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用工合同

時(shí)間:2022-05-11 12:22:15 用工合同 我要投稿

實(shí)用的用工合同錦集9篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的用工合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)用的用工合同錦集9篇

用工合同 篇1

  用人單位(甲方):大酒店

  職 工(乙方):

  根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同。

  一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好本職工作。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作,乙方必須服從安排。

  二、合同期限:本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第 種形式。

  本合同有效期自 年 月 日起,至年 月 日止。(乙方試用期可根據(jù)本人的工作能力及表現(xiàn)酌情縮短或延長(zhǎng))試用期的縮短及延長(zhǎng)以綜合辦下文為準(zhǔn)。

  無固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他條件為: 。

  三、工作任務(wù)

  乙方生產(chǎn)(管理)工種/崗位或部門 。

  乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期,甲方按月支付乙方貨幣工資,人民幣為 元/月(稅后薪金)

  試用期滿乙方起點(diǎn)工資為為 元/月,甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資。

  當(dāng)乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等有突出貢獻(xiàn)時(shí),甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì),精神獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、試用其乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  六、試用期滿甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,評(píng)定。合格者按酒店崗位需要,并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù),不合格者,甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)期不超過-----月)或辭退。

  七、本酒店的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)管理制度,應(yīng)視為本合同的組成條款,乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守,執(zhí)行。甲方可根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)行修訂,解釋權(quán)屬甲方所有。

  八、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊(cè)》中的勞動(dòng)紀(jì)律,員工行為規(guī)范,獎(jiǎng)罰制度,員工培訓(xùn),安全生產(chǎn),操作規(guī)程等要求,勤奮工作,盡職盡責(zé),為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn),共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績(jī)。如嚴(yán)重違反,按有關(guān)條例處罰。

  九、違約:在合同期內(nèi),任何一方如不遵守本合同條款,均屬違約,如乙方自動(dòng)離崗,除扣發(fā)當(dāng)月基本工資外違約方賠償對(duì)方違約金(以本人月基本工資數(shù)額為罰金)。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同中未盡事宜,應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,如有爭(zhēng)議也可通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁部門依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方法定代表簽字(蓋章): 乙方(職工)簽字:

  地 址: 身份證號(hào)碼:

  電 話: 電 話:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  招聘方:中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項(xiàng)目部(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡(jiǎn)稱乙方)。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為/個(gè)月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

  3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù)。

  第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會(huì)保險(xiǎn)金。

  2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

  4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

  第五條:協(xié)議終止及違約

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號(hào)碼

  職稱: 戶口所在地地址:

  20xx年 月 日20010年 月 日

用工合同 篇3

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,現(xiàn)臨時(shí)聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ________ ,承擔(dān) _______ __ 工作任務(wù)。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:合同期內(nèi)的基本工資為:乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,并設(shè)有滿勤獎(jiǎng):四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎(jiǎng))和優(yōu)異獎(jiǎng)五百元(需服從輔導(dǎo)班各項(xiàng)規(guī)定、安排,學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反應(yīng)良好,學(xué)生成績(jī)有明顯進(jìn)步,無不良記錄等)。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。(每次課包含兩節(jié)課,每節(jié)課四十五分鐘。)

  (三)合同期內(nèi)乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全,如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

  (二)愛護(hù)輔導(dǎo)班財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  (五)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

  (七)不穿奇裝異服,行為習(xí)慣要規(guī)范。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

  (2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點(diǎn):

用工合同 篇4

  甲方:

  身份證號(hào): 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  本合同期限,自20xx年8月30日起至 20xx年 1月25日止,共計(jì):5個(gè)月。約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月,共計(jì)5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費(fèi)用,乙方也享受節(jié)日,各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯,但平時(shí)中午、下午各一頓(包括周末)要按時(shí)到校,保證教師正常用餐。

  2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后;如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按相關(guān)制度處罰;

  2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體,辦理健康證,保證身體健康,且保證

  一日二餐準(zhǔn)時(shí)開飯;

  4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  3、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

  4、占小便宜、有偷竊行為。

  五、合同解除:

  若乙方單方提出要解除合同時(shí),必須在提前一周(7天)內(nèi)向甲方口頭報(bào)告,且取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則罰款100—300元。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字即日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽名、按手印)

  日期: 日期:

用工合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:黎平縣旅游局 地址:黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡 性質(zhì): 參公管理單位

  法定代表人(委托代理人): 劉建紅

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限:自 年月日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 導(dǎo)游講解 崗位(工種)工作。

  具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作;

  2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作;

  3、其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān),工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元/月,(不含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

  第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 15 日,不得克扣或無故拖欠。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十二條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 享受法定的節(jié)假日及休息日;

