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用工合同

時間:2022-05-14 13:19:29 用工合同 我要投稿

有關用工合同模板錦集8篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的用工合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關用工合同模板錦集8篇

用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:經甲、乙雙方共同協商,甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:

  一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式半包。

  二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。

  三、工程質量標準

  按甲方的規定要求為準。

  四、安全責任

  1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

  2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

  五、付款方式

  裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預付給乙方工程款20xx0元整(人民幣)。

  六、其他具體規定

  1)因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場。

  2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

  七、附則

  1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

  2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

  3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協議。

  甲方(簽字): 甲方簽章(手印):

  乙方(簽字): 乙方簽章(手印):

  簽約地點:

  甲方聯系方式:

  乙方聯系方式:

  年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:xxxxxx公司

  乙方:xxx

  乙方現有男女臨時工數名,甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

  甲乙雙方經過平等協商,建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議:

  一、勞務人員的招錄與變更

  (一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。

  (二)勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經雙方簽字、蓋章認可。

  (三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。

  (四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。

  二、勞務人員的數量及合作協議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協議期限二年。

  三、勞務合作協議的期限

  本協議有效期從年月日至年月日。

  本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費用的支付標準

  (一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

  (二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)

  (三)勞務服務費按各工廠發放員工工資當日同時支付

  五、乙方的義務和責任

  (一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

  (二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

  (三)乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。

  (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。

  (六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。

  六、甲方的義務和責任

  <

  (一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

  (二)負責勞務人員的工資發放和日常管理。

  (三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。

  (四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規定應由用工單位負責的,由甲方負責。

  (五)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

  (五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

  (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛,由甲方負責與員工協商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。

  (二)本協議期滿前30日,甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續,協議終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務人員,則視為續訂同一期限的派遣協議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

  九、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理。無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

  (二)雙方在履行協議時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日年月日

用工合同 篇3

  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  :(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

  2、 乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、 聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金,工資每月考核發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學校將視食堂所產生的安全及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

用工合同 篇4

  發包方(簡稱甲方):

  承包方(簡稱乙方):

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就乙方承包家園二期園區破損路面修復工程施工的有關事項,經協商一致簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、見附件)。

  3、承包范圍:

  4、承包方式:包工、包料、包工期、包質量。

  二、合同工期

  本工程合同工期自年 月 日止,共計 天。除甲方書面確認可以順延工期的情況外,其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節假日、現場勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時間、包括政府的`各種規定及臨時規定、通告對工期的影響等在內,該等因素不作為延長工期的因素。

  本條款所規定的合同工期,是指合同內的工程通過竣工正式驗收合格并交付甲方的時間。

  非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的,乙方承擔違約責任。

  四、質量標準

  按國家及相關部門市政工程通用質量標準執行,達到合格標準。

  六、材料、設備

  1、本工程乙方包工包料,全部材料乙方采購、供應,并且應按甲方選定標準采購。所有材料設備,乙方應當在材料設備運進現場前向甲方提供采購的材料應有出廠合格證、技術檢驗報告等品質合格證明、生產廠家的質保承諾等技術資料,并應當按國家、地方規定或甲方的要求進行必要的試驗、測試、復檢。在使用材料設備前向甲方提供相應的試驗、檢測、復檢報告。否則相應的材料設備不得使用,甲方發現使用的,有權要求乙方更換,無論該材料設備是否質量合格,因此所發生的費用由乙方承擔,工期不予順延。前述甲方的核實、接受相關文件、報告,并不免除乙方對于材料設備質量的保證責任,材料設備的缺陷責任仍由乙方承擔。

  2、本工程施工用材料設備由乙方負責運至施工場地卸車并負責保管保護,費用由乙方承擔。

  七、合同價款

  1、合同價款:本價款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經甲方及有關主管部門驗收合格,且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外,甲方無需另行向乙方支付任何其他款項。

