国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

私企用工合同

時間:2023-04-05 09:59:24 用工合同 我要投稿

私企用工合同通用8篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的私企用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

私企用工合同通用8篇

私企用工合同1

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________職務___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

  戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現 住 址:_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內容

  甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

  第七條 勞動紀律

  一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條 本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

  (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

  第九條 本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

  (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

  第十條 本合同的續訂

  本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

  第十一條 本合同的解除

  一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

  (五)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

  (八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的`。

  甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

  (二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  (四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

  (五)法律和行政法規規定的其它情形。

  五、乙方解除合同:

  (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

  第十二條 終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動合同后,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第十三條 違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:_______________________________________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條 雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十六條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  私企用工合同范本二

  用人單位:_________________________

  職工姓名:_________________________

  甲方(用人單位)名稱:_____________

  地址:_____________________________

  法定代表人(委托代理人)_________

  乙方(勞動者)姓名:_______________

  性別:_____________________________

  出生年月日:_______________________

  民族:_____________________________

  文化程度:_________________________

  籍貫:_____________________________

  身份:農業人口();非農業人口()

  身份證號碼:_______________________

  現在住址:_________________________

  甲方因生產(工作)需要,招(雇)乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止,共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止,共___個月。

  第二條 生產(工作)任務

  甲方安排乙方從事_____________工作。

  乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______崗位,承擔______任務,擔任______工種。

  乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:

  第三條 勞動(工作)安全、衛生條件。

  1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產規章制度,保證安全生產和職工健康。

  2.甲方應根據國家有關規定,給乙方發放勞動保護用品:_____________________,保健食品費:______________元。

  3.甲方應對 乙方進行安全教育和技術培訓,乙方從事特種作業的,必須經專業訓練,并經勞動行政部門考核合格發證后,持證上崗操作。

  4.甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

  5.甲方不得安排未成年工(16-18周歲)擔任不宜從事的工種。

  6.甲方應定期對生產場所、危險設施進行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。

  第四條 勞動管理

  1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

  2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

  3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條 工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人和工會同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,連續加班不得超過三天。乙方如為未成年工(16-18周歲),孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平)

  3.甲方應當每月按時給乙方發放工資。每月______日為發薪日。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發給乙方。

  4.法定節日加班工資為______元,公休假日加班工____元,平日加班工資______元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給夜餐津貼______元。

  5.甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條 保險和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的______%,乙方按本人當月工資的____%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險機構繳納退休養老金。

  甲方沒有按規定為乙方向社會保險機構繳納退休養老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時,甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

  2.因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿一年(滿 半年不滿一年的按一年計算)發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的`補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資。

  3.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工致殘或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

  4.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

  5.乙方為女職工,其孕期、產期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

  6.按國家法律、法規規定,乙方應享受法定節假日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期;乙方如超假,經批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1.甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  (3)按照國家法律、法規規定,乙方屬于應予辭退的;

  (4)甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報告)

  3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行合同或者違反國家法規、政策,侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方應征人伍或經甲方同意,自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期 未滿,又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

  6.甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對方,并辦理解除合同的手續。甲方按照國家法律、法規規定辭退乙方而解除合同的,以及試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。另外,符合第七條第3款(1)(2)(3)情形之一的,乙方可隨時解除合同。

  7.甲方解除合同,應征求本企業工會組織的意見。

  8.甲方解除合同,應報當地勞動行政部門備案。

  9.合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

  第八條 雙方認為需要約定的事項

  __________________________________________________________________________

  第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

  1.甲乙雙方任何一方違反合同時,應當向對方支付違約金,違約金標準是__________________.

