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門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案

時(shí)間:2022-07-19 15:55:29 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

2022年門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案(精選5篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,保不準(zhǔn)會(huì)發(fā)生突發(fā)事件,為了避免造成更嚴(yán)重的后果,往往需要預(yù)先編制好應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該怎么編制呢?下面是小編為大家收集的2022年門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022年門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案(精選5篇)

  門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案 篇1

  為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國(guó)資委有關(guān)要求,根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況,并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本預(yù)案。

  一、防控原則

  按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  二、防控措施

  (一)人員防控

  人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。

  第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒(méi)有此類人員)

  第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;

  與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

  1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員,應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

  2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

  由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離,并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無(wú)異常。

  第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次,及時(shí)通過(guò)微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

  (二)場(chǎng)所防控

  對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

  門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作,體溫異常人員一律不得進(jìn)入;

  進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;

  加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

  疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),各單位、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

  三、信息宣傳

  疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停止執(zhí)行。

  宣傳組通過(guò)多種媒體渠道,強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施,按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。

  四、綜合協(xié)調(diào)

  (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲(chǔ)備。

  (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。

  (三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

  五、預(yù)案保障

  1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

  2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  保障工作組組長(zhǎng):

  電話:

  專員:邵愛(ài)民

  防控工作組組長(zhǎng):

  電話:

  專員:郭寶春

  綜合工作組組長(zhǎng):

  電話:

  專員:

  李桂森

  門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案 篇2

  按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:

  一、成立應(yīng)急小組

  公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育,提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

  二、主要職責(zé)

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。

  2、財(cái)務(wù)部:保障購(gòu)買應(yīng)急物資及必需品的資金。

  3、業(yè)務(wù)部xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  4、銷售部及其他部門:保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

  5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  三、預(yù)防疫情

  公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項(xiàng)工作:

  1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào),必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。

  四、應(yīng)急對(duì)策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

  2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

  4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。

  門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案 篇3

  1 總則

  1.1 編制目的

  高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失,保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  1.2 編制依據(jù)

  《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

  《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

  《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

  《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》

  1.3適用范圍

  適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

  2 應(yīng)急工作基本原則

  本預(yù)案遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”、“以人為本,善待生命”的原則,以疫情的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn),以對(duì)防控疫情、保障生產(chǎn)為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé),做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實(shí)各項(xiàng)防控措施,確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情,安全有序的開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  3 事件類型和危害程度分析

  3.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)

  3.1.1 職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

  3.1.2 職工放假、出差途中通過(guò)接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。

  3.1.3 外來(lái)人員帶來(lái)傳染病源。

  3.2新型冠狀病毒特性

  3.2.1 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV)。

  3.2.2 根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)劃分,本次新冠病毒為乙類疫情,按最高管理等級(jí)甲類管理。

  3.2.3 臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱,乏力,呼吸道癥狀以干咳為主,并逐漸出現(xiàn)呼吸困難,嚴(yán)重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

  3.2.4前期絕大多數(shù)病例有華南海鮮市場(chǎng)暴露史,后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均直接與病患有接觸,少兒相對(duì)不易感染。

  3.2.5預(yù)后情況:絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好,少數(shù)患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱為主。

  3.4 突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)

  公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

  4 事件分級(jí)

  4.1 重大事件:進(jìn)入過(guò)公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

  4.2 一般事件:與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進(jìn)入公司內(nèi),或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。

  5 應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  5.1 應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)

  5.1.1 應(yīng)急指揮部

  成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部,總指揮由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任,副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任,成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下:

  a、高度重視疫情的危害性,密切關(guān)注國(guó)家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息,及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策部署。

  b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對(duì)和處置方案,確保資源保障。

  c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況,對(duì)有關(guān)困難員工采取救助措施。

  d、做好節(jié)后復(fù)工部署,摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排,避免內(nèi)部傳染。

  5.1.2 疫情防控工作小組

  在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作,小組組長(zhǎng)由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任,下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個(gè)單元,成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  工作職責(zé):

  a、密切關(guān)注國(guó)家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息,建立逐級(jí)匯報(bào)機(jī)制;

  b、根據(jù)疫情形勢(shì)變化,制定具體應(yīng)對(duì)和處置方案;

  c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況,實(shí)行一事一報(bào)機(jī)制;

  d、根據(jù)疫情形勢(shì)變化,提出節(jié)后復(fù)工建議方案;

  e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);

  f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場(chǎng)所的消毒工作;

  g、為員工配發(fā)有效的防護(hù)口罩,宣傳正確的病毒預(yù)防措施;

  h、每日對(duì)所有員工監(jiān)測(cè)一次體溫并做好記錄,直至疫情全面被消滅。

  其它主要單位職責(zé):

