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校本研修工作總結(jié)

時間:2022-11-07 13:56:05 研修總結(jié) 我要投稿

校本研修工作總結(jié)精選15篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的校本研修工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校本研修工作總結(jié)精選15篇

校本研修工作總結(jié)1

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質(zhì),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄和聽課筆記,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  二、在學習的同時,能夠?qū)W習和實際教學情況結(jié)合起來,用先進的教育理論指導(dǎo)自己的教學工作。我班的學生水平參差不齊,學習校本研修中“如何有效指導(dǎo)學生的朗讀”后,我根據(jù)班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的朗讀能力逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆。

  三、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽甌海教育網(wǎng)上新發(fā)表的博文,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

  四、通過學習和研究,提高了自身素質(zhì),使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指導(dǎo)學生的朗讀”之后,針對班內(nèi)后進生較多的現(xiàn)象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導(dǎo)學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

  過去的已經(jīng)過去,回顧是為了更大的進步,在20xx年,我會更加努力,使自己更好地成長,也使學生得到更好的發(fā)展。

校本研修工作總結(jié)2

  教學需要不斷地學習,以適應(yīng)新課標對教學工作的要求。自己能從教學實際出發(fā),積極參加校本研修活動,實施高效課堂,不斷提高自身教學水平,現(xiàn)把自己校本研修工作總結(jié)如下。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展高效課堂教學研究,提高課堂教學質(zhì)量。我能認真開展高效課堂備課和導(dǎo)學單設(shè)計,嚴格要求自己,在每周聽2節(jié)課程之后,能主動與大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力。

  3、認真撰寫教學反思及案例。反思是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材,反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的,反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理豐富,完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且能注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位同行溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng),教書育人。能認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極積極,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。自己能把學習、實踐、驗證新課程理念作為校本研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、高效課堂如何落實、運用怎樣的教學策略等等,能根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略,課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  四、能圍繞區(qū)教研室印發(fā)的教研工作手冊,根據(jù)上面的要求,學習教育理論,堅持聽課,在區(qū)常規(guī)檢查中受到了表揚。

  總之,在校本研修工作中,自己有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。我將繼續(xù)加強個人研修,努力實踐高效課堂,進行課題研究,加快自己從教學型向科研型教師的轉(zhuǎn)化,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修工作總結(jié)3

  本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就本年度自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

  一、完成情況

  1、這次研修讓我徹底轉(zhuǎn)變了教育觀念,我深刻認識到:學生是課堂的主人,課堂應(yīng)是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

  2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎(chǔ)。在研修的過程中,學到了許多優(yōu)秀的教師經(jīng)驗,開闊了視野,充實了自己。

  3、我在師傅王軍同志的幫助下形成了個人教學風格,且順利完成了教學任務(wù)。

  4、出色地完成了學校安排的教師、學生培訓(xùn)任務(wù),達到了預(yù)期的效果。

  二、研修過程

  1、加強理論學習,提高思想認識

  開學初,通過學習有關(guān)校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,進一步了解到校本培訓(xùn)的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

  2、積極參加教研活動,提升自己的專業(yè)知識。

  從校本研修開始,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓(xùn)活動中通過認證學習,進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處。提高自己的教學水平。

  3、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  4、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等。幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  3、加強基本功訓(xùn)練,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用業(yè)余時間苦練教師基本功。并積極閱讀教學書籍,加強自己的理論修養(yǎng)。

  四、存在的問題

  1、學習的內(nèi)容還要再寬泛些。

  2、在學習上還存在惰性。

  3、在教學實踐中,還缺乏創(chuàng)新精神。

  五、改進措施

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

  2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課后反思,精心設(shè)計作業(yè),耐心輔導(dǎo)學生。 3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

  4、虛心向同行教師們學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

  總之,校本培訓(xùn)對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

  新的一年又開始了,在本年為使自己各方面的素質(zhì)都能得到不同層次的提高,更新自己的教育觀念,以符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使自己基本具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,能夠創(chuàng)造出自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬自己的科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力。

  現(xiàn)將自己在本學期個人研修作一計劃:

  一、自身素質(zhì)分析

  1.教學過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思。總是對學生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

  2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。

  3.工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

  二、研修目標

  1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

  2、通過學習,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  3、通過學習,提高自身的管理理念和管理水平。

  4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  三、學習內(nèi)容:

  1、以《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、學科新教材等為主要培訓(xùn)教材。

  2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學水平。

  3、學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

  4、學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

  四、學習基本形式:

  (1)自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產(chǎn)生濃厚的興趣。

  (2)本年度我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。

  (3)積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。

  (4) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (5) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

校本研修工作總結(jié)4

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質(zhì),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作在20xx年再上一個新臺階。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。自知是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性,我們首先組織全體教師學習了有關(guān)文件。通過座談,討論,使全體教師明確二十一世紀的教育是個什么樣的教育,學校應(yīng)該是什么的學校,教師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式有了一定的改變,變要我學為我要學。

  二、形式多樣,講求實效

  教科研是教育教學工作的先鋒,按照上級指令性要求與選擇性要求相結(jié)合的指導(dǎo)思想,這學期,我校采取集中研修與教師自主學習相結(jié)合方式對全體教師進行全面培訓(xùn)。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業(yè)務(wù)水平的一個機會,互相學習,取長補短。

