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企業五四青年節主題活動方案

企業五四青年節主題活動方案

  青年節期間,中國各地都要舉行豐富多彩的紀念活動。下面是小編收集整理的企業五四青年節主題活動方案(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  企業五四青年節主題活動方案1

  為團結帶領員工進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神動員引導員工積極投身到杯子的身產經營中增強員工的團結力、凝聚力和向心力,同時也為豐富職工的業余生活,鄭州思樂寶杯業決定以“五四青年節”為契機,舉辦“我對公司的看法”主題活動。為確保本次活動的圓滿成功,特制訂活動方案:

  一、活動宗旨

  隨著公司發展步伐的不斷加快,思樂寶杯業的各項工作也得到了河南省、市、區政府領導的關心和支持,為進一步做好企業宣傳工作,在不斷提升青年員工綜合業務水平的同時,培養青年員工語言組織和表達能力,今年的五四青年節特舉辦“我對公司的.看法”活動,給廣大一線員工、青年員工提供一個展示自己、宣傳自己的平臺。

  二、活動地點

  市區花園

  三、活動時間

  2023.05.01—2023.05.15

  四、參加人員

  全體員工

  五、活動方式

  每一位到場的人員均可以參與現場“我對公司的看法”主題活動,以講體會、講經驗、講匯報、講看法、講意見等方式為主,每位人員講述時間不超過10分鐘。

  六、活動要求

  (一)各部門帶隊入場

  (二)參加活動人員統一著工裝,黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽;

  (三)各部門都要組織好自己的隊伍,務必于5月4日早7點準時在魏河花園門口集合;

  (四)各部門、員工部要高度重視此次活動,提前安排員工準備“我對公司的看法”內容,保證活動的正常進行;

  (五)因活動要拍攝為分公司宣傳片,請大家注意文明用語,聽從組織安排,不得隨意請假、早退。

  企業五四青年節主題活動方案2

  值此五四青年節來臨之際,為紀念中國共青團成立104周年,弘揚"五四"精神,展現青年員工健康向上的精神風貌,增強團的凝聚力和向心力,特舉辦"弘揚五四精神,展現青春活力"活動。

  一、活動主題

  本次活動主題為“春華秋實”,華即是“花”,春天開花,秋天結果,用春天比喻青年員工們努力工作的開始,通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步,春華秋實,汗水凝成收獲;同時用“春華秋實”來鞭策我們全體員工以后更加努力的工作,為XX銀行的發展奉獻自己的力量。

  二、活動安排

  (一)專題座談會

  1、活動目的:增進員工之間感情,增加員工歸屬感、責任感與忠誠度,構建員工與管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化。

  2、時間:2023年5月10日前

  3、地點:總行十四樓

  4、主辦:辦公室

  5、參會人員:青年員工代表(以近年來新招聘大學生為主),每個支行選派2人、每個分理處選派1人、機關選派2人。

  6、主題:學習、進步、奉獻

  (二)演講比賽

  1、活動目的:積極倡導社會主義榮辱觀,倡導青年立遠大志向,以正確的價值觀、人生觀投身工作中去,置身于XX銀行的創新發展中,拼博奮進,傳承五四精神,實現自我理想。

  2、演講主題:與商行共奮進,用青春譜和諧

  3、參賽對象:每個支行(機關)至少2名參賽代表、理處至少1個參賽代表

  4、活動時間及地點:

  初賽時間:4月底,地點:十四樓會議室

  決賽:另行通知

  5、主持:從青年員工中選1男1女

  6、主辦:團委

  7、比賽要求:演講稿為需以“與商行共奮進,用青春譜和諧”主題,內容健康積極向上,體裁不限,字數1000字左右,提倡自己原創,也可以用他人稿件。

  8、比賽流程:

  (1)1分鐘個性自我介紹;

  (2)4—6分鐘脫稿演講。

  9、獎勵辦法:

  評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎6名,頒發證書,并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。

  10、評分標準

  (1)演講內容(20分):主題鮮明,層次清晰,詳略得當,能結合實際切合主題,旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。

  (2)語言表達(30分):脫稿演講,吐字清晰,普通話標準,表達流暢、生動,語速適中,語調抑揚頓挫,飽含感情,體現演講魅力。

  (3)儀表風范(20分):服飾得體,儀表端莊,表情自然,肢體動作大方得體,能有效表達感情,具現場感染力,能引起觀眾共鳴。

  (4)時間要求(10分):演講時間為4-6分鐘。不足或超過規定時間酌情扣分。

  (5)加分項目(30分):自創稿演講稿符合要求一律加10分,加入其他可以增強演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。