  2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  3.甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業的,應支付甲方培訓費__________元。

  第十條 勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至向人民法院起訴。

  第十一條其他

  1.本合同未盡事宜以及與今后法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家的法律、法規、政策執行。

  2.本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

  3.本合同經雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證

  甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)___________

  _______年____月____日 _________年____月____日

私企用工合同2

  甲方:

  公司名稱

  營業執照號:

  乙方:姓名:

  身份證號碼:

  1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

  2、本協議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

  3、工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有用工合同協議書關規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的'工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

  7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  年 月 日

私企用工合同3

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本勞動合同期限為1年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求,按時完成規定的任務。

  第三條甲方為乙方提供符合安全性能的`車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方可依據本單位的規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第六條乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付乙方xx元工資。乙方的其他勞動報酬,應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發放;參加工作不滿3個月的不予發放。

  第七條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。

  第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

  第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據有關規定承擔賠償責任。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  簽訂日期:

私企用工合同4

  甲方: 乙方:

  雇主(以下簡稱甲方)x與受雇職工(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自x年x月x日開始,至x年x月x日終止,其中試用期x天。

  第二條乙方同意在甲方從事x工作。

  第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

  第四條甲方每月x日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不x元,其中試用期間工資為x元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;

  1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  3、在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

  第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

  第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。

  第十條甲方應給予乙方x月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.

  第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

  第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

  3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

  第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

  第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。

  第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的.,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條當事人約定的其他內容。

  第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期:x年x月x日

  鑒證機關(蓋章)

私企用工合同5

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本勞動合同期限為1年,自 年 月 日起至 年 月日止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求,按時完成規定的任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方可依據本單位的'規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第六條 乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動報酬,應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發放;參加工作不滿3個月的不予發放。

  第七條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  甲、乙任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。

  第八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

  第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據有關規定承擔賠償責任。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  簽訂日期: 年月日

私企用工合同6

  甲方(用人單位)名稱:______________________

  法定代表人:____________(簽字)乙方(勞動者)姓名:_____________

  居民身份證號碼:_______________________________

  戶籍所在地:_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

  根據《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  一、本合同期限為1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、終止勞動合同條件約定如下:

  (1)嚴重違紀、觸犯法律;(2)喪失勞動能力;

  (3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。

  第二條工作內容和勞動報酬

  根據生產工作需要,甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬。

  二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。

  三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

  第三條工作時間和休息休假

  甲方執行國家規定的工時制度,具體辦法參閱公司規定。

  一、甲方在乙方崗位實行計工時制度,工時以天計算,均每天8小時。

  二、乙方延長工作,做假休補償;乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長工時,不給予補償。確實加班者,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  第四條社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有應有的社會保險權利;

  二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  第五條勞動保護、勞動條件和勞動紀律

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。

  四、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者,個人負全責。

  五、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

  六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密。

  第六條本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

  (1)實操中,合同確實不適合雙方履行,甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

  (2)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (3)本合同訂立時所依據的國家和本市有關規定已修改或廢止的。

  第七條本合同解除、終止與續簽訂

  一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在試用期或實習期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

  (3)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)乙方患病或非因工負傷,療期滿后不能從事原工作,也不能擔當另行安排的工作的;

  (6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的標準工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (7)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

  (8)甲方在有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(5—8)項解除勞動合同的,應當提前30日通知乙方本人。

  三、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

  (2)乙方因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

  (5)法律和行政法規規定的其它情形。

  四、本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (1)合同期滿,不再續訂的;(2)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

  (3)乙方喪失勞作能力的; (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

  (5)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

  (1)應提前30日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

  (2)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  a、乙方在試用期內;b、甲方以暴力、威脅或者非法強迫勞動的;c、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;d、甲方未按約定支付勞動報酬的。

  五、本合同的續訂

  本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前20日內辦理。

  第八條違反本合同的責任及約定

  一、任何一方過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,責任方應承擔違約責任。

  二、違反本合同,給對方造成損害的.,按照國家和本市有關規定給予賠償。

  三、因不可抗力等因致使合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  四、甲方無故單方終止合同,以合同簽訂時的日工資的標準,賠付乙方100天損失。

  五、乙方單方終止合同,甲方將不履行給乙方的各類保險和福利,扣發當月工資,以雙方合同簽訂時認可的日工資的標準的3倍,賠付甲方一個月的損失。故意謀劃在工程關鍵期終止合同,甲方核準所造成的經濟損失向人民法院提起訴訟。