  2、 享受差旅、 通訊報(bào)銷及年終工作獎(jiǎng)勵(lì);

  3、 在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費(fèi) 。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合聘用條件的;聘用條件為:有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,品行良好,身體健康。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  九、合同簽訂

  第二十三條 本合同為一年一簽,試用期為三個(gè)月,如表現(xiàn)優(yōu)秀可減少或取消試用期;試用期間只享受基本工資740元/月,不繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);待試用期滿考核合格后,一次性補(bǔ)發(fā)試用期期間全額工資,同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  第二十四條 本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份,縣財(cái)政局、人事局各一份。

  甲方:乙方:(簽名) 法定代表人:(簽名并蓋章)

  年月 日

用工合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿

  簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方與合作項(xiàng)目中擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為,自年月日至年月日。試用期為兩個(gè)月。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月元。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  六、其他

  特別約定:

  1、乙方在啟東市龍宮休閑會(huì)所工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

  2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

  3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運(yùn)作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日

用工合同 篇7

  甲方(聘用單位):東陽(yáng)市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  法定代表人:包天飛

  地址:東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)南馬村

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號(hào)碼:__________________

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

  二、聘用崗位和職責(zé)要求

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

  三、工作條件和崗位紀(jì)律

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的'崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

  四、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

  (三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書面通知乙方:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

  2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的;

  4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

  除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室 簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室

  20xx年9月1日 20xx年9月1日

用工合同 篇8

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)是銷售顧問。

  2、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每月休息天,每天工作時(shí)間為8:30—18:00工作制度,休息不許在周六、周日及節(jié)假日(春節(jié)除外)。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  4、提成方式分兩種情況,兩種情況不疊加:1)根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成,銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個(gè)團(tuán)體,要有團(tuán)體精神,互相幫助同事達(dá)成交易是大家共同成長(zhǎng)的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成,不計(jì)入個(gè)人業(yè)務(wù)量及績(jī)效工資里面。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘有合同。

  3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。在賬目交接清楚,離職申請(qǐng)表審批合格后,甲方在2個(gè)月為乙方結(jié)清工資及其他資金。

  4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

  2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

  3) 故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

  4) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的

  5) 被依法追究刑事責(zé)任的

  5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動(dòng)離職處理。

  1) 乙方患病或非因工負(fù)務(wù)醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工

  作的

  2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂合同的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的

  4) 乙方不履行聘用合同的。

  5、 有下列情形之一的,乙方可以通告聘用單位解除聘用合同

  1) 在試用期內(nèi)的

  2) 甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的

  6、 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方

  7、 如有因工作嚴(yán)重失職或被惡性投訴的行為,一經(jīng)查實(shí)立即開除。開除后所造成的經(jīng)濟(jì)損

  失,要全部承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)有關(guān)法律機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

  8、 自動(dòng)離職未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)的,擅自離開工作崗位3天者按自動(dòng)離職處理。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)

  乙方在本單位工作時(shí)限,按出勤天數(shù)發(fā)放工資,并按其個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。

  2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞聘用全

  同的,甲方應(yīng)在其本單位工作時(shí)限,按出勤天數(shù)發(fā)放工資,并按其個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。

  3、 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限三十天,

  支付當(dāng)月基本工資作為違約金支付給甲方,如乙方屬自動(dòng)離職的情況,甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。

  4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,

  甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條 其他事項(xiàng)

  1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,

  可向人民法院提起訴訟。

  2、 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  3、 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、 本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間:年 月 日

用工合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律,法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方聘用擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致,簽定此合同。

  一、崗位職責(zé):

  1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、投融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  2、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測(cè),制定成本費(fèi)用控制預(yù)算,由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。

  3、制定公司會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整,確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法和程序,保證公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。

  5、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》認(rèn)真審核原始憑證,記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會(huì)計(jì)日常處理工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)決算報(bào)告。

  6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  7、會(huì)同其他部門對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。

  8、承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

  二、甲方責(zé)任:

  1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn),履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定,必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工.

  2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

  4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

  5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  三、乙方責(zé)任:

  1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)遵守崗位職責(zé),提高

  職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證,工期合理,效益最大化。

  2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

  3、按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

  4、自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

  5、由于本身原因造成的返工、浪費(fèi)材料、延遲交工等,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  四、工資報(bào)酬:

  1、乙方工資為年薪 元,(20xx年3月1日至20xx年1月1日)每月 日發(fā)放 元。

  五、安全事項(xiàng):

  乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須勞保上崗,遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關(guān)。

  六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況,合同解除:

  1、本合同到期;

  2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;

  3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧,無法合作;

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  20xx年3月1日

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