国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

個人勞動用工合同

時間:2023-02-05 15:35:55 用工合同 我要投稿

個人勞動用工合同精選7篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的個人勞動用工合同,歡迎大家分享。

個人勞動用工合同精選7篇

個人勞動用工合同1

  用人單位(甲方)全稱:_________

  法定代表人:___________________

  單位地址:_____________________

  委托代理人:___________________

  本地辦公地址:_________________

  勞動者(乙方)姓名:___________

  身份證號碼:___________________

  戶籍所在地:___________________

  本地住址:_____________________

  根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定,雙方在平等自愿基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

  (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

  (3)試用期約定按項確定:__________________________________________

  ①無試用期;

  ②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、勞動崗位和工作內容

  甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據生產經營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

  三、勞動報酬

  1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:

  (1)按月工資標準計發勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

  (2)按工日工資標準(1工日= 8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

  (3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬,具體標準為:_____________________

  無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準。

  2.甲方應按規定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。

  3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結算:

  ①每月_______日前結算付清上月工資;

  ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________

  5.工資支付方式按以下項確定:

  ①銀行代發:甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發;

  ②現金發放:甲方直接以現金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  乙方工作時間按以下項確定:

  ①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

  ②甲方根據建筑行業生產特點,經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規定,合理安排乙方工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行,具體為:___________________

  六、勞動保護

  1.甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(jgj146-__)。

  4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  八、勞動合同的解除、變更和終止

  1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

  2.有下列情況之一的`,甲方可以隨時解除本合同:

  ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

  ③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

  ⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  ⑥乙方被依法追究刑事責任的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  ①在試用期內的;

  ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  ③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

  ④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

  4.有下列情況之一的,勞動合同終止:

  ①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  ②以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  九、違約責任

  1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。

  2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

  3.其他:_________________________________________________

  十、雙方約定的其他事項

  雙方約定:_________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  1.本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容,按法律法規和本省市規定執行。

  2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(簽字)____________

  甲方法定代表人(委托代理人):_______

  ____________年____________月_______日

個人勞動用工合同2

  為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權利與義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同,并共同遵守履行。

  一、勞動合同期限

  勞動合同期限為年(月),自年月日起至年月

  日止,其中試用期為月(天),至年月日。

  二、工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致,可以變更工作地點和工作崗位。

  2、乙方根據甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量和質量。

  三、工作時間和休息休假

  甲方根據國家規定安排工作時間,并執行國家規定的休息休假制度。

  四、勞動報酬和保險福利待遇

  1、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月),甲方于當(下)月日前支付清楚。

  2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。

  3、甲方安排乙方加班工作的,應按規定標準支付加班工資。

  4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險,政策規定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

  5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。

  6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,建立健全生產流程和操作規程,制定勞動安全衛生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

  2、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  3、甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技術、安全衛生等方面的知識教育和培訓。

  六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除

  1、本合同期滿時即終止執行。如生產(工作)需要,經雙方協商同意可以續訂勞動合同。

  2、遇有下列情況之一,經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協議。

  ①甲方因生產經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

  ②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

  ③其他原因足以影響本合同全面繼續履行的。

  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。

  ①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  ②嚴重違反甲方規章制度的;

  ③嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  ④同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;

  ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;

  ⑥被依法追究刑事責任的。

  4、甲方具有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同。

  ①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  ②未及時足額支付勞動報酬的;

  ③未依法繳納社會保險費的;④單位的`規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益的;

  ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;

  ⑥法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

  七、勞動紀律和違約責任

  1、乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權按照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

  2、任何一方違反勞動合同約定,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以相應賠償。

  八、雙方協商補充條款

  *********

  九、其他事項

  1、甲乙雙方終止、解除勞動合同,國家規定應發給乙方經濟補償金和醫療補助費的,甲方應按規定執行。

  2、甲乙雙方在履行勞動合同中發生爭議,可向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  3、本合同如有未盡事宜,凡國家有規定的按有關規定執行,國家沒有規定的,甲乙雙方可協商修訂、補充。

  4、本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執一份,勞動合同鑒證機關備存一份。

  甲方(簽章):乙方:

  法定代表人

  或委托代理人:簽訂時間:年月日

  鑒證機關(簽章):鑒證人:

  鑒證時間:年月日

個人勞動用工合同3

  甲方:__________________

  地址:__________________

  聯系電話:__________________

  乙方:__________________

  性別:__________________

  身份證號碼:__________________

  現住址:__________________

  聯系電話:__________________

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下的規定:

  一、勞動合同期限

  與本工種同期

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口

  從事(工種):___________________________

  三、勞動報酬

  工資計算方式:__________________

  四、工傷保險

  甲方依法為乙方辦理工傷保險。

  上述條款未盡事宜,按《勞動合同法》相關規定處理。

  本合同自簽訂之日起生效,合同已、一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

個人勞動用工合同4

  ____中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  ____________:(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

  2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老金,工資每月考核發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的.工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。

  6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。

  7、年終,學校將視食堂所產生的安全及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(食堂):_________

  乙方:_________

個人勞動用工合同5

  甲方(用人單位)

  單位名稱: 住 所 地: 法定代表人或負責人: 聯系電話:

  乙方(專業技術人員)

  姓 名: 性 別: 出生年月: 文化程度: 居民身份證號碼 聯系方式: 現居住地址:

  鑒于乙方在甲方單位從事專業技術人員期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本勞動合同,以資共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  1、甲、乙雙方確定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 。

  二、工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的 作需要,經甲乙雙方協商同意,通過書面形式可以變更工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。

  2、甲方可以根據當天的工作安排適當的延長乙方工作時間,但是一般不超過一小時;乙方當天加班超過一小時的,可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

  四、保密的內容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

  1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;

  2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

  3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;

  4.乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  五、勞動報酬

  1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方應根據政府公布的工資指導線和生產經營狀況,建立正常的工資增長機制。

  2、經雙方協商,乙方實行 工資分配形式:

  乙方試用期的工資標準為 元/月。

  3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

  六、社會保險

  1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  2、乙方有權向甲方查詢各項社會保險繳納情況,甲方應予協助。

  3、乙方患病或非因工負傷的`醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  4、乙方發生工傷后,甲方將會按照國家和地方有關政策法規支付相關待遇;在工傷待遇處理期間,乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產工作和經營。

  七、勞動紀律和規章制度

  1、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、

  行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。一方要求變更合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方應在收到之日起十五日內作出書面答復,逾期未作書面答復的,視為不同意變更勞動合同。

  2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  3、乙方可以依據勞動合同法的規定解除本合同:

  4、甲方依據勞動合同法解除合同的,應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  5、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

  ①、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  ②、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

  ③、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  ④、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; ⑤、在試用期內的;

  ⑥、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

  6、有下列情況之一的,勞動合同終止:

  ①、合同期限屆滿;

  ②、法律法規規定的合同終止的其他情形。

  7、本合同到期,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  8、本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的.甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  9、甲方應自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,但乙方未能按照規定辦理工作移交的除外。

  10、在乙方履行完必要手續的十五個工作日內,甲方應辦理完畢乙方的檔案轉移和向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉移等手續。

  九、保密期限

  1、甲乙雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  2、乙方離職后承擔保密義務的期限自離職之日起計算到_________。

  十、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發及培植有關商業秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額等;

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;

  (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等),由乙方承擔;

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議約定要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

  十一、勞動爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向本單位所在地的勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  1、在簽訂本勞動合同時,乙方應甲方提供有效的身份證復印件;在勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內容發出的任何通知在乙方沒有書面告知變更情形前是有效的。

  2、本合同末盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,雙方可另協商解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執—份。

  4、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。

  甲方(蓋章)

  法定代表人:(簽名) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

個人勞動用工合同6

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方現招用乙方在本店工作,雙方根據《中華人民共和國勞動法》訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限為____年,自______年___月___日起至______年___月___日止。