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和唐山市有關規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字蓋章)______________________

  乙方(簽字)______________________

  ____年____月____日

私企用工合同7

  合作單位(甲方):______________________

  電話號碼:______________________

  合作人(乙方):______________________

  身份證號碼:______________________

  甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動服務關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合作期限

  本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定,協議有效期限為___年至__年__月__日止。

  二、工作任務

  (一)乙方工作范疇劃定:_____________________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、勞動報酬

  1.乙方職稱或部門:______。

  2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定,制定本公司薪資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  (一)乙方工資根據崗位定為

  (二)甲方每月如期發放貨幣工資。

  (三)在保質保量完成服務工作的前提下,乙方工作時間自由安排。

  四、保險福利待遇

  (一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

  (二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權,并寫入公司章程。

  五、退出機制

  (一)在約定時間內公司市值大幅度提成,協議到期后乙方可選擇是否繼續合作,如果繼續合作續簽合作協議。

  (二)如合作協議到期公司市值未有提升,乙方可選擇退出,3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1:1購買的方式回購。

  六、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和國家勞動安全條例,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (二)甲方根據乙方從事的.工作崗位和有關規定,發給乙方必的勞動保護用品。

  七、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除合作協議。

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

  (四)本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除合作協議:甲方不能按合作協議規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行合作協議,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。

  (七)乙方非依據本合作協議解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  甲方:______________________乙方:______________________

  簽字蓋章:______________________簽字蓋章:______________________

  日期:______________________日期:______________________

私企用工合同8

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動保護用工合同協議書1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確

  需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的',乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工

  資作為的違約金給甲方。

  6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

  簽約時間: 年 月 日

【私企用工合同】相關文章:

