国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

小企業用工合同

時間:2023-04-06 14:35:44 用工合同 我要投稿

小企業用工合同(7篇)

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的小企業用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小企業用工合同(7篇)

小企業用工合同1

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

  2、本協議期限為:自__年__月__日起至__年__月__日止。

  3、工作任務:

  4、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  5、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  6、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  7、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4、勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5、勞動紀律:

  6、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的.各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  7、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協議的終止、變更、續簽和解除:

  1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

  1、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  2、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  3、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

  4、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

  5、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6、任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

  7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:__年__月__日

小企業用工合同2

  甲方(雇用單位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇職工):________________________________________

  性別:________ 出生日期:______年___月___日

  郵政編碼:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產量結算其中試用期間工資為______元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

  第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

  第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第八條 乙應遵守的勞動紀律是:_公司的規章制度________________________________

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第九條 訂立本合同所依據的`法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲方雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  4..在本公司工作期間去其他同類企業服務的。

  5.被依法追究刑事責任的

  6.被發現嚴重偷產量的。

  7.發現偷盜行為的。

  8.勾結外人來廠打架的。

  9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。

  第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3.甲乙雙方不能依據本合同第十條,就變更合同達成協議的;

  第十三條 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第十四條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_________。

  五、勞動爭議處理

  第十九條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

  第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(蓋章):_________

  簽訂日期:_________年________月________日

  乙方(簽章):___________________________

小企業用工合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協 商,達成以下聘用協議:

  一、甲方聘請乙方為公司的 .

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

  三、乙方的 待遇。

  四、乙方的職權范圍。

  五、甲方的基本權利與義務:

  ㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

  ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方 、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

  ㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。

  ㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

  ㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。

  六、乙方的基本權利和義務

  1、享受法律法規和合同規定的'待遇,在職權范圍內 充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

  2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

  3、保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。

  4、乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的,所得收入應當歸甲方所有。

  5、乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲 方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  6、乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。

  7、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

  8、乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權利與 乙方解除本合同。

  9、其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

  八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

  九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

  十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或委托人):

  年 月 日 年 月 日

小企業用工合同4

  甲方(加工廠):___________________

  乙方(員工):_____________________

  由于______(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經過雙方協商同意,達成以下12條協議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的____加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.

  第二條:經甲方和乙方協商,乙方在__加工工序中從事_________________________________________方面的工作, 甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

  第三條:經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付.

  第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

  第五條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資,獎金,生活補貼以及加班費一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須在乙方離開工作崗位前的將工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

  第六條:為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的.規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.

  第七條:甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  第八條:乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

  第九條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的,甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),

  第十條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得浪費,必須節約開支.

  第十一條:經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.

  第十二條:本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

小企業用工合同5

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月。自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第四條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  三、勞動報酬

  第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行工效掛鉤工資制度。

  第七條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標準(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數計算。

  四、勞動紀律

  第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生。

  第九條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  五、勞動合同的管理

  第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者:

  3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  六、違反上崗合同應承擔的責任

  第十五條 任何一方違反合同,給對方造成經濟損失,應根據其責任

  大小和后果,依據國家有關規定予以經濟賠償。其中:責任屬予甲方的,應繼續履行合同。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失:責任屬于乙方的,賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用500元人民幣

  七、勞動爭議處理

  第十六條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,雙方協商后,按有關規定執行。

  八、雙方約定的其他事項

  1、除本合同已明確的規定外,甲方不負責乙方的住宿,伙食。其他事項,均由乙方自行解決。

  2、乙方在簽訂崗位合同時,向甲方繳拿安全風險抵押金 元。無違反法律,法規和公司規定,無財產。資金安全責任事故,如辭退或離開公司,

  甲方(簽章) 乙方(簽字):

  法定代表人:(或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

小企業用工合同6

  甲方(用人單位)

  乙方(員工)

  根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠信實用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、無固定期限:從____年____月____日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從____年____月____日起

  (二)試用期為:_____天。(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)

  二、工作內容和工作地點

  乙方的工作內容(崗位或工種):乙方的工作地點:

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方實行月工作26天8小時制,如確因工作需要延長工作時間的,一般每日不超過2小時。

  (二)乙方依法享有年假、法定節假日、婚假、工傷(病)假、喪假(具體按照甲方《請(休)假管理規定》執行)。

  (三)需要延長工作時間的,甲方根據《勞動法》第四十四條支付乙方勞動報酬。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定《薪酬、福利體系》并告知乙方。甲方支付給乙方的工資標準不得低于深圳市最新公布的最低工資標準。

