国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

非全日制用工勞動合同

時間:2023-08-12 09:17:12 用工合同 我要投稿

非全日制用工勞動合同15篇[必備]

  隨著法律觀念的深入人心,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的非全日制用工勞動合同,歡迎大家分享。

非全日制用工勞動合同15篇[必備]

非全日制用工勞動合同1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、工作內(nèi)容和工作地點

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作(工種),乙方的工作任務或職責是工作。

  第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  二、勞動合同期限

  第四條合同期限

  第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

  第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

  第七條以完成一定工作任務為期限:從年 月 日起至工作任務完成時止。

  第八條勞動合同到期后,若雙方無異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無需再行簽訂合同。

  三、勞動報酬

  第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按完成一定工作任務計酬,標準為 元(日/項)。

  2、甲方按月支付乙方工資,標準為 元。

  四、勞動合同的變更

  第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的.情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、勞動合同的終止

  第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  六、其他

  第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

  第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽約日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同2

  甲方: 法定代表人: 住 所 地:

  乙方:

  身份證號碼:

  身份證住址:

  文書送達地:同身份證住址

  固定電話: 移動號碼:

  人員類別:□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內(nèi),累計每周工作時間不超過24小時。

  二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。

  根據(jù)崗位職責說明書的要求,乙方應在規(guī)定的工作時間內(nèi),以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。

  三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。

  乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

  五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

  經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見:自20xx

  年5月份起,甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的'社會保險費。

  六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。

  七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

  九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務,致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并自愿承擔相應的責任。

  十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不論乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時,乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔。

  十一、雙方需要約定的其他事項

  若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同,甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會保險費,甲乙雙方之間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責任。

  十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。

  十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

  十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

  甲方(公章):乙方(簽字):

  簽約代表:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,簡單勞動用工合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的'職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時,合同范本《簡單勞動用工合同》。

  四、勞動報酬:

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  ________________________________________________________________________。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同4

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時。

  二、乙方的崗位(工種)為,職務為 ,從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責確定 。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

  五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  ㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  ㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  ㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

  ㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的`,另一方可以提出解除勞動合同。

  八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。

  十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  ㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):

  合同簽訂日期:年 月

  合同簽訂日期:年月 日

非全日制用工勞動合同5

  甲 方: 乙 方:

  地址:住所地:

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  電話: 電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

  第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準,根據(jù)乙方的技能水平,實際表現(xiàn),工作業(yè)績等情況,工資亦可作相應的增減。

  第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。

  第九條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實施處理

  本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  委托代理人 身份證號:

  年 月日 年 月 日

非全日制用工勞動合同6

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號:單位地址: 現(xiàn)居住地:

  一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

  五、 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的`,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  委托代理人

  簽名或蓋章:簽約日期:

  簽約日期:

非全日制用工勞動合同7

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  職務:

  地址:

  電話:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

  第二條 工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  第三條 工資報酬

  甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______________。

  第四條 工作時間

  乙方在甲方每天工作___ 小時,具體工作時間安排:

  ____________________________________________________________________。

  第五條 福利待遇約定如下:

  _______________________________________________。

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  二、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

  三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 本合同的.變更、解除和終止

  一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

  二、 本合同期滿,自行終止。

  三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

  1、_________________________________________________。

  2、_________________________________________________。

  3、_________________________________________________。

  4、_________________________________________________。

  5、_________________________________________________。

  四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下:

  1、________________________________________________。

  2、________________________________________________。

  3、________________________________________________。

  五、 雙方就本合同的終止條件約定如下:

  1、________________________________________________。

  2、_________________________________________________。

  3、_________________________________________________。

  第八條 違反本合同的責任

  一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:_____________________________________________________。

  二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

  第九條 雙方需約定其它事項

  ____________________________________________________________。

  第十條 其他事項

  一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):     乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日       年 月 日

非全日制用工勞動合同8

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________,出生日期:_____年______月____日,

  文化程度:_________

  居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼:__________________

  家庭住址:_________

  乙方確認的通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系電話:_________

  根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_________年_________月_________日生效。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  二、工作時間

  第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

  第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

  第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的'培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

