国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

勞務公司用工合同

時間:2022-12-17 09:44:18 用工合同 我要投稿

勞務公司用工合同匯編11篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的勞務公司用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞務公司用工合同匯編11篇

勞務公司用工合同1

  甲方:______住所:______郵編:______聯系電話:______

  乙方:______性別:______身份證號:______住址:______郵編:______聯系電話:______

  第一條、協議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、工作內容

  乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

  第三條、勞務報酬

  乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、甲方的責、權、利

  1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

  2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

  3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

  第五條、乙方的責、權、利

  1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

  2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

  3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

  第六條、協議的解除、終止與續延

  1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

  2、協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

  3、協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

  第七條、協議的變更

  1、協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

  2、雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

  3、雙方協商不一致,本協議即行解除。

  第八條、違約責任

  1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第九條、其他

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):________________________  乙方:_______________________________

  代表人(簽字):______________________  身份證號碼:__________________________

  _________年________月_______日  _________年________月_______日

勞務公司用工合同2

  根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:______

  第一條合同期限

  1、本合同有效期限,自______年______月______日至______年______月______日止,為期。其中______年______月______日至______年______月______日止,為試用期。

  2、在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

  第二條工作崗位

  1、甲方安排乙方從事________________________工作。

  2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

  2、甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時間

  1、甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。

  2、甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給矛乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

  3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4、乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

  第五條勞動報酬

  1、按公司現行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2、甲方發薪日期為每月2日。

  3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會保險和福利待遇

  1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保證規定執行。

  2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3、乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20xx年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

  4、甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動紀律

  1、乙方應遵守國家的法律法規

  2、乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  3、乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規定

  1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:______

  (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

  (2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方

  (3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

  (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;

  (5)企業宣告解散或合營期滿的。

  2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:______

  (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

  (2)乙方因工傷在治期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:______

  (1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

  4、甲、乙雙方任何一方提出解除合同,均應征求企業工會的意見,并提前30天書面通知對方。

  5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含境內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:______

  6、本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《_________________》規定辦理。如需續訂,應期滿前1個月雙方協商同意。

  第九條違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第十條勞動爭議

  1、甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2、勞動爭議的程序為:______

  (1)由甲乙雙方協商解決;

  (2)協商不能解決的,可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

  (3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時,應以國家政府的法律、法為規為準。

  第十二條本合同標準文本報上級有關部門:___________________勞動局、________________人事局和總工會備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________________  乙方:_______________________________

  代表人(簽字):______________________  身份證號碼:__________________________

  _________年________月_______日  _________年________月_______日

勞務公司用工合同3

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國《勞動法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關法律法規及各項政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信、互惠互利的原則,經雙方就工程勞務承包事項協商成一致訂立本合同。

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、承包的范圍及內容:

  工程完后所有材料的清理并按指定地點分類堆放。

  4、合同價款:模板單包經甲乙雙方協商每平方

  二、工程質量要求

  1、按甲方要求施工,如質量出現問題,及時處理,如不處理,乙方負全部責任。

  三、工期要求:

  1、乙方應嚴格安裝甲方管理人員的要求按時按時完成工作任務。

  2、因甲方原因造成工期延誤的,乙方將給予工期順延。

  3、存在不可抗力的自然因素、戰爭、社會__等原因造成工期延誤的,甲方將給予工期順延。

  4、乙方不按項目管理人員的要求按時完成工程量的、

  無故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的,工期延誤的所有損失由乙方承擔。

  5、乙方人員進場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下,無犯罪記錄的合格公民。

  6、乙方人員必須服從甲方項目管理人員的要求,乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復印件、照片及工人花名冊,乙方在進行施工操作的人員必須與花名冊及身份證相符。

  7、乙方人員在工地上必須注意自身安全,嚴禁酒后上崗違章操作等,所造成的安全事故完全由乙方承擔。

  8、進入施工現場必須帶好安全帽,高空作業必須系好安全帶,不準赤身和穿高跟鞋、拖鞋進入施工場地,嚴禁非施工人員進入場地。

  9、不準偷盜工地的任何東西,如有發現將對當事人個以5000元罰款,并將偷盜人逐出工地并追究法律責任。

  四、結算及付款方式

  1、本工程經項目驗收合格,按每月進度付款80%,完工后一次性在7-15天全部付清。

  2、甲方如中途要求乙方退場,乙方有索要工人誤工費退場費用度一切損失。

  3、在操作時、質量由甲方監理認可為準,混凝土澆筑以后與乙方無任何責任,但人工工資照付。

  4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料,甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。

