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如何當好一年級班主任 (一年級上冊)

發布時間:2017-3-6 編輯:互聯網 手機版

   

    小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

    學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依,并分項由專人負責,做好記錄,及時公布情況。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

     愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

     如新入學的兒童愛玩,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我幫他們梳頭、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。經常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。

三、具體要求,指導到位

     心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話。”我在工作中也遇到了同樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務呢?

     我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功。現在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛生、物品擺放等工作,只要把要求的細節說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學生學會收作業吧。選好課代表后,我先教他們怎樣收:左手一組,右手一組,從前到后一次完成兩個小組,又快又齊。然后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領,這樣,哪一個孩子還能做錯呢?

    通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學校的各項活動中給大家留下了反應迅速、能力超常的印象。現在,班級日常管理的各項工作如晨讀的組織、好人好事和中隊活動的記錄都由學生負責,管理效果特別好。

四、示范帶頭,直觀引導

    大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到,自己就做到每節課提前到教室。要求學生做操規范,自己做操就先要做到認真。在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。 

五、及時表揚,延遲批評

    德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:①要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。②延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

    說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學生早上值日時,當我看到一個表現特別好的奶子,就會當眾說:“某某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,某某同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

六、抓住優點,激勵成長

    每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。、我班的朱競豫,開學一段時間后,我發現他對學習興趣不大,上課常開小差。怎樣使他克服這些毛病呢?于是,我細心觀察,希望找到他的閃光點。功夫不負有心人,在日常勞動中,我發現他非常積極,且不怕吃苦。從閃光點著手,在班上我表揚了他。課后,我找他談心,從他勞動中不怕吃苦的閃光點去引導他學習上也應該這樣,相信他是能做到。現在,這個孩子已邁出了前進的步伐。

    又如我班的唐宗澤,這個孩子的學習態度很差,起初的幾次作業馬虎得難以入目。學習不好,紀律不好,所有的科任老師都不喜歡他。他的母親曾對我說:“我的兒子就是這樣,你對他要嚴格些,對他別太客氣。”我微笑著點點頭。我想,嚴格,在教育中,往往有兩種截然相反的做法,我應當選擇哪一種呢?有一次寫作本交上來了,我批閱著他的作文,字體不端正,作業不清潔……可是,認真看了幾遍后發現他寫的作文語句通順,還能用上一些恰當的詞語。看著這篇作文,我仿佛看到了他那顆要求上進的心。我于是在他的作文本上蓋上了醒目的“優”并寫上了“寫得很好!加油!”。在課堂上,我把他的小日記作為范文向全班宣讀,讓他的閃光點在同學面前得到肯定,看著他那帶著淚花的雙眼,我相信他已經開始進步了。自此以后,我常找他談心,經常鼓勵他,幫助他走上正確的軌道。是啊,真正自暴自棄的學生是沒有的,只要我們──老師,不拋棄學生,學生是不會自我拋棄的。現在,我清楚地意識到,與其說是我的鼓勵使唐宗澤獲得了進步,倒不如說是唐宗澤的進步鼓勵了我,使我對教育轉變那些暫時后進的學生充滿了信心!“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

七、因人而異,把握火候

    當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經常給你唱反調。劉學鋼就是這樣一個學生。

劉學鋼發育有點遲緩,平時遇事就喜歡問為什么,有點犟脾氣。一天早晨剛上課,我就發現他隨手把垃圾丟在自己桌子底下。我當時很生氣,但在課堂我也不因此耽誤上課,就輕聲提醒他,把垃圾撿起來,下課扔到垃圾桶里。他當時也按要求做了,誰知下課后又扔到地上。我忍無可忍就大聲訓斥他,沒想到的事,他竟然十分不滿地瞪了我一眼,氣哼哼地拾起垃圾就扔到教室門口。我一看他的犟脾氣又來了,來硬的是不行了,馬上換了一副表情,說:“劉學鋼是個講衛生的好孩子,是吧?你會把垃圾撿起來的。”說完我就拉著他的手,同他一起走到教室門口。一邊走他還一邊問:“為什么要把垃圾扔到垃圾桶?扔到門口會怎樣?”我就耐心給他解釋。出乎意料的是,他竟然把別的同學扔的垃圾也撿了起來,嘴里還在說:“這是誰扔的垃圾?這么不講衛生,污染環境。”聽到他說的話,我欣慰地笑了。

