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清潔工用工合同

時間:2023-04-06 15:43:00 用工合同 我要投稿

清潔工用工合同(5篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的清潔工用工合同,希望對大家有所幫助。

清潔工用工合同(5篇)

清潔工用工合同1

  甲方:

  乙方:

  為了搞好新涵中心幼兒園內外衛生,創造潔凈、優美的環境,經甲方評定,特聘乙方為本園清潔工,并訂立本合同,雙方遵照執行。

  一、乙方責任:

  乙方須盡職盡責的完成清潔工作,須遵守甲方幼兒園的.各項規章制度,保持幼兒園良好的衛生環境,愛護幼兒園的財物,注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。

  二、甲方責任:

  1、甲方負責對乙方進行衛生檢查監督,如乙方工作懶散,違反甲方多項制度,則甲方有權開除乙方,但需提前一個星期通知乙方。

  2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。

  3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔工。

  4、(因行業特性,幼兒園所有員工不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。

  三、合同期限及續延

  1、本合同自年月日起生效至年月日止,合同期滿前1個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。

  2、經甲乙雙方協商,制定乙方的工資為每月元整。

  3、甲方在每月日按時發放工資給乙方。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

清潔工用工合同2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下:

  一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。

  五、為保護乙方的'合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

清潔工用工合同3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規規定,甲乙雙方在平等、誠實、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、工作要求:

  1、乙方同意按甲方工作安排,從事公司的.清潔工作。

  2、認真遵守公司各項規章制度和管理規定。

  3、認真做好自己本職工作和公司臨時分配的工作任務。

  二、工作時間:

  每周一至周五上午開始,打掃結束時間可自行安排。

  三、工作地點:

  1、車間:車間內地面、車間辦公室外部走道、一樓和二樓會議室、一樓和二樓的衛生間,以及各辦公室的垃圾收集等。

  2、辦公大樓:辦公大樓四周的衛生工作。

  3、倉庫:倉庫四周的衛生工作。

  四、報酬與待遇

  2、清潔工每月的固定工資為人民幣元,法定假日不享受加班工資。

  3、清潔工不享受年終獎、高溫費等貨幣待遇,但是享受職工物質待遇。

  五、其他約定:

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

清潔工用工合同4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:

  合同期限為1年,20____年10月12日起至20____年10月12日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費用,工作天數據實計算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發放日期同項目部管理人員;

  2、甲方負責乙方工作期間的用餐;

  3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權扣除乙方當月工資。乙方離職前,甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,結算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費用。

  三、工作時間及職責范圍

  1、保潔形式為全日制(含節假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

  2、保潔范圍為甲方指定區域(項目部大門周邊及以內所有環境衛生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);

  3、在做好本職工作以外的同時,幫助廚師做好項目部員工的`用餐工作。

  四、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、乙方保證保潔區域環境清潔、衛生;

  3、乙方必須保證每日清掃;

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、經常遲到早退,無故礦工的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務不及時,經教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  六、人身安全責任

  1、工作過程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負責。

  2、乙方在上下班途中應注意自身安全,期間所發生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔一切責任,甲方概不負責。

  七、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則扣除當月工資。

  八、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執一份、乙方執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

清潔工用工合同5

  用人單位(甲方):

  臨時工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自年月日至年月日止。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作安排,在衛生清潔工作崗位承擔工作任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方的各項,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

  2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數以25元/天發放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養老保險的費用,乙方的.社會養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

  3、甲方每月6日如期發放工資,由學校財務辦統一發放。發放形式采用直接轉賬到中國農業銀行個人賬戶的方式。

  五、終止解除勞動協議條件

  1、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關系:

  (1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

  (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不服從工作安排,不按質量要求完成工作任務的;

  (6)甲方因客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關系:

  (1)被招工、招干或考入學校學習的;

  (2)用人單位不能按勞動協議規定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動協議,或者違反國家法規,侵害臨時工合法權益的;

  3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面另一方。

  六、違反協議責任

  任何一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  七、調解與仲裁

  雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

  八、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  九、本協議期限屆滿自行終止。

  十、本一式三份,校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  部門負責人簽名:

  主管副校長簽名:

  年月日年月日

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