国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網!

校本研修感言

時間:2021-12-28 10:43:05 校本研修感言 我要投稿

校本研修感言

  在平日的學習、工作和生活里,我們時常會遇到不一樣的人,經歷不同的事,有不同的感觸,這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么好的感言是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的校本研修感言(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  校本研修感言1

  在學校領導和教研組長的指導下,本人用心參加學校組織的教研活動,結合新課程的特點,確立了“激情課堂”為主題的教研活動。經過3個多月時光,我用心參加理論學習、群眾備課、同課異構式上課、評課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規定資料。本人作為本年級組的一名成員,自始至終用心參加,F將本次教研活動狀況簡單小結如下:

  一、透過校本教研,大大提高了理論水平。

  校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的用心主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要用心投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。

  二、透過校本教研,切實提高了課堂教學水平。

  在活動中,我們進行了群眾備課、上課和交互式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改善自我之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改善之中,對提高自我的課堂教學水平起著很大的幫忙。我個人認為,對自我教學最有幫忙的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質量,也才能真正促進學生的發展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們此刻真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

  三、透過校本教研,有效促進了自身專業的發展。

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業的發展有效的辦法。

  校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的'外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要資料,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。

  校本研修感言2

  新課程的改革深入,對我們廣大教師提出了更高的要求,要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”、主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習,學會反思和學會創新。而校本教研剛好樹立了自我發展,自我提升,自我塑造,自我創新,自我超越的理想旗幟,使學校成為一定意義上的學習型的組織,從而提升了學校反思型的理念。

  我校本教研有四個特點:

 。ㄒ唬┳⒅刈x書學習,課程改革時教師最大的挑戰是對教師觀念的挑戰,校本教研就是要搞研究,要獲取新的理念只有讀書才能得到。

 。ǘ┬1窘萄惺且詫W校為陣地的。這就強調了學校研究的內容是以學校教育教學過程當中存在的問題作為研究對象的。因此,校本教研的研究內容是有針對性的,是解決老師教育教學過程中遇到的問題。

 。ㄈ┬1窘萄惺且越處煘橹黧w。只有讓教師來解決自己教育教學中產生的問題。才能改變教師的自身,提高教師的質。

 。ㄋ模﹫猿纸逃此肌H藢逃幝傻恼J識都是多次反復的實踐,探索出來的。因此,每一個環節都有了和諧的地方,必須通過反思去參與指導,才能避免在下一次實踐中重復這個錯誤。

  當課程改革步入關鍵之年,課改進入縱深發展階段,困擾我們的主要問題是:如何提高專業水平,如何激發參與課改的積極性,如何讓學生得到真正全面的發展?“校本教研”讓我們感受到在課改中,成功是成功,失敗也是一種成功。“校本教研”讓我們的雙眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創新的火花。

  我想要說,凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實踐,那我們的教學就能真正的成為一門藝術,絕對不是一種日復一日、月復一月、年復一年的簡單勞動了。

  為了使我的教學能真正成為一門藝術,我一直在努力。我能取得這樣的成績要感謝校本教研為我搭建了平臺。我已在校本教研活動中逐漸成長起來。其實,我們的校本教研直接來源于學校和教師的需求,即學校中出現的問題是研究起點,解決這些問題是課題的歸宿。通過校本教研活動,教師們懂得了什么樣的課是新課程的課,什么樣的課是一堂好課,懂得了如何評價新課程的課。在實踐中不斷轉變教師的角色,直接地促進教師轉變教育觀念,將新理念直接轉化為教師的教育教學行為,提高教育教學水平。有利于改變教師的學習方式,培養教師的反思能力,同伴協作能力。使教師能在實踐中反思,在尊重中交流,在領悟中調整,在合作中成長。校本教研真正成為了教師成長的“沃土”。

  校本研修感言3

  一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足?吹絼e人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

  校本研修感言4

  我們深深地認識到學校的發展應以人的發展為中心,是以教師和幼兒為中心的發展。而教師的發展與成長是學校發展的核心,因為孩子的發展與成長,歸根結底,還是要靠教師素質的優化與提高。本學年度,我們在貫徹領會縣托幼辦、研訓室關于校本培訓的一系列專題輔導講座后,在園長的引領下,堅持以發展為主題,以創新為動力,在師訓工作中取得了一些成效。

