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最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)

時(shí)間:2024-02-03 07:52:59 員工手冊(cè) 我要投稿
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最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭具有很強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。那么都有哪些類型的致辭呢?下面是小編精心整理的最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)1

  您有幸進(jìn)入了xxxx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。

  xxxx公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國(guó),任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。

  合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

  進(jìn)入xxxx公司并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。

  機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的.人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

  公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問(wèn)題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,集中了集體智慧,避免了一長(zhǎng)制中的片面性,自強(qiáng)、自律,這也是公司6年來(lái)沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì)擴(kuò)展,權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),這種大民主、大集中的管理,還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。

  您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。絕對(duì)的公平是沒有的,您不能對(duì)這方面期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開,我們歡迎您回來(lái),只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì)加步趕上,但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來(lái)您的部下也不尊重您。

  長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

  經(jīng)濟(jì)社會(huì),沒有穩(wěn)定,沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點(diǎn),應(yīng)該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對(duì)高中層干部的廉價(jià)腐化,反對(duì)工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會(huì)停滯。

  公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn),加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)2

親愛的員工:

  歡迎您加入xx有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境,給予您充分的信任和支持,不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解,使您快速融入團(tuán)隊(duì)。

  公司的宗旨是,[以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻(xiàn)定薪酬",這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。

  當(dāng)然,僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的,我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@意味著您不僅需要較高的技能,還需要不斷的進(jìn)取與努力,去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

  公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動(dòng)能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

  我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難,會(huì)遇上很多的挑戰(zhàn),需要走集體奮斗的道路。古人云:[予人玫瑰,手有余香。"以寬容友善的心態(tài)對(duì)待他人,最終還會(huì)回報(bào)自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團(tuán)結(jié),相互信任,同心協(xié)力,共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。

  公司成立時(shí)間不長(zhǎng),百事待興,可能會(huì)存有很多的'問(wèn)題,會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請(qǐng)您相信,所有的困惑只是暫時(shí)的,所有的困難只是對(duì)您的磨煉,您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。

  一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,與公司一起,步入美好的明天!

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)3

親愛的新員工:

  歡迎您加盟xxxx公司!衷心祝愿在xxxxx的工作能成為您事業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。

  今天,xxxxx品牌已經(jīng)家喻戶曉,它昭示了xxxxx人十多年來(lái)的“創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、勵(lì)精圖治”的輝煌奮斗歷程。實(shí)現(xiàn)xxxxx更為美好的明天,需要這個(gè)大家庭中您、我、他每一位員工弘揚(yáng)xxx,以高度的主人翁責(zé)任感、使命感,與xxxxx同呼吸、共命運(yùn),在各自的崗位上敬業(yè)樂群、恪盡職守、持續(xù)創(chuàng)新、為xxxxx的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  請(qǐng)記住:成功的人生并不是出身顯赫或職位高貴,而是在自己工作崗位上成為佼佼者。

  作為一名新員工,《員工手冊(cè)》是您與公司之間重要的信息溝通橋梁,讓您了解公司的基本情況,明確您應(yīng)享受的權(quán)利和履行的義務(wù),從而消減您對(duì)公司的陌生感,培養(yǎng)您對(duì)xxxxx公司的集體榮譽(yù)感和強(qiáng)烈的歸屬意識(shí),促進(jìn)您認(rèn)同公司倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范,因此,務(wù)請(qǐng)您仔細(xì)閱讀、深刻領(lǐng)悟。

  規(guī)章制度對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)講是必不可少和需要長(zhǎng)期強(qiáng)化的,它有助于我們建立卓有成效、井然有條的工作秩序,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍,創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,因此,xxxxx的所有規(guī)章制度需要我們共同遵守。

  作為大家庭中的成員,同仁之間應(yīng)默契配合、相互接納、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互敬互讓、誠(chéng)實(shí)守信,在和諧共進(jìn)的氛圍中實(shí)現(xiàn)公司和員工雙贏的目標(biāo),為此,我們相信本手冊(cè)會(huì)幫助您實(shí)現(xiàn)這一美好愿望。