  5、本合同一式兩份,雙方各執一份,甲乙雙方各執一份,補充協議與正文具有同等的法律效力。

  甲方簽字:

  身份證號:

  年月

  乙方簽字: 身份證號: 年月日日

勞務公司用工合同4

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負責人(委托代表人):

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號:

  住所:

  聯系電話:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故的,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  五、勞務保護和勞務條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

  六、勞務報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人:

  _______年______月_____日

  乙方:

  _______年______月_____日

勞務公司用工合同5

  甲方:______

  乙方:_____

  經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。

  一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

  甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

  二、合同期限

  本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(一般不超過一年)

  三、勞務人員的條件及數量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

  四、勞務人員作業項目及要求

  1、勞務人員作業項目:______。

  2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

  3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

  4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。

  五、勞務費用的結算

  1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:______勞務人員工資按工種支付,具體如下:______。管理費:______甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

  2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

  3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

  4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。

  3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

  5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

  七、勞務合同的變更和解除

  1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。

  2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:______

  ①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

  ②勞務合同期限屆滿的。

  3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:______①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

  4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:______①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續3個月拖欠勞務費。

  5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

  2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:______

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________________  乙方:_______________________________

  代表人(簽字):______________________  身份證號碼:__________________________

  _________年________月_______日  _________年________月_______日

勞務公司用工合同6

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)

  二、報酬

  甲方每月付給乙方報酬元,在甲方發放職工工資時同時發放。

  三、甲方的權利和義務

  1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

  2、監督檢查乙方工作情況。

  3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

  四、乙方的權利和義務

  1、依法履行會計職務。

  2、對甲方的管理工作提出建議。

  3、享受甲方差旅費報銷。

  4、遵守甲方的各項規章制度,接受甲方領導的監督,服從工作安排。

  5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規,造成甲方經濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

  6、自行承擔人身安全責任。

  五、合同的解除

  1、雙方有一方不滿意時均可提出。

  2、因其他原因不宜繼續履行職務時

  3、因國家政策或上級政策發生變化時。

  合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

  六、附則

  本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,白水江林業局勞資科財務科各執一份。

  七、其他

  如有未盡事宜,雙方可以商協解決。

  八、生效

  本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業資格證復印件)

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞務公司用工合同7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經雙方協商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

  二、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

  三、甲方基本權利和義務:

  1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責:

  1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的。

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

  2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

  3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  1、經勞動安全監察部門確認,企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的。

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

  十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定,實行平均每周四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  十六、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務公司用工合同8

  甲方(勞務派遣企業)全稱:

  單位類型 :

  法定代表人(或負責人):

  乙方(職工)姓名:

  性別:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

  一、勞動合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

  二、工作內容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的__

  ___崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。

  2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

  3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

  2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

  四、勞動保護和勞動條件

  1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  五、勞動報酬

  乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

  六、社會保險和福利

  1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動紀律

  1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的.規章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

  八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

  2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

  3.經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

  九、雙方需要約定的事項:

  十、違約資任

  1.甲方的違約責任:

  (1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

  (2)其他:

  2.乙方的違約責任:

  十一、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

勞務公司用工合同9

  甲方:__________________

  身份證號:_________________________

  乙方:__________________

  身份證號:_________________________

  甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

  1、工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點。

  2、合同期限

  本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,根據乙方工作業績(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

  3、工資待遇

  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資,工資不得低于_________元

  4、規章制度及甲乙方基本義務

  甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務:

  (1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  (2)為乙方創造良好的教學條件;

  (3)協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

  乙方須履行下列義務:

  (1)自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

  (2)盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。

  (3)嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

  (4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密,不以任何形式泄露甲方商業機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。

  (5)不得以任何形式損害甲方合法權益。

  5、合同的變更、解除、終止

  下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

  (1)乙方不能勝任工作的。

  (2)本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  (3)在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