  一、規范師德,凝聚人心,提高隊伍素質

  擁有一支強有力的師資隊伍是實現幼兒園可持續發展的保障和基石,所以幼兒園始終把培養高素質的教師隊伍作為重中之重的工作,通過教師基本功訓練、社區家園師生才藝展示、相互聽課評課等活動,切實提高教師的教育教學能力。

  1、堅持持證上崗,學歷達標率高。園內在編教職員工33人,全部持證上崗,學歷達標率為100%。在編22名教師中,本科學歷(包括再讀)占85%,中高級職稱比例為61%。高級保育員比例占50%,3名營養員均為高級工。

  2、師德規范,凝聚力強。我們通過師德演講,提高教師的團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發揮工、黨、團組織的作用,積極組織教職工開展豐富多彩的活動,如:教工運動會、聯誼會、外出參觀考察活動、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類展示活動、各級比賽的過程中,全體教工齊心協力、團結合作,大家心往一處想勁往一處使,放棄節假日,在幼兒園加班加點,沒有叫苦喊累,教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。

  3、分層培養梯隊帶教

  我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制,充分發揮出特長教師、骨干教師、高級教師的帶教作用,每周師徒各聽一次課并互評,每周指導一次班務管理和家長工作,每學期師徒各公開一次教研課,扎實有效地開展好師徒帶教活動,有力地推進了不同層次教師的成長。目前我園已有學科帶頭人一人,縣級骨干二人,園級骨干多名,教師的總體水平迅速提升。

  二、教、學、研合一有效推進新課程實施

  全園教師參與教育科研的熱情高,科研興園的意識強,初步形成了人人參與各個實踐的教科研氛圍。園長親自掛帥,科研、教研組長具體負責,每月進行教科研小組例會,推進課題的進程。同時我們還加大內體改方案中教科研獎勵基金,設立立項獎,參與獎,提供課題活動經費以及課題獲獎經費等,保障科研課題的順利完成。

  我們建立市、縣、園三級課題管理網絡,課題內容豐富,有上海市家教課題,有圍繞藝術教育研究的縣級重點課題,還有幼兒健康保健課題等等。我們加強課題的過程性管理,教師們以教研組為主陣地、以教學月實踐為契機,緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實踐,確立集體教研課題,借助教研組力量共同學習,分別實踐,并在學習實踐研討中,一步一個腳印地解決著課改中面臨的實際問題。

  如我們進行了“主題背景下環境創設”的研究,讓環境貼近幼兒,適合幼兒的年齡特點;讓環境與幼兒對話,增強幼兒在環境創設中的參與互動性;讓環境啟發幼兒,利用廢舊材料創設操作性強的活動區等等。

  我們進行了“如何為幼兒建立成長檔案”的研究,并在實施過程中不斷調整充實和完善。在記錄幼兒發展狀況的同時,為教師有效實施新課程提供了有力地支持,更為家長提供了感受幼兒學習方式、了解幼兒發展過程、共享幼兒成長喜悅的窗口,使家長能有針對性地支持孩子發展。

  我們還進行了預設與生成的學習研究,重在革新教學方法,尊重幼兒的自主學習,重視探索性、體驗性的學習方式的運用,使幼兒能根據自己的興趣、經驗水平、思維方式能動地與周圍的人、事、物進行最直接的“對話”,自主地建構經驗,教師以有效的引發策略、支持策略、回應策略推動孩子的發展,使幼兒的學習更自主、更快樂、更富有意義。

  校本研修感言5

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自己在培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。在學習中,我有以下心得體會:

  1、要樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

  3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  8、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力。

  研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的'卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