  (三)文藝晚會

  由團委與市住房公積中心聯合舉辦一次文藝晚會。

  企業五四青年節主題活動方案3

  為繼承和發揚“五四”運動光榮傳統,引導廣大團員青年以求真務實、開拓創新的精神,進一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實工作,調動公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力,培養團隊精神,公司團委擬定于“五四”青年節前組織如下活動:

  一、活動主題:

  創新、發展、我是青年我先行、與企業共奮進。

  二、活動時間:

  5月4日

  三、活動內容:

  組織團員及青年骨干,召開“創新、發展,我是青年我先行,與企業共奮進”專題座談會。

  四、活動范圍:

  35歲以下團員和青年職工。

  五、活動形式:

  為慶祝“五四”青年節,結合公司開展的“企業創新年”活動,圍繞企業和基層單位發展中的熱點和難點問題,以及團員青年所在工作崗位創新發展的主題和方向,積極發揮青年人的朝氣、活力和想象力,集思廣益,展開討論。

  要求:

  (1)各支部書記及團員、青年代表撰寫1000字以內的稿件在專題會上發言。

  (2)為活躍專題會氣氛,會上舉行發言及表演互動,要求每個支部獻歌一首,獨唱或合唱均可。

  六、4月16日前各支部將稿件及演出節目內容報到公司團委。

  企業五四青年節主題活動方案4

  為團結帶領員工進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,動員引導員工積極投身到xx的生產經營中,增加員工的團結力、凝聚力和向心力,同時也為豐富職工的業余生活,xx決定以“五四青年節”為契機,舉辦”今天你來講”主題活動。為確保本次活動圓滿成功,特制定活動方案:

  一、活動宗旨

  隨著公司發展步伐的不斷加快,xx公司各項工作也得到了xx省、市、區政府、集團公司、股份公司、xx公司領導的關心和支持,xx也成為領導調研、交流學習的主陣地,為進一步做好企業宣傳工作,在不斷提升青年員工綜合業務水平的同時,培養青年員工語言組織和表達能力,xx借鑒部分xx推出的“今天你來講”活動,給廣大一線員工、青年員工提供一個展示自己、宣傳自己的平臺。

  二、活動地點

  xx。

  三、參加人員

  xx領導班子成員、副科以上干部、機關員工、團委委員、各團支部青年團員。

  四、活動方式

  每一位參加的人員均要參與現場“今天你來講”主題活動,以講體會、講故事、講經驗、講匯報、講看法、講模板等方式為主,每位人員講述時間不超過3分鐘。

  五、活動要求

  (一)各單位帶隊,參與人數不得少于x人,其中xx名優秀團干部xx參加本次活動;

  (二)各單位選派人員中必須有一名xx參加,參加活動人員統一著工裝,黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽;

  (三)各黨支部、團支部要組織好自己的隊伍,務必于xx月xx日早xx準時在xx門口集合(各單位自行派車);

  (四)各黨支部、團支部要高度重視此次活動,提前安排員工準備“今天你來講”內容,保證活動的正常進行;

  (五)因活動要拍攝為分公司宣傳片,請大家注意文明用語,聽從組織安排,不得隨意請假、早退。

  企業五四青年節主題活動方案5

  為慶祝“五四”運動104周年,繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統,引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念,弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀,培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神,充分展示京山企業青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力,企業團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下:

  一、主題:

  崗位作貢獻、青年展風采

  二、目的:

  豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風貌。

  三、時間:

  5月4日(周四)

  四、地點:

  惠亭水庫

  五、人員:

  企業青年員工,自愿報名

  六、組織單位:

  企業政工科(團委)

  七、活動內容:

  野外拓展(燒烤,野炊,拉歌,小游戲、登山),聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解

  八、活動流程:

  1、活動日上午8:00在企業院內集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)

  2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負責本小組各項工作,協調分工,并協助團委確保活動順利開展,副組長負責人員聯絡,小組之間交流合作,安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

  3、后勤保障人員隨車出發,將活動物資搬至活動地點,活動其他人員徒步出發至活動地點,途徑惠亭山,各小組團結互助,爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)

  4、開始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)

  5、活動中要體現節能環保意識,活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理,保持環境整潔。(12:30~13:00)

  6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

  7、以小組為單位,進行全體參與者的互動小游戲,游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)