  九、違反勞動合同的責任

  第二十五條其他違約責任_________

  十、雙方約定的其他事項

  第二十六條_________

  十一、勞動爭議處理

  第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十八條本合同未盡事宜,有雙方協(xié)商解決。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或公章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  簽訂日期:年月日

非全日制用工勞動合同9

  本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。

  甲方名稱:證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部(地址: ) 負責人:

  乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調(diào)一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容:

  第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。

  第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展營銷工作,甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要,安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質(zhì)保量完成任務。如乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。

  二、工作時間

  第三條甲方實行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標準,乙方平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  第四條乙方薪酬不得低于當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標準。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項”中第二十七條約定執(zhí)行,乙方不享受其他福利待遇。

  第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報酬,乙方開戶銀行: ,銀行賬號: 。

  第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。

  第七條乙方應按照國家稅法的規(guī)定,主動繳納個人所得稅,乙方同意由甲方代扣代繳乙方應繳的個人所得稅。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。

  第八條根據(jù)國家及當?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P(guān)法規(guī),甲方所給予的報酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,乙方應自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的,按照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。

  第九條 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。

  四、勞動紀律

  第十條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。

  第十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動、操作規(guī)程和操作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可以解除勞動合同。

  第十二條甲方有權(quán)對乙方工作情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方應有效地完成工作任務,接受公司管理和考核。

  第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。

  第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,乙方承諾將謹慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的商譽,并履行下列義務:

  1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;

  2、未經(jīng)甲方事先書面許可,不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;

  3、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;

  4、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得復制、再造、復印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。

  第十五條在本合同終止或解除之日前,乙方應向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本,不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi),應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十六條乙方必須保守公司秘密,包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密。

  第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,不得向公司內(nèi)外人員泄露,也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。

  第十八條乙方的上述保密義務不因本合同終止而終止;即本合同終止后,乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,不得向他人隨意泄露。

  第十九條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十條如乙方兼有其他工作單位后應向甲方予以書面報告。乙方因其他專職或兼職工作,導致第三方要求甲方承擔責任的,乙方應給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進行扣減。)

  五、勞動合同的'解除、終止

  第二十一條無論任何情況下,甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二十二條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

  六、違反合同的責任

  第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同,雙方有明確約定的,按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的,對甲方造成的經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  第二十四條乙方因違反國家法律法規(guī)、中國證監(jiān)會及其當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作,應自行承擔責任。導致公司承擔責任的,公司應進行追償或者扣減乙方的傭金。

  七、雙方約定其他事項

  第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機關(guān)的規(guī)定。

  第二十六條自本合同簽訂生效起六個月后,如乙方名下客戶傭金計提金額仍達不到當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標準,本合同自動解除。

  第二十七條報酬計算及發(fā)放方式如下:甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標準。

  報酬由固定的最低工資標準和業(yè)績提成組成,采取孰高原則發(fā)放。

  (一)固定的最低報酬為當?shù)刈畹托r工資標準,經(jīng)雙方約定每天工作4小時,計算月最低工資公式:最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 21.75 天= 元;

  以15天為發(fā)放周期,月中計算月最低工資并支付,月底計算名下客戶傭金按計提比例應發(fā)放部分并支付;

  (二)非全日制人員業(yè)績提成公式:

  Y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × P

  非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻 (已扣除規(guī)費)×(1—營業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)

  (三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式,凈傭金與提成比例對應關(guān)系如下表:

  月凈傭金區(qū)間(單位:元)提成比例)

  S < 6000T 30%

  6000 T ≤ S < 30000 T 40%

  30000 T ≤ S < 50000 T 45%

  50000 T ≤ S 50%

  注:S為凈傭金貢獻。

  T為大盤成交量波動指數(shù),以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準按月浮動。

  T=當月滬深兩市日均股基交易量/1800億。

  (四)P值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0-120%),包括新增指標、銷售指標、突出貢獻、扣分指標和合規(guī)指標。P=(新增指標完成率×80%+ 銷售指標完成率×20%+ 突出貢獻—扣分指標) ×合規(guī)指標,其中,新增指標最高80分,銷售指標最高20分,突出貢獻最高20分,具體衡量計算如下:

  1、新增指標:每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;

  2、銷售指標:營業(yè)部布置的銷售任務(當月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務,則銷售指標視為完成);