  2、保修金:本合同工程結算值的5%為保修金。保修期為1年,自本工程竣工驗收合格且正式交付甲方之日起開始計算,質保期滿,如本工程未出現質量問題,甲方于質保期滿后30日內一次性無息返還質保金。保修期內甲方在任何時間發現本合同工程有缺陷或出現質量問題,甲方有權要求乙方立即予以修復,乙方必須在甲方通知之日起1-2天內派人員到現場免費修復完畢,并達到甲方滿意。否則甲方可自行組織修復或另行委托第三方進行修復,由此產生的一切費用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔。

  3、預付款:本工程不設預付款。

  八、計量支付及結算

  1、本工程全部施工完畢,經監理工程師及甲方相關人員驗收合格且交付甲方后,由乙方向甲方報送結算報告,雙方進行結算,工程結算值經監理工程師及甲方審核無誤(最終以甲方審核結果為準)后十五日內,甲方付至工程結算值的95%。

  2、甲方預留本工程質量保修金為結算值的5%。

  3、甲方向乙方支付工程款時,由甲方代扣應由乙方承擔的稅金。

  4、甲方向乙方支付工程款的同時,乙方應向甲方提供正規等額合法發票,否則甲方有權拒絕支付,且并不因此向乙方承擔任何責任。

  九、現場管理

  1、乙方應當保證其具備所承包工程的相應資質。

  2、施工現場的安全保護、防火防盜、消防等工作均由乙方負責。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應當配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施,避免工地發生火災。施工過程中如果發生火災、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔責任,包括事故處理、賠償甲方或業主的損失、承擔逾期竣工的違約責任等。

  3、開工前,乙方須依據有關規定和要求報批所有應由施工單位辦理的手續、交納相關費用。辦理排渣、排水、環境衛生污染、粉塵噪音污染等手續及交納費用或罰款均由乙方負責。

  4、甲方負責提供施工用水、電源接駁位臵,但到具體用水用電作業區的二次接線及獨立計量表由乙方自費接駁、安裝,所需費用由乙方承擔,施工用水、電費由乙方承擔。

  5、乙方施工期間應服從甲方管理,做好與其他施工單位配合工作,并做到安全文明施工,出現任何安全責任事故,責任自負。

  6、乙方施工過程中,應滿足國家及上海市有關施工噪音、煙塵等規定,不得妨礙業主的的正常生活。

  7、乙方必須保持施工現場的清潔、妥善存放和處臵乙方設備,并每天清除一次殘留物、垃圾等。

  8、乙方在撤場前,應當清理好工地、清除并運走所有乙方設備、剩余材料、殘物、垃圾,達到能夠交付工程直至甲方滿意為止,使現場和工程處于清潔和安全的狀況。否則,甲方有權委托他人清理,所發生費用由乙方承擔,甲方可以從應付給乙方的工程款中扣除。

  十、交工驗收

  1、乙方應嚴格按施工圖及有關施工技術規范組織施工,工程完工后及時申報驗收,向甲方提交工程竣工報告及完整竣工資料,然后,甲方組織進行驗收。

  2、乙方未按規定執行的,甲方有權拒絕驗收,因此而造成逾期竣工的,乙方應當承擔逾期竣工的責任。甲方如同意驗收,并不免除乙方提交相關報告、文件、資料的義務。

  3、工程經甲方及有關部門竣工驗收合格符合本合同要求之當日,乙方清理好場地移交甲方。

  4、下列情況均不視為甲方提前使用,乙方仍應當對工程質量承擔責任,除非乙方能夠證明是甲方或實際使用人造成的質量問題:

  (1)甲方在竣工驗收合格前臨時使用已完工程的;

  (2)經甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;

  (3)無論何方原因造成的延期,在本合同確定的竣工日之后,如工程尚未達到國家規定及合同約定要求時,甲方為履行與他人的買賣合同或租賃合同,減少損失而將工程或其部分交付買方或承租方使用的。

  十一、違約責任

  1、甲方逾期付款的,每逾期一日,按逾期金額同期銀行貸款基準利率承擔違約金。

  2、乙方不能按合同約定時間開竣工或未及時履行任何一項義務的,每逾期一日,應當承擔合同總價款千分之五的違約賠償金。任何一項逾期達十日,甲方有權解除本合同,乙方應當按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金,對因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔。

