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心理危機干預應急預案

時間:2023-01-15 00:21:34 應急預案 我要投稿

心理危機干預應急預案

  在日常學習、工作或生活中,難免會出現一些事故,為了避免事情愈演愈烈,預先制定應急預案是必不可少的。寫應急預案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的心理危機干預應急預案,希望對大家有所幫助。

心理危機干預應急預案

  心理危機干預應急預案1

  生活中災難、暴力、事故、意外等創傷性事件時有發生,侵害人們的心靈,造成不良后果。在學校,學生面對學習壓力、親子關系、環境適應、人際關系等諸多問題,而青春期的躁動和感性使他們處理問題容易極端化,同時四川汶川大地震對他們的心理傷害,使產生心理危機的可能性大大增加。

  因此,心理危機干預迫切而重要。針對高危人群的心理社會干預能夠防止或減輕創傷后的不良心理反應,避免心理痛苦的長期化和復雜化乃至極端化,促進創傷性事件的`適應和心理康復。這不僅是對每一個學生的人文關懷,也是構建和諧社會,落實科學發展觀的現實訴求。為此,特制定南軒中學心理危機干預應急方案,以期盡最大努力幫助師生解決面臨的可能心理困境,促進南軒中學心理健康教育的更好發展。

  一、心理危機干預的目標:處理突發心理危機事件,避免造成的更大的傷害;解決心理危機過程中的具體問題,群體或個體危機消除,恢復常態。

  二、心理危機干預組成人員:主管領導、班主任、心理老師、校醫、校警、司機、心理社團成員等。

  三、心理危機干預工作分工:

  1、主管領導全面組織協調指揮。

  2、班主任了解信息、通知家長、穩定班級。

  3、心理老師現場疏導、干預,避免極端心理行為。

  4、校醫現場處理可能的軀體病患及傷害。

  5、校警維持秩序。

  6、司機保證交通。

  7、心理社團成員輔助開展工作。

  8、干預結束后觀察和隨訪。

  四、心理危機干預的程序:

  1、心理危機發生后,班主任與心理社團成員應在第一時間通知主管領導。

  2、主管領導通知心理老師、校醫、校警、司機等相關人員到達現常

  3、按照分工迅速展開工作。

  五、心理危機干預的注意事項:

  1、危機瞬間發生,決策很重要,所有成員應絕對服從領導安排,避免拖延導致不良后果。

  2、危機就意味風險,所有成員不能因干預無效而自責、內疚,要意識到干預的有限性。

  心理危機干預應急預案2

  為了提高學生的心理素質,有效預防、及時控制和消除學生的嚴重心理問題由此引發的自傷或傷害他人等嚴重事件,并且維護學校的生活、學習秩序,從而建立和諧校園。現制定我校校園心理危機干預應急預案。

  一、具體目的:

  1.通過心理危機教育和宣傳,加強學生對危機的了解與認知,提高學生承受挫折的能力,為應對危機做好準備。

  2.通過心理咨詢等支持性干預,協助處于危機中的學生把握現狀,重新認識危機事件,盡快恢復心理平衡,順利度過危機,并掌握有效的危機應對策略。

  3.通過提供適時的介入幫助防止自傷、自殺或攻擊行為等過激行為。

  4.通過構建心理危機干預體系,做到心理困擾早期預防、早期發現、早期診斷、早期應對,減少和盡量避免危機對學校正常工作的影響。

  5.通過積極創設良好的校園環境,為學生成長營造健康氛圍,努力提高學生的心理健康水平,優化心理品質。

  二、干預原則

  1.預防為主;

  2.及時預警;

  3.協調有序;

  4.反饋追蹤。

  三、干預對象

  心理危機干預的對象是我校在讀的存在心理或行為異常的學生。具體包括:

  1.通過心理健康測評篩查出來的需要關注的重點學生;

  2.遭遇重大事件而出現心理或行為異常的學生;

  3.患有嚴重心理疾病的學生;

  4.有自殺傾向或既往有自殺未遂史或家族中有自殺者的.學生;

  5.因嚴重生理疾病而導致心理痛苦的學生;

  6.由于身邊的同學出現個體危機狀況而受到影響,產生恐慌、擔心、焦慮不安的學生;

  7.其他有情緒困擾、行為異常的學生。

  尤其要關注上述多種特征并存的學生,其心理危機程度更嚴重,應成為重點干預的對象。

  四、心理危機干預組成人員:

  主管領導、班主任、心理輔導老師、校保安人員等。

  五、心理危機干預工作分工:

  1.主管領導全面組織協調指揮。

  2.班主任了解信息、通知家長、穩定班級。

  3.心理輔導老師現場疏導、干預,避免極端心理行為。

  4.校保安人員維持秩序。

  5.干預結束后觀察和隨訪。

  六、心理危機干預的程序:

  1.心理危機發生后,班主任應在第一時間通知主管領導。

  2.主管領導通知心理輔導老師等相關人員到達現常

  3.按照分工迅速展開工作。

  七、心理危機干預的注意事項:

  1.危機瞬間發生,決策很重要,所有成員應絕對服從領導安排,避免拖延導致不良后果。

  2.危機就意味風險,所有成員不能因干預無效而自責、內疚,要意識到干預的有限性。

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