  3、突出貢獻:當月新增市值600萬以上或當月新增銀行渠道1個以上或當月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務30%以上;

  4、合規(guī)指標:合規(guī)指標在平時取“1”;一旦違規(guī)展業(yè),取“0”,即取消當月業(yè)務提成收入。

  (五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團隊形式展業(yè),團隊成員不得超過20人。按照所帶非全日制團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團隊負責人管理津貼。

  (六) 非全日制團隊模式的報酬構(gòu)成

  1、團隊長報酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼

  2、團隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同。

  3、團隊制模式以及客戶歸屬說明:

  (1)證券的團隊成員不得少于2人,不得超過20人,否則必須裂變出新的團隊,由營業(yè)部的非全日制團隊管理小組或證券經(jīng)紀人管理小組確定新團隊的團隊長。

  (2)團隊長按照所屬團隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。

  (3)團隊成員達到一定的標準可以申請升級為團隊長,組建新的團隊。團隊長名下成員育成新的團隊時,原團隊長不再享受育成團隊的管理津貼,但享受新團隊長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個月。

  (4)團隊成員申請升級為團隊長,組建新的團隊的標準為;

  1、連續(xù)三個月傭金超過團隊長,且不低于二萬元;

  2、連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬;

  3、營業(yè)部能力考核合格。

  (5)如果團隊成員離職,其所屬團隊的團隊長代管其名下客戶,仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,不享受客戶提成;如果團隊長離職,將首先考慮原團隊成員晉升為團隊長。

  注:公司將對績效完成率P進行6個月的跟蹤分析,在此期間P=1。

  第二十八條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)內(nèi)容與國家、所屬當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  因本合同在履行過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁。

  第二十九條本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

  第三十條以下由經(jīng)紀人團隊成員填寫:

  (1)乙方為 營銷團隊(團隊長/成員);

  (2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀人績效考核管理辦法》規(guī)定,團隊長按照所帶團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼。

  (3)團隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標準同上。

  甲 方: 乙 方:

  簽訂日期: 年月日 簽訂日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同10

  《勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定:“勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的,由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動。”用人單位與非全日制勞動者之間的關(guān)系,則符合勞動關(guān)系的所有特征,雙方之間建立的是的勞動關(guān)系,應受勞動法和勞動合同法的`調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣,以小時計酬為主,但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外,常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動,所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間,都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的,而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。

  非全日制用工合同解除條件

  1、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  2、新公布的勞動合同法規(guī)定:

  勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的',用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

非全日制用工勞動合同11

  編號:_________號

  甲方:用人單位(公章)________

  法定代表人:__________________

  單位地址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方:勞動者:________________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  文化程度:____________________

  技術(shù)等級:____________________

  身份證號碼:__________________

  健康狀況:____________________

  法定代表人:(簽章)__________

  勞動者:______________________

  委托代理人:(簽章)__________

  簽訂日期:______年____月____日

  鑒證機關(guān)(公章):____________

  鑒證員(簽章):______________

  鑒證日期:______年____月____日

  吉林省勞動和社會保障廳印制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作時間

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時間:上午___點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。

  二、工作內(nèi)容

  勞動者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應達到___標準。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時、日、周、月)。

  甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

  2.用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。

  3.乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  五、勞動合同的變更、解除和終止

  勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、用人單位與勞動者約定的其他事項

  (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  (4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的.;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2.甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  九、特別約定

  1.乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

  3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  4.乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  6.乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

  十、勞動爭議的解決

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________

  ______年______月______日 ______年______月______日

非全日制用工勞動合同12

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  乙方:_____________________________________________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  證件類型:居民身份證證件號碼:_____________________

  住址:______________________________________________

  聯(lián)系電話:__________郵政編碼:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、第一條在甲方工作起始時間年月日

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  第三條甲、乙雙方確認工作地點在濟寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  三、工作時間和休息休假

  第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。

  第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第七條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  四、勞動報酬

  第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

  第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

  五、社會保險

  第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧市有關(guān)規(guī)定,可以個人身份參加社會保險。

  第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  七、勞動合同的終止

  第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  八、特別約定

  第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  第十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

  第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十七條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  第十九條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的`住址為甲方郵寄送達地址。

  九、勞動爭議的解決

  第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十、勞動合同的生效

  第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  法定代表人:

  委托代理人:

  年月日年月日

非全日制用工勞動合同13

  甲 方:_____________________________________________ 法定代表人或主要負責人:____________________________ 委托代理人:________________________________________ 住所地:____________________________________________ 聯(lián)系電話:__________________________________________

  乙 方:_____________________________________________ 證件類型:____________證件號碼:_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話:__________電子郵箱:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、 勞動合同期限

  第一條 合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是______________________________。

  第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

  第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條 乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、 工作時間和休息休假

  第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時;

  2、以完成_________________________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

  第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的.假期。

  四、勞動報酬

  第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;

  2、按完成一定工作任務計酬,標準為______元/ (日/項)。

  第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

  五、社會保險

  第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

  第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  七、勞動合同的變更

  第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方

  協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  九、特別約定

  第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是不得影響本勞動合同的履行。

  第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第二十一條 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、

  工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條 乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

  十、勞動爭議的解決

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動合同的生效

  第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

非全日制用工勞動合同14

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的`其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同15

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  湖南省勞動和社會保障廳印制

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  二、工作時間

  第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標準為元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

  第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

  第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

  九、違反勞動合同的責任

  第二十五條其他違約責任

  十、雙方約定的其他事項

  第二十六條

  十一、勞動爭議處理

  第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年月日

  乙方:(簽名)

  年月日

  鑒證機關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

  年月日

  續(xù)訂勞動合同情況:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年月日年月日

【非全日制用工勞動合同】相關(guān)文章:

非全日制用工勞動合同04-30

非全日制用工勞動合同06-12

[精選]非全日制用工勞動合同08-12

非全日制用工勞動合同06-22

用工勞動合同非全日制07-07

2022非全日制用工勞動合同09-30

非全日制用工的簡易勞動合同06-25

非全日制用工簡易勞動合同04-29

天津非全日制用工勞動合同09-06

非全日制用工勞動合同[推薦]08-03

最新综合精品亚洲网址| 久久国产精品久久精| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲日本va中文字幕人妖| 四虎永久在线精品免费观看| 综合欧美亚洲日本一区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 久久久久人妻一区二区三区vr| 国内偷窥一区二区三区视频 | 欧美人成精品网站播放| 国产av高清无亚洲| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 久久国产色欲av38| 国内精品视频在线观看九九| 国产成人精品久久一区二区三区 | 在线岛国片免费无码av| 大伊香蕉精品视频在线直播| 久久视频这里只有精品在线观看| 好爽别插了无码视频| 最新国产精品久久精品| 亚洲日韩电影久久| 久久国产精品一国产精品金尊| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 久久精品66免费99精品| 色综合欧美五月俺也去| 免费午夜无码18禁无码影院| 日产乱码一区二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 绝顶丰满少妇av无码| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品久久久久久无码五月 | 亚洲成av人不卡无码影片| 人妻与老人中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久夜色精品国产网站| 久久精品国产首页027007| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产一区二区三区导航| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产亚洲欧美人成在线| 国产美女被遭强高潮网站不再| 国产成年码av片在线观看| 欧美va久久久噜噜噜久久| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 怡春院久久国语视频免费| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 男女18禁啪啪无遮挡| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 色综合久久天天综合| 成人动漫综合网| 亚洲日韩精品射精日| 丰满少妇大力进入av亚洲| 色综亚洲国产vv在线观看| 少妇内射视频播放舔大片| 国产男女免费完整视频| 成人免费视频无码专区| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 日韩精品亚洲专在线电影| 色综合欧美五月俺也去| 老子影院午夜伦不卡无码| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 久久国产亚洲精选av| 韩国三级大全久久网站| 专干老熟女视频在线观看| 特级婬片国产高清视频| 久久国产精品人妻丝袜| 国产精品久久久天天影视香蕉| 大陆精大陆国产国语精品| 97爱亚洲综合成人| 99久久国产露脸精品| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 欧美肥胖老太vidio在线视频| 曰本无码不卡高清av一二| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 一本热久久sm色国产| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久久无码精品亚洲a片0000| 精品亚洲国产成人av制服| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲综合在线另类色区奇米| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产内射一区亚洲| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲中文字幕乱码电影| 成年无码av片在线蜜芽 | 日韩av一区二区三区免费看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产亚洲精品久久77777| 国产午夜片无码区在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 在线岛国片免费无码av| 国产精品无卡毛片视频| 免费永久看黄在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 精品国产精品久久一区免费式| 在线看片福利无码网址| 精品av天堂毛片久久久| 久久香蕉国产线看观看手机| 中文字幕乱码免费视频| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲精品综合在线影院| 免费人成在线观看视频高潮| 狠狠久久久久综合成人影院| 欧美成人精品三级在线观看| 天码人妻一区二区三区| 日日人人爽人人爽人人片av | 国产三级aⅴ在在线观看| 无码熟妇人妻av在线一| 欧美大屁股流白浆xxxx| 侵犯强奷高清无码| 不卡无码人妻一区三区| 色先锋av影音先锋在线| 无码人妻巨屁股系列| 色欲色香天天天综合网站| av天堂午夜精品一区| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 成人无码区在线观看| 午夜精品久久久久9999高清| 少妇人妻无码精品视频app| 国产高清色高清在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产做爰全免费的视频| 亚洲伊人久久成人综合网| 中文人妻无码一区二区三区在线| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 无卡无码无免费毛片| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产成人愉拍免费视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国内精品久久久久久久影院| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产亚洲无日韩乱码| 岛国av动作片在线观看| 国产精品成人午夜电影| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产深夜福利视频在线| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产成人免费无码av在线播放| 欧美人与动性行为视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产一区二区不卡在线看| 亚洲国产成人福利精品| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 日本xxx在线观看免费播放| 最新国产精品精品视频| 高潮内射免费看片| 亚洲色欲av无码成人专区| 性无码免费一区二区三区在线 | 人妻熟女少妇一区二区三区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲色无码专区一区| 午夜成人福利片无码| 午夜阳光精品一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲成熟女人av在线观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国内精品自国内精品自线| 蜜臀av福利无码一二三| 真人性囗交69视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 2021精品国夜夜天天拍拍| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 少妇乱人伦无码视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲综合激情七月婷婷| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产在线精品成人一区二区 | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 一本到无码av专区无码不卡| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲综合色在线观看一区二区 | 国产一区二区怡红院| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产成人亚洲综合二区| 免费无码成人av电影在线播放| 韩国亚洲精品a在线无码| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 怡春院久久国语视频免费| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 2020久久国产综合精品swag| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 欧美成人精品午夜免费影视| 日本韩国的免费观看视频| 中文字幕有码无码人妻在线 | 久久婷婷五月综合97色一本一本| 精品国产福利拍拍拍| 精品含羞草免费视频观看| 80s国产成年女人毛片| 国产成年女人毛片80s网站| 精品无码国模私拍视频| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 无码精品国产va在线观看dvd| 精品成人免费一区二区不卡| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 东京热人妻中文无码| 免费天堂无码人妻成人av电影| 东京热中文字幕a∨无码| 日本高清二区视频久二区| 国产美女自卫慰视频福利| 青青草国产免费久久久| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产交换配乱婬视频| 99久久e免费热视频百度| 精品无码国模私拍视频| 亚洲最新中文字幕成人| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 