  校本研修感言6

  一、課程學習與研討交流收獲

  在專業知識模塊課程中,我作為xx師范大學教育學部副教授,碩士研究生導師,教育學博士。兼任xx師范大學教師教育創新xx實驗區工作辦公室主任,教師教育研究院辦公室主任。研究方向為課程與教學基本理論、日本文化與教育、微格教學、中日語文課程比較、教師教育————李x的《中學教師的學生觀》講解和xx師范大學教育學部教授,博士生導師——曾xx的《中學教師專業標準》解讀和給我的震動是最大的和最深的。當前的教育教學形式下,我們教師相當尷尬,無論教育還是教學我們都要拿捏得恰倒好處,方能平平安安。在現實生活中,教師大都很迷茫,兩個專家的講解各我們指明了方向,明白了我們自己的準確定位。明確了自己職責和任務。另一方面,有相當一部分學生厭學,對學習缺乏興趣,這與社會大環境,教育體制和各學科本身的特點是都有一定關系的。確實,有的學科的研究內容比較抽象,難懂,趣味性較差。例如,由于學生學習負擔較重,厭學的心理比較普遍,學生對高強度的,機械化的訓練不勝其煩。面對這種情況,教師如何做,才能夠讓學生對各學科的學習產生濃厚的興趣呢?在聽了兩位專家的講授后,我認為“興趣是最好的老師”,上課的'情景導入是一個很重要的環節之一,如果能夠采用生動有趣的引入方式,可以很快引起學生的興趣,為高效率的課堂奠定良好的基礎?偨Y歸納了專家教的各種新課導入的方法:

  1、利用生產生活事例引入。留心生活中的趣事。

  2、利用故事引入。利用故事引入問題,是教師愿意采用的方法之一。

  3、利用游戲引入。學生對課堂游戲有強烈的參與愿望,利用游戲引入問題,收效較好。

  4、利用生活經驗引入。

  二、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品等收獲。

  通過不斷的學習我覺得自己的許多教法還的改進。雖然教學時間已經27年了,但許多東西在聽了專家的課程之后,感覺自己總結的許多經驗過時了,自己還有許多值得加強學習的地方,要通過不斷學習的過程中提升自己的教學經驗,充實自己的教學過程,同時講課時必須歸納得再精煉一些。尤其是在參與主題論壇時,碰到了很多的知音,交流的很熱烈、很深入,收獲和感觸很多,真是受益匪淺。“聽君一席話勝讀十念書”。

  三、參與研修活動的收獲

  通過這次的研修學習,我堅持聽專家、教授講課;積極參與線上線下活動;上傳資源、發帖。我深入了解全新的教學的理念和教學模式。

  1、思想認識的提高:學習到了一種全新的學習手段。我清楚地認識到新課程改革對教師所提出的要求,我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。

  2、專業知識的增長:通過網絡平臺海量的知識點和例證,結合生動靈活的學習方式。通過和參加培訓的其他老師進行交流分享他們的成功經驗和方法,相互學習和探討,讓自己長期以來的固有教學模式有了進一步的改進和升華。

  3、本人使用多媒體教學的水平進一步提高,不僅會使用多媒體上課,自己還會制作多媒體課件。

  四、教學行為的改進

  以前在教學活動過程中我一直采用的教學方式就是盡可能多的、細致的將知識傳授給學生,且一直認為只要下了足夠的功夫,學生就一定能學習到知識,在一定層面上來看,也確實有一定的效果,但通過這次學習,通過專家、教授的講解,結合其他優秀教師的成功例證,讓我不禁對自我的教學方法有了一定的反思,開始考慮到嘗試新的教學方法,根據不同的學生在不同的階段采用不同的教學方式,因材施教,區別對待。例如,我把學到的教學理念和方法應用到教學當中去,優化課堂教學結構,做到結構合理、層次分明、思路清晰,在七年級(6)(7)兩個班語文教學中,對不同的學生說提的問題也不同,學生感到有收獲的成就感,學習就有了興趣,對學習語文學習就有了興趣,整個課堂的教學效果就比較顯著。尤其直得一提的是“自主合作探究”的學法在教學中的貫徹和實施,收到了良好的效果。