  您的直接上司是您工作的主要負(fù)責(zé)人,他將負(fù)責(zé)您的`工作指導(dǎo)、任務(wù)安排、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核及職業(yè)生涯規(guī)劃等。當(dāng)您在工作上遇到疑難或困難時(shí),請(qǐng)直接與您的直屬上司溝通,獲得他的幫助。

  作為員工的娘家人,行政部的全體工作人員將會(huì)竭誠(chéng)為您服務(wù),幫助您解決在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,使您以更飽滿的熱情和旺盛的精力投入到緊張的工作中去。

  您為xxxxx做貢獻(xiàn),xxxxx因您而精彩!希望您以本手冊(cè)為指南,與公司共創(chuàng)美好明天!

  最后,誠(chéng)摯的祝愿您在xxxxx工作愉快,生活開心,事業(yè)更上一層樓!

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)4

  您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。

  xx公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國(guó),任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。

  相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會(huì)在世界通信舞臺(tái)上,占據(jù)一個(gè)重要的位置。我歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái),您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

  進(jìn)入xx公司并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。

  機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

  公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問(wèn)題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,集中了集體智慧,避免了一長(zhǎng)制中的片面性,自強(qiáng)、自律,這也是公司6年來(lái)沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì)擴(kuò)展,權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),這種大民主、大集中的管理,還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。

  您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。絕對(duì)的公平是沒有的,您不能對(duì)這方面期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的.,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開,我們歡迎您回來(lái),只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì)加步趕上,但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來(lái)您的部下也不尊重您。

  長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

  經(jīng)濟(jì)社會(huì),沒有穩(wěn)定,沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點(diǎn),應(yīng)該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對(duì)高中層干部的廉價(jià)腐化,反對(duì)工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會(huì)停滯。

  公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn),加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)5

  中國(guó)xx工程建設(shè)公司(英文縮寫cpecc),是中國(guó)xx天然氣集團(tuán)公司專門從事xx工程設(shè)計(jì)、制造、施工和工程總承包的專業(yè)公司。公司具備設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、施工一體化全功能,能夠按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和慣例,提供xx工程建設(shè)全過(guò)程服務(wù)和項(xiàng)目總承包服務(wù)。

  多年來(lái),cpecc先后在50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)承建了一大批xx工程項(xiàng)目,均實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與安全的統(tǒng)一,創(chuàng)造了建設(shè)與環(huán)境的和諧,贏得了當(dāng)?shù)卣I(yè)主和各界朋友的信任和贊賞。這些成果的取得,凝結(jié)了cpecc的心血和汗水,傾注海內(nèi)外朋友的關(guān)心、支持和幫助。

  面對(duì)未來(lái),我們將繼續(xù)以用戶為關(guān)注焦點(diǎn),堅(jiān)持“誠(chéng)信,創(chuàng)新,服務(wù),共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,不斷提高管理水平,認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,竭誠(chéng)為用戶提供一流的服務(wù)和產(chǎn)品,努力創(chuàng)造和提升用戶投資價(jià)值,與國(guó)內(nèi)外各界朋友進(jìn)一步增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好的未來(lái)。隨著機(jī)電行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展,我陜西xx機(jī)電設(shè)備有限公司投資興建的西安xx路機(jī)電市場(chǎng)也在陜西乃至西北站穩(wěn)了腳跟,輻射面逐年增大。開業(yè)至今連續(xù)多次被評(píng)為“省級(jí)文明市潮和“守合同·重信用”市場(chǎng),并被西安市政府指定為“十一·五”重點(diǎn)企業(yè)之一。在此我協(xié)同xx公司全體員工向關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的的社會(huì)各界致以誠(chéng)摯的謝意!