熟女人妻国产精品| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲a成人无m网站在线| 久久综合给合久久狠狠狠88| 中文字幕在线精品乱码| 精品影片在线观看的网站| 久久精品国产精油按摩| 无码超级大爆乳在线播放| 无码免费v片在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 99久久成人精品国产网站| 久久国产精品99精品国产| 日本欧美一区二区免费视频| 久久婷婷国产综合精品| 顶级欧美做受xxx000| 久久99精品久久久久麻豆| 综合激情丁香久久狠狠| 国产精品露脸视频观看| 久章草在线精品视频免费观看 | 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 在线观看老湿视频福利| 无码人妻天天拍夜夜爽| 99国产在线精品视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 午夜精品电影你懂的| 成人午夜福利院在线观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 99精品国产福利一区二区| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 日本xxx在线观看免费播放| 无码久久久久不卡网站| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲国产精品无码久久sm| 国产精品久久久天天影视香蕉| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久精品国产精油按摩| 最新国产成人无码久久| 国产国产成年年人免费看片| 国产精品拍国产拍拍偷| 蜜臀少妇人妻在线| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲 都市 校园 激情 另类| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产公开免费人成视频| 国产av国片精品jk制服| 最新国产精品精品视频| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 日本中文一二区有码在线| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲伊人久久成人综合网| 无码国产玉足脚交极品网站| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 国产三级aⅴ在在线观看| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 天堂在线最新版资源www中文| 77777五月色婷婷丁香视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 精品久久久爽爽久久久av| 伊人精品久久久大香线蕉| 任你躁久久精品6| 久久996re热这里有精品| 五月婷婷六月丁香动漫| 无码国产玉足脚交极品网站| 人人超碰人人爱超碰国产 | 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 永久免费无码成人网站| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧美成人免费视频一区二区| 欧洲美女熟乱av| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产精品白丝av网站在线观看| 久久综合a∨色老头免费观看 | 妖精色av无码国产在线看| 欧美性黑人极品hd另类| 青青草国产精品一区二区| 国产麻豆 9l 精品三级站| 免费精品国产人妻国语色戒| 国内精品自在拍精选| 偷窥少妇久久久久久久久| 日本免费一区二区三区最新vr| 中文字幕人妻不在线无码视频| 精品免费一区二区在线| 老色鬼在线精品视频| 熟女少妇丰满一区二区| 无码av一区二区三区不卡| 国语自产免费精品视频在| 国产亚洲无线码一区二区| 免费网站内射红桃视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲人成网站在小说| 最新69国产成人精品视频| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 日韩高清在线中文字带字幕| 伊人精品成人久久综合全集观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产av一区二区三区无码野战| 精品成人免费一区二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 色婷婷亚洲婷婷五月| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲女人的天堂www| 欧美成人va免费看视频| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 成人国内精品视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 国产成人丝袜精品视频app| 国产区亚洲一区在线观看| 国产美女视频免费的| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 婷婷五月综合国产激情| 久久久av男人的天堂| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚洲精品久久av无码麻| 国产真实younv在线| 国产日韩精品欧美2020区| 中文字幕有码无码人妻在线 | 青青爽无码视频在线观看| 国产av一区二区三区无码野战| 中文国产成人精品久久app| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产精品制服丝袜无码| 亚洲国产成人高清影视| 国产美女在线精品免费观看网址| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲国产成人无码av在线影院| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | av无码不卡在线观看免费 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 久久国产人妻一区二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 中国性少妇内射xxxx狠干| 久久国产午夜精品理论片| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲精品无码你懂的| 久久久无码精品亚洲a片0000| 色偷偷人人澡久久超碰97 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 99视频精品全部在线观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产成人精品怡红院在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 久久国产精品人妻一区二区| 国产亚洲精品无码不卡| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲中文在线播放一区| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产成人综合亚洲色就色| 女m羞辱调教视频网站| 国产三级a在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 成人免费无码视频在线网站| 人人综合亚洲无线码另类| 国产成人一区二区三区视频免费| 人人妻人人做从爽精品| 国产深夜福利视频在线| 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 无码精品毛片波多野结衣| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 久久自己只精产国品| 精品国产一区二区三区av色诱| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产综合有码无码视频在线| 国产美女露脸口爆吞精| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日韩中文亚洲欧美视频二 | 同性男男黄g片免费网站| 2021年国产精品专区丝袜| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 992tv精品视频tv在线观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 色噜噜狠狠色综合av| 少妇午夜福利一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| av无码免费岛国动作片不卡| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产欧美日韩一区2区| 狼人亚洲国内精品自在线| 宅男66lu国产在线观看| 精品av国产一二三四区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 最新国产精品久久精品| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产乱人伦av在线a麻豆| 天天做天天大爽天天爱| 国产乱人伦精品免费| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国色天香成人一区二区| 国产精品无码av片在线观看播放| 无码精品久久久天天影视| 国产精品69人妻无码久久| 久久精品青青草原伊人| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产丝袜在线精品丝袜| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲国产成人精品福利| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品爽爽va在线观看无码| 野花香社区在线观看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 99久久99这里只有免费费精品| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产一区视频一区欧美| 四虎精品成人影院在线观看| 在线看片无码永久av| 中文字幕精品亚洲无线码vr |