  (1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

  6、違約責任

  (1)甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

  (2)乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。

  (3)乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

  本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  電話:____________________

  電話:____________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

勞務公司用工合同10

  甲方:__________地址:_______________

  乙方:__________地址:_______________

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定,經甲乙雙方平等協商,現就乙方根據甲方需求,為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議:

  一、工作內容:

  ________________

  二、工作要求

  1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應的施工作業人員,無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

  2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮,嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

  3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

  4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  三、勞動報酬及支付方式

  1、經雙方友好協商,本合同按包干價人民幣執行;

  2、支付方式:________________

  四、協議的解除與終止

  1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。

  3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

  4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,協議自行終止,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。

  五、爭議解決

  雙方約定,在履行合同過程中產生爭議時,雙方應友好協商解決;如協商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  七、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(蓋章)

  __________年_____月_____日

勞務公司用工合同11

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自愿簽訂本用工合同。

  第一條

  首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

  第二條乙方享有如下權利

  1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元幣,按月發放;

  2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

  3.法律法規規定的其他權利。

  第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)

  _______________________________。

  乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

  第四條

  乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。

  第五條

  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方

  1.乙方不能勝任工作;

  2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

  3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;

  4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

  第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件

  本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

【勞務公司用工合同】相關文章:

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

公司勞務用工合同04-24

勞務公司用工合同05-04

公司用工勞務合同09-21

公司用工勞務合同通用09-21

公司勞務用工合同(10篇)12-01

公司勞務用工合同 5篇04-24

勞務公司用工合同6篇05-04

勞務公司用工合同(6篇)05-04

食品公司用工勞務合同11-28

男女无遮挡激情视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲综合色成在线观看| 久久人妻av中文字幕| 九九影院理论片私人影院| 久久久久人妻精品区一| 色老板精品无码免费视频| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 一二三四日本中文在线| 岛国无码av不卡一区二区| 精品9e精品视频在线观看| 日本少妇无码精品12p| 日本高清二区视频久二区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 夜色福利站www国产在线视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美成人猛交69| 亚洲欧洲日产喷水无码 | 亚洲区精品区日韩区综合区| 天堂在线最新版资源www中文| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日韩人妻无码精品—专区| 2021年国产精品专区丝袜| ā片在线观看免费看无码| 亚洲乱码av一区二区| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲性色av性色在线观看| 国产成人福利美女观看视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲午夜未满十八勿入| 久久精品国产精品亚洲精品| 综合激情久久综合激情| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产精品一区二区av蜜芽| 无码人妻巨屁股系列| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲一区二区色情苍井空| 欧美视频区高清视频播放| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 小13箩利洗澡无码免费视频| 久久亚洲精品无码gv| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日本人妻精品免费视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 成av人片在线观看天堂无码| 久久久久国产精品熟女影院| 成人爽a毛片免费视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久成人 久久鬼色| 亚洲国产精品久久久久制服| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产午夜亚洲精品久久| 国产精品亚洲片夜色在线 | 精品国产成人国产在线视| 国产精品久久久久久人妻无| 久久综合九色综合97婷婷| 一本到无码av专区无码不卡| 久久婷婷五月综合色99啪| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 丰满人妻无码专区视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 人妻av无码系列一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产美女在线精品免费观看| 国产怡春院无码一区二区| 