  8、集體從惠亭山爬山返回,各小組團結互助,爭取在最短的時間內返回。

  九、活動要求:

  1、企業屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯系人:吳小斐(664997)

  2、參加活動者需遵守活動紀律,團結互助,并準備娛樂小節目(無硬性要求),充分展現青年員工風采。

  3、活動過程中,參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

  4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

  十、活動分工

  1、活動組織:企業團委

  2、活動總策劃:金亞男

  3、活動指揮:祝德軍

  3、活動總責:潘文峰

  4、活動攝像、宣傳:劉倩玉

  5、活動安全:吳小斐

  6、后勤保障:劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳

  十一、互動游戲

  坐地起身

  一.項目類型:團隊合作型

  二.游戲規則:

  1、首先要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、依次增加人數,每次增加2個直至每組全員都參加進來。

  4、計時起點為四個人坐在地上就位時,計時終點為全員一起完成坐地起身,中間失敗或違例則從人數不變的環節重新開始。

  三.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

  解手鏈

  一、游戲簡介:所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握,右手和自己對面的隊友右手相握,這樣手牽手結成了一張網,要求大家在不松開手的情況下,讓網成為一個圓。時間短的小組勝利,計時起點為大家面對面的站成同心圓,計時重點為手鏈全部解開。

  二、游戲人數:小組全員(偶數)

  三、活動目標:鍛煉新團隊的溝通,執行及領導力。

  人椅

  一.游戲類型:團隊游戲

  二.游戲目的:從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

  三.游戲規則和程序:

  1、每組所有的成員都應該圍成一圈,每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的`肩上;

  2、聽從主持人的指揮,然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;

  3、坐下之后,開始計時,要求先正轉二圈,再反轉一圈,用時少的一組獲勝;

  4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿,否則違例一人次,總時間加5秒。

  企業五四青年節主題活動方案6

  一、活動背景

  今年是“五四”運動104周年,為繼承和發揚五四運動的光榮傳統,弘揚中華民族偉大精神,深入貫徹落實科學發展觀,不斷提升我分廠團組織的凝聚力和戰斗力,為我分廠生產經營作出更大貢獻。鍛鋼廠、特冶廠、大型材廠團總支決定在“五四”期間組織一次愛國主義教育及素質拓展訓練活動,展示我分廠青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌。

  二、活動目的

  1、通過開展愛國主義教育,使員工了解祖國的悠久文明歷史,熟悉祖國的偉大成就,增強熱愛祖國、建設祖國、保衛祖國的意識和信念。

  2、通過開展愛國主義教育,增強員工對國家與民族的自信心和自豪感,樹立員工熱愛祖國、熱愛人民、努力工作、為祖國的繁榮昌盛做貢獻的思想。

  3、通過游戲互動參與來引導受訓的每一位員工走出以往封閉的自我,主動與人溝通,打開心扉,已完全參與者的態度來親身體驗與察覺自己的閃光點與不足,形成完整的自我概念,樹立積極的生活態度。

  4、激發、調整、升華、強化受訓員工的心理、身體、品德素質和潛能,使受訓員工心態開放穩定,敢于應對挑戰、富有創新活力、促進團隊形成。

  三、活動主題

  愛國主義教育

  四、活動對象

  鍛鋼廠、特冶廠、大型材廠青年員工

  五、活動時間

  2023年5月7日

  六、活動地點

  關向應紀念館、金石灘狩獵場

  七、活動負責人

  鍛鋼廠團總支的書記:xxx

  特冶廠團總支的書記:xxx

  大型材廠團總支的書記:xxx

  八、活動內容

  1、愛國主義教育

  5月7日上午8:30在四號生活樓前集合統一乘坐客車到關向應紀念館進行紅色愛國主義教育,參觀關向應紀念館、在關向應塑像前進行宣誓,以表達對革命先烈的緬懷之情。

  2、拓展訓練內容

  在現場工作人員組織下參加拓展訓練項目。

  項目一:團隊戰車活動目的

  感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力,為共同的目標以及團隊的責任感做好每一個環節。

  項目二:鼓舞人心活動目的

  培養團體間的高度信任;提高員工的人際溝通能力;引導員工換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

  項目三:撕名牌活動目的

  培養員工團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強員工間的相互信任和理解。

  項目四:指壓板活動目的

  1、培養員工勇挑重擔、互相關心與支持的團隊精神;

  2、克服畏難情緒,只有想不到,沒有做不到。

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