私企用工合同09-07

私企臨時用工合同04-23

私企臨時用工的合同06-12

私企用工合同范本02-12

私企用工合同6篇11-10

私企用工合同(6篇)11-10

私企用工合同7篇01-11

私企用工合同(7篇)01-11

私企用工合同9篇03-21

私企用工合同(9篇)03-21

久9视频这里只有精品8| 亚洲色无码一区二区三区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲国产成人久久综合下载 | 东京热一精品无码av| 99久久久无码国产麻豆| av大片在线无码永久免费| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 人与动人物xxxx毛片| 加勒比中文无码久久综合色| 两性色午夜视频免费播放| 国产精品久久久久久成人影院| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | h番动漫福利在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产精品青青青在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产精品欧美成人片| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久草原精品资源视频| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 在线岛国片免费无码av| 亚洲第一福利网站在线| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲情a成黄在线观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产欧美日韩国产高清| 国产太嫩了在线观看| 久久久久人妻精品区一| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产麻豆精品福利在线| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 超级碰97直线国产免费公开| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产精品国产三级国产an| 久久无码精品一一区二区三区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产色综合久久无码有码| 西西人体www大胆高清| 国产高清无码在线com| 免费高清av一区二区三区| 五十六十日本老熟妇乱| 国产av无码一区二区二三区j| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品国产经典三级在线看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲最新中文字幕成人| 欧美顶级少妇作爱| 大片视频免费观看视频| 国产人妻精品无码av在线| 精品国产一区二区三区不卡| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 国产美女亚洲精品久久久久| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲色大成网站www看下面| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产精品福利一区二区久久| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 久爱无码免费视频在线| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲精品无码永久电影在线| 极品无码av国模在线观看 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 大香伊蕉在人线国产免费| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 成人性欧美丨区二区三区| 无码中文字幕日韩专区| 99e热久久免费精品首页| 日韩精品无码一区二区三区av| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产精品精品自在线拍| 国产国拍精品av在线观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产麻豆 9l 精品三级站| 99在线精品视频观看免费| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 精品日本一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区av色诱| 国产色视频网免费| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲区激情区无码区日韩区| 免费无码一区二区三区a片18 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产精品69人妻无码久久| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品国产三级国产专播| 成人爽a毛片免费视频| 尤物193在线人妻精品免费| 国产精品av免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 日本高清色倩视频在线观看 | 十八禁av无码免费网站| 国产精品成人免费视频一区| av天堂久久精品影音先锋| 最新中文字幕av无码专区不| 精品免费国产一区二区| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲欧洲日产喷水无码| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 人人综合亚洲无线码另类 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品久久久久人妻无码| 在线看片免费人成视频播| 妇乱子伦精品小说网| 国产三级在线观看播放视频| 蜜臀性色av免费| 亚洲精品久久久www| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲人成人无码网www电影首页| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲全部无码中文字幕| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲人成小说网站色在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 久久婷婷国产综合精品| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 欧美成人影院亚洲综合图| 极品无码av国模在线观看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲色欲色欲欲www在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品自在线一区| 国产一区国产二区在线精品| 日韩欧美亚洲一区swag| 亚洲精品久久国产片400部| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产精品成人嫩草影院| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 内射巨臀欧美在线视频| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩放荡少妇无码视频| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲毛片αv无线播放一区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲vav在线男人的天堂 | 国产精品嫩草影院一二三区入口| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产av永久无码精品网站| 国产又爽又黄又刺激的视频| 免费国产精品视频在线| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产大量精品视频网站| 国产亚洲综合欧美视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 久久老子午夜精品无码| 久久久精品2019免费观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 亚洲一区二区三区在线观看网站| 一本到无码av专区无码不卡| 日本人妻精品免费视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 无码少妇一区二区浪潮av| 久久国产成人免费网站| 国产网友愉拍精品视频手机| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲综合色aaa成人无码| 性色av闺蜜一区二区三区| 99视频精品国产免费观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产精品99爱免费视频| 国产成人综合一区人人| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久久国产劲爆∧v内射-百度| 成人乱码一区二区三区av0| 国产做爰全免费的视频| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 一本一道av无码中文字幕麻豆| 8x国产精品视频| 成人毛片无码一区二区| 亚洲国产精品隔壁老王| 久久精品免视看国产成人明星| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 久久永久免费专区人妻精品| 岛国4k人妻一区二区三区| 精品四虎国产在免费观看| 男人到天堂在线a无码| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产无遮挡又黄又爽动态图| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产精品免费久久久久电影| 一夲道无码人妻精品一区二区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 免费无码的av片在线观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲色噜噜网站在线观看| 夜夜爽久久精品国产三级| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 