  在研修方式上,首先由學校研究組成員,分別參加各教研組的活動,讓每位教師結(jié)合自己的教學實踐,提出自己的疑問,然后學校組織研究組成員,對各組提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內(nèi)容,由教研組長負責,圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓(xùn)、主題研討、教研活動、集體備課、師徒結(jié)對、教學觀摩、課題研究、教學會診等多種形式,務(wù)求取得實效。

  在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,我們分學科、分年級對學生、學情認真進行了分析,通過討論、交流,分學科制定出了教學計劃,不同層次學生發(fā)展目標與培養(yǎng)措施等,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來。加強教研組成員之間的緊密協(xié)作,開展課堂研討活動,互相聽課、評課。互相交流、探索、反思,做到聽課必評,提出自己對本節(jié)課的看法。如:指出本節(jié)課的優(yōu)點,值得研究的問題和教研組活動時研究出的成果在本節(jié)課的應(yīng)用,并寫出聽這節(jié)課后的心得體會。活動中能圍繞教學中出現(xiàn)的“小問題”,如:“如何培養(yǎng)學困生,激發(fā)學生學習興趣,如何提高學生的閱讀能力、提高語言表達及動手操作能力”等,不斷改進和完善集體備課的內(nèi)容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立思考與合作交流相結(jié)合,要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。

  三、強化研究,促進課改

  為了更好強化課堂教學的研究,為了使校本研修全面開花,我們分學科組或教師自由組合進行合作研討,結(jié)合自己的課堂教學,認真對照八優(yōu)化、八改變內(nèi)容,每月底對各自的教學改革在教研組活動或教師大會上進行反思、交流,相互提出改進的方法。針對課堂教學中存在問題,緊緊圍繞“如何把教師的精講時間壓縮在十五分鐘以內(nèi)”、“如何進行分層練習設(shè)計,優(yōu)化教學時間”、“如何改變課堂上學生拖拉懶散的現(xiàn)象,優(yōu)化課堂教學”、“如何改變課堂教學單向評價”等主題開展教研活動,通過研究、探討,使教師更新了觀念,提高了認識,能夠大膽進行嘗試,敢于向困難挑戰(zhàn),明確了“教”是為了不“教”,樹立了教師的“教”為學生的“學”服務(wù)的意識。同時,教師的合作研討及時解決了日常教學中的疑難,有效地提高了課堂教學的效率。

  四、抓好培訓(xùn),做好考核

  我校目前的教師年齡老化,年輕教師工作熱情有余,但工作經(jīng)驗不足,在實際工作中遇到一些問題往往感到無從著手,使我校的課堂教學面臨了不小的困難。針對這些我校利用不同形式對教師進行基本功培訓(xùn),如:組織骨干教師通過聽課、交流等形式手把手地傳授經(jīng)驗,對他們的教學常規(guī)進行有針對性的指導(dǎo),幫助解決一些實際問題,使他們盡快掌握常規(guī),走上正規(guī)。針對我校薄弱學科,首先調(diào)整了學科教師的帶課情況,認真分析了教師、學生各自的情況,找出了原因,然后加強薄弱學科教研活動,從教材、教法上著手,定時開展教研活動,任課教師將在教學或備課時遇到的問題,帶到教研活動時進行研討,及時得到準確答案,從而把握教材內(nèi)容的準確性,本學科教師之間不歧視,不隱瞞,相互學習、相互溝通、相互交流,相互促進,使這些學科有了一定的變化。

  我校認真開展對教師校本研修工作的評估考核,做到以評促效。每學期,要求全體教師在指定的時間把教案設(shè)計、教學反思筆記、聽課心得、聽課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時交到指定地點。學校檢查后,將教師參加的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計,作為期末對每位教師綜合考核的依據(jù)。

  五、繼續(xù)努力,力求完美

  我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

  (一)繼續(xù)強化教師素質(zhì)意識,使校本研修工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。

  (二)加強青年教師培養(yǎng),造就一大批青年骨干教師和學科帶頭人。

  (三)深化教科研工作,形成“人人參與科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設(shè)計,力求有效性,整體推進校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。

  總之,校本教研是我校教學工作的重點,通過校本教研,要與解決教學實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

校本研修工作總結(jié)5

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學習與反思中實踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導(dǎo),積極推進新課程實施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專業(yè)能力。一年來,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實際,加強教和學的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進,推動幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

  一、加強隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。

  教師的專業(yè)化發(fā)展是一個過程,提高教師的專業(yè)化水平是我園師訓(xùn)的一項重點工作。

  1、加強理論學習,更新教師的教育觀念。利用頭腦風暴教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時間,由輔導(dǎo)員、科研組長、科研主任負責,在園中開展園本培訓(xùn)學習活動針對大家的熱點、焦點問題以及困惑進行集體學習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務(wù)學習的主人,理論聯(lián)系實際,針對一個問題進行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。

  2、加強教師師德培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng)。通過定期有效組織教師政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性,實行師德一票否決制。通過政治學習、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。