  五、對培訓的建議

  1、以后能多給我們一線教師搭建這樣的學習的平臺,有專家教授的理論指導引領,又有同事的交流互動。

  2、加大學習進程中的有效時間。

  3、加大視頻窗口,窗口太小,顯示的有些內容根本看不到,只能根據聽到的內容去判斷。

  4、專家、教授的研究方向多定位于山區的教學實際,增強指導特殊地區的教學的效果。

  5、多一點點考慮到一線教師的特點,我們平時的教育教學工作很繁忙,都是抽出休息時間在學習、研修。

  校本研修感言7

  一、基本思路

  認真貫徹新課改理念,積極落實山東省教育廳關于改進21世紀課堂評價和培養模式的精神,積極推進素質教育;全面實施以生為本的育人原則,結合遠程研修,因地制宜,學以致用,加強關于課堂中的評價的學習和研究,將21世紀技能評價的理論運用到實際教學中,突出對學生能力和素養的培養;努力提高教師的教學教研水平,充分發揮教師的專業引領作用,深入探究雙向三段五環高效課堂模式,促進XX縣一中基礎教育課程改革向縱深發展,大幅度提高我校高中語文的教學質量,提高我校的科研教育水平,為創辦特色名校貢獻力量。

  二、研修目標

  1、深入總結在課程改革實踐中的經驗與教訓,探索校本課程研發的具體有效途徑,繼續改革課堂教學模式,推進三段五環課堂教學研究;

  2、結合遠程研修,積極推進學校、學科組和教師個人教研,努力提升學校、學科組和教師的研修水平,積極轉變教師教學方式,促進教師的專業成長;

  3、始終關注學生學習,深入探求學生學習的主動方式,構建學習小組下的高效和諧課堂,充分發揮學生主體作用,全面提高學生的綜合素養和能力;

  4、努力探究出一條將“21世紀課堂評價”融入到常態課堂教學中研究之路,設計出符合我校特色的具體可行的評價體系,為培養具有21世紀技能和素養的世界公民而奮斗。

  三、時間安排

  本學期整個學期

  時間段:20xx年9月10日——20xx年1月22日

  四、研修內容

  (一)以備課組為依托,深入開展每個教師繼續研讀1—3本教育專著活動,繼續研究遠程培訓的內容,提高教師專業水平。

  要求每位教師至少精讀一本教育教學專著,書籍自選,學科組提供參考書目。繼續研究遠程培訓內容,深入體會。學期末提交一篇個人研究總結,并在學科組qq群中發表。

  (二)認真搞好先個人備課再集體備課再個人備課活動,要求每位教師堅持寫教學反思,不斷結合21世紀技能和評價改進課堂教學,提高備課和授課水平。

 。ㄈ┲贫ń萄杏媱,加強集體教研,學科組內部實行分工,成立課題研究小組,重點研究如何把21世紀技能和評價貫徹到課堂中去和我校三段五環學習小組教學模式,努力提高學生的學習能力。

  (四)繼續執行學!扒嗨{工程”,學校骨干教師與教齡不滿三年的年輕教師結成師徒對子,徒弟在師傅的備課、聽課指導中,不斷提高和成長,同時師傅在帶徒弟的過程中深入研究,獲得自身更快發展。

  (五)繼續實行學科組每周聽評課制度和推門跨學科聽課制度,開展全校性公開課和學校開放周活動,通過聽評課集思廣益,在評課和討論環節,為廣大教師提供交流學習的契機,資源共享,運用理論分析實踐,全面提升教師的教學教研水平,提高備課組研究水平。

 。⿲嵭小白叱鋈ァ迸c“請進來”學習交流制度,開展校外交流,傾聽講座,學習專家經驗,開闊視野,改進理念,更好地開展課堂教學研究和學生學習研究。

  (七)實施海量閱讀,開展豐富多彩的語文活動,舉辦語文節,通過活動落實教研,促進學生能力素養的提高。

  (八)深入研究班級學習小組建設,培訓學生,改進學生學習方式,轉變學生學習習慣,提高學生學習能力。

  校本研修感言8

  通過寒期的這次學習,聆聽了一中年級主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會《努力做好班主任》的專題報告、于丹的《中小學人格教育》等視頻,我收獲很大,它是一次踏踏實實為教學服務的一次學習,受益匪淺。

  一、深深感覺自己以后應該抽空多讀書,充實自己。

  以前我總認為數學老師就教數學,學好數學努力教學就可以了。通過這次學習后,我認識到,一個老師,不論是教什么科目的,都應該放寬視野,博學多才。只有這樣,才能在課堂上運用自如。在聽報告的過程中,領略到大師們詼諧有趣,深入淺出的講解,我嘆服。同時暗下決心,努力學習,讓自己擁有更多的知識,更好的去教自己的學生。