精品国际久久久久999波多野| 无码手机线免费播放三区视频| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲成av人片在线观看橙子| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产精品久久一线app| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 人人超碰人人爱超碰国产| 在线看免费无码av天堂的| 免费精品国自产拍在线播放| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 四虎国产精品永久地址99| 久久久国产99久久国产久| 久久久噜噜噜久久久精品| 在线观看免费网页欧美成| 最新国产成人无码久久| 2018av无码视频在线播放| 中文字幕乱码亚洲影视| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 99精品国产福利一区二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 野花香社区在线观看| 狼群社区www中文视频| 亚洲成亚洲成网| 久视频精品线在线观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲成在人线a免费77777| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲国产精品无码中文在线| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 久久影院九九被窝爽爽| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲精品综合在线影院| 2019久久久高清456| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 色老头精品午夜福利视频| 日本一二免费不卡区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲精品久久久久999666| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国精产品一品二品国精在线观看 | 亚洲欧洲老熟女av| 久久99久久99小草精品免视看| 侵犯强奷高清无码| av无码一区二区二三区1区6区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲人成线无码7777| 国产成人精选视频在线观看不卡| 精品国品一二三产品区别在线观看| 青青青国产最新视频在线观看 | 不卡无码人妻一区三区| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲三级香港三级久久| 久久国产免费直播| 成人免费视频无码专区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 香蕉在线精品视频在线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 亚洲天天做日日做天天欢| 人妻中文字幕av无码专区| 97人妻熟女成人免费视频| 久久人人97超碰精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日本人妻精品免费视频| 午夜131美女爱做视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久精品超碰av无码| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 日本狂喷奶水在线播放212| 国内精品久久久久影院老司机| 狠狠爱天天综合色欲网| 青青青伊人色综合久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 天天av天天爽无码中文| 69做爰视频在线观看| 国产成人综合久久免费| 性高朝久久久久久久久久| 国产成人精彩在线视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 老司机午夜福利试看体验区| 网友自拍露脸国语对白| 性高朝久久久久久久久久| 国产在线观看www污污污| 国产区亚洲一区在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲乱色伦图片区小说| 免费1级a做爰片观看| 国产真实露脸乱子伦| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久国产午夜精品理论片| 国内精品自国内精品自线| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲精品欧美综合一区二区| 最新国产精品好看的精品| 无码精品久久久天天影视| 中文字幕无码乱人伦在线| 永久免费看一区二区看片 | 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲三级高清免费| 台湾无码av一区二区三区| 婷婷综合缴情亚洲| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲国产精品成人精品无码区| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品人妻久久毛片| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产欧美亚洲日韩图片| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 人妻精品动漫h无码网站| 精品国产成人一区二区三区| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 免费人妻无码不卡中文视频| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲成在人线a免费77777| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲区精品区日韩区综合区| 激情航班h版在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 日本久久综合久久综合| 久9视频这里只有精品8| 精品久久久久久久国产潘金莲| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 无码潮喷a片无码高潮视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲制服丝中文字幕| 久久综合色一综合色88| 成人无码在线视频区| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲旡码欧美大片| 国产av无码日韩av无码网站| 伊人久久久精品区aaa片| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产综合色产在线精品| 久久综合九色欧美婷婷| 强奷乱码中文字幕熟女一| 色av专区无码影音先锋| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久精品无码人妻无码av| 久久视热这里只有精品| 免费无码高潮流白浆视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 国产亚洲无线码一区二区| 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产成人精品视频一区二区三| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产成人a在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 国产女主播高潮在线播放| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 苍井空毛片精品久久久| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲第一页综合图片自拍 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 免费无码成人av电影在线播放| 日韩av无码成人无码免费| 99久久精品视香蕉蕉| 新香蕉少妇视频网站| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 国产天堂久久天堂av色综合| 国产女主播高潮在线播放| 国产黄在线观看免费观看软件| 成人午夜免费无码福利片| 国产一区二区波多野结衣| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线播放无码字幕亚洲| 日本视频高清一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩激情电影一区二区在线| 国内精品久久久久久久影院 | 日韩人妻无码一区二区三区综合| 