  (二)根據崗位實際,乙方選擇下列第_____種薪酬方式。按計時核算,即基本工資+加班費+工齡工資+其它按績效核算,即部門績效總額/部門績效構成人數_____個人核定系數+其它

  (三)甲方每月_____日前以銀行轉賬的方式向乙方支付上月工資,乙方須向甲方準確提供深圳區域中國農業銀行相關信息(個人銀行賬號、賬戶名、開戶行類別、賬戶所在地及開戶網點),否則跨行或跨區域轉賬的相關費用須由乙方承擔。

  (四)甲乙雙方對工資的其它約定:

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和地區有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  (二)乙方患病或因公負傷,甲方按照國家和地區的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

  (三)乙方患職業病、因公負傷的,甲方按照《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

  (四)凡屬工傷(病)醫療費用報銷范疇的,乙方須向甲方提交完備的手續,否則相關費用的報銷無法正常進行。

  (五)在勞動關系存續期間,甲方為乙方提供食宿,乙方須承擔在住宿期間所產生的水電費用,甲方按月補貼乙方伙食費,全勤補貼標準為人民幣240元每月,非全勤補貼標準為人民幣8元每天。具體按照《食宿管理辦法》實施。

  (六)甲方為乙方提供的福利待遇有:國家法定節過節費、婚慶賀禮以及公司不定期提供的其它福利。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按照國家和地區有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  (二)乙方從事作業,可能產生職業危害,甲方應采取防護措施,確保乙方身體健康。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的'行為,乙方有權要求改正或向有關部門檢舉。

  七、規章制度

  (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時按質按量完成工作任務,提高職業技能,嚴格操作規程,恪守職業道德。

  八、合同變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應當采取書面形式,變更后的合同文本雙方各執一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除合同。

  (三)正常解除合同的,甲方應足額支付乙方勞動報酬。

  (四)乙方凡屬急辭、自動離職的,甲乙雙方按甲方依法制定的《員工離職相關解釋及離職員工薪酬結算辦法[暫行]》執行。

  (五)甲乙雙方解除或終止本合同的,乙方應當按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應當在15日內為乙方辦理社保關系轉移手續。

  十、爭議處置

  甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決,協商未能達成一致的,可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可向當地法院提起訴訟。

  十一、雙方認為需要約定的其它事項(行文結尾處簽指紋書訖)

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規有抵觸的,按現行法律法規執行,同時在本合同變更頁做好記載。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改必須簽章(指紋)為證,未經書面授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

小企業用工合同7

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  一、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  二、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 試用期為 個月。

  三、工作任務:

  1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3 乙方應按時完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬:

  甲方應當每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月 日為發薪日。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

  (三)經甲方雙方協商一致,乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元。

  五、勞動紀律:

  1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的`領導、管理和教育。

  2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  七、協議的終止、變更、續簽和解除:

  1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個周辦理續簽協議手續。

  2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

  5 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  6 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  7 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

【小企業用工合同】相關文章:

小企業用工合同11-06

中小企業用工合同05-04

小企業用工合同范本07-20

小企業用工合同9篇02-18

小企業用工合同(9篇)02-18

小企業用工合同(精選9篇)02-18

小企業用工合同11篇11-06

小企業用工合同(11篇)11-06

小企業用工合同8篇04-02

小企業用工合同(8篇)04-02

精品无码综合一区二区三区| 人人超碰人人超级碰国| 国产成人无码免费视频97app| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲a成人无m网站在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲免费最大黄页网站| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久只精品99品免费久23| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 免费国产裸体美女视频全黄| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲区精品区日韩区综合区| 丝袜一区二区三区在线播放| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 成人无码区在线观看| 国产二区交换配乱婬| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 老少配老妇老熟女中文普通话| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚州中文字幕午夜福利电影| 失禁大喷潮在线播放| 欧美视频精品免费覌看| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲中文字幕无码av网址 | 高清国产av一区二区三区| 高级会所人妻互换94部分| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 尤物精品国产第一福利网站| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲www永久成人网站| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产成人三级在线视频网站观看| 92国产精品午夜免费福利视频| 久久精品私人影院免费看| 亚洲综合欧美制服丝袜| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲日产精品一二三四区| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲人成网线在线播放va| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 人人澡人人曰人人摸看| 成人国产精品免费视频| 亚洲色成人网站www永久男男| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产麻豆精品传媒av国产| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 国产福利无码一区在线| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲综合中文字幕无线码| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国产又黄又硬又湿又黄的视| 最新国内精品自在自线视频| 精品国产成人国产在线观看| 成人免费午夜无码视频在线播放| 久久国产精品人妻丝袜| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产精品专区第1页| 国产精品女主播在线视频 | 99这里只有是精品2| 麻豆国产精品va在线观看| av在线无码专区一区| 日本高清在线天码一区播放| 在线亚洲午夜理论av大片| 色综合伊人色综合网站| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产美女在线精品免费观看网址| 偷偷要色偷偷中文无码| 丁香五月亚洲综合在线| 精品无码国产日韩制服丝袜| 精品精品国产欧美在线小说区| 痉挛高潮喷水av无码免费| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 熟女人妻国产精品| 久久男人av资源站| 又大又爽又黄无码a片| 国产交换配乱婬视频| 国产av无码一区二区二三区j| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产色在线 | 日韩| 精品久久久久中文字幕app| 久章草在线精品视频免费观看 | 无码专区视频精品老司机| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 国产现实无码av| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久精品无码人妻无码av| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 精品国产一区二区三区不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 国产啪精品视频网站免 | 亚洲国产精品综合久久网络| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国内精品伊人久久久久av影院| 色欲网天天无码av| 欧美人禽杂交狂配免费看| 丁香五月激情缘综合区| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 久久精品国产第一区二区三区| 人妻无码全彩里番acg视频| 欧美日韩久久中文字幕| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 99国产精品无码专区| 亚洲在战av极品无码| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 人妻免费久久久久久久了| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产色在线 | 日韩| 精品免费国偷自产在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲中文无码精品卡通| 爆乳一区二区三区无码| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久精品www人人做人人爽| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 欧美成人猛交69| 国产无遮挡18禁无码网站| 99久久精品免费观看国产| 最新国产精品好看的精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 久久久久无码精品国产h动漫| 久久永久免费人妻精品我不卡| 成人午夜爽爽爽免费视频| 中文字幕人妻中文| 国产成人精品成人a在线观看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产99视频精品免费视频76| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产亚洲无线码一区二区| 久久先锋男人av资源网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲日产精品一二三四区| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 成av人电影在线观看| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲欧美黑人猛交群| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产在线精品视频你懂的| 午夜国产精品视频在线| 亚洲成年av天堂动漫网站| 久久婷婷五月综合色和| 国产网曝门亚洲综合在线| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 久久www免费人成_看片中文| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 男人放进女人阳道动态图| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 无码尹人久久相蕉无码| 综合激情久久综合激情| 日日天干夜夜人人添| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产午夜精品理论片久久影院| 免费女人高潮流视频在线| 少妇无码太爽了在线播放| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲色欲色欲高清无码| 无码天堂亚洲国产av| 一区二区三区毛aaaa片特级| a欧美爰片久久毛片a片| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 人人爽天天碰狠狠添| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 无码一卡二卡三卡四卡| 红桃视频成人传媒| 一本大道东京热无码aⅴ| 免费人成视频在线观看网站| 久久人人爽人人人人片av| 精品视频一区二区三三区四区 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 午夜影视啪啪免费体验区| 五十六十日本老熟妇乱| 欧美高清在线精品一区| 99er国产这里只有精品视频免费 | 亚洲色欲或者高潮影院| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 美女视频黄又黄又免费| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产精品卡一卡二卡三| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产无遮挡a片无码免费软件| 日韩高清在线观看永久| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 97超碰中文字幕久久精品| 国产在线不卡精品网站| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲成av人网站在线播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产美女牲交视频| 特级无码毛片免费视频播放▽| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产午夜精品理论片久久影院| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 