  二、努力打造優質高效課堂。

  幾位名師專家報告中提到,要想“輕負擔,高質量”,其中很重要的一條就是努力打造優質高效課堂。怎樣打造優質高效課堂呢,教育局孫局長曾提到了四點,觀念是靈魂,備課是功夫,激勵是法寶,情感是載體。我要從這四點努力做起,去達到追求的高效課堂的目標。其中尤其是第二點,我要更加努力地去做,及時完成學習任務,讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節課。臺上一份精,臺下十年功。要求我們必須做好課前備課。老師要根據已有的知識儲備和教材內容,重新建構符合學生認知結構的知識網絡,充分體現學生怎么學。

  今年我們的初三數學教學任務很重,在短短的三個多月的時間要完成初三的系統復習。我計劃了一下,具體到每一節課中去,時間真的很緊。那么在這種情況下,怎樣才能完成教學任務,讓同學們學好呢?那么就是精心備課。整合教材,把精華的東西提煉出來,讓同學們自己去認識,理解,然后自己消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕負擔,快速前進。

  三、努力做一個創新性的幸福教師。

  記得于丹教授提到的平靜的心態吸納有效信息,我深有感觸。我們要不斷吸收由教育科學所提供的新知識,在課堂教學中積極地加以運用,并且發現新的切實可行的教學方法。因此作為教師必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結思考,不斷創造和運用創新學習的教學方法。能把吸收由教育科學所提供的新知識,在課堂教學中積極地加以應用,并且發現新的切實可行的方法,在教學中,教師應重視知識的傳授,讓學生盡可能多地進行知識和信息的儲存、積累,盡可能多地吸收前人已總結出的思維成果。在教給學生知識的時候,我們要更多地教給他們方法、思維、技能,給他們提供創新的時間。同時要克服懶惰心理,隨想隨寫。寫一些課堂軼事,寫一些教學心得。讓自己也成為一個善于聯想,善于研究的創新性的幸福老師。

【校本研修感言】相關文章:

校本研修計劃活動簡報05-16

校本研修自查報告08-18

個人校本研修計劃三篇12-15

校本研修個人計劃6篇10-28

校本研修計劃書9篇10-08

教師個人校本研修總結(通用6篇)12-27

化學校本研修總結(精選6篇)12-27

初中個人校本研修總結(通用5篇)12-27

研修培訓感言(通用6篇)09-26

初中音樂校本研修總結(通用6篇)12-27

一区二区三区四区在线 | 中国| 久久www免费人咸_看片| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 精品国内自产拍在线播放观看 | 青青草国产午夜精品| 无码精品国产dvd在线观看9久| 无码少妇一区二区性色av| 国产成人亚洲精品青草| 最新69国产成人精品视频| 国产乱人伦精品免费| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲 都市 校园 激情 另类| a欧美爰片久久毛片a片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产真实younv在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| a级大胆欧美人体大胆666| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产精品久久久尹人香蕉| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲午夜av久久久精品影院| 精品久久久久中文字幕一区| 大陆精大陆国产国语精品 | 99热久久这里只有精品| 国内熟女啪啪自拍| 在线看免费无码av天堂的| 最新国内精品自在自线视频| 欧洲精品欧美精品| 无码av免费永久免费永久专区| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲欧美尹人综合网站| 无码av不卡免费播放| 人妻无码全彩里番acg视频| 在线播放偷拍一区精品| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 欧美日韩不卡视频合集| 国产精品久久久久9999县| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲欧洲av一区二区久久| 久久www成人免费网站| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 青青草国产午夜精品| 精品国产肉丝袜久久| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产成人精品视频一区二区三| 乱成熟女人在线视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久97超碰色中文字幕总站| 久久国产午夜精品理论片| 久久综合老色鬼网站| 超清无码av最大网站| 国产女人与公拘交在线播放 | 女人爽得直叫免费视频| 日本xxxx片免费观看| 国产在线精品无码二区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产精品女主播在线视频| 无码高潮喷吹在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 2019久久久高清456| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产成人精品视频一区二区三| 九九久久精品国产波多野结衣| 免费人妻无码不卡中文18禁| 男人的天堂在线无码观看视频| 98在线视频噜噜噜国产| 18禁区美女免费观看网站 | 香蕉久久夜色精品国产尤物| 中文字幕av无码免费久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 成人免费无码视频在线网站| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 波多野结衣潮喷视频无码42| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 国产成av人片久青草影院| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 欧美人成精品网站播放| 在线观看肉片av网站免费| 婷婷五月综合国产激情| 大帝a∨无码视频在线播放| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 免费无遮挡无码视频在线观看| 欧洲美女熟乱av| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 无码动漫性爽xo视频在线观看| 超清无码av最大网站| 人妻免费久久久久久久了| 久久大香香蕉国产免费网vrr | 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久久亚洲精品av无码| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲综合在线视频自拍| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 丰满少妇内射一区| 国产做国产爱免费视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 男人和女人做爽爽免费视频| 精品国产成人高清在线观看| 精品无码成人网站久久久久久| 成人国产mv免费视频| 无码天堂亚洲国产av| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲成av人最新无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产精品久久久尹人香蕉| 激情亚洲一区国产精品| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 久久精品日日躁夜夜躁| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 综合久久综合久久88色鬼| 成av人片在线观看天堂无码| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产精品无卡毛片视频| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 精品9e精品视频在线观看| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久国产精品无码hdav| 国产精品丝袜肉丝出水| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲欧美日韩高清一区| 欧美日韩不卡视频合集 | 尤物九九久久国产精品| 国产一区二区三区导航| 亚洲a成人无m网站在线| 老色鬼在线精品视频| 精品成人免费一区二区不卡| 成人国产精品免费视频| 久久久精品94久久精品| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 人妻无码中文专区久久app| 国产三级a在线观看| 顶级欧美做受xxx000| 一区二区 在线 | 中国| 伊人精品无码av一区二区三区| 久久99热只有频精品6国语| 一区二区三区人妻无码| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产精品欧美成人片| 99久久国产综合精品女同图片 | 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 五十路熟妇无码专区| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 性高朝久久久久久久| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产乱码日产精品bd| 国产高清视频在线观看三区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品yy9299在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产精品丝袜肉丝出水| 99这里只有是精品2| 天天爱天天做久久狼狼| 亚洲精品gv天堂无码男同| 四虎精品成人免费视频| 9色国产深夜内射| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产高清av首播原创麻豆| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 精品国品一二三产品区别在线观看| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产免费不卡午夜福利在线| 超碰97人人做人人爱综合| 国产综合久久亚洲综合| 岛国av动作片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 99视频精品全部在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 日韩精品亚洲一区在线综合| 99re66久久在热青草| 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产深夜福利视频在线| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 久久无码人妻影院| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 一本久久知道综合久久| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲精品国产一区二区图片| 少妇乱人伦无码视频| 国产综合精品女在线观看| 日本高清二区视频久二区| 18禁h免费动漫无码网站| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 成人国产片视频在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产99视频精品免费视频76| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 人妻精品动漫h无码网站| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲中文字幕久久无码精品| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站| 992tv精品视频tv在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 亚洲成无码电影在线观看| 成人综合区另类小说区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲中文字幕av无码专区| 日韩av无码久久精品免费| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 久久综合久久香蕉网欧美| 图片区小说区视频区综合| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产在线看片免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品久久久久久无码五月| 国产在线午夜卡精品影院| 