(fā)生。

  4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實施。

  5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)致,溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3、熱愛幼兒園工作。

園長崗位職責(zé)7

  幼兒園園長主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊方面有自己的'經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

園長崗位職責(zé)8

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn),制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促財會人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。

  3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的'統(tǒng)計、保護(hù),管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學(xué)服務(wù)

  1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

  2、負(fù)責(zé)配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準(zhǔn)備工作。

  3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。

  4、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教工的福利。

  5、安排寒暑假、節(jié)日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每周組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型運(yùn)動器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、負(fù)責(zé)每天教職工考勤登記,每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務(wù)室。

  6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

園長崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的'政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學(xué)期評定。

  2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐,指導(dǎo)年段教研組長,認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  5、有計劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

  7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議,專門研究教育、教學(xué)、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

  8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

  9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

  10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

  12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

園長崗位職責(zé)10

  (一)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

  (二)組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

  3、組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  4、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作

  (三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

  (四)全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實情況。

  (五)保健保育管理

  1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。

  2、按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

  (六)財務(wù)和后勤工作管理

  1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2、負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

  3、負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的`方針,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1、負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2、負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

  (八)定期組織召開集團(tuán)行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

園長崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營管理以及安全管理;

  2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃;

  3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù);

  4、接受總園管理部的管理;

  5、積極配合總園市場部的管理工作;

  6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷計劃;

  7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執(zhí)行情況,每周一次參加總園管理部組織的高層會議;

  8、根據(jù)本園具體情況,在不影響完成店營業(yè)額的前提下,安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的'培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn);(制定培訓(xùn)計劃,如自己尚不能培訓(xùn),及時上報申請)

  9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習(xí);

  10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節(jié)約人工成本,達(dá)到增收節(jié)支的目的;

  11、積極做好園內(nèi)會員、非會員的測評工作;

  12、積極配合公司財務(wù)部,定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品;

  13、每年12月份上報下一年度工作計劃,每年1月份上報上一年度園所工作總結(jié);

  14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

園長崗位職責(zé)12

  (一)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策

  主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

  (二)組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

  3.組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作

  (三)抓好教職工的.政治思想工作

  組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

  (四)全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,

  嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實情況。

  (五)保健保育管理

  1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

  (六)財務(wù)和后勤工作管理

  1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

  3.負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

  4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

  (八)定期組織召開集團(tuán)行政會議

  教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

園長崗位職責(zé)13

  一.協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研整改工作,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行

  三.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議,根據(jù)園長及縣﹑鎮(zhèn)教育行政部門的要求,確保保教工作計劃,帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。

  四.認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或教研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶祝活動,深入教育第一線檢查,指導(dǎo)班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況。

  五.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動,為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

  六.做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,做好新生入園,編班和大班幼小銜接工作。

  七.檢查﹑督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。負(fù)責(zé)對教師的考核工作,提出獎罰意見。

  八.做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運(yùn)動會﹑參觀﹑游覽等)和各類會議的.籌備和接待工作。

  九.根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調(diào)查﹑社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系的工作。

  十.深入班級,做好日常教學(xué)管理工作,有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師,每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

  3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

  4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

  5、參與公司工作計劃的'制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

  2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

  5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

園長崗位職責(zé)15

  1、貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級指示決議,團(tuán)結(jié)全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

  2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作,出點(diǎn)子,搞科研,不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流信息,認(rèn)真做好教職工政治思想工作,關(guān)心他們的生活和健康,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

  4、堅持勤儉辦園的方針,組織領(lǐng)導(dǎo)全國的`事務(wù)工作,管理好幼兒園的園舍,設(shè)備和經(jīng)費(fèi),不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開園務(wù)會議,公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進(jìn)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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