  3、開展傳幫帶教活動。抓住機會,開展多渠道的外部培訓(xùn)。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動。既有青年教師評優(yōu)活動的探討,又有骨干教師與新教師結(jié)對協(xié)議帶教活動。同時讓每個教師有走出去的機會,為教師創(chuàng)設(shè)更多的實地考察機會,開闊視野,豐富實踐知識。

  4、在園內(nèi)開展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,進行了分層分類的帶教培訓(xùn),使每個層次的教師都學有方向、學有目標。尤其加強了新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),鼓勵青年教師開展自學和自培,不斷充實自己并用新課程理論來指導(dǎo)實踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動性。青年教師分別在片級、縣級教研活動中公開教學活動,得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

  5、加強過程管理。在日常工作中以六個一活動為抓手,在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動,通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對保教工作進行檢查,注重平時巡視的實況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開,優(yōu)秀事跡加以及時肯定和弘揚。

  二、加強新課程實施的研究,提高幼兒園教學活動質(zhì)量。

  1、在新課程實施過程中,教學活動的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強對課程管理顯得尤其的重要。

  首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內(nèi)容和新教材主題內(nèi)容進行替換、整合。同時本學期又調(diào)整了幼兒園的一日活動的安排,確保游戲、生活、運動、學習各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動安排更科學合理。

  其次,在實施新課程過程中,本著因人而異的原則,對個層次的教師提出不同的要求,對組長以上的老師實現(xiàn)放權(quán),對三年以內(nèi)的新教師和五十以上的老教師實行,既規(guī)定主題內(nèi)容、規(guī)定教學進度。完善對老師的聽課、評課制度,提高老師對活動設(shè)計和評價的能力,同時對實習老師及時給予指導(dǎo),使其順利完成教學實習任務(wù)。

  還有就是深化幼兒園特色教學。彩陶藝術(shù)教育是我園上學期確立的縣級重點課題,為了更好地開展課題實踐活動,我們以科研組為核心,確立本學期開展的系列活動,教師人人參與活動,月月有特色教學內(nèi)容。特別關(guān)注教師在教學實踐中新課程理念和行為的落實,如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗、關(guān)注教材的園本化等等。

  2、加強教科研活動的實效。

  教科研活動是教師學習交流互動的平臺,尤其要講究效率和質(zhì)量。

  首先我們的教科研活動由業(yè)務(wù)園長負責,間周定時間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識,積極參與活動的組織、研討、交流。組長能做到每次活動有充分準備,積極圍繞討論研究的主題,通過靈活多變的形式開展活動,努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調(diào)動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開言路,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟?qū)W習的真諦。同時教科研組長每次活動都有活動實況的詳細記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數(shù)、內(nèi)容和簡要觀點等,注重過程性資料積累。

  其次在內(nèi)容上,我們根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,選擇適宜的主題研討內(nèi)容,開展了教育科研活動。本學期我們教科研組主要以集中教研為主,以專題討論為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念。主要圍繞關(guān)于主題為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的語言環(huán)境、保證教學的有效性、如何更好的組織和開展語言活動、如何建立良好的師生關(guān)系、如何幫助新教師快速成長等一系列專題研討。大家就相關(guān)的內(nèi)容結(jié)合自己的教學實踐,通過大量的資料詢查,進行經(jīng)驗的分享交流。讓我們老師在邊學習、邊實踐、邊思考中對教學有了一些新的感悟。本學期,我們還多次組織教師之間的交流活動觀摩,通過觀看、評價與反思,尋找在教學中存在的問題,提高教師的教學實踐水平。

  3、堅持以科研為先導(dǎo),科學實施保教研究,提高教師的科研能力。

  本學期我園結(jié)合我園的實際和當前教改的熱點和難點問題,積極地開展了教育科研,我們以彩陶藝術(shù)教育為龍頭課題。逐步豐富和細化主題網(wǎng)絡(luò),形成合理的課題研究網(wǎng)絡(luò)體系。在實施課題研究方面我們主要從以下兩方面著手:

  首先對教師進行科研培訓(xùn),學習科研理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師的教科研水平。由科研主任負責,結(jié)合我園的實際,對老師進行科研理論、研究的內(nèi)容和方法方面的指導(dǎo)。同時讓老師有機會觀摩姐妹園(如:實驗幼兒園)的研究成果展示,學習她們好的科研經(jīng)驗,再反思自己的研究,不斷調(diào)整,逐步提高自己的科研能力。對不同年齡段的老師在課題的全面實施過程中提出不同的要求,對老教師主要以參與實施,撰寫案例、經(jīng)驗交流等,對年輕的教師必須人人都有自己研究的課題,并制定詳細的研究實施計劃,確立系列活動,并分步落實。讓每一位教師在實踐中去學習、去嘗試、去思考、去總結(jié),從而進一步提高教師從事教育科研的能力。