  二、勞動報酬:乙方每月工資為¥1000.00元,甲方于每月15日扣除100.00元押金后一次性發給乙方本月剩余工資,至押金總額滿1000.00元后,甲方將足額發給乙方當月工資,所押押金至合同期滿時,甲方如數返還乙方,如乙方中途違約,押金分文不退;另年底甲方根據乙方工作表現給予適當獎勵。

  三、如有特殊情況,乙方需要請假時,不能請1天去2天,否則按每天工資額的雙倍懲扣,乙方請假無工資,遇放假2天以上不發工資。

  四、乙方每天上午8:00左右上班,晚上事情做完方能下班。

  五、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的'各項紀律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方管理,甲方有權對乙方執行規章制度情況進行檢查、督促,如乙方不服從甲方管理,甲方可無條件將乙方解雇。

  六、乙方上班前及下班后如發生任何安全事故,均由乙方自行負責。

  此合同一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _________年_________月_________日

個人勞動用工合同7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的'用工合同期限。

  二、工作任務

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方勞動報酬:工資_________元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬_________%的經濟補償金。

  注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

【個人勞動用工合同】相關文章:

個人勞動用工合同11-25

個人用工勞動合同12-30

個人用工勞動合同模板01-07

用工勞動的合同01-14

個人勞動用工合同 4篇01-23

個人勞動用工合同7篇02-05

個人勞動用工合同(7篇)02-05

用工勞動的合同01-14

勞動用工合同4篇-用工合同03-01

個人勞動用工合同(集合7篇)02-05

亚洲中文字幕无码日韩| 最新国产精品久久精品| 久久九色综合九色99伊人| 99国产精品久久99久久久| 综合激情久久综合激情| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产精品无码av片在线观看播放| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产亚洲色欲色一色www| 久99久精品免费视频热| 色综合亚洲一区二区小说| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 免费国产精品视频在线| 爱色精品视频一区二区| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产欧美日韩a片免费软件| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产免费无码av在线观看| 窝窝午夜看片成人精品| 乱人伦无码中文视频在线| 99久久久无码国产麻豆| 四虎精品成人影院在线观看| 欧美不卡高清一区二区三区| 中文字幕无码av免费久久| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 热思思99re久久精品国产首页| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 中中文字幕亚洲无线码| 久久综合精品成人一本| 久久www免费人成看片入口| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 成人aⅴ综合视频国产| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产激情艳情在线看视频| 国产深夜福利视频在线| 国产高清色高清在线观看 | 一区二区 在线 | 中国| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产成人手机在线电影| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产饥渴孕妇在线播放| 国内精品伊人久久久久av影院| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产99久9在线视频传媒| 久久99精品久久久久麻豆| 人妻无码专区一区二区三区 | 精品熟女日韩中文十区| 国产在线精品一区二区在线看| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产超碰无码最新上传| 久久精品成人无码观看免费| 失禁大喷潮在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲粉嫩美白在线| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产成人啪精品视频网站午夜| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 欧美交换配乱吟粗大免费看| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产真实younv在线| 久久精品视频在线看15| 国产av成人无码精品网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久精品国产9久久综合| 老女人老熟女亚洲| 夜色福利院在线观看免费| 无码少妇一区二区性色av| 国产成人精品男人的天堂网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 最新精品国偷自产在线老年人| 国内精品伊人久久久影视| 综合久久综合久久88色鬼| 欧美成人精品三级网站视频| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲综合激情五月丁香六月| 青草久久人人97超碰| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产精品av免费观看| 国产免费一区二区三区vr| 久久久久国色av∨免费看| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 波多野结衣潮喷视频无码42| 人妻中文字幕在线网站| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 丰满岳乱妇在线观看中字| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 999zyz玖玖资源站在线观看| 免费大黄网站在线观| 无码人妻巨屁股系列| 精品无码乱码av| 日韩视频无码免费一区=区三区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 国产av永久无码精品网站| 亚洲色成人网站www永久下载| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 无码毛片内射白浆视频| 国产伦子系列沙发午睡| 尤物国精品午夜福利视频| 人人鲁免费播放视频| 国产精品无码专区第一页| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产一区二区三区导航| 