企業(yè)五四青年節(jié)演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的企業(yè)五四青年節(jié)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
親愛的小伙伴們：
今天，我也是一名熱血青年，在這里，和大家一道開啟“云之家中國(guó)行計(jì)劃”，倡導(dǎo)一種新的工作方式，掀起并引領(lǐng)一場(chǎng)史無前例的“工作方式革命”。
歷史總是驚人的相似。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，已經(jīng)不屬于這個(gè)時(shí)代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們，這讓我難以忍受。之前我發(fā)了一條微博，向大家征集在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新的工作方式，以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式，呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點(diǎn)辦公的船夫制、浪費(fèi)紙筆的不環(huán)保制等等，大家最期待的是“移動(dòng)辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”，甚至還有網(wǎng)友說“機(jī)器人辦公”，人們?cè)诤魡疽粋�(gè)新的流動(dòng)的工作空間，沒有辦公桌、沒有打卡機(jī)、沒有紙、沒有筆，甚至沒有PC和網(wǎng)線，我們雖不在同一個(gè)地方，但我們始終連接在一起！在這樣一個(gè)工作空間里，沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公，只有盡心盡責(zé)！管理的原則從上世紀(jì)的以流程為本，到以人為本，最終在今天這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，走到了以心為本，我們正在經(jīng)歷一種全新的工作方式的革命！
我們正在打造中國(guó)最大的移動(dòng)工作與商業(yè)平臺(tái)，掀起并引領(lǐng)一場(chǎng)史無前例的“工作方式革命”。我們已經(jīng)身處移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮中，正像多年前引領(lǐng)財(cái)務(wù)軟件的風(fēng)潮一樣，再次站到歷史風(fēng)口上。我們注定要成為企業(yè)級(jí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，把枯燥的工作任務(wù)
繼云之家和訊通的整合后，今天我們又踏出重要的一步：正式啟動(dòng)云之家中國(guó)行！這不是一場(chǎng)活動(dòng)，而是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)！讓我們走進(jìn)客戶的身邊，與用戶緊密互動(dòng)，用顛覆性的思維打造一個(gè)令人尖叫的開放平臺(tái)產(chǎn)品！開啟一種新的工作方式革命！
要改變別人，先改變自己。今天，我們從這里開始顛覆自己，開啟新的工作方式：
1、公司鼓勵(lì)移動(dòng)辦公，逐步淘汰固定辦公。基于移動(dòng)應(yīng)用，出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務(wù)、缺席會(huì)議的理由！
2、公司鼓勵(lì)社交辦公，逐步淘汰封閉式辦公。所有內(nèi)部溝通與協(xié)作一律采用云之家，取消郵件審核流程和內(nèi)部EDM、短信。
3、公司鼓勵(lì)共享式辦公，并將逐步淘汰獨(dú)占式辦公。公司將致力于將研發(fā)云桌面升級(jí)至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公；內(nèi)部文件交換與分享一律使用云盤，淘汰U盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。
4、公司鼓勵(lì)彈性辦公，并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續(xù)推行彈性工作制，云之家移動(dòng)簽到所記錄的8小時(shí)工時(shí)即視作全勤。
5、公司積極探索機(jī)器人辦公模式，通過研發(fā)“金小訊”等自助服務(wù)，進(jìn)一步提升事務(wù)性工作的處理效率。
【企業(yè)五四青年節(jié)演講稿】相關(guān)文章：
企業(yè)五四青年節(jié)活動(dòng)方案03-13
2015年企業(yè)五四青年節(jié)活動(dòng)方案09-08
企業(yè)五四青年節(jié)活動(dòng)策劃書（精選6篇）03-18
2022企業(yè)五四青年節(jié)活動(dòng)策劃方案（精選9篇）03-09
2015企業(yè)五四青年節(jié)演講稿選登01-18
2022企業(yè)五四青年節(jié)活動(dòng)策劃方案（通用5篇）03-17