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班主任培訓心得體會

時間:2024-10-16 08:32:34 心得體會 我要投稿

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  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的模板班主任培訓心得體會模板,歡迎閱讀與收藏。

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  這次去到xx培訓,時間很是充裕,整整三天的時間,按照我們學校的安排我們一行人在經過了這么一次的培訓的之后,都會各有所心得,我還是覺得這次的培訓時間很快,但是這短短時間我看到的聽到的卻是不少啊,作為一個班級的班主任我的管理方式需要不斷的跟進,其實現在學生是在發生變化,學生需要學習,作為班主任作為老師我們也需要學習,一直用固有的一些教育方式去教導學生這終究是會被淘汰,現在我們教學管理的一些看法運用到實際當中這是不能夠包含所有的,這段經歷讓我覺得收獲很多。

  來到xx這里我首先接觸就是對于班級管理方面的,對于班級管理方面盡管我做了就這么久的班主任其實我對于管理方面還是比較傳統的,這次的培訓我看到了很多,其實管理好的一個班級就是在不斷的跟學生處理好關系,跟學生的一個融洽關系,往往在管理好班級的'時候輕松一點,其實作為一名班主任沒有必要覺得自己跟學生有什么距離,能夠跟學生相處起來沒有距離,這就是最好的結果,這次的培訓講到了管理班級方面我是大有改變,有必要改變自己一貫的管理方式,這就像是一個優化一樣,把管理班級這件事情優化好了就是一名班主任的成就。教育學生方面,其實還是要從從生活作風抓起吧,班主任要去做的事情很多教育學生是從點點滴滴做起的,我覺得這是一個很關鍵的事情,學生在日常的一些言行舉止都是關鍵,我們的著重點不要全是在學習上面,有時候要花時間去接觸學生其它方面,生活言行舉止某一些我們自己覺得很隨意的事情,一旦重視起來了就會是另外一種感覺,這是一定的,作為xx中學的一名教職工,我們很多事情需要的自覺地去遵守,這是一定的,這次的培訓很多東西是自己在日常教學當中容易忽視的一面,我就是需要把這些方面放大,然后重視起來,往往作為班主任一些細節方面需要去探究,對于學生的態度我們保持一種放任是不行的,一定抓中一些有必要加強的方面然后慢慢的提高。

  短短的一個培訓,三天時間不能說這就完全可以改變自己未來的教學方式,但是可以讓今后的管理方式不再是那么固定化,有時候需要靈活的運用,一些班主任班級技巧慢慢的運用到今后的教學中,未雨綢繆一定會比毫無準備的要好,我也會在接下來的教學中更加用心。

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  學習、熱愛、研究、享受是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,游刃有余的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。我們都共同生長在教育的環境中,很難清楚地認識到我們自身所存在的問題,然而當我們和社會接觸時,我們會發現很多已經不容小視的問題。這次暑假班主任培訓,幾位專家老師的報告,給我帶來很大的觸動。

  一、正確對待自我和他人。

  1、學會積極的悅納自我。真正去理解、評估并接受和喜愛自己,從而自信陽光的去面對我們的孩子。傳遞給孩子這樣的心態,那么我們的學生不也會如此了嗎?擁有一顆恒久而樂觀的心態是我們送給孩子最寶貴的財富。

  2、積極的去愛學生。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

  這份愛是無私的,是需要全心付出,不求回報的,是需要堅持經常,不帶有色眼鏡的,這說起來容易,做起來很難。然而這份愛可以讓孩子變成天使,反之可以把天使變成魔鬼。我常常說的一句話就是:每個孩子都因可愛而值得愛!愛可以讓我們內心溫暖而踏實,滿足而豐盈,愛的教育體現著偉大的人格。 3、建立和諧的人際關系。不必去刻意迎合任何人,只需發自內心去尊重、真誠去理解,彼此信賴與贊賞,主動溝通與交流,那么我們的目的是一致的,我們的心靈是相通的,我們的關系必然會和諧融洽。

  二、做孩子喜歡的老師。

  微笑是最好的語言,面帶微笑去愛學生,相信學生的能力,放手讓他們自主去學習和生活,與孩子成為親密的'朋友,了解他們的內心,共同感受喜與悲,這都是我們努力要做到的,或許我們已經在做,但我們要更加努力做到盡善盡美。

  三、“以人為本”的管理思想。

  關于管理,幾位老師都提到了民主。為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班”,使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果。