精品免费一区二区在线| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产欧美亚洲精品第一页| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲成av人在线观看网址| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲欧洲av一区二区久久| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产色综合久久无码有码| 精品国产高清毛片a片看| 69天堂人成无码免费视频| 久久九九精品国产综合喷水| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 天天狠天天透天干天干| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲图片综合图区20p| 色婷婷亚洲婷婷7月| 中文无码精品a∨在线| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品99久久99久久久| 亚洲高清成人aⅴ片| 久久成人 久久鬼色| 日本无码人妻波多野结衣| 上司人妻互换hd无码| 久久伊人精品青青草原vr| 精品国产乱码久久久软件下载| 中文无码不卡人妻在线看| 老子午夜精品无码不卡| 精品影片在线观看的网站| 国产精品久久久久无码人妻精品| 人妻av无码专区久久| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 久久精品中文字幕免费| 精品久久久爽爽久久久av| 久久久av男人的天堂| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲国产成人超a在线播放| 成人毛片无码一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 中日精品无码一本二本三本| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产一区二区色婬影院| 国产精品久久久久无码人妻精品 | 欧美人禽杂交狂配免费看| 一本热久久sm色国产| 免费国产一区二区三区四区| 国产激情久久久久久熟女老人| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲国产另类久久久精品小说| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 日韩精品无码av成人观看| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 欧美大屁股流白浆xxxx| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 无码成人h免费视频在线观看| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 狠狠色狠狠色五月激情| 久久夜色撩人精品国产| 免费看又色又爽又黄的国产软件| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产亚洲精品久久yy5099| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 中国人与黑人牲交free欧美| 国产综合精品女在线观看| 国产在沙发上午睡被强| 日韩视频无码免费一区=区三区| 日韩精品免费无码专区| 中文乱码人妻系列一区| 中日精品无码一本二本三本| 国产桃色无码视频在线观看| 精品无码乱码av| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲中文久久精品无码99| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 97人妻熟女成人免费视频| 国产亚洲国际精品福利| 久久国产精品_国产精品| 久久久久青草线蕉综合超碰| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 色综合欧美五月俺也去| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲制服丝中文字幕| 国产精品亚洲mnbav网站| 正在播放国产大学生情侣| 国产真实露脸乱子伦| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲成年轻人电影网站www| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 熟女少妇丰满一区二区| 精品女同一区二区三区免费站 | 国产精品成人影院在线| 国产成人av一区二区在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲男人成人性天堂网站| 青青青国产精品国产精品美女| 国产精品久久久尹人香蕉| 丰满老熟女毛片| 国产私人尤物无码不卡| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久永久免费人妻精品| 国内精品视频在线观看九九| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产精品电影久久久久电影网| 国产亚洲色欲色一色www| 大帝a∨无码视频在线播放| 国产国拍亚洲精品av| 日本无码人妻波多野结衣| 日本一二免费不卡区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 午夜无码片在线观看影院y | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 久久综合九色综合97婷婷 | 国产在线一区二区在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 综合图片亚洲综合网站| 日韩欧美亚洲中文乱码| 自拍亚洲综合在线精品| 国产成人亚洲精品另类动态| 永久免费看啪啪网址入口| 久久久精品中文字幕乱码18| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 国产成久久免费精品av片| 人妻无码手机在线中文| 亚洲精品久久久www| 久久国产人妻一区二区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 一区二区三区毛aaaa片特级| 久久www免费人咸_看片| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 久久精品国产首页027007| 国产自偷亚洲精品页65页 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 性刺激的大陆三级视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产av剧情md精品磨豆| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 激情综合亚洲色婷婷五月 | 伊人av超碰伊人久久久| 99热精这里只有精品| 亚洲一区二区三区尿失禁| 丁香五月亚洲综合深深爱| 成人无码av片在线观看蜜桃| 又大又粗欧美成人网站| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 亚洲人成无码网站18禁10| 学生妹亚洲一区二区| 国产午夜精品一二区理论影院| 波多野结衣在线精品视频| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 亚洲国产欧美在线观看的| 国产明星裸体无码xxxx视频| 精品一区二区三区无码av久久| 精品国产美女av久久久久| 成年无码av片在线蜜芽| av无码国产在线看免费网站| 啦啦啦www播放日本观看| 国产美女精品视频线播放| 国产一区二区怡红院| 国产超碰人人爽人人做| 一本热久久sm色国产 | 免费无码高h视频在线观看| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产丝袜肉丝视频在线| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 2022国产在线无码精品| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲乱码中文字幕在线| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国产真实乱子伦清晰对白| 国产成人综合野草| 精品熟女少妇av久久免费软件| 久久久精品日韩免费观看 | 久久强奷乱码老熟女| 在线精品亚洲一区二区动态图| 日本人妻中文字幕乱码系列| 成 人 a v免费视频在线观看| 自慰系列无码专区| 亚洲男人第一av天堂| 婷婷五月综合国产激情| 98久9在线 | 免费| 色多多性虎精品无码av| 国产成人8x人网站视频在线观看| 欧美日韩久久久精品a片| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 在线播放无码字幕亚洲| 同性男男黄g片免费网站| 亚洲人成人无码www影院| 伊人久久综合热线大杳蕉|