  近年來(lái),xx公司積極順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新,秉承“為您服務(wù)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“讓消費(fèi)者放心,讓經(jīng)營(yíng)者舒心”的服務(wù)理念,現(xiàn)已將西安xx路機(jī)電市場(chǎng)打造為集信息中心、電子監(jiān)控室、展示區(qū)、停車嘗物流配送、廣告宣傳等為一體的西北地區(qū)最大的專業(yè)機(jī)電市場(chǎng),影響力直至陜、甘、寧、青、晉、豫、冀、內(nèi)蒙、新疆等地市區(qū)。為了更好的服務(wù)于廣大機(jī)電企業(yè)及消費(fèi)群體,我們還推出了面向西北五省及晉、豫、冀、川、內(nèi)蒙等地區(qū)發(fā)行的《機(jī)電信息》,同時(shí)于2xx-xx年底建成面向全國(guó)的中國(guó)西安機(jī)電網(wǎng)使得廣大商戶及機(jī)電消費(fèi)用戶獲益匪淺。

  名優(yōu)的`廠商造就繁榮的市場(chǎng),繁榮的市場(chǎng)培育了更多名優(yōu)的廠商。市場(chǎng)現(xiàn)有入駐廠商近千余家,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品類目主要包括建筑機(jī)械、工程機(jī)械、起重機(jī)械、礦山機(jī)械、儀器儀表、電線電纜、電動(dòng)工具、焊接設(shè)備、機(jī)床鍛壓、工具軸承、通用機(jī)械、風(fēng)機(jī)水泵、電力設(shè)備、電器元件、橡塑制品、管材管件、消防器材、勞保土雜等,目前年交易額達(dá)10億元以上。

  海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。陜西xx機(jī)電設(shè)備有限公司自計(jì)劃經(jīng)濟(jì)以來(lái)一直致力于服務(wù)整個(gè)機(jī)電行業(yè),因此我們有理由相信,在未來(lái)的發(fā)展中,xx公司一定能憑借著自身的“坦誠(chéng)、凝聚、力量”,在滔滔商海中,迎風(fēng)破浪,升帆遠(yuǎn)航!

最新員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)6

  首先,歡迎各位加入“藍(lán)海人”團(tuán)隊(duì),希望在這里工作和生活都愉快。憂愁,我們一起承擔(dān),歡樂,我們一起分享。

  我作為團(tuán)隊(duì)中的一員,對(duì)酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語(yǔ)在“藍(lán)海商務(wù)酒店員工手冊(cè)”中的每一行,每一列。希望每個(gè)“藍(lán)海人”不僅要默記于腦,還應(yīng)要了然于心。

  服務(wù)至上,品質(zhì)一流。客人是我們的衣食父母,“想顧客之所想,急顧客之所急”,是酒店的服務(wù)宗旨。“藍(lán)海人”都應(yīng)銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設(shè)施一流,我們更要爭(zhēng)創(chuàng)平潭綜合試驗(yàn)區(qū)酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。

  適者生存,優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展和充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。每個(gè)人都在為生存和理想而奮斗。人是萬(wàn)物之靈,也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我,又要適應(yīng)社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展。

  制度如剛,人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)制度化管理的同時(shí),也不應(yīng)該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合,才能剛?cè)岵?jì),相得益彰。

  贈(zèng)人玫瑰,手有余香。我們來(lái)自四海五湖,山川河岳,只因?yàn)橐粋(gè)“緣”字而聚首。在藍(lán)海,我們強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)精神。只有付出,才有收獲,我們的人生才會(huì)活得更精彩!

  團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。酒店是一艘船,每個(gè)員工都是水手。還有緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體發(fā)揮,才能到達(dá)成功的彼岸。

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  金康普,正象她的'名字一樣,將為市場(chǎng)和公司每一名員工提供一個(gè)輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無(wú)限空間,為每一名實(shí)踐報(bào)告者找一個(gè)完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻(xiàn)人類的社會(huì)舞臺(tái)。

  每當(dāng)你打開這本手冊(cè),作為本企業(yè)的員工,您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切,學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則,發(fā)揮企業(yè)的精神。因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能整合個(gè)體優(yōu)勢(shì),發(fā)揮整體實(shí)力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展,走向輝煌。

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