  我進一步堅定了以下認識:

  1、雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

  2、班級是學校教育教學工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領導者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學生活動的監護人與嚴厲的執法者。作為教師,他首先要了解學生,尊重學生,相信學生。

  他山之石,可以攻玉。從這次培訓中,我既學到了班級管理的先進理念,先進思想,又學到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我應該結合我班的實際,借鑒他人的先進經驗,探索出一套適合我班的管理模式,讓務實的品質成為我們的生命支柱。

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  此次“班主任培訓”機會難得,我也由次獲益匪淺。現談談我學習過后最深的體會。

  班集體是學校的重要組成部分,是學生成長的重要園地。對學生確立正確人生價值觀具有最直接影響的。班主任又是班集體中的一個重要成員,他既是班級的組織者、管理者,又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級教育的狀況和學校的教育工作。在構建和諧班集體的過程中,班主任要重點扮演好四個角色。首先,班主任要當好班級藍圖的“設計師”。

  班集體應該是一個友善、民主、平等、相互理解、相互進取的集體。讓學生在健康的輿論和舒暢的氣氛中,通過多樣的人際交往、豐富多彩的自主活動,個性獲得健全、充分、全面的發展。而這些都需要班主任進行組織、引導,要對班級的管理,發展目標進行精心的、科學的、具體詳細的設計。作為“設計師”,我們應著重考慮以下幾個方面:

  1、民主的管理氛圍

  在當今社會的全面開放和快速發展中,人的個性得到了張揚,人們越來越希望能得到更多的自主。小學生也是如此,尤其是到了中高年級以后,他們渴求展現自己,排斥命令。所以,班主任必須放下以往那種領導者、管理者高高在上的架子,創設民主和諧的氛圍,讓學生參與班級管理,創設平等對話的平臺。心理學家維果茨基指出:“從科學的角度看,歸根到底是自己教育自己”。教育的終極價值是使學生學會尋找教育,即一方面能自我教育,另一方面又能教育他人,一個班級只有當每位成員都參與教育活動中,學會自我教育,互助教育,并形成良性循環,班級管理才能顯出實效。

  2、和諧的班級環境

  和諧的班級環境有助于學生保持好的心態,形成良好的心理品質。班級環境的布置是班級文化建設最基本的內容。它不僅體現了班級的精神面貌,而且直接影響到學生的心理健康。因此,要利用好每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人奮進。如可以在教室的一角讓學生種養一些綠色的植物,這樣不但美化了環境,還可以讓學生在這個過程中感受到生命的快樂,培養了他們的耐心和愛心。還可以在教室內張貼名人名言和他們的畫像,當然還少不了學生自己的書畫作品和手工制作……這些充滿精神文明的濃郁文化的創建,一定能夠潛移默化地陶冶學生,引領他們積極向上,崇尚精神價值的追求。

  其次,班主任既要當“慈母”,也要扮演“嚴父”。老師是孩子們在學齡階段接觸最多的人,又是他們交流最多的人,尤其是班主任。這就決定著班主任要擔任“慈母”的角色,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯,善于發現孩子的長處,充分肯定他的點滴進步。像母親一樣毫不吝嗇的贊美你的孩子,讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑得抬不起頭來。然而孩子有時也會調皮,也會不聽話,這就需要父親的嚴厲管教。所以班主任有時必須要像“嚴父”,該批評就要批評,一定要嚴格要求他們遵守共同制定的規章制度。正所謂“沒有規矩不成方圓”,只有獎懲得當,才能在班級中形成一個良好的',積極向上的輿論導向。另外,班主任還得的是學生的“朋友”。

  “蹲下來看看孩子的世界”,這是我們要學習的一件事。在孩子的眼中,老師的身影似乎高高在上。因為人高馬大,常常就意味著力量的巨大。會使學生有一種懼怕心理,一種恐懼心理。所以,蹲下來,和孩子對話,這是走進孩子心靈的前提。孩子是獨立的人,也需要得到老師的尊重、理解與認同。班主任不應再以統治者、指揮者、管束者自居,要放下“師道尊嚴”的架子,蹲下來,和學生站在同一個高度來看待事物,視他們為朋友、伙伴,成為他們的知己。要像朋友一樣平等地對待,尊重他們的個性,不歧視任何一個學生。要站在學生的觀點、立場上來看待問題。只有我們理解了學生,學生才會更加信任老師,進而建立起一種相互信賴的關系,這樣教師才可更容易地引導學生健康、向上地發展。蹲下來看學生,還意味著信任、接納、寬容學生。只有這樣,才更能讓學生感覺到自己的真正價值,才更能讓學生挺起胸走路。正所謂“安其學而親其師,樂其友而信其道。”班主任是學生的知心朋友,為了一個共同的目的,共同探討,共同努力。除此,班主任還要充當班級矛盾的“協調員”。