  3、工程質量達不到質量標準要求,乙方應承擔違約責任。乙方應根據甲方或監理方的指令或要求進行返工、修復,直至符合約定標準,并承擔返修費用及逾期違約責任。如經返修兩次仍不能達到質量標準,甲方有權解除本合同,乙方應向甲方支付工程總造價20%的違約賠償金,對因此給甲方造成的損失,乙方應承擔賠償責任。

  4、乙方違反本合同其他任何一項約定義務的,甲方有權限期改正,期滿仍未改正的,甲方有權解除本合同,乙方應向甲方支付違約賠償金人民幣萬元,對因此給甲方造成的損失,乙方應承擔賠償責任。

  十二、保險

  由乙方負責施工現場的施工安全、施工人員安全,乙方需自行投保施工現場人員人身財產意外傷亡的保險、工程的一切保險及第三者責任險,并承擔其費用。如工程施工過程中,發生人身、財產損害,乙方承擔由此發生的一切責任及費用,與甲方無關。

  十三、分包和轉包

  乙方不得將本合同項下的權利義務轉讓給任何第三方,乙方不得將本合同項下工程分包或違法轉包給任何第三方,乙方違反本條任何一項約定的,甲方有權解除合同,乙方并應當承擔工程總造價20%的違約賠償金。

  十四、其他

  1、本合同未盡事宜,雙方協商解決。協商不成的,任何一方可申請仲裁。

  2、本合同經雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同一式六份,甲方執四份,乙方執二份。

  甲方:

  法定代理人(簽字):

  乙方:

  法定代理人(簽字):

  簽署日期: 年 月 日

用工合同 篇5

  雇用方(甲方):___________________

  勞務方(乙方):___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3。患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4。盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8。其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4。符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2。甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內乙方死亡;

  3。乙方按國家規定應征入伍的;

  4。法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇6

  甲方___________________________________________

  經營地址_______________________________________

  乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

  戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,

  共同遵守本合同所列條款.

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

  甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

  第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

  第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。

  第六條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。

  第七條 社會保險與福利待遇

  1、 經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

  2、 甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  第八條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

  (八)被依法追究刑事責任的.

  第十條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

  第十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

  第十五條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人 簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇7

  每個公司在正式聘請員工后,都要簽署用工裝修用工合同,也就是類似于人們常說的勞動裝修用工合同。裝修用工合同的內容要根據雙方的自愿,按照勞動法的標準進行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同,僅供參考。

  導語:我們很多的時候都會寫裝修用工裝修用工合同范本,但裝修用工裝修用工合同范本怎么寫呢?以下是小編整理的資料,歡迎閱讀參考。

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本裝修用工合同。

  一、裝修用工合同期

  自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。

  二、生產(工作)任務 乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。 三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會福利待遇

  1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工裝修用工合同,裝修用工合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動裝修用工合同條件

  1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動裝修用工合同的,應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在裝修用工合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在裝修用工合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本裝修用工合同,共同遵

  守本裝修用工合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

用工合同 篇8

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,現臨時聘用乙方為甲方工作,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務

  甲方根據工作需要,安排乙方在 ________ ,承擔 _______ __ 工作任務。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

  (二)勞動報酬:合同期內的基本工資為:乙方所代的課的次數乘以二十二元,并設有滿勤獎:四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎)和優異獎五百元(需服從輔導班各項規定、安排,學生和家長對其反應良好,學生成績有明顯進步,無不良記錄等)。工資在合同期內的最后一天結清。(每次課包含兩節課,每節課四十五分鐘。)

  (三)合同期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全,如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

  (二)愛護輔導班財產,不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)保質保量完成工作任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  (七)不穿奇裝異服,行為習慣要規范。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即自動終止執行。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)經雙方一致同意,可以解除勞動合同。

  (三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;

  (2)違反規定,造成經濟損失的;

  (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

  (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點:

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