国产一区丝袜在线播放| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产午夜福利精品一区| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美成人猛交69| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 少妇乱人伦无码视频| 国产一区二区三四区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 2020精品自拍视频曝光| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 99精品丰满人妻无码a片| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 久久精品国产精油按摩| 一区二区三区无码被窝影院| 亚洲欧美黑人猛交群| 精品日本一区二区三区免费| 在线看片福利无码网址| 国产亚洲色欲色一色www| 久久久久无码精品国产h动漫 | 久久久久久亚洲精品不卡| 免费视频国产在线观看| 无码免费中文字幕视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 久久久久中文伊人久久久| 久久精品国产999久久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久精品成人无码观看免费| 日韩av爽爽爽久久久久久| 天天摸天天做天天添欧美| 国产在线观看黄av免费| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲成国产人片在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 51视频国产精品一区二区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品福利视频萌白酱| 国产精品福利视频导航| 成人无码av免费网站| 国产免费爽爽视频| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产精品久久久久9999县| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 宅女午夜福利免费视频| 久久丫免费无码一区二区| 久久婷婷五月综合色高清| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲热线99精品视频| 亚洲大色堂人在线视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久久中文字幕日本无吗| 成av人片在线观看天堂无码| 伊人久久大香线蕉av网| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲最新中文字幕成人| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 波多野结无码高清中文| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 97国产揄拍国产精品人妻| 国产美女在线精品免费观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 日韩~欧美一中文字幕| 国产情侣2020免费视频| 国产黑色丝袜在线播放| 国产做国产爱免费视频| 日韩午夜精品免费理论片| 精品国产综合成人亚洲区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日本xxxx色视频在线播放| 大陆精大陆国产国语精品| 色欲久久九色一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产超碰97人人做人人爱| 国产人妻人伦精品久久久| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲视频日本有码中文| 免费大黄网站在线观| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| av天堂久久精品影音先锋| 国产精品99久久99久久久| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 午夜国产精品视频在线| 精品一区二区三区国产在线观看| 2020久久国产综合精品swag| 国产精品人妻久久毛片| 免费人成在线观看视频高潮| 可播放的亚洲男同网站| 国产乱子伦午夜精品视频| 少妇人妻14页_麻花色| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲开心婷婷中文字幕| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产精品高清一区二区三区不卡| 东京热人妻中文无码| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产精品露脸视频观看| 国产美女在线精品免费观看| 国产网曝门亚洲综合在线| 五十六十日本老熟妇乱| 台湾无码av一区二区三区| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 日本人妻精品免费视频| 国产成人av综合亚洲色欲| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲天天影院色香欲综合| 国产免费mv大片人人电影播放器| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲日韩精品射精日| 国内精品自线在拍2020不卡| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 国产成人精品人人| 高潮喷水无码av亚洲| 久久精品视频在线看| 国产乱子伦一区二区三区=| 久久夜色精品国产网站| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产精品成人一区二区三区视频| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 日韩放荡少妇无码视频| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久午夜无码免费| 久久国产精品_国产精品| 久久久久国内精品影院| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲人成小说网站色在线| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 国产精品青青青高清在线| 五十路熟妇强烈无码| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲国产成人久久综合下载| 又色又爽又黄的视频网站| 波多野结衣不打码视频| 亚洲色在线无码国产精品| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产不卡精品视频男人的天堂| 120秒试看无码体验区| 国产日产欧产精品品不卡| 又色又爽又黄的视频网站| 137肉体摄影日本裸交| 精品无码国模私拍视频| 中文字幕欧洲有码无码| 国产二区交换配乱婬| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 