  其次,加強教師實施科研的過程管理,提高教師的科研能力。科研要走可持續(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個教師提高獨立地主體地科研能力。我們堅持了以自我探求為主,專家指導(dǎo)為輔的科研指導(dǎo)形式。結(jié)合幼兒園實際的情況,在縣教科研指導(dǎo)老師的指點下,在我們的龍頭課題下又提煉出有價值的子課題研究內(nèi)容,如小班幼兒陶土藝術(shù)教育中動手操作能力的培養(yǎng)等,這樣課題逐步形成了研究群體的堅強牢固的合力。本學期我們每位教師都積極投入園級小課題的實踐,踏踏實實地開展研究,注重實效和資料的積累,隨著科研工作的深入開展,老師的科研能力不斷提高,許多青年教師在學習和實踐中掌握了從事陶土研究的方法、步驟,從原來的懼怕到如今的主動投入,從無從入手到較深入的研究。與此同時我們還加強教育科研實踐活動。在課題的實施過程中,我們認真組織教師聽課、評課,以研帶教等活動。

  三、做好教師服務(wù)家長的培訓(xùn)工作。

  家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵,整合、開放的課程構(gòu)想不但指導(dǎo)著幼兒園的教育教學改革,也對當今的家庭教育指導(dǎo)工作提出了新的課題,同時老師服務(wù)家長的意識和能力需要進一步加強培訓(xùn)。

  1、首先教師要確立一種服務(wù)家長的意識,想家長所想,急家長所急,讓家長放心把孩子交給老師,要求老師從小事入手,從孩子的生活、學習等多方面關(guān)心、教育孩子。

  2、發(fā)揮好教師與家長之間的紐帶作用。培訓(xùn)老師如何與家長交流合作,注重家園合作的實效性。本學期,除了家長開放活動、家長會等集體交流形式,我們還積極探索有針對性的溝通形式。通過這個小小的家園之窗,可以讓家長了解科學的保教理念,先進的教學信息和幼兒園、班級近期的主要工作、教改的理念以及班級主題活動等。我們每個班級的網(wǎng)業(yè)全面向家長開放,小朋友的活動場面也通過網(wǎng)站向社會、家長及時公布,班級還設(shè)立了論壇,方便了與部分有電腦家庭之間的交流。

  3、03歲早教培訓(xùn)

  由于幼兒園只有小部分教師曾經(jīng)參加過03的早教員的系統(tǒng)培訓(xùn),很多教師長期從事3~6歲孩子的教育工作,對0~3歲孩子的年齡特征不夠了解,活動指導(dǎo)形式,早教方案的制定都存在著很多不足。所以針對幼兒園早教活動的現(xiàn)狀,幼兒園在本學期利用校本培訓(xùn)的形式,對全體教師利用每周一下午的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間,由03指導(dǎo)員倪潔華老師進行0~3歲嬰幼兒年齡特征和游戲活動指導(dǎo)策略的學習。讓全體參加早教的老師能對早教的任務(wù)、目的、意義以及03孩子的年齡特征、游戲指導(dǎo)方式等有一個系統(tǒng)地認識,通過學習提高指導(dǎo)的能力,讓全鄉(xiāng)0~3歲的家長和孩子接受到優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)。我們的活動受到了社區(qū)家長的歡迎和支持,也擴大了早期教育在社區(qū)的影響力。

  四、培訓(xùn)的考核與管理

  1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。

  2、加強過程管理,建立教師校本培訓(xùn)個人檔案資料,為考核提供依據(jù),為學校的發(fā)展提供歷史材料。

  3、認真記載教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況,并放入個人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。

  一個學年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗到了校本培訓(xùn)給大家?guī)淼膸椭鳛橐凰r(nóng)村幼兒園的教師,外出學習的機會非常有限,為此校本培訓(xùn)是最直接、最有效的培訓(xùn)與學習的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進步,同時也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來年的學期中加倍努力,繼續(xù)以立足本園、以人為本為指導(dǎo)思想,深入開展校本培訓(xùn)活動,讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質(zhì)量再上一個臺階。

校本研修工作總結(jié)6

  本年度我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。現(xiàn)就以下幾方面做如下總結(jié):

  一、不斷提高業(yè)務(wù)水平

  樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  二、不斷加強學習

  只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  三、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型教師

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學研究能力。

  1、自主學習:根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記

  2、網(wǎng)絡(luò)研修:積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動,聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。

  3、教學設(shè)計:精心設(shè)計教案,聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見。

  4、各級培訓(xùn):積極參加各級各類教師的培訓(xùn),全面提高自己。

  在今后的研修學習中,我將繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

校本研修工作總結(jié)7

  這次我參加了全國中小學教師繼續(xù)教育暑期網(wǎng)絡(luò)學習培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學習,從看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、看評論以及參與評論,參與學員之間的互動討論。幫助我解決了在教學方面存在的問題與困惑。同時在思想上有了觀念的更新,了解到新課程的基本理念,然后將學到了很多的新知識把它更積極主動地投到于新課程改革的具體實踐當中。這次培訓(xùn)我真的是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、通過遠程學習,我提高了教學理論

  作為一名中學音樂教師,有機會參加這次培訓(xùn),有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回想這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。這次的培訓(xùn)學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進我教學路上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、通過遠程學習,我學到了新的教學理念

  這次遠程學習,講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。還有讓我懂得從平常的工作中去體驗快樂、幸福。

