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教師用工合同

時(shí)間:2022-12-04 13:49:27 用工合同 我要投稿

教師用工合同(15篇)

  隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的教師用工合同,歡迎閱讀與收藏。

教師用工合同(15篇)

教師用工合同1

  甲方:

  乙方:

  一、聘用原則:為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行,真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨,推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議。

  二、聘用期限:20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。

  四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時(shí)發(fā)放。。對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  五、工資結(jié)構(gòu):舞蹈興趣小組培訓(xùn)一次100元,排練舞蹈節(jié)目1200元。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______

教師用工合同2

  甲方:XX海陽(yáng)私立學(xué)校

  法定代表人:XXX

  委托代理人:

  甲方地址:XX新城人民西路160號(hào)

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時(shí)間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。

  四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

  第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

  第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

 。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

  5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XX海陽(yáng)私立學(xué)校(蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋章)

  年月日

教師用工合同3

  一、聘方(甲方):

  應(yīng)聘方(乙方):

  二、聘用期限:自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  每月1200元每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算,每學(xué)期末付清本學(xué)期工資。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)學(xué)校工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)工資,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成學(xué)生在校發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其工資,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  3.乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  4.乙方在聘期被本校解聘或經(jīng)本校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  5. 本協(xié)議自20xx年9月1日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同4

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20xx年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

  第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽字):_____________ 乙方(簽字):_____________

  蓋章: 蓋章:

  年月日:

教師用工合同5

  甲方(聘用單位):_____

  乙方(受聘教師):_____身份證號(hào):_____

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿,協(xié)商同意簽定本合同。

  本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個(gè)月,合同期從_____年_____月_____日起至日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  一、教師職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

  2、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、等有關(guān)管理制度。

  3、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

  4、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

  6、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  7、堅(jiān)持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  二、權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,甲方遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及崗位,確定每月工資報(bào)酬,并于每月20日支付乙方上月工資。

  2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  4、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。

  三、聘用合同的解除與終止。

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。

  3、在聘用期內(nèi),如乙方違反本園《園務(wù)制度》,或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑,在家長(zhǎng)中反響不良的,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)提前一個(gè)月通知乙方并解除合同。

  4、乙方需提出解除合同(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同),應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,否則將視違約行為,將按相應(yīng)規(guī)定予以甲方補(bǔ)償。

  5、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

  6、乙方不能勝任工作,紿培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

  7、私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過(guò)失泄露單位商業(yè)秘密的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  四、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。其他:

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、甲、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)到一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

  甲方:_____

  乙方:_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

教師用工合同6

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人):

  名稱:姓名:性別:

  學(xué)校性質(zhì):籍貫:年齡:

  法定代表人:學(xué)歷:職稱:

  單位地址:身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條合同期限

  (一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月):自年月日至年月日。

  (二)正式聘用期:自年月日至年月日。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的.全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫:)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。

  (二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

  第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)

  年月日年月日

教師用工合同7

  一、__________________聘請(qǐng)_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的義務(wù):

  1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。

  2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

  3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

  4.每月按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

  2.提供受聘方節(jié)假日福利。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

  八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同8

  甲方:_______

  乙方:_______

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于10人,第四畫室不少于16人。

  第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室10人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過(guò)一人,再補(bǔ)工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

  第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方:_______

  乙方:_______

  日期:_______

教師用工合同9

  甲方:xx附屬幼兒園

  乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

  聘用條件為:

 。1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

 。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷;

  (4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

  1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

  (1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

  (2)學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

  (3)對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

 。4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。

  (5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 。6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

 。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

 。8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

 。9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

 。10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

  3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

  5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

  三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

  四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園

  乙方簽字:________________

  ________年________月________日

教師用工合同10

  甲方(用人單位):_____地址:_____法人(負(fù)責(zé)人):_____

  乙方(勞動(dòng)者):_____性別:_____出生年月:_____年_____月_____日

  居民身份證號(hào)碼:_____戶口所在地址:__________常住地址:__________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及州、縣有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事_____工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證

  乙方的人身安全和健康。

  (二)乙方一經(jīng)被聘用,首月工資用作聘用風(fēng)險(xiǎn)抵押金,雙方合同終止時(shí)退給乙方。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按需分配原則,根據(jù)乙方師資資格,確定每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元

  /月,不足月的按天數(shù)計(jì)算,并于每月_____日支付給乙方。從第二學(xué)期開(kāi)始,每學(xué)期在原工資基礎(chǔ)之上每月增加50元。每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元,優(yōu)秀教師獎(jiǎng)100元。

  (二)如乙方能連續(xù)被甲方聘用,寒暑假可享受200元的生活補(bǔ)貼。

  (三)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  (四)備注:具體薪酬體系項(xiàng)目可參閱教師手冊(cè)內(nèi)容。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

