有關用工合同模板錦集七篇
隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的用工合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
用工合同 篇1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本勞動合同期限為1年，自 年 月 日起至 年 月日止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規定的任務。
第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直至解除本合同。
第六條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發放；參加工作不滿3個月的不予發放。
第七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。
第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據有關規定承擔賠償責任。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
簽訂日期： 年月日
用工合同 篇2
甲方：市體育中心
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方在平等互利的原則下，現就位于體育中心
1、2號網球場承包事宜進行共同協商一致并達成如下協議。
一、承包項目
甲方同意將位于體育中心
1、2號網球場及辦公用房承包給乙方自主經營，面積約 平方米。
二、承包期限
自________年____月____日至________年____月____日止；共________年。
三、承包金及支付方式
1、乙方每年繳付的承包金為人民幣肆拾捌萬伍仟元整，兩年共計人民幣玖拾柒萬元整，逐月支付。
2、繳付方式。乙方應于每月____日前上繳上月承包金于甲方(每月4萬元)，每季度決算一次，承包費用每三個季度遞增一次，每次遞增額度為伍仟元即________年
第三季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元，
第四季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元，________年
第一季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元，
第二季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬伍仟元。(________年
第三季度至________年
第二季度各季度的承包金以此循環)。
四、保證金
乙方于本合同簽訂之日起____日內向甲方支付履約保證金人民幣玖萬柒仟元整(按年承包額20%)。承包期屆滿，乙方如無違反本合同之義務并將網球場完好地交接于甲方后，甲方將保證金無息全額退還乙方。
五、承包物交付
自乙方向甲方支付保證金之日起____日內，甲方將承包項目交付乙方，雙方簽訂交接書，對房屋現狀及附屬設施一一列明，由雙方簽字確認作為本合同附件。。
六、承包方式
承包期間乙方自主經營，自負盈虧并自行辦理相關手續，在此期間所發生的債權債務關系均由乙方自行負責。
七、甲方的權利和義務
1、保證承包項目的權利無瑕疵，若有
第三人主張權利，責任由甲方自行承擔。
2、按本合同的約定收取承包金和其他收益，并承擔前述收益之稅負。
3、負責承包場地大項目(一次性費用萬元以上)的維修。
4、負責管理甲方在職員工，并協助乙方處理與甲方員工之間的糾紛。
八、乙方的權利和義務
1、按法律規定辦理相應的經營證照，合法經營，不得違反法律法規的相關規定。
2、按合同約定準時向甲方支付承包金和應屬甲方的相關收益。
3、乙方在承包期間所獲的收益在足額繳納承包金后剩余部分歸乙方所有。并應自行承擔前述收益所發生的稅負。
4、甲方原網球場使用的辦公用房交由乙方使用。乙方承擔承包期間所產生的所有水、電、電話、日常小項目維修費等日常經營開支和費用。
5、承包期間可以制作優惠卡、消費卡或采取其他的優惠措施，但前述優惠措施的有效期截止于承包合同期限屆滿前。因此而引發的爭議，乙方應負責解決并不受承包期滿的39;限制。
6、乙方應嚴格愛護球場內的所有公共設施、設備，有責任保持設施設備的完好率。在合同期滿并交付甲方時，設備的完好率應保證達到100%。因乙方及其員工或在乙方消費的顧客造成的公共設施設備的損壞，乙方應自行修理或進行賠償。
7、經營期間應嚴格遵守中心大院內所有管理制度和規定，加強安全管理工作，落實各項安全防范措施，特別注意防火、防盜，杜絕一切事故的發生。如因乙方原因導致事故發生，乙方應當負責因此產生的一切法律后果和賠償責任。
8、合同期滿或提前中止合同，承包期間的所有債權債務由乙方自行清理，乙方不得以甲方名義進行任何保證、抵押等擔保行為或任何借貸行為。如乙方違反約定造成的一切法律后果由乙方承擔。給甲方造成損失，乙方應當負責賠償。
9、未經甲方書面許可乙方不得以任何方式改變球場、辦公用房的名稱、用途、結構或將其轉租、轉包他人，包括但不限于以合作經營、融資參股等變相轉租、轉包方式等。經營期間若對球場的固定設施結構進行改造，必須事先征得甲方的書面同意，否則不得施工。
10、承包期間乙方以甲方網球場名義所開展的促銷活動，由乙方制作方案報甲方核準實施，即實行個案處理方式。