  5.2 各部門、車間職責(zé)

  5.2.1復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作,著重了解員工節(jié)假日出行情況,有無(wú)疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史,有無(wú)病患接觸史,有無(wú)疫情相關(guān)癥狀,并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室報(bào)備。

  5.2.2復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作,督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。

  5.2.3 出現(xiàn)緊急情況立即上報(bào),并做好現(xiàn)場(chǎng)管控。

  5.2.4控制不必要的外來(lái)人員進(jìn)出,若有必要,按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  5.3 生產(chǎn)保障部

  5.3.1保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

  5.3.2 負(fù)責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購(gòu)。

  5.3.3做好水電氣供給保障工作。

  5.4 綜合管理部

  5.4.1督促安保人員做好外來(lái)人員管控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

  5.4.2督促保潔人員同時(shí)做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

  5.4.2負(fù)責(zé)后勤保障,對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

  5.4.3食堂采買要避開病毒源,保證食品的安全性。

  5.4.4負(fù)責(zé)對(duì)住宿部區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  5.4.5安排專人負(fù)責(zé)公司門口的監(jiān)測(cè)設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

  5.4.6準(zhǔn)備應(yīng)急時(shí)的車輛調(diào)用、確保及時(shí)有效出車。

  5.5其他部門職責(zé)

  其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,做好應(yīng)急配合工作。

  5.6全體員工職責(zé)

  5.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司疫情防控相關(guān)要求。

  5.6.2及時(shí)如實(shí)上報(bào)個(gè)人疫情接觸信息和身體異常情況。

  5.6.3發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動(dòng)上報(bào)。

  6 預(yù)防與預(yù)警

  6.1 預(yù)防

  6.1.1 按各部門員工摸底了解情況,安排有疫區(qū)或患者接觸史的進(jìn)行隔離14天,無(wú)異常后復(fù)崗。

  6.1.2在公司門崗安排人員對(duì)所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并記錄。

  6.1.3員工在國(guó)家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè)。

  6.1.4嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū),尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進(jìn)入廠區(qū),必要進(jìn)入時(shí)使用測(cè)溫槍進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)無(wú)異常登記后佩戴口罩進(jìn)入,進(jìn)入后全程必須有人陪同。

  6.1.5加強(qiáng)衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作,一般場(chǎng)所每日消殺一次,人員密集場(chǎng)所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。

  6.1.6保持良好的生活習(xí)慣,注意飲食衛(wèi)生,適量運(yùn)動(dòng)、注意休息。

  6.1.7辦公住宿場(chǎng)所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣,保持生活、工作場(chǎng)所干凈。

  6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。

  6.1.9取消一切娛樂(lè)性活動(dòng),盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所。

  6.1.10安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識(shí)的的宣傳,使廣大員工能及時(shí)了解預(yù)防知識(shí)。

  具體預(yù)防處置流程如下:

  6.2 預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動(dòng)

  6.3.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各部門每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。

  6.3.2 公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應(yīng)急指揮部匯報(bào),發(fā)布預(yù)警通報(bào),通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

  6.3.3 發(fā)生傳染病或疑似病例后,實(shí)施24小時(shí)值班制度,在上級(jí)防疫部門專家的指導(dǎo)下對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn),并予以有效隔離,同時(shí)向上級(jí)疾病控制部門進(jìn)行報(bào)告,根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。

  6.3.4制作表格分發(fā)到各部門,組織人員對(duì)各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)采取措施。

  6.3.5安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6.3.6綜合管理部督促安保人員對(duì)外來(lái)人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查,盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭,及時(shí)向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,同時(shí)做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  6.3 預(yù)警結(jié)束

  疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù),廠區(qū)及住宿部經(jīng)過(guò)14天后無(wú)新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況,綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào)。

  7 信息報(bào)告

  7.1 本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話:

  7.2 當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告部門主任。報(bào)告內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。

  7.3 部門主任接報(bào)告后,立即報(bào)告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  7.5 確認(rèn)異常情況屬實(shí)后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報(bào)告。

  7.6 突發(fā)事件發(fā)生后,以上所有流程報(bào)告間隔每級(jí)不得超過(guò)1小時(shí)。

  7.7 外部機(jī)構(gòu)的'聯(lián)系方式。

  7.7.1急救電話:120報(bào)警電話:110

  7.7.2蘭州市疾控中心:

  8 應(yīng)急響應(yīng)

  8.1 響應(yīng)分級(jí)

  8.1.1 發(fā)生一般事件,由疫情防控工作小組組長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人。