  三、通過遠程學習,我增長了見識。

  遠程培訓(xùn)平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程培訓(xùn)的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經(jīng)驗和教訓(xùn),對我來是非常的珍貴。

  四、通過遠程學習,反思自我

  1、缺乏創(chuàng)新。通過培訓(xùn),我們清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。

  2、反思教學方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。要成為一名優(yōu)秀教師,要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求我必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。

  3、反思責任

  作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,教師教書育人應(yīng)是面對全體學生,對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格的優(yōu)秀教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

  不過,由于研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會,加上快進入復(fù)習階段,工作繁多。個人的進步還不大,理論與教學實踐的聯(lián)系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,在集體備課上還應(yīng)努力開拓出操作性強的新路子,提高教學實效。在今后的音樂教學工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名優(yōu)秀的中學音樂教師。

校本研修工作總結(jié)8

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下。我努力工作使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現(xiàn)在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細節(jié)。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

校本研修工作總結(jié)9

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  一、在業(yè)務(wù)方面:

  我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  二、課題研究方面

  這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面

  本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  四、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  五、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  七、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  八、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

校本研修工作總結(jié)10

  為了使自己的工作在今后再上一個新臺階,不斷提高自己的教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己,更好地開展以后的工作,現(xiàn)就自己一年來的工作做如下總結(jié):

  一、不斷提高業(yè)務(wù)水平

  本學期我能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。同時鉆研教材,寫好每一節(jié)教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。

  二、不斷加強學習

  1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質(zhì)量,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽課之后,與大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。

  3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。

  三、學習運用科學的教育教學模式

  在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率,從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師,多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

  四、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動,聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。

  2、每周堅持寫教學心得,可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正,以此提高自己的教育教學水平。

  3、自主學習,根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記。

  總之,通過學習我有了很大的提高,認識到自身的不足,今后我會不斷做好自我研修,提高自身的業(yè)務(wù)水平。在以后的研修中,我會繼續(xù)努力學習,將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花,相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

校本研修工作總結(jié)11

  我校是所普通的農(nóng)村小學,相對城堡地區(qū)而言,教師接受外界信息較為緩慢,觀念更新相對遲鈍。再加上本學期我們新引進了5位教師,因此,開展切實有效的校本研修活動顯得尤為重要。針對本校實際,我校以課程改革(小班化教育)為中心,以課堂教學質(zhì)量為重點,突出抓課堂的教學目標為指導(dǎo),深入開展教學研究,加強集體研討,充分利用教研活動的時間,對教學的實效性,以及教學中的一些困惑、教學理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學改革內(nèi)容進行研討、交流,互說、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識,真正發(fā)揮教科研的作用。引領(lǐng)教師不斷在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中總結(jié),在總結(jié)中提高。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  學校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。為真正激發(fā)教師參與校本研修的積極性,學校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,由校長親自擔任校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,在開學初的第一次教師會議上,就組織教師學習相關(guān)文件,使教師明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強教師自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式有了一定的改變,變要我學為我要學。

  二、形式多樣,講求實效

  我校采取集中研修和教師自主學習相結(jié)合的方式對全體教師進行全面培訓(xùn)。同時,學校領(lǐng)導(dǎo)也想方設(shè)法創(chuàng)造各種條件,全力為教師的成長搭建服務(wù)平臺。

  1、“請進來”、“走出去”,就是積極參加進修學校及跨校聯(lián)合體組織的公開課、研討會,參加各種專業(yè)會議,增長見識。一學年來,我們進行縣級公開教學一次,片級公開教學多次。

  2、專題講座。我校是小班化教育的實驗學校,教師通過各種途徑學習了一些小班化教育的相關(guān)理論,但在實際教學實踐中,又遇到了較多問題,為此,我們結(jié)合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行了專題理論講座。以幫助教師解決實踐過程中的實際問題,為以后的教學打下夯實的基礎(chǔ)。

  3、自主學習:學校要求教師每學期閱讀一本教育名著,教師可根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,寫好讀書心得。學校向教師推薦學習數(shù)目或文章,組織教師在自學的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。

  4、觀摩研討:以學科組、教研組為單位,開展“人人一堂課”教學研究活動,在“說、做、評”系列活動中,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  5、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。

  6、課題研究:為鼓勵教師積極參加教育科研,真正提高教師理論修養(yǎng),使研究更好地指導(dǎo)教學實踐,提升教育教學的品位。學校要求每位教師立足自身發(fā)展實際,圍繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題,并在平時的教學實踐中嘗試、積累、總結(jié)、改進、提高,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

  7、師德教育。本學期我們繼續(xù)開展師德達標活動。我們在教師隊伍中樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路,樹立身邊的師德典型,樹立良好的教風和校風。本學期我們還結(jié)合學校的實際,制定教師師德評估標準,我們采用自評、互評、問卷等形式向?qū)W生、教師及家長調(diào)查了解教師的師德情況,并做認真記錄。

  三、突出重點、分項落實

  一學年來,我校“小班化”教育工作重點繼續(xù)在前段時期工作的基礎(chǔ)上,組織教師開展各種形式的理論學習,積極實踐探索,結(jié)合本校課題《農(nóng)村小學小班化教育中個性化教學的實踐研究》,開展的具體工作有:

  1、調(diào)整分組,確定重點關(guān)注對象。

  俗話說得好,只有“知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝”。每學期開學伊始,我們每位任課教師認真分析每位學生當前的學習狀況,根據(jù)學生的學習興趣、平時愛好、日常的學習方法、學習習慣、現(xiàn)有的學習水平等,對班內(nèi)學生合理分層,重新調(diào)整學習小組。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合本學期教材的相關(guān)重難點,確定本學期重點關(guān)注的個別化教學對象(優(yōu)、差生各3名),制訂相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃。

  2、組織理論學習,固化小班化教育理念。

  我們在前幾學期學習、實踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以大組集中學習、教研組分組學習、教師個體自學等方式先后組織教師學習了《學習困難學生的分類與存在的差異》、《學習困難學生的輔導(dǎo)、教育方法》、《“小班化教育”教學評價的特點》、《“小班化教育”教學評價的常用方法》。同時,教導(dǎo)處將這些資料印發(fā)到每一位教師手中,鼓勵教師常翻常閱,固化了教師的小班化教育理念,提升了教師的'教學理論素養(yǎng)。

  3、開展課堂教學研討,提高駕馭課堂教學的能力。

  我校以“個性化教學”為主題,共開展課堂教學研討活動5次,分別為語文1次,英語2次,音樂1次,體育與健身1次。每次活動,我們均鼓勵教師積極參與。活動中,我們要求執(zhí)教教師要以小班化教育理念為指導(dǎo),關(guān)注學生個體,從學生的個體需求出發(fā),分層施教,力求使陽光普照到每個孩子。聽課教師則要在關(guān)注教師課堂教學的同時,根據(jù)《“小班化教育”課堂教學評價表》、《“小班化教育”課堂教學觀察記錄表》上的要求,作出科學、合理的評價。在相互聽、評課中,教師的教育理念進一步得以提升,教學水平也得到相應(yīng)提高。

  4、撰寫教學課例,提升小班化教育的實施能力。

  根據(jù)研訓(xùn)部組織的“小班化教育課例”評比活動,開學初,我校利用教師大組集中的機會作了宣傳發(fā)動,要求教師人人參與。同時也開展了校級層面的課例評比活動,對于一些優(yōu)秀課例,選送至研訓(xùn)部參加縣級層面的評比。

  5、主題式論壇,共享小班化教育喜悅。

  在理論學習,課堂實踐,課例撰寫的基礎(chǔ)上,我校于5月下旬組織了“我實踐,我成長——個性化教學”專題論壇。本次論壇共涉及6個學科:語文、數(shù)學、英語、品德與社會、自然、美術(shù),教師們結(jié)合自身的教學實際,分別從互動教學、分層教學、空間組織形式的變化、小組合作學習、學習興趣的激發(fā)等多個層面談了自身對小班化教育的體會,其間,應(yīng)均為教師親歷親為,故所舉事例真實、生動,在大家相互的交流探討中,思維不斷碰撞,火花不斷閃現(xiàn)。

  縱觀一學年的工作,取得了一定的成效。不同形式的理論學習,進一步夯實了教師小班化教學的理論基礎(chǔ),而具有學科特點的不同形式的主題研修活動及學校開展的課堂教學研討活動,則促使更多的教師積極探索小班化教育的教學方法。在日常的巡課、聽課中,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)了教師的變化:合作教學、分層教學、興趣教學、自主教學、活動教學、多媒體教學等策略與分組教學法、個別指導(dǎo)法、五官體驗法、游戲教學法、動手操作法等有機融合,取得了理想的效果。另外,教師能捕捉住一個個有利的時機,無論是課前、課中、課后,充分關(guān)注學生個體,力求使每個孩子都能“跳一跳就摘到果子”,在“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)得到最佳發(fā)展。

  四、努力改進、力求完美

  我校的校本研修工作雖然已取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

  欠缺之處:

  1、課堂教學中,部分教師急于趕教學進度,而忽略了課堂教學資源的生成,對學生的關(guān)注面不廣。

  2、因受各種條件限制,教師參與論壇的面不廣。

  3、學校領(lǐng)導(dǎo)層面雖十分重視此項工作,但基于自身的專業(yè)能力有限,故指導(dǎo)、引領(lǐng)作用尚未真正體現(xiàn),有待進一步提升。

  后續(xù)推進思路:

  1、繼續(xù)強化教師素質(zhì)意識,強化理論學習,使校本研修工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。

  2、加強骨干教師培養(yǎng),造就一批骨干教師。學校創(chuàng)造各種機會,為教師搭建成長平臺。

  3、學校領(lǐng)導(dǎo)加強學習,可通過走出去、請進來等方式指導(dǎo)、引領(lǐng)教師成

  長。

  4、深化教育科研工作,形成“人人參與科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。

  在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設(shè)計,力求有效性,整體推進校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。

  總之,校本教研是我校教學工作的重點,通過校本教研,要與解決教學實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