伊人久久久精品区aaa片| 午夜精品电影你懂的| 无码福利写真片视频在线播放| 日韩国产图片区视频一区| 国产欧美亚洲日韩图片| 伊人色综合网久久天天| 少妇被又大又粗又爽毛片| 免费人妻无码不卡中文视频| 亚洲三级香港三级久久| 日韩经典精品无码一区| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲a∨精品无码一区二区| 日本一二免费不卡区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 无码热综合无码色综合| 免费不卡无码av在线观看| 无码av无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av成人| 伊人久久大香线蕉影院| 97人妻免费碰视频碰免| 99视频在线精品国自产拍| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产成人无码手机在线观看| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 人妻无码手机在线中文| 久久精品超碰av无码| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲综合色区在线播放2019| 窝窝午夜看片成人精品| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 精品国产福利拍拍拍| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲欧美综合精品成人网站| 99国产在线精品视频| 久久亚洲国产最新网站之一| 无码日韩人妻av一区二区三区| 精品国偷自产在线视频| 久久综合伊人九色综合| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产在线精品一区二区高清不卡| 婷婷综合久久狠狠色99h| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产精品成人免费视频一区| 18禁勿入网站入口永久| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产亚洲精品久久77777 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 欧美人成片免费看视频| 国产伦子系列沙发午睡| 国产国产成年年人免费看片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 78午夜福利视频| 成人aⅴ综合视频国产| 日韩一区二区三区无码a片| 国产精品345在线播放| 国产在线精品一品二区| 上司人妻互换hd无码| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 在线观看老湿视频福利| 亚洲中文字幕乱码电影| 精品av国产一二三四区| 国产成人午夜福利在线小电影 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 精品久久久久久中文字幕202| 九九久久精品国产波多野结衣| 中文字幕免费无码专区剧情| 红桃视频成人传媒| 久久久久无码精品国产人妻无码| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲愉拍二区一区三区| 成在人线av无码免费漫画| 女人爽得直叫免费视频| 欧洲无码精品a码无人区| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 51视频国产精品一区二区| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 99久re热视频这里只有精品6| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 2021年国产精品每日更新| 国产成人精品一区二区不卡| 精品熟女少妇av久久免费软件 | 五月综合激情婷婷六月| 天天看片天天av免费观看| 国产区精品系列在线观看| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产综合精品女在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕 | 国产在线观看www污污污| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲精品综合第一国产综合| 八区精品色欲人妻综合网| 又色又爽又黄的视频网站| 国产高清无码在线com| 久久男人av资源站| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产99视频精品免费观看9| 精品国产一二三产品区别在哪| 女人夜夜春精品a片| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲中文字幕无码av网址| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲国产精品人人做人人爱 | 亚洲在战av极品无码| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚洲综合网国产精品一区| 尤物国精品午夜福利视频| 国产激情艳情在线看视频| 四虎影视国产精品久久| 在线成人国产天堂精品av| 国产综合无码一区二区辣椒| 四房播色综合久久婷婷| 一区二区三区人妻无码| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产欧美视频综合二区| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 怡春院久久国语视频免费| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲色无码一区二区三区| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产美女亚洲精品久久久久| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久青草国产97香蕉在线影院 | 国产精品人妻熟女男人的天堂| 精品国产人成亚洲区| 少妇午夜福利一区二区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 色午夜一av男人的天堂| 精品精品国产男人的天堂| 黄网站色成年片在线观看| 国产一区视频一区欧美| 成 人 a v免费视频在线观看| 中本亚洲欧美国产日韩| 永久免费的av在线网无码| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲色欲色欲高清无码| 人人爽天天碰狠狠添| 国产超碰人人爽人人做| 成人啪啪一区二区三区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲三级高清免费| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 男女爽爽无遮挡午夜视频| 九九精品无码专区免费| 久久国产欧美成人网站| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久99热全是成人精品| 久久丫亚洲一区二区| 国产免费午夜福利在线播放11|