職業生涯規劃書目錄模板
一、職業生涯規劃原則
1、清晰性原則：
考慮目標措施是否清晰明確？實現目標的步驟是否直截了當？
2、變動性原則：
目標或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依據環境的變化而調整？
3、一致性原則：
主要目標與分目標是否一致？目標與措施是否一致？個人目標與組織發展目標是否一致？
4、挑戰性原則：
目標與措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已？
5、激勵性原則：
目標是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對自己產生內在激勵作用？
6、合作性原則：
個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性？
7、全程原則：
擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。
8、具體原則：
生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
9、實際原則：
實現生涯目標的途徑很多，在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素，選擇確定可行的途徑。
10、可評量原則：
規劃的設計應有明確的'時間限制或標準，一評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，并為規劃的提供參考的依據。
二、職業生涯規劃書目錄模板（通用5篇）
時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進步，現在這個時候，你會有怎樣的職業規劃呢？那么你知道職業規劃是用什么方法嗎？下面是小編精心整理的職業生涯規劃書目錄模板（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業生涯規劃書目錄1
一、前言 .......................................................3
二、自我剖析...................................................3
(一) 興趣愛好...........................................3
(二)優點....................................................4
(三)缺點.......................................................4
(四)能力分析.......................................................5
(五)性格類型................................................5
(六)行為風格................................................6
(七)動力類型................................................7
三、職業生涯機會分析............................................9
(一)家庭環境分析............................................9
(二)社會環境分析...........................................9
(三)社會環境發展變化情況..................................10
四、職業生涯目標與路線設定.......................................................11
(一)自我分析...............................................11
(二)目標志向.............................................12
(三)行動方案和落實措施....................................12
五、目標分解.......................................................12
(一)短期目標.......................................................12
(二)中期目標.......................................................13
(三)中長期目標........................................................13
(四)長期目標.......................................................13
六、職業目標實施計劃.......................................................13
(一)短期目標實施計劃.......................................................13
(二)中期目標實施計劃.......................................................14
(三)中長期目標實施計劃化.......................................................14
七、職業生涯策略.......................................................14
(一)學習發展措施.......................................................14
(二)課外發展措施.......................................................15
八、職業規劃的反饋與修正.......................................................15
九、結語.......................................................16
職業生涯規劃書目錄2
1 自我認知
1.1 職業生涯規劃測評
1.2 360度評估
1.3 櫥窗分析法
1.4 成就事件盤點
1.5 自我認知小結
2 職業認知
2.1目標職業名稱
2.2崗位說明
2.3工作內容
2.4任職資格
2.5工作條件
2.6就業和發展前景
3 目標確立與計劃實施以及備選方案
3.1 SWOT分析
3.2 職業目標
3.3 計劃實施
3.4 備選規劃方案
4 小結與感想
職業生涯規劃書目錄3
第一章認識自我
1、個人基本情況
2、職業興趣 .
3、職業能力及適應性
4、個人特質
5、職業價值觀
6、勝任能力
7、自我分析小結
第二章職業目標定位及其分解組合
1、職業目標的確定
2、職業目標的分解與組合
第三章具體執行計劃
第四章評估調整
1、評估的內容
2、評估的時間
3、規劃調整的原則
第五章總結
職業生涯規劃書目錄4
1、前言
2、自我分析
3、職業環境分析
4、職業目標
5、計劃實施
6、調整評估與備選方案
7、結束語
職業生涯規劃書目錄5
一、前言
二、自我剖析
(一) 興趣愛好
(二)優點
(三)缺點
(四)能力分析
(五)性格類型
(六)行為風格
(七)動力類型
三、職業生涯機會分析
(一)家庭環境分析
(二)社會環境分析
(三)社會環境發展變化情況
四、目標與路線設定
(一)自我分析
(二)目標志向
(三)行動方案和落實措施
五、目標分解
(一)短期目標
(二)中期目標
(三)中長期目標
(四)長期目標
六、職業目標實施計劃
(一)短期目標實施計劃
(二)中期目標實施計劃
(三)中長期目標實施計劃化
七、職業生涯策略
(一)學習發展措施
(二)課外發展措施
八、的反饋與修正
九、結語
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