  8.1.2 發(fā)生重大事件,應(yīng)急指揮部總指揮為負(fù)責(zé)人。立即命令啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報(bào)并配合相關(guān)工作。

  8.2 響應(yīng)程序

  8.2.1 應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報(bào)告,根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍,判斷

  門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案 篇4

  一、檢查。在商場(chǎng)、超市出入口設(shè)崗檢查,營(yíng)業(yè)期間專人值守,出入人員須佩戴口罩,對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。加強(qiáng)停車場(chǎng)及車輛進(jìn)出管理,在車輛進(jìn)入時(shí)對(duì)車內(nèi)所有人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。

  二、勸阻。凡發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3攝氏度的人員,要對(duì)其進(jìn)行詢問(wèn)并勸其返回就醫(yī)。若在詢問(wèn)中發(fā)現(xiàn)到京前14日內(nèi)離開重點(diǎn)地區(qū)或有過(guò)重點(diǎn)地區(qū)人員接觸史,第一時(shí)間撥打120送就近的定點(diǎn)醫(yī)院就診,并將相關(guān)情況向?qū)俚亟宙?zhèn)報(bào)告。對(duì)商場(chǎng)、超市內(nèi)的人員聚集的各類活動(dòng)進(jìn)行勸阻。

  三、管控。各商場(chǎng)、超市經(jīng)營(yíng)主體要掌握員工人數(shù)、外地返京人員等具體情況。每日采集員工(含商戶員工)疫情控制期間的動(dòng)態(tài)信息并登記匯總。鼓勵(lì)外地返京人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。取消非必需的室內(nèi)外群眾性活動(dòng),如促銷活動(dòng)、店慶等。

  四、消毒。加強(qiáng)公共區(qū)域清潔消毒工作,每日須對(duì)人員集中的用餐、購(gòu)物、娛樂(lè)和電梯廳、轎廂、衛(wèi)生間、樓道、垃圾桶站、門崗等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消毒。對(duì)高頻接觸的物體表面,如電梯按鈕、存包箱柜按鈕、扶手、門把手、餐臺(tái)、餐椅、水龍頭等,每天消毒不少于2次,食飲具一人一用一消毒,衛(wèi)生間提供洗手液。定時(shí)開啟門廳、樓道及地下車庫(kù)排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通。

  五、封閉。有條件的商場(chǎng)、超市進(jìn)行封閉管理,制定合理方案,最大程度減少人員出入口及車輛出入口數(shù)量,并對(duì)出入口進(jìn)行有效管控。

  六、宣教。在顯著區(qū)域采用視頻滾動(dòng)播放或張貼宣傳畫等方式開展防控健康宣教,持續(xù)加大宣傳力度,使顧客對(duì)疫情有正確認(rèn)識(shí)和有效的預(yù)防,做到不造謠、不信謠、不傳謠。

  七、隔離。設(shè)立應(yīng)急隔離區(qū)域,當(dāng)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳等不適癥狀人員時(shí),及時(shí)引導(dǎo)其到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,再按照其他相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行處理。建議母嬰室、兒童游樂(lè)活動(dòng)設(shè)備設(shè)施應(yīng)停止使用。

  八、防護(hù)。加強(qiáng)防護(hù),關(guān)心員工健康,宿舍、食堂、辦公場(chǎng)所、廁所等保持清潔,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,按要求開窗通風(fēng),每天通風(fēng)2-3次,每次至少30分鐘。

  九、安全。及時(shí)清運(yùn)垃圾,并對(duì)清運(yùn)車和垃圾桶進(jìn)行清潔消毒,做好商場(chǎng)、超市的安全生產(chǎn)等日常工作。

  十、記錄。做好工作記錄、照片和檔案資料留存。

  門店疫情防控應(yīng)急預(yù)案 篇5

  一、恢復(fù)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備

  (一)落實(shí)主體責(zé)任。商場(chǎng)、超市等負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,制定應(yīng)急預(yù)案,明確相關(guān)人員工作職責(zé),做好員工信息采集工作。

  (二)場(chǎng)內(nèi)保潔清理。營(yíng)業(yè)前打開門窗,加強(qiáng)通風(fēng)。清理場(chǎng)所內(nèi)積存的雜物垃圾,做到衛(wèi)生無(wú)死角。有條件的,可對(duì)集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性清洗消毒。

  (三)復(fù)崗人員培訓(xùn)。對(duì)負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)、消毒液配制、防控知識(shí)宣教、應(yīng)急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

  (四)防控物資配備。提前采購(gòu)足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計(jì)等防控物資。

  (五)設(shè)置防控區(qū)域。在場(chǎng)所內(nèi)明確標(biāo)示體溫檢測(cè)區(qū)、應(yīng)急隔離區(qū)、防控物資儲(chǔ)備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域。

