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責任執行力心得體會

時間:2021-03-30 10:31:10 心得體會 我要投稿

責任執行力心得體會范文

  我們在一些事情上受到啟發后,可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的責任執行力心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

責任執行力心得體會范文

  責任執行力心得體會1

  執行力在企業的發展過程中是不能缺少的,我們一定要認真的去做好這項工作,這樣才能更好的去發展我們的企業。現在市場競爭也是很激烈的,我們要認真的去做好這項工作,這樣才能更好的促進我們企業的發展,對于執行力的缺失情況我們一定要想辦法去解決,這樣才能更好的發展我們的企業,下面來總結一下自己在提高執行力方面的心得,希望對大家有一定的幫助。

  方法/步驟

  1、一要著眼于"嚴",積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。因此,要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

  2、二要著眼于"實",腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

  3、三要著眼于"快",只爭朝夕,提高辦事效率。"明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。"因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚"立即行動、馬上就辦"的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個"早"字,落實一個"快"字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

  4、四要著眼于"新",開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此,要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。

  注意事項

  在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、善于思考的良好習慣。

  總之,提升個人執行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按"嚴、實、快、新"四字要求用心去做,就一定會成功!

  責任執行力心得體會2

  作為一名國稅工作者,頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們,肩膀上亮晶晶的稅徽提醒我們:新形勢下國稅人的責任大如天,重如山。因此我經常思考這樣一個問題:應該用怎樣的姿態,肩負起歷史賦予的責任?

  "天地生人,有一人當有一人之業;,生一日當盡一日之勤"。責任無處不在,存在于生命的每一個崗位。我們稅務干部肩負著聚財為國、執法為民的神圣使命,更要求我們要有責任心。就我們稅務工作而言,責任就是稅收統計時的每一個數據,是申報征收時的每一筆稅款,是稅務稽查中的每一個疑點,是出口退稅審核的每一個環節。

  那么,究竟該怎樣增強我們的責任心、切實提高我們的執行力呢?我覺得以下十分重要:

  講責任從我做起,不應妄自菲薄

  責任心就是一個人對自己的所作所為負責,是對他人,對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力,就是實實在在履行自己的責任,按質按量按時完成自己的工作。追本溯源,有責任心,就不會有借口;有責任心,就不能講借口;有責任心,執行力就有了筋骨;有責任心,執行力的實施才有落腳的根基。所以,要加強執行力,勢必要增強責任心,而增強了責任心,執行力自然就得到提高,責任心是加強執行力建設的關鍵。

  作為一種內在的精神、深邃的理念和重要的準則,責任心向來被奉為精神之源。一個單位,一個團隊只有注重承諾、責任心,強調結果導向,管理層制定的戰略才能夠開花結果,取得持續性的成功。海爾能夠成為中國企業榜樣的重要原因就是凡是都要做到"責任到人"、"人人都管事,事事有人管"。在海爾大到機械設備,小到一塊玻璃,有清楚標明事件的責任人與事件檢查的監督人,有詳細的工作內容及考核標準,如此形成環環相扣的責任鏈,做到了"獎有理,罰有據"。這種管理的核心就是要把責任鎖定,明確責任。在我們單位里,任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中,最直接、最具體的責任,都體現在恪守崗位的職責上。要的本職工作,就要對工作付出應有的熱情,就要具備強烈的責任意識。

  民謠道:"丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。"推論一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素,但其潛臺詞卻是職業素質。在職業素質決定成敗的年代,肯定會影響一個單位的執行力。任何一個微小的細節都可能帶來不可思議的結果。"天下興亡,匹夫有責",國稅事業的興亡,每位國稅人都有不可推卸的責任,責任心提高了,才會凡是嚴格要求,制度執行中不打折扣,措施實施中不玩虛招,做到令行禁止,我們才會真正提高執行力,管理效率才會提高,國稅事業才能取得更大的進步。

  責任執行力心得體會3

  3月8日學校組織全校教職工參加了精心組織的“責任心決定執行力”的專場講座。在本次為期1天的學習中主講人從七個方面詳細講解了優秀員工的行為指南。并從古今名人和歷史事件中提煉精講,我感覺得到了不少的收獲。幫助本人發現了自身存在的諸多不足, 現將自己學習心得、體會簡單總結:

  責任心決定執行力——過去確實沒有特別在意。通過聆聽講座,對什么是執行力有了基本的認識,并且深刻認識到了它對一個組織的重要性。確定目標不是主要的問題,你如何實現目標和如何堅持執行計劃才是決定性問題”。學校運作中,其設計只有10%的價值,其余全部是執行的價值。可見執行力的重要性。