九、員工聘用
1、乙方應優先使用甲方的在職員工，另行簽定勞動合同，并每月向甲方繳納管理費600元人。該部分員工工資、福利及年度考核獎金(年終雙薪)由中心支付。員工超時工作或節假日的加班，由乙方自行制定并與受聘員工協商。
2、乙方自行制定員工管理、獎懲等相關制度，自行與聘用員工簽訂勞動合同，由此產生的權利和法律責任，均由乙方自行承擔。
十、雙方合作項目
1、甲方有關接待任務以及競賽、訓練任務的場地費用，由甲方書面授權甲方代表簽訂認可，以場租七折結算費用，并在承包金中抵扣。
2、體育中心內的廣告權屬體育廣告公司，場內允許發布一次性比賽廣告，所得收入歸乙方享有。
3、除前述第2款外，乙方所有的常年廣告，扣除固定、必要性費用外，所得利潤由乙方與甲方平分。乙方所簽之廣告合應報甲方備案。利潤每半年結算一次。
4、大型活動的廣告贊助及省級以上的體育比賽，由甲乙雙方共同籌辦，利潤、費用由雙方平均負擔和分配。
十
一、違約責任
1、乙方逾期支付承包金，每逾期____日，應按支付金額的 %支付逾期違約金，如給甲方造成了其他損失，乙方應當另行賠償。
2、甲方的其他收益，乙方應在雙方核算后____日內支付，逾期未付的，應按日 %向甲方支付逾期付款違約金。
3、甲方違反本合同
第七條約定的，應向乙方支付違約金元人民幣；乙方違反本合同
第八條約定的，應向甲方支付違約金元人民幣，該違約金從保證金中抵扣，不足部分，由乙方另行支付。
十
二、合同解除
雙方均不得以任何不正當理由解除合同，當事人一方如有正當理由要求解除合同時，須提前一個月通知對方，經對方同意后方可解除合同。如一方無正當理由提前解除合同，須賠償另一方的損失及預期利潤。但在承包期間如乙方有下列行為，甲方可以單方隨時解除合同，并扣除乙方交納的保證金作為補償。如仍不能彌補甲方損失乙方應當再行賠償：
1、乙方延期交納承包金超過30天；
2、乙方出現違反合同禁止性規定行為；
3、乙方未能依法納稅受到稅務機關處罰；
4、乙方未能完善經營手續，致使違規或違法經營；
5、乙方違反承包合同義務條款經警告后未有改正。
十
三、不可抗力
由于不可抗力的原因，使合同無法完全履行或無法履行的時候，經雙方協商一致，可以變更或解除合同，雙方互不負違約責任。
十
四、其他事項
合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，另擬定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十
五、爭議管轄
雙方因合同發生糾紛時應及時協商解決，協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方有權代表簽字蓋章后生效。
甲方：
簽定時間：
乙方：
簽定時間
用工合同 篇3
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯系電話：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的'工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞務保護和勞務條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
六、勞務報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
_______年______月_____日
乙方：
_______年______月_____日
用工合同 篇4
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同，簡單勞動用工合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡單勞動用工合同》。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
用工合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
【公司用工合同范本三】
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的。
2、甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇6
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同 篇7
甲方（聘用方）：廣州XX
乙方（受聘方）：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止，經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲
方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為元月，加個人提成%，團隊提成%。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數額發放報酬。
八、在試用期內，乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
廣州XX
簽訂日期：________年____月____日
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