    總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

1、訓練學生會坐、立、行

    坐,就是上課的時候怎么樣坐,現在一般都是讓學生把兩條小胳膊重疊著平放在桌子上。不過一定要注意,不要讓他們隨便自己拿筆什么的,不讓寫的時候絕對不能私自去拿東西。也不要把下巴壓在桌子上的胳膊上,扒在桌子上。這樣坐累的時候可以讓他們靠在椅子背上,雙手放在雙腿上,但是時間不能長,時間長了,他們會偷偷從書桌里拿東西玩。(包括舉手的資勢)

    立,就是上課時候回答問題站的姿勢,包括眼睛要往里看,回答問題的時候手要放在哪里。其他站姿,就是體育課上要訓練的了,不用班主任操心了。 

    行,就是訓練學生排隊,找自己班級的隊伍,站隊要快速、安靜、不擁擠。走路的時候要穩穩當當,不能亂打亂鬧。要注意自己前后都是誰,互相照顧,互相關愛。在走廊里要右側行走,腳步要輕,上樓梯不要扶扶手,一級一級上,不能推擠打鬧。

2、培養學生能聽、說、看

    這里所說的聽、說、看與語文課要求的聽、說、讀、寫有相似之處,但也有很大的不同。

    聽,是訓練學生聽別人說的態度,要認真,要能夠聽進去,準備地聽。不能夠貌似認真,實則什么都沒聽進去。

    說,是指學生說話要完整,聲音要響亮,口齒要清楚。樂于與別人說話,樂于把自己的想法說出來。特別是在學生回答問題的時候,一定不要打消學生的積極性,在學生回答錯誤的時候,要用婉轉的語言告訴他。

看,是說學生上課的注意力要集中,不能溜號。小孩子的有意注意時間短,因此,在有限的時間內一定要讓學生注意力特別集中,這樣才能使學生更有效地掌握學習內容。

3、注意動靜結合

    一年級剛入學的兒童,他們的注意力容易分散,所以一定要抓住他們好動、好奇的心理,利用各種活動調動他們的積極性,讓他們四肢、腦、眼、口相互配合,提高學生效率。

    孩子在注意力集中了一定的時間以后,就要溜號了,這時候,想辦法把他們的注意力再轉回到學習上來,比如:我們可以在他們讀的時候,讓他們配合上手和腳的動作,邊讀邊拍手呀,邊讀邊跺腳啊,總之這個時候不要讓他們手腳有可乘之機,隨便亂動。這樣,手腳和大腦和眼、口一齊動起來,注意力又集中起來了,而且,也使學生的協調能力有所提高了。一舉幾得,何樂而不為呢!.

4、注意和家長配合

    家長在教育孩子的過程中,起到了很大的作用。而且在班級管理中也有著不可低估的作用,一言興邦,一言喪邦,家長的話,在孩子的心目中有很大的作用。所以班主任一定要把家長爭取過來,讓他們幫你說話,配合你教育好孩子。這樣,你在家長中有威信,自然也在孩子的心目中樹立起了形象,孩子也會相信你,喜歡你,按照你的要求去做。

     一年級的班主任,面對的是從幼兒向小學過渡的兒童,這個幼小銜接的過程很是不容易,一定要有耐心、有愛心,對孩子要和風細雨,對孩子心靈倍加呵護,這樣才能更好地讓孩子在你的雨露下成長起來。

    近幾年來,隨著入學年齡的提前,獨生子女家庭的增多,一年級班主任工作的擔子越來越重了。每年,我都接手一批剛從幼兒園畢業的小娃娃,一年后,又把他們一個一個地送上二年級,這其中既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經驗,使我越來越成熟,我深刻認識到,要做好小學一年級的班主任工作,必須做到以下幾點

一、抓住教育的契機,定好第一面的調

     每年新學期開始的第一個月,為了把握住教育的最佳機會,我總是先做好三件事。第一、和學生見好第一面。首先,我開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生感受到老師就象媽媽一樣和藹可信;其次讓他們一個個地上講臺來進行自我介紹,通過介紹,了解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣、愛好等情況,這樣,在較短的時間里,我就對學生有了一個基本的、也是全面的了解,學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理,和他們交上好朋友。二、留心觀察學生,逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點,對每個學生的情況盡可能做到全面了解,心中有數。三、加強常規教育。如:上課要認真聽講;小朋友之間要團結友愛、互幫互助,就象親兄弟、親姐妹一樣;用別人的東西要先爭得主人同意;……等等讓學生一上學就知道哪些事應該做,哪些事不應該做。明確學生頭腦當中的是非觀念。 

二、為人師表,做媽媽式的好老師

     一年級的孩子年齡小,自理能力和自制能力都很差,班主任老師除了要教給他們知識以外,更多的是教給他們一些做人的道理,幫助他們養成良好的學習習慣和行為習慣。在這里,老師的言傳身教起著潛移默化的作用。例如:每天早上,我總是趕在孩子們前面走進教室,和他們一起打掃衛生,看到地上的廢紙,我總是第一個撿起來,在我的帶動下,同學們都能自覺做好值日,當好“衛生小衛士”;每天放學,我總是幫學生穿好衣服送他們回家;每當學生生病或受傷的時候,我總是毫不猶豫地陪著他們上醫院,像媽媽一樣照顧他們……在這樣的氛圍中,學生健康地成長為一個懂得關心和幫助別人的人,一個有愛心的人。

三、多給孩子一點寬容,相信他們也是一種教育

     教育家蘇霍姆林斯基說過:“生命既是一種強大的生命力,同時也是一種脆弱的極易損傷的珍品,有時只消一句冷酷無情的話,就足以扯斷一根纖細的生命線。”小學生的心是稚弱的,如果老師說話不考慮后果,不講求方法,就極易傷害他們的自尊心和自信心,以至于影響他的一生。所以小學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法和做法,另外,一年級的小學生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。對此,班主任老師要能理解,人非圣賢,孰能無過?更何況是一群單純的孩子呢?當他們犯錯誤時,班主任老師不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,應該對他們犯錯誤的具體情況動之以情,曉之以理,有針對性地進行思想教育,相信他們才能達到最佳的教育效果,從而使學生“親其師,信其道”,學生一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再勵,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。例:新生剛入學不久,我沒收了五輛玩具小汽車放在講桌上,下午放學的時候不見了兩輛,第二天又丟了兩輛,講臺上只剩下一輛小汽車。其實我一分析就知道是誰拿走的,可是如果我直接挑明的話,恐怕拿車的同學迫于害怕的心理不會承認是他拿的,相反還會給他造成一種心理負擔。于是,我在班上說:“小朋友的東西都放在桌子上,老師不能隨便去拿,我要用的話,必須向小朋友去借,你同意了,我才能用。同樣,老師的東西放在講桌上小朋友也不能隨便拿,你要用的話,必須向我借,我同意了,你才能拿。對嗎?”“對。”聲音特別洪亮。我接著說:“今天,老師桌子上的玩具小汽車被一個同學拿去玩了,沒有告訴我,我希望你玩完了及時還給我,如果你覺得自己做錯了的話,請在今天下午放學前把小汽車放到講桌上。老師相信你不是故意的。”到了下午,當我看到五輛小汽車整整齊齊地擺在桌子上時,我就知道我成功了。