校本研修工作總結(jié)12

  校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得幼兒園校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  為了加強新形勢下師資隊伍的建設(shè),促進教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓(xùn)工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結(jié):

  一、倡導(dǎo)學習營造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、重視校本培訓(xùn)的規(guī)劃。

  園內(nèi)成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的校本培訓(xùn)工作計劃,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓(xùn);以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實際應(yīng)用培訓(xùn);以提高科研水平為目的的讀書研討培訓(xùn),努力探索培訓(xùn)、教學、科研一體化培訓(xùn)模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。

  2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。

  我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:

  (1)園內(nèi)

  開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

  (2)園外

  走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了研修員來我園聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我園校本研修中得到了有效的開展。

  3、以書交友,充電提高。

  認真開展教師讀書活動,要求教師認真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。

  二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學能力

  1、立足研修組,抓住主陣地。

  研修組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類研修活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在研修活動時進行交流分析。同時,學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。

  如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質(zhì)啟蒙教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質(zhì)量。同時也促進了教師參與培訓(xùn)的積極性。

  2、學習現(xiàn)代技術(shù),提高教學效果。

  隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代教育技能的培訓(xùn),并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。

  3、搭建舞臺,開拓視野。

  利用校內(nèi)資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓(xùn),通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。

  三、建立考核機制,提高參培積極性

  1、建立完善的校本培訓(xùn)檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓(xùn)的正常開展,又提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。

  2、注意調(diào)動教師的積極性,開發(fā)他們的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主探究、自我創(chuàng)新。對認真、及時完成校本

  培訓(xùn)和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。

  今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓(xùn)工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。

校本研修工作總結(jié)13

  時間過得確實快,一學期已悄然接近尾聲,今日我又一次站在那里作校本課程工作總結(jié)。因為僅有及時總結(jié),才能找出不足加以改善,并進一步明確今后工作的努力方向,做到有的放矢,更加扎實有效地開展今后的教育教學活動。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、經(jīng)過校本課程建設(shè),提高了教師的業(yè)務(wù)本事

  校本課程不是教學層面上的一種教學活動,而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程,是最能體現(xiàn)學校特色、滿足學生個性差異的發(fā)展性課程。應(yīng)對新課程的挑戰(zhàn),我們對教師進行了校本課程的培訓(xùn)。實踐證明,教師的成長不在于上崗前的培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),主要是在教學實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也僅有在課程改革和教育教學實驗的探索之中才能逐步確立,教師專業(yè)本事的體現(xiàn)發(fā)生在課堂上,構(gòu)成于教學研究之中。由此可見,把教師的教學實踐與教學研究、培訓(xùn)有機地融為一體,能促進教師持續(xù)發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。我們的具體做法是:

  ①建立一個高水平的教學研究團體。教研室主任負責,各教研組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵支持教師積極參加各種培訓(xùn)活動。

  ②開展拜師工程活動,促進青年教師盡快成長。

  ③對教師進行信息技術(shù)的使用培訓(xùn),使校本教研工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展。

  ④要求教師制定自我學習計劃,自問、自省,找出自我的優(yōu)缺點,確定現(xiàn)實狀況和未來發(fā)展目標,也就是要求每個教師定“自培規(guī)劃”。

  編寫出版校本課程教材

  為了確保校本課程的順利進行,我們向全校教師征集了學習指導(dǎo)課案例。學習指導(dǎo)課教材的編寫是一個全新的資料,除了組織教師學習外,學校下發(fā)了校本學習輔導(dǎo)課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是:培養(yǎng)學生良好的學習習慣,進取的學習心態(tài),促進學生主動地參與學習,有利學校課程建設(shè)發(fā)展,構(gòu)成學校課程體系。

  二、在實踐中感悟,提高校本課程課堂教學質(zhì)量

  (1)加強校本課程的研討

  根據(jù)學生的年齡特點和知識水平以及新課程設(shè)置的要求,為了讓校本課程逐步走向成熟,我校充分利用業(yè)務(wù)學習和教研組活動的時間,把研討校本課程提上議程,使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念,進一步明確校本課程的目標和課程資料。

  (2)注重校本課程的指導(dǎo)

  學校行政領(lǐng)導(dǎo)為了及時了解掌握實施狀況,設(shè)立了行政與實驗教師的對話制度,每兩周舉行一次校本課程沙龍。新的教育理念,在碰撞和交流中到達構(gòu)建。并且在校本課程研究中,教師們也達成了共識,即高質(zhì)量的課堂教學效果是每一個上課教師追求的目標,沒有高質(zhì)量的課堂教學效果,學習指導(dǎo)課說得再好也只是紙上談兵。長期以來,我們的教學常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴。”學生從中得到的收獲有限。所以我們要求教師根據(jù)教材資料精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境和編寫的教材資料,采用生活化的教學方法,到達形真、情切、理寓其中。

  三、在評價中成長,創(chuàng)立校本課程特色

  根據(jù)校本課程的特點,明確了評價的目的不僅僅是為了考察學生到達目標程度,更是為了對我們的教學情景進行反饋和分析,以利于改善教學,有效促進學生的發(fā)展。