中文无码不卡人妻在线看| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲精品av中文字幕在线| 99久久精品免费观看国产| 亚洲人成人网站18禁| 国产一区二区波多野结衣| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 性高朝久久久久久久久久| 国产片在线天堂av| 亚洲天堂2017无码中文| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 日韩av无码精品一二三区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 久久精品无码专区免费青青| 热久久视久久精品2019| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 97夜夜澡人人爽人人| av大片在线无码永久免费| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 一本一道色欲综合网| 久久精品免费国产大片| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产av永久无码精品网站| 国产精品制服丝袜无码| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 日本高清色倩视频在线观看| 日本亚洲欧洲免费无线码| 99这里只有是精品2| 日本天天日噜噜噜| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲中文精品久久久久久| 午夜伦4480yy私人影院久久| 精品国产成人国产在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美丰满熟妇性xxxx| 久久99热这里只频精品6| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 久久青草成人综合网站| 亚洲色无码一区二区三区| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲综合小说专区图片| 少妇午夜福利一区二区| 手机看片久久国产永久免费 | 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久精品国产只有精品66| 妇乱子伦精品小说网| 久久精品国产首页027007| 无码视频免费一区二区三区| 国产欧美日韩a片免费软件| 人人妻人人澡人人爽曰本| 午夜福利院电影| 亚洲精品9999久久久久无码| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 人妻中文字幕在线网站| 国产乱人伦偷精品视频下| 成人一在线视频日韩国产| 欧美成人精品三级网站视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久亚洲国产最新网站之一| 国产饥渴孕妇在线播放| 久久婷婷五月综合色和| 国产女主播白浆在线观看| 日韩精品欧美在线视频在线| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产一区二区野外| 色香欲天天天影视综合网| 人妻无码手机在线中文| 国产强奷在线播放免费| 天堂在线中文网www| 麻豆精品国产综合久久| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 起碰97在线视频国产| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 老司机免费的精品视频| 久久亚洲色www成人男男| 久久婷婷五月综合中文字幕| 免费不卡无码av在线观看 | 精品国品一二三产品区别在线观看| 中日韩va无码中文字幕| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日韩精品国产另类专区| 欧美成年视频在线观看| 九九在线精品国产| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产明星xxxx色视频| 国产又色又刺激高潮视频| 中文字幕亚洲综合久久2020| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产精品视频免费一区二区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 手机永久无码国产av毛片| 色欲色香天天天综合网站免费| 欧美亚洲色倩在线观看| 三级日本高清完整版热播| 久久久久久亚洲精品无码| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 精品国产成人国产在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产天美传媒性色av出轨| 有码中文av无码中文av| 高潮射精日本韩国在线播放| a亚洲va欧美va国产综合| 18禁真人抽搐一进一出在线| 天天狠天天添日日拍| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲a成人无m网站在线| 日本黄漫动漫在线观看视频| 国产成人av男人的天堂| 国产午夜片无码区在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产成人亚洲日韩欧美性| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 久久综合伊人九色综合| 亚洲国产成人高清在线播放| 无码国产成人久久| 韩国无码av片在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲成熟女人av在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品自在拍在线拍| 特级无码毛片免费视频播放▽| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 精品一区二区国产在线观看| 午夜在线欧美蜜桃| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 2020精品自拍视频曝光| 综合网日日天干夜夜久久| 极品无码人妻巨屁股系列| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 一本色综合网久久| 久久国产精品人妻丝袜| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 免费国产精品视频在线| 西西人体午夜视频无码| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲国产欧美一区三区成人| 精品av一区二区三区不卡| 日本一区不卡高清更新二区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 久久久久久亚洲精品不卡| 一本大道东京热无码av| 国产三级久久精品三级| 99久久精品国产第一页| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久久久国产精品熟女影院| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲国产欧美国产第一区| 在线精品视频一区二区三四| 4438xx亚洲最大五色丁香| 无码免费中文字幕视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美日韩精品成人网站二区| 999zyz玖玖资源站在线观看 | 久久伊人av综合影院| 午夜免费无码福利视频麻豆| 国产美女在线精品免费观看网址| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲精品图片区小说区| 成人片国产精品亚洲| 青青草国产成人久久| 精品成人乱色一区二区| 日本xxxx色视频在线播放| 在线黑人抽搐潮喷| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产精品自在线一区| 九九99久久精品综合| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码| 精品久久久久久天美传媒| 中日韩中文字幕无码一本| 永久免费看啪啪网址入口| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久永久免费人妻精品下载| 极品无码人妻巨屁股系列| 韩国三级l中文字幕无码| 无遮挡高潮国产免费观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 无码热综合无码色综合| 亚洲同性猛男毛片| 人妻三级日本香港三级极| 国产成本人片无码免费| 国产亚洲无线码一区二区| 精品久久久无码中字| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 一区二区三区四区在线 | 中国| 精品国产三级a∨在线无码| 少妇群交换bd高清国语版| 在线 亚洲 国产 欧美 | 免费久久99精品国产自在现| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 少妇无码精油按摩专区| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 女m羞辱调教视频网站| 久久久中文字幕日本无吗| 在线观看肉片av网站免费| 日本欧美一区二区免费视频| 西西人体午夜视频无码| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲精品一区二区久久| 久久综合给合久久狠狠97色 | 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲人成网址在线播放| 国产精品福利自产拍在线观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲国产精品av在线播放| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 久久精品国产欧美日韩| 欲色天天网综合久久| 久久精品一本到99热免费| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲熟女乱色综合一区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 东京热人妻中文无码| 日韩av无码国产精品| 2020国产精品香蕉在线观看| 未满十八18禁止免费网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽|