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標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同

時間:2023-04-17 13:27:01 用工合同 我要投稿
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標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、本協(xié)議期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在 崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點:

  工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

  四、勞動報酬:

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。

  五、勞動紀(jì)律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財

  (三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,

  應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  六、協(xié)議的終止、變更和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  七、補(bǔ)充條款:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的`其他各項稅款,代為上交國家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

  八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同2

  雇傭方(甲方):

  勞務(wù)方(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)雇傭合同,雙方共同遵照執(zhí)行。

  第一條:甲方雇傭乙方進(jìn)行電表箱配件安裝工作。

  第二條:甲方按件向乙方支付勞務(wù)報酬,單價 元/件。

  第三條:甲方根據(jù)電表箱安裝的要求,對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  第四條:乙方嚴(yán)格按照電表箱正確安裝方法進(jìn)行安裝,并向甲方交付合格產(chǎn)品。由乙方原因造成電表箱配件損壞,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

  第五條:乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)向甲方交付合格產(chǎn)品,甲方根據(jù)件數(shù)給乙方結(jié)算。

  第六條:有下列情形之一的',甲方可以隨時解除合同:

  (一)乙方在甲方指定的期限內(nèi)不能按時完工。

  (二)乙方交付的產(chǎn)品不合格,多次返工,影響甲方工作進(jìn)度。

  (三)乙方損壞電表箱安裝配件,給甲方造成較大損失的。

  第七條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  第八條:合同履行過程中如有爭議雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同3

  (以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  具體支付辦法和約定內(nèi)容如下: 。

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:

  第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的.行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)用工合同4

  甲方名稱: 地 址:電 話:

  乙方姓名: 身份證號: 電 話:

  戶口所在地: 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  2、甲方招用乙方擔(dān)任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  3、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  5、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  6、乙方月工資(或日工資)為 xx0元。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅和社會保險個人部分,由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。

  7、甲方應(yīng)在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資,如遇特殊情況,可適當(dāng)延期發(fā)放,但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時,工資作相應(yīng)調(diào)整。

  10、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個月內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第6條標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個月的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

  五、勞動紀(jì)律

  11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,按時完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開。

  六、勞動合同的變更、解除、終止

  12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

  xx、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的.,甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)達(dá)不到甲方的工作考核要求或勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

  (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

  (五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的;

  (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給甲方。

  16、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

  17、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  18、本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  八、勞動爭議處理及其它

  19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  21、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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