  (1)評價資料突出全面性和綜合性

  設(shè)計師生成長“檔案袋”。注重從知識與本事、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀幾方應(yīng)對學生素質(zhì)進行全面考察和分析;從研究學生需要、設(shè)計課程目標、選擇課程資源、組織課程活動等方應(yīng)對教師綜合素質(zhì)進行全面評價。同時,嘗試建立一套具有我校特色的全面衡量師生素質(zhì)、全面反映師生發(fā)展過程的教育評價制度。

  (2)評價方式力求多樣性和靈活性

  自我評價與他人評價、口頭評價與書面評價、等級評價與評語評價、定性評價與定量評價、構(gòu)成性評價與終結(jié)性評價、數(shù)據(jù)測量評價與成長記錄評價、階段評價與全程評價、寄語性評價與診斷性評價等,是我校在校本課程開發(fā)過程中促進學生發(fā)展和教師不斷提高的進取、有效的激勵手段。

  (3)評價設(shè)計講求藝術(shù)性與創(chuàng)新性

  在實施評價的過程中,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,追求有教師個性的、有班級及課程特色的、評價工具與評價方法的創(chuàng)新。嘗試“寄語型評語”、“心理健康提議”等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式,以實現(xiàn)新課程評價的最大效益。

  總之,在校本課程開發(fā)過程中,學生的個性發(fā)展是目標,教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學校的特色構(gòu)成是結(jié)果。每所學校都有自我獨特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件,我們應(yīng)當充分認識到自我學校的優(yōu)勢和風格,進而經(jīng)過校本課程開發(fā)構(gòu)成特色。

  社會在發(fā)展,課程在提高。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實地開展工作,但與先進學校相比,還有必須的距離。我們會不斷努力,充分發(fā)揮教師的`主體性和創(chuàng)造性,加強校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程成為教師成長的大舞臺。

校本研修工作總結(jié)14

  以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的本事為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學校教育教學質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

  一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標:

  (一)總體目標:建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎(chǔ)教育課程改革順利進行與發(fā)展。

  (二)具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐本事。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及經(jīng)過實施新課程而到達自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫忙教師盡快地成為新課程的有效參與者和進取的建設(shè)者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改主角,并能承擔起學校教學的主干力量。

  二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:

  (一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。

  (二)建立周研討制度。確定每周二的上午為專科組教研時間、午時為數(shù)學教研組活動時間,周三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結(jié)、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

  (三)建立理論學習制度,每雙周一次集中教師學習,經(jīng)過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領(lǐng)的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。

  三、豐富校本教研與培訓(xùn)資料:

  (一)教師經(jīng)過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我()的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學反思。

  (二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,并結(jié)合教育行為寫反思。

  (三)抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,相對堅持參加城區(qū)學科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學期,骨干教師必須在學校上一節(jié)匯報課或示范課,并進取與教師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學校根據(jù)協(xié)議資料對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

  (四)各年級每周至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結(jié)合自我的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。

  堅持團體備課制度,同年級語、數(shù)學科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數(shù)學學科采取的是:零教案法。即執(zhí)教教師直接在書上寫出教學重點、教學設(shè)想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。

  (五)每學期結(jié)合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學反思。

  (六)每學期至少參與一個課題研究。

  (七)請進來走出去

  學校每學期結(jié)合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

  (八)隨堂聽課

  校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16—32節(jié)。

  (九)城鄉(xiāng)聯(lián)動

  xx年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的不一樣要求分別向小學送出了由吳艷芬教師執(zhí)教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》以及由教師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學會合作》;小學送去了由教師執(zhí)教的二年級語文上冊《識七》和教師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》。教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學課外,我校還特地準備了一節(jié)由教師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校“三生教育”課堂教學起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。

校本研修工作總結(jié)15

  通過寒假培訓(xùn),我對《中小學職業(yè)道德規(guī)范》有了進一步的認識和理解。這次培訓(xùn)具有很強的教育性、針對性和創(chuàng)造性,能感受到思想火花的沖擊,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了教育教學的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學工作充滿信心,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。確實,培訓(xùn)是獻給教師最好的的福利,下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。

  在《中小學職業(yè)道德規(guī)范》中指出,教師要關(guān)愛學生、教書育人。在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生都應(yīng)該受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步。尤其是對待后進生,作為教師,我深深明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,教師一定要抱著一視同仁的心,深信沒有教不好的學生,后進生的明天會比今天更好。

  此外,要樹立終身學習的觀點,及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。當今社會、科技飛速發(fā)展,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,只有不斷的去學習才能勝任新時期的教學。工作中要幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導(dǎo)學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。教師教學中要身先士卒,創(chuàng)造條件讓學生作好每一個探究活動,當好學生的組織者,俯下身子平等的參與學生的研究,把探究的機會交給學生,讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價,激發(fā)學生學習的動力,不能只忙于探究性學習的組織和管理,不把及時恰當?shù)脑u價納入學習活動。要主動參與、實施校本研究,從而達到教學模式的多樣化,創(chuàng)建教師個體的教學特色,落實課堂的有效教學。

  總之,本次培訓(xùn)我受益匪淺,是提高自身素質(zhì)的需要,也是提高教育教學水平的需要。

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