  九、本合同依法訂立,從簽字之日即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、發(fā)生本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,不能解決的,交上級(jí)有關(guān)部門仲裁解決。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方:__________(蓋章)

  乙方(簽字):__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

教師用工合同11

  甲方:

  乙方:(受聘方)_____

  可教授科目:____________________ 工作單位:_________________ 可授課年級(jí):____________________ 聯(lián)系電話:_________________ 可上課時(shí)間:____________________ 現(xiàn)詳細(xì)住址:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。

  第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3、 對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4、 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放兼職教師報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì);

  第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、 認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復(fù)印件等;

  2、 按照甲方的要求,按時(shí)參加學(xué)生訪談,并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定個(gè)性化教育方案;

  3、 在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任課;

  第三條 考勤紀(jì)律及處罰

  1、 上課不能遲到,遲到10鐘以內(nèi),每次罰20元;遲到10分鐘以上,每次罰30元;

  2、 上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無(wú)教案,給予乙方每次20元的處罰;

  3、 上課期間,手機(jī)需關(guān)機(jī)。上課期間接聽(tīng)電話、玩手機(jī),每次罰20元的處罰;

  4、 教師調(diào)課、請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)奧林教育。私自調(diào)課,每次罰20元;教師每月調(diào)課、請(qǐng)假至多一次,超過(guò)者,每次罰20元;

  5、 學(xué)生或家長(zhǎng)“投訴”授課教師,視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師,每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費(fèi)”,每退一名處罰教師300元;

  6、 教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強(qiáng)行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。離職須提前2個(gè)月向單位申請(qǐng),把剩余課時(shí)完成。

  7、 乙方不得無(wú)故曠課,因有事不能授課,需提前一天通知奧林教育,無(wú)故曠課一次將罰款500元,無(wú)故曠課兩次或倆次以上,甲方單方面解除合同,并一次性給予1000元處罰;

  8、 乙方不得將甲方學(xué)生,私下聯(lián)系脫離甲方,進(jìn)行自己授課或介紹他人授課,此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責(zé)任,賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購(gòu)買的課時(shí)費(fèi)用;

  9、 上課地點(diǎn)為本中心,不得隨意更改上課地點(diǎn)。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

  10、 第一次課后遭到家長(zhǎng)投訴、退費(fèi)的,課酬費(fèi)不予支付;

  第四條 獎(jiǎng)勵(lì)

  1、 學(xué)生或家長(zhǎng)“續(xù)費(fèi)”,學(xué)校給予授課教師續(xù)費(fèi)金額的2%作為獎(jiǎng)勵(lì),小班參照小班制度;

  2、 介紹1對(duì)1一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元;

  3、 介紹教師1名,學(xué)?己撕细癫⑹褂锚(jiǎng)勵(lì)100元;

  第五條 課酬

  1、 課酬支付日期:每月20-25日支付上月課酬。

  2、 備注

  附則:

  1、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的另行處理。

  2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止合同。

  3、 本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、 甲方會(huì)根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表簽字:________簽字:_________

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

教師用工合同12

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于10人,第四畫室不少于16人。

  第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室10人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過(guò)一人,再補(bǔ)工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

  第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1. 被證明不符合錄用條件的。

  2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  3. 嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同13

  甲方(聘用單位):東陽(yáng)市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  法定代表人:包天飛

  地址:東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)南馬村

  乙方(受聘人員):____________

  身份證號(hào)碼:__________________

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

  二、聘用崗位和職責(zé)要求

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

  三、工作條件和崗位紀(jì)律

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

  四、聘用合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

 。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除本合同,并書面通知乙方:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

  2.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的;

  4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

  除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室 簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室

  20xx年9月1日 20xx年9月1日

教師用工合同14

  甲方(用人單位):_______

  乙方(受聘教師):_______

  性別:_______

  出生年月:_______

  身份證號(hào):_______

  常住地址:_______

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

  3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,每月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

  5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

  2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內(nèi),嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方不履行崗位職責(zé),在園內(nèi)外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于_______年_______月_______日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

  甲方:_______

  甲方代表人:_______(簽字)

  乙方:_______(蓋章)(簽字)

  _______年_______月_______日

教師用工合同15

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工資福利待遇:

  1、月基本工資:元

  此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,由乙方自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,如乙方未繳納,所造成后果由乙方自己承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

 。1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

 。2)乙方不服從甲方工作安排。

 。3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

 。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

 。5)乙方因教育教學(xué)能力差,無(wú)法勝任崗位工作。

  (6)乙方一個(gè)月內(nèi)病事假超過(guò)一個(gè)星期。

 。7)乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  2、熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  3、服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)。

  4、積極投入教育改革,參與教研活動(dòng)。

  5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)。

  四、違約責(zé)任

  1、如甲方違約,支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。

  2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  五、其他事宜

  1、合同期滿如甲方崗位需要,乙方也愿意續(xù)聘,應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  2、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  日期:_______

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