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會計用工合同5篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的會計用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會計用工合同1
甲方：
乙方：
為了使公司生產經營活動管理專業化、規范化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的.財務會計。
一、聘用期為 年，
從 年 月 日 至 年 月 日。
二、乙方職責
在總經理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。
三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務后，享受下列待遇：
�、倌晷饺嗣駧� 元。
②自 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。 ③享受職工發放的福利待遇。
�、芟硎茈娫捬a助 元/月。
⑤享受油貼 元/月。
⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。
�、邘叫菁伲涸滦�2天，春節3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎 元。
3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
會計用工合同2
姓 名：
二〇一 年 月 日
（正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司 （甲方）聘用__________（乙方）為公司 ，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。お
一、合同期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個月。
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お
二、工作內容
�。ㄒ唬┱J真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。
（二）審核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，數據準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
（三）對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。
�。ㄋ模┩咨票９軙嫅{證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
�。ㄎ澹┘皶r準確地按月、季、年度編制會計報表。
�。└鶕緫鹇砸巹潱瑢举~務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。
�。ㄆ撸┍O督并指導公司出納人員工作。
�。ò耍┓䦶募追桨才牛磿r保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬⿻嫀煹男匠陿藴蕿椋�1700元／月+獎金+50元生活補助。
（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月1 0日。
四、工作時間
（一）執行國家規定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。
（二）休息休假：執行國家法定假日休息規定。
五、雙方約定
�。ㄒ唬┮曳皆陂_展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。
�。ǘ┮曳揭袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧蛹o律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
（三）甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的`一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
�。ㄋ模┮曳揭獝圩o和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。
�。ㄎ澹┮曳皆诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救藦臉I資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行；
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴重失職，xx或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的；
4、.被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。┘追綖l臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：
1、在試用期內的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
�。ň牛┙獬蚪K止本合同后，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
七、違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2、.乙方未經甲方同意，擅自離員的；
�。ǘ╇p方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。お
九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
（附：員工信息登記表）
甲方：攀枝花市治中商貿有限責任公司（蓋章） 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司（蓋章）
法定代表人（簽名）：
________年____月____日
乙方：（簽名）
年____月____日
會計用工合同3
甲方：_________（聘方）
乙方：_________（受聘方）
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。（試用期兩個月）
二、報酬
甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發放職工工資時同時發放。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的'任務；
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務。
2、對甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費報銷。
4、遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。
6、自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除
1、雙方有一方不滿意時均可提出。
2、因其他原因不宜繼續履行職務時
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、附則
本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。
七、其他
如有未盡事宜，雙方可以商協解決。
八、生效
本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件）
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
會計用工合同4
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月___________元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的.管理、教育。
甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(公章)：____________________ 乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________ 法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日 _______________年__________月____日
會計用工合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律，法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，經雙方協商，甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致，簽定此合同。
一、崗位職責：
1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、對成本費用項目進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，并對各成本中心進行監督檢查，嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規范，提高會計信息質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產經營的特點，設計制定規范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦項目經理交辦的其他工作。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方辦理相關保險，履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定，必須按國家的勞動法進行用工.
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。
3、甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
5、甲方可根據乙方工作表現和業績，給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任：
1、服從甲方以及各監管部門的.管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責，提高
職業道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。
四、工資報酬：
1、乙方工資為年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發放 元。
五、安全事項：
乙方在施工現場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規程，嚴禁違章作業。否則一切安全事故于甲方無關。
六、當出現下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產生重大分歧，無法合作；
七、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
乙方：
20xx年3月1日