  (六)掌握應(yīng)急措施。提前了解當(dāng)?shù)囟c(diǎn)收治醫(yī)院,確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時(shí)能及時(shí)送院診治。

  二、營(yíng)業(yè)中衛(wèi)生管理

  (一)實(shí)施人員體溫檢測(cè)。應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所門口設(shè)置專人對(duì)每位上崗員工和顧客測(cè)量體溫,體溫正常方可進(jìn)入。

  (二)加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)。加強(qiáng)室內(nèi)空氣流通,首選自然通風(fēng),盡可能打開門窗通風(fēng)換氣。運(yùn)行的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每周對(duì)開放式冷卻塔、過(guò)濾網(wǎng)、過(guò)濾器、凈化器、新風(fēng)口、空氣處理機(jī)組、表冷器、加熱(濕)器、冷凝水盤等設(shè)備部件進(jìn)行清洗、消毒或更換。空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)需關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

  (三)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù),乘梯時(shí)相互之間注意保持適當(dāng)距離。盡量減少乘坐廂式電梯,低樓層購(gòu)物推薦走安全通道,較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡量避免與扶手直接接觸。

  (四)縮短顧客等候時(shí)間。應(yīng)當(dāng)控制高峰時(shí)期客流量,通過(guò)管控分流減少同時(shí)進(jìn)入顧客人數(shù)。物品盡量提前包裝標(biāo)價(jià),便于顧客直接結(jié)算。推薦顧客自助購(gòu)物、自助結(jié)算,盡量減少排隊(duì)時(shí)間。

  (五)衛(wèi)生間保潔。使用衛(wèi)生間時(shí),應(yīng)當(dāng)打開排氣扇。使用完畢后,應(yīng)當(dāng)蓋上馬桶蓋再?zèng)_水。衛(wèi)生間下水管存水彎應(yīng)當(dāng)維持一定的水封高度。

  (六)垃圾清運(yùn)處理。每天產(chǎn)生的垃圾應(yīng)當(dāng)在專門垃圾處理區(qū)域內(nèi)分類管理、定點(diǎn)暫放、及時(shí)清理。垃圾暫存地周圍應(yīng)當(dāng)保持清潔,每天至少進(jìn)行一次消毒。

  三、清潔與消毒

  (一)物體表面清潔消毒。應(yīng)當(dāng)保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定期消毒,并做好清潔消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面(如收銀臺(tái)、柜臺(tái)、休息區(qū)、服務(wù)臺(tái)、游戲機(jī)、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購(gòu)物籃、購(gòu)物車、臨時(shí)物品存儲(chǔ)柜等),可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行擦拭。建議每天至少在營(yíng)業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次,可根據(jù)客流量情況適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

  (二)垃圾桶消毒。可定期對(duì)垃圾桶等垃圾盛放容器進(jìn)行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行擦拭,也可采用消毒濕巾進(jìn)行擦拭。

  (三)衛(wèi)生潔具消毒。衛(wèi)生潔具可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘后,清水沖洗干凈。

  (四)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘,或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規(guī)清洗。

  (五)方便顧客洗手。確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)洗手設(shè)施運(yùn)行正常,在問(wèn)詢臺(tái)和收銀臺(tái)等處配備速干手消毒劑。有條件時(shí)可配備感應(yīng)式手消毒設(shè)施。

  四、人員防護(hù)

  (二)注意手衛(wèi)生。工作人員在上崗期間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常洗手,可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下,也可使用含氯或過(guò)氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時(shí),應(yīng)當(dāng)使用洗手液在流動(dòng)水下洗手。

  (三)員工錯(cuò)時(shí)就餐。員工用餐場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)保持通風(fēng)換氣,員工應(yīng)當(dāng)采取錯(cuò)峰、打包的方式就餐。加強(qiáng)公用餐(飲)具的清潔消毒,餐(飲)具應(yīng)當(dāng)一人一具一用一消毒,每日對(duì)餐桌椅及地面進(jìn)行清潔和消毒。

  五、疫情應(yīng)對(duì)

  (一)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。可在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)立應(yīng)急區(qū)域;當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí),及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,再按照相關(guān)規(guī)定處理。

  (二)加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)。員工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測(cè),按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)合理安排員工輪休。

  (三)出現(xiàn)疑似病例應(yīng)對(duì)。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時(shí),要及時(shí)安排就近就醫(yī),在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其工作活動(dòng)場(chǎng)所及使用的物品進(jìn)行消毒處理。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所須及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)密切接觸者開展排查,實(shí)施隔離觀察。

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