  如果人生是一片羽毛,是什么決定我們的命運?是在天空輕盈飛舞,還是掉在地上成為垃圾?成功是每個人所渴望的,我不可能希望也當然不會認為自己會掉落到地上成為垃圾。但讓我感到不安的是,我是否清醒認識到自己的狀態。成功不是偶然的,如何讓我的人生得以輕盈飛舞呢?一是要明確目標不停地向前,達到目標后樹立更高的目標不斷追求;二是要擺脫阻礙自己成功的重重阻礙,也就是摒棄自身存在的不足。那么,有礙于我成功的阻礙又是什么呢?通過自我的審視,我認為現階段困擾我的“阻礙,主要源于以下幾個方面:

  1、 執行力認識不清,執行力效率低

  我們經常要看別人怎么做而自己不去積極主動,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。學校需要成果,工作當然就需要以結果為導向。道理很簡單,但實施起來卻不是那么容易。特別是在任務多、工作量大的時候,往往容易產生忙里偷閑的懈怠心理,認為自己已經盡力了,夠辛苦了,沒有完成也應當是可以理解的。往往給自己找理由,找借口。工作有困難就退縮,想得過且過。人都會存在惰性,惰性會讓我們的工作態度變得懶散,工作變得拖拉,效率變得低下,忙了累了的時候,找各種借口,認識到這個問題我要注意,提高執行力提高工作效力。

  2、缺乏追求完美的精神

  在學校工作實際操作中工作比較瑣碎,為了完成工作,往往就不再去追求工作的.精美化、高標準、高質量,缺少主動將自己所負責的工作做到盡善盡美的職業精神。總覺得這項工作這樣完成就行了,還有一大堆工作要作呢,不必要太費心思。各種業務指標,按老辦法能完成就行,沒有用心去找一些新思路、新辦法。

  3、工作做不到位

  各項工作是由許許多多的小事組成的。工作要做好,必須從小事做起,從細節做起。細節做不好,后續工作怎樣賣力,都可能是徒勞。

  通過培訓學習,和對照實際工作中的自己,使我深刻認識到自己在上述三個方面存在的不足和欠缺。同時,通過深刻反省,我更加深刻地認識到,發現現問題并不是目的,解決問題才是目的堅決摒棄自身的不良習慣和心態,立即行動起來。

  1、認識問題,提高認識在行動中改造

  責任心決定執行力的培訓中講到:“觀念決定思維,思維決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學習,掌握新知識,掌握新技術,提高自身的綜合素質,具備落實執行力的能力。對于自己職責范圍內的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動地承擔起責任來,我將以“這是我的工作,我必須去做”的態度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執行、拖延執行。如果個人實在難以解決的,請示領導后也要想辦法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執行的理由。強迫自己養成良好習慣,凡是工作中的大小事情,都要持續不斷去加強,直至最終成功。工作中,我不但要這樣嚴格要求自己,做到當日工作當日完成。

  2、調整好心態,把工作做完美

  關注細節,從小事抓起。我將始終保持樂觀心態,嚴要求、高標準地干好每一項工作。保持積極心態的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平時的工作中也要用好的心態、態度和恰當的方式鼓勵同事和員工,調整好心態,認真對待每一件事和每一項工作,即使很不起眼,也不引人注目。對上級的工作,不折不扣完成質保量按時完成。古語有云,“取其上,得其中;取其中,得其下”。如果我們追求的是要達到最好的效果,那我們的結果至少能獲得比較好的效果;如果我們僅僅追求比較好的效果,那可能就只能得到一般的效果。

  其實,很多工作是需要不斷改進和創新的,如果僅僅沉溺于瑣碎事務,滿足于按過去的老辦法處理問題,而不去主動思考優化提升的辦法,那就是“做任務”而不是“做結果”。

  3、加強團隊合作,提高執行力

  要提高執行力,不僅要求每個部門和相關人員提高個人執行力,還要發揮大家的作用。帶動身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個學校的執行力。

  團隊的凝聚力就是執行力的表現,在這個團隊中領導的作用是核心凝聚力,一個執行力組織,不僅要求領導人的高執行力,也對團隊每個成員的執行力提出了要求。我們每個人不可能都成為團隊的領導,但是,我們每一個人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進、榜樣,成為事業上的成功者。因此,每個人都要不斷地學習、進步、成長,提高對日益復雜的社會的應變能力,從而帶動整個團隊成為最優秀的組織和集體,使這個團隊具有最高效的提高執行力,這樣的團隊將攻無不克,戰無不勝。

  我深刻相信我自己,也更相信我們這個團隊,我們將很快會具有適應市場、跨越自我的高校執行力。面對新的開始,我和我的團隊,將努力超越,追求卓越,以理性務實的態度,力求完美的精神,快樂積極的以態創造學校的新輝煌!

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