  班級就像是一個小型的社會,在這個社會中就會有各種各樣的矛盾產生。這些矛盾有的來自班級內部,也有的來自和班級有著密切關系的家庭,這時就需要班主任擔任協調員角色去解決矛盾。在班主任實踐工作及與他人交流、學習的過程中,我總結出,班主任要協調好與學生、家長的關系,才能使班級工作更加順利有序地進行。

  總結一句:作為班主任,我們應與時俱進,不斷更新觀念,用自己的人格魅力去引導、教育學生。

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  20xx年x月x日至30日,為期兩天的“息縣中小學智慧型班主任高端研修培訓”在息縣一高會議廳如期舉行。入職以來,這是第二次參加如此大規模的培訓,培訓時間雖然短暫,但是我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。每一次學習都是對自己的一次鞭撻,看著報告人一個比一個年輕,一個比一個老成,內心不免有些羨慕,當然我也知道成功的背后“浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨”,而我要做的就是吸取他們的人生閱歷來輔佐自己第一年的班主任工作,接下來我將談一談大會上段惠民老師的精彩報告給我帶來的啟發和建議。

  他那激情的語言,淵博的知識,真實的事例,讓人領略到了他熱情,率直,純真的人格魅力,尤其對教育的一腔愛心讓人感動。他那“教就是教做人,育就是育心靈”的教育理念更是精辟地闡述了教育工作的目的。在他的講座中,透過諸如“智斷眼鏡”、“永遠的秘密”等事例,我看到了一個對學生充盈滿腔愛意,對班主任工作充滿睿智的班主任的形象。在他的講座中,讓人明曉了教育與生活密不可分的道理。

  他在生活中感悟教育,在生活的現象中思考教育更是拓寬如何做好教育的.思路。他發現:一棵小樹彎折了,種樹人會給他打上“繃帶”,然后經常來看看小樹,每過一段時間,還要給小樹重新繃帶。就這樣三番五次,直到小樹的傷口徹底愈合了,長粗了,強壯了,再也不會彎折了。受到種樹人的啟發,他想到后進生的轉化問題不是一次兩次就能解決的,要反復抓,抓反復。耐心,細致,不厭其煩。不怕麻煩。

  在學生努力幾天,學習效果不太明顯,將泄氣還未泄氣時,他就會像種樹人再次給受傷的小樹打繃帶一樣,再次出現,給學生講故事,鼓勵學生,激勵學生繼續努力。就這樣反復的,長期的,在學生就要泄氣時,他及時出現,給學生鼓勁,做學生做思想工作,幫助學生。

  他向馴獸師討教的“不相容法則”:看見做不希望做的動作,轉身走開,假裝沒看見。看見喜歡做的動作,扔肉,強化這個動作,以及“鯨魚哲學反應”:發現別人做的正確的事情,并及時加以鼓勵。因為注意力就像陽光一樣,我們關注什么,什么就會生長;我們忽略什么,什么就會枯萎。他把這些生活感悟運用到自己的教育中。他甚至在生活中逐漸悟出陶行知的“生活即教育,社會即學校”以及杜威的“教育即生活,學校即社會”之后,創造出了段惠民的名言“生活即教育,教育也是生活,社會即學校,學校也是社會”,并且得到大家的欣賞和認可。他還幽默的給自己的名言找一個名正言順,大言不慚,振振有詞的的理由:有人發明鉛筆,有人發明橡皮,有人把橡皮和鉛筆綁到一起,就發明了帶橡皮的鉛筆。

  段老師的講座幽默風趣,他的一笑一顰,一言一行,無不透露出他的自信和名師的魅力,簡直是一本無字的書,給人以積極向上的動力。段老師對事業的不懈追求,高超的班主任工作藝術,愛事業,對學生的真摯情感,使我明白一個道理:一個人的崇高和偉大,不在于他本人的地位和處所,而在于他的心靈和頭腦,作為一名鄉村小教師,段老師能成為全國十佳班主任那是理所當然。

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