四、做學生的大朋友,建立民主、平等的師生關系

    事物的生長總需要一個適宜的環境,對孩子思想的培養也是這樣。在班級里,孩子們明白了同學間要團結友愛,平等互助。作為班主任的我,更是孩子們的大朋友,不擺架子,除了關心學生的思想、學習外,還能虛心聽取學生的意見。例如:有一次上課,我讀錯了一個字,劉源同學馬上給我提出來,我不但沒批評他,反而還這樣表揚他:“大家看劉源聽課多認真哪!一個錯字都聽出來了。謝謝你,劉源。”這樣做,自然少了一些“師道尊嚴”,實際上卻多了一份坦誠。從那以后,同學們聽課更認真了。當學生遇到困難的時候,班主任更要獻出加倍的愛去關懷他們,鼓勵他們,使他們振作起來,重新鼓起前進的風帆。就拿跳繩比賽的事來說吧,我們班有十二個同學一個也跳不過去,我就陪他們一起跳,邊跳邊指導,不時地加上一些鼓勵的話,如:“你跳得好多了,再練一練就會了。”“真棒!再加把勁。”只要看到一點點進步,我都發給他們一朵小紅花以示鼓勵。在我的引導下,這十二個同學全部學會了跳繩。

    是呀,一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點,還是亮麗的彩虹。看來一年級班主任的工作任重而道遠。

    新的學年快要開始了,又將有千千萬萬學齡兒童要上一年級。小學教育是基礎教育, 一年級的班主任更是擔負著為基礎教育打好基礎的重任。要把這一工作做好,我的體會是一定要做好如下幾項工作:

一、上好準備課

    剛入學的小學生,對老師和學校的集體生活都感到陌生,因而在開學初,必須給他們上好準備課。

    首先,在開學的第一天,教師必須高興、親切地對待每個新生,說話態度溫和,面容和藹可親,要給兒童留下一個幸福、愉快的好印象,消除兒童們緊張的心理和陌生感。

    其次,要帶領學生對校園、校舍進行參觀。每到一個地方,都要給他們說明這是什么地方,做什么用的,進出時要注意什么。如果校園大,可分幾次熟悉,不必一次走遍。可先給他們介紹本班教室、活動場地。男女廁所、老師辦公室和住室等。有的地方不能去,有的東西不能動,都要告訴他們不能去、不能動的理由,使剛入校的兒童懂得一些校園生活常規。

    第三,要給他們講上課常規,每項要求都要說具體,要親自做示范,再找能按要求做的好學生當榜樣,讓他們照著做,而且要組織他們作反復演習、排練。比如要求學生上課怎樣坐好,怎樣舉手發言,哪怕是一個很簡單的動作,也要花費好幾分鐘、好幾次才能練好。

    第四,要向他們講些應遵守的簡易明了的紀律。如《小學生守則》《小學生日常行為規范》中的好懂易做的,放學路隊排隊靠右。要走人行道的簡單交通規則等,這些紀律、規則也要分期進行,或一天學一條,不能一次學得過多。

    二、從實際出發,因材施教

    剛入學的兒童,在家過慣了自由自在的生活,因而,對他們的要求不能過高過急。要從他們的實際和特點出發,如要求他們坐的姿勢要端正,但時間不能太長,要像其他年級學生一樣坐40分鐘是有困難的,中間可穿插一些有趣的活動,或給他們幾分鐘的休息時間,讓他們輕松輕松;他們的注意力容易集中,但不會持久,很容易分散,當教師的就要趁他們注意力集中時講授一點,內容不能單調,方法、樣式也要多樣化。兒童的記憶力差,教學時應盡量使用實物、模型、圖片等直觀教具,加深他們的印象。兒童模仿力強,教師就應以身作則,以模范行為去影響他們。兒童的自尊心強,愛表揚,愛聽好話,教師就要盡力地去發現他們身上的優點,多表揚,少批評;多鼓勵,少訓斥;多提積極要求,少搞消極限制; 多樹好的榜樣,少講壞人壞事。要從兒童心理特點的實際出發,因材施教,啟發誘導他們在愉快的童年中好好學習,天天向上。

    總之,要當好一年級的班主任,須嘴勤、手勤、腿勤,有耐心,而且還要經常深入學生中,了解他們的思想、要求和愛好,要走訪家長和社會,爭取多方面的配合,才能完成黨和人民交給一年級班主任的重任。

 

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