少妇熟女天堂网av| 国产精品99久久99久久久| 第一亚洲中文久久精品无码 | 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产久9视频这里只有精品| 国产精品三级av三级av三级| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲精品无码专区久久久| 五月天天爽天天狠久久久综合| 乱人伦无码中文视频在线| 大帝a∨无码视频在线播放| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲精品tv久久久久久久久| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 免费永久看黄神器无码软件| 国产精自产拍在线看中文| 免费国产午夜高清在线视频| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲人成在线播放无码| 国产成人喷潮在线观看| 香蕉久久国产超碰青草| 国产互换人妻hd| 国产成人亚洲精品青草| 好大好深好猛好爽视频免费| 免费视频国产在线观看| 国产无套流白浆视频免费| 人妻夜夜爽爽88888视频| 精品久久伊人99热超碰| 精品国产成人一区二区三区| 天天爱天天做久久狼狼| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲日韩精品射精日| 人妻av久久一区波多野结衣| 久爱无码免费视频在线| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 欧美男男作爱videos可播放| 国产成本人片无码免费| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久人午夜亚洲精品无码区| 蜜柚av久久久久久久| 国内精品伊人久久久久av| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 2019精品国自产拍在线不卡| 99久久精品视香蕉蕉| 午夜a理论片在线播放| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 樱花草在线社区www中国| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国色天香中文字幕在线视频| 国产人妻无码一区无| 亚洲人成在线播放无码| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美大屁股流白浆xxxx| 精品国产男人的天堂久久| 国产一区二区三区导航| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲乱码日产精品m| 久久97国产超碰青草| 国产成人愉拍免费视频| 成人精品一区二区久久久| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 精品无码国模私拍视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 久久www免费人成看片入口| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲人成网线在线播放va| 久章草这里只有精品| 欧美精品免费观看二区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲精品无码永久电影在线| 东京热一精品无码av| 国产精品野外av久久久| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚州国产av一区二区三区伊在| 78午夜福利视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 人人超碰人人超级碰国| 成人国产mv免费视频| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲国产剧情中文视频在线| 尤物国产在线精品一区| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产精品天干在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 水牛影视一区二区三区久| 国产亚洲熟妇在线视频| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 国产啪精品视频网站免 | 国产av高清无亚洲| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲综合色成在线观看| 成人无码在线视频区| 久久精品人成免费| 性刺激的大陆三级视频| 国产美女自卫慰黄网站| 国产一区二区三区导航| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久热国产vs视频在线观看| 国产极品精品自在线| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲一区二区三区四区五区六| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 精品国产国语对白久久免费| 久久综合给合久久狠狠97色| 与子乱对白在线播放单亲国产| 在线a亚洲v天堂网2018 | 国产成人午夜福利院| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲女同成av人片在线观看| 精品久久久久久无码人妻vr| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲中文字幕成人综合网| 日本高清视频色wwwwww色| 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 精品人妻系列无码人妻不卡| 日韩人妻系列无码专区| 国产精品无卡毛片视频| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 日产中文字幕在线观看| av天堂久久精品影音先锋| 最新av中文字幕无码专区| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产福利无码一区在线| 97久久人人超碰超碰窝窝| 日日碰狠狠躁久久躁9| 夜色福利站www国产在线视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 毛片大全真人在线| 久久亚洲色www成爱色| 永久免费无码成人网站| 成人片国产精品亚洲| 久草原精品资源视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久人妻精品18| 精品国产美女av久久久久| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 精品国产人妻一区二区三区免费| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 女人夜夜春精品a片| 色多多性虎精品无码av| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲真人无码永久在线| 国产亚洲无日韩乱码| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 福利cosplayh裸体の福利| 午夜在线不卡精品国产| 久久精品亚洲精品无码金尊| 韩国无码av片在线观看| 欧美videos另类粗暴| 久久97超碰人人澡人人爱| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产亚洲欧洲综合5388| 92精品成人国产在线观看| 欧洲无码精品a码无人区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲精品无码不卡久久久久| 精品无码午夜福利电影片 | 五十六十日本老熟妇乱| 久久精品一本到99热免费| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 一区三区在线专区在线| 日韩经典精品无码一区| 日本一区二区a√成人片| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产午夜福利视频在线观看| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲大乳高潮日本专区| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 国产又黄又爽又色的免费| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久久九九有精品国产| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 99视频国产精品免费观看| 国产乱色国产精品免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狼群社区www中文视频| 51视频国产精品一区二区| 成人区精品一区二区不卡| 国产成人a在线观看视频| 两性色午夜视频免费播放| 久久大香香蕉国产| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚州精品av久久久久久久影院| 久久综合九色综合久99| 亚洲天堂2017无码中文| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 最新日韩精品中文字幕| 国产精品久久久久久无码五月| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 人妻免费一区二区三区最新| 成在人线无码aⅴ免费视频| 无码国产精成人午夜视频| 久久人人爽人人人人片av| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲色老汉av无码专区最| 永久免费看一区二区看片| 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲人成网站在线播放无码| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产真实露脸精彩对白| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 一区二区久久久久草草| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品无码久久久久y| 在线播放国产精品三级网| 欧美不卡高清一区二区三区| 久久www免费人咸_看片| 精品国产sm最大网免费站| 99这里只有是精品2| 亚欧成人中文字幕一区| 在线亚洲午夜理论av大片|