午夜影视啪啪免费体验区| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲大乳高潮日本专区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 97久久超碰国产精品2021| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲欧美黑人猛交群| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产欧美日韩在线中文一区| 青青草无码免费一二三区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲成av人片天堂网| 国产国语熟妇视频在线观看| 久久av在线影院| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲成国产人片在线观看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 精品国产福利拍拍拍| 国产自偷亚洲精品页65页 | 午夜福利精品亚洲不卡| 日本阿v网站在线观看中文| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲日韩国产中文其他| 国产乱人伦精品免费| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产成人a在线观看视频| 亚洲人成网站18禁止一区| 大伊香蕉精品一区二区| 久久高清超碰av热热久久| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 92精品成人国产在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲欧美黑人猛交群| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久伊人av综合影院| 亚洲高清一区二区三区不卡| 蜜桃无码av一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 精品精品国产男人的天堂| 人妻丰满av无码中文字幕| 日本韩国的免费观看视频| 国产精品一区二区 尿失禁 | 丰满人妻被中出中文字幕| 十八禁av无码免费网站| 熟女人妻国产精品| 国产成人无码手机在线观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产麻豆精品福利在线| 99re热这里有精品首页| 超碰97人人做人人爱综合| 国产美女亚洲精品久久久久 | 美国人性欧美xxxx| 国产又黄又爽又色的免费视频| 久久大香国产成人av| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 麻豆精产国品| 欧洲女人牲交性开放视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产办公室无码视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 极品无码国模国产在线观看| 成年性午夜无码免费视频| 老子午夜精品无码不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲久久中文字幕www网站 | 色老99久久精品偷偷鲁| 久久九九精品国产综合喷水| 亚洲乱码中文论理电影| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲国产成人精品综合av| 人人综合亚洲无线码另类| 99视频在线精品国自产拍| 精品久久久久香蕉网| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 成年女性特黄午夜视频免费看| 欧美高清在线精品一区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲国产精品综合久久20| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日本一区二区a√成人片| 国产在线不卡精品网站| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 国内精品久久久久电影院| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 久久久亚洲精品av无码| 亚洲综合在线另类色区奇米| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲日本国产综合高清| 99久久久无码国产精品aaa| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产午夜精品一区二区三区软件| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲综合在线视频自拍| 亚洲一区二区三区无码影院| 免费无码一区二区三区a片18| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲女同成av人片在线观看| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 精品9e精品视频在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 欧美va天堂va视频va在线| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 无码精品人妻 中文字幕| 精品一区二区三区无码av久久| 狼人亚洲国内精品自在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品超碰av无码| 亚洲色在线v中文字幕| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲日本一本dvd高清 | 国产区女主播在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 精品国产yw在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 亚洲色无码专线精品观看| 国产成人午夜福利院| 成人无码男男gv在线观看网站| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲高清无码视频网站在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 好爽别插了无码视频| 国产精品无码久久一线| 亚洲女同精品一区二区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 中文字幕 在线观看 亚洲| 无码日本精品一区二区片| 欧美人与动另类xxxx| 在线观看无码av网址| 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 麻豆精产国品| av在线无码专区一区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美顶级少妇作爱| 天天看片天天av免费观看| 日本成本人片免费网站| 13小箩利洗澡无码视频网站| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 无码国产偷倩在线播放老年人| 成人无码区在线观看| 最新国内精品自在自线视频| 国产精品无码久久一线| 精品国产sm最大网站| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲精品国产精品国产自| 国产av丝袜一区二区三区| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美高清freexxxx性| 久久久久人妻精品区一三寸| 人成午夜免费视频无码| 亚洲人成网址在线播放| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产成人无遮挡免费视频| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久久久无码精品国产人妻无码| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 黄瓜视频在线观看网址| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久综合给合久久狠狠97色| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 在线精品亚洲一区二区| 午夜影视啪啪免费体验区| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲人成无码网站18禁10| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲人成网站18禁止| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产精品无卡毛片视频| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲伊人色综合网站| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲人成人影院在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 人人超碰人人超级碰国| 精品久久久久久天美传媒| 免费1级a做爰片观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品福利视频导航| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 日韩~欧美一中文字幕 | 老司机精品成人无码av| 人妻无码专区一区二区三区| 精品人妻av区乱码| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产精品自在自线视频| 18禁止进入1000部高潮网站| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日本一卡二卡不卡视频查询| 欧美精品免费观看二区| 久久只有这里有精品4| 麻豆精品国产综合久久| 国产传媒麻豆剧精品av| 精品无码人妻av受辱日韩| 成人免费一区二区三区视频软件| 四虎国产精品免费永久在线| 久久精品一本到99热免费| 麻豆视传媒精品av在线| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 尤物国精品午夜福利视频| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲国产欧美国产第一区 | 亚洲国产日韩制服在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 国产免费午夜福利在线播放11| 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲午夜不卡无码影院| 精品无码国产污污污免费网站国产| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久草原精品资源视频| 久久精品超碰av无码| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲精品无码av专区最新 | av中文无码乱人伦在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲色欲av无码成人专区| 成人啪啪一区二区三区|