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職業道德情況匯報

時間:2022-01-15 18:48:28 職業道德情況匯報 我要投稿

職業道德情況匯報

  職業道德情況匯報(精選6篇)

  在現實的學習、工作中,越來越多的人或聽或寫匯報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,怎么樣才能完成優秀的匯報呢?下面是小編精心整理的職業道德情況匯報(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  職業道德情況匯報1

  為深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力弘揚和積極踐行新時期雷鋒精神,提升職工道德素質和醫院文明程度,按照市、區總工會工作要求,結合醫療衛生行業特點,我院多措并舉,加強行業作風建設,強化職業道德教育,規范醫療行為,提升服務質量,著力構建和諧醫患關系。努力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,以抓“作風”促“行風”,為創建平安醫院、和諧醫院打下了堅實基礎,F將我院如下:

  一、高度重視,注重引導,把職業道德建設和醫德醫風建設相結合

  職業道德和醫德醫風建設是衛生行業精神文明建設的永恒主題,我們一直把加強職業道德和醫德醫風建設作為一項長期工作,堅持常抓不懈。為此,醫院專門成立了相關領導小組,由院長負總責,其他領導和有關科室負責人負責具體抓。先后制訂完善了《各級各類人員職業道德規范》、《醫德醫風考核標準》、《廉潔行醫的若干規定》、文明服務用語、服務禁語等規章制度10余項。相關內容印制成冊,人手一冊,加強學習。并通過建立醫德醫風考評小組、技術委員會、藥事管理委員會等管理組織,使職業道德建設的各項工作落到實處。把職業道德建設列為領導班子的重要議事日程,使職業道德、醫德醫風建設和醫療工作統一規劃、統一部署、統一管理、統一考核、統一獎懲,納入科室管理項目,納入績效考核,納入醫院的整體發展規劃。并把對干部職工的職業道德和醫德醫風考核結果,作為聘任、晉升、獎懲的重要條件,促使職工加強自身政治素養。

  二、強化載體,加強教育,把職業道德建設和醫院文化建設相結合

  “以活動為載體,吸引群眾普遍參與,是新形勢下加強公民道德建設的重要途徑。”按照《綱要》這一要求,我院開展了各種豐富多彩的創建和文體活動。以創建和文體活動為載體,突出思想內涵,強化道德要求,使人們在自覺參與中思想得到熏陶,精神得到充實,道德得到升華。開展了“假如我是一個病人”的換位思考大討論,讓每一個醫護人員都設身處地的為病人想一想;開展了“爭做文明市民”、“爭創規范化科室”等活動,大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德,讓病人從邁進醫院的第一步起,見到的不僅僅是笑容和整潔,而且處處是尊重和體貼。

  為了保證職業道德建設工作的長期良好運行,我院把這項工作與醫院文化建設進行了充分結合。制訂了“公益為民治病救人”的辦院宗旨,“厚德、敬業、奉獻、創新”的八字院訓,“質量第一、病人至上、團結奉獻、開拓進取”的十六字醫院精神,把醫院文化建設上升到理論高度,使之理論化、明確化、系統化。工作中我們以院訓鞭策人,以醫院精神鼓舞人,以辦院方針激勵人,使醫院文化始終像一根紐帶,把干部職工與醫院的利益與追求緊緊地聯系在一起,給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。

  此外,我院深入開展了“素質教育”和“技能培訓”。結合 “兩評一樹”、“三好一滿意”以及行風評議等活動,深入學習實踐科學發展觀,對全院職工進行愛崗敬業教育、主人翁意識教育和醫德醫風教育,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。每年都在全院范圍內開展“三基三嚴”培訓、護理技能訓練、急救技術比武和崗位競賽活動,并積極參加上級衛生行政部門組織的各種競賽活動。努力培養造就一支高素質的職工隊伍。

  三、緊抓熱點,解決難點,讓職業道德建設在規范服務中提升

  服務態度、服務質量、收費價格及藥品回扣和“紅包”問題,歷來是群眾反映和關心的熱點,我院緊緊抓住群眾不放心、不滿意的熱點、難點問題,認真開展自查自糾,研究制定整改措施,逐一進行了解決落實。

  制訂了《治理醫藥購銷、醫療服務中不正之風的實施意見》,認真落實《八項行業紀律》,簽定了“糾風建設目標責任書”及“東營區衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂承諾書”,為每位醫務人員建立了醫德醫風檔案,對藥庫、財務科、設備科等重點科室實行重點管理,設立了舉報電話、意見箱;定期發放、回收“征求患者意見表”。制訂了新藥、器械采購論證、藥事委員會、設備委員會集體討論制度和公開招標制度,形成了領導者、分管者、具體操作者相互制約的機制,在藥品和設備采購上形成了公開、透明的民主決策機制。

  嚴格約束,堅決杜絕收受紅包、吃請受禮等不良風氣。多年來,我院常抓不懈地進行法律法規,職業道德建設和醫德醫風教育,使每位職工自覺遵守醫院的相關規定。同時設立了舉報電話、院長接待日、舉報箱,定期與患者及其家屬談話,了解本院工作情況,增加工作的透明度,加大監督約束力度。對發現收受“紅包”、吃請受禮者,除給予批評教育外,還給予三倍罰款、待崗學習的處理。近來,又將此條規定納入了《崗位目標責任制管理方案》中,使其與每個人的工作崗位、工資待遇、晉職晉級掛鉤,筑起了一道永不腐蝕、廉潔行醫的防線。

  職業道德情況匯報2

  開學,學校組織我自學《中小學教師職業道德規范》,教師職業道德規范短短的八條內容,卻讓我感觸頗多。通過自學這一過程使我深深地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好孩子的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  一、忠誠、熱愛黨的教育事業

  教師是為國家輸送人才的階梯。然而,教師又是很平凡的。我想,偉大正寓于平凡之中。因為,平凡中,我們一樣能夠奉獻。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業的無私和偉大。所以,教師從自己執教之日起,就該對教師這一職業有充分的認識,才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業,我是一名在教育崗位上干了十一年的教師。我的.信念就是干一行,愛一行。象陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,因為我們職業的特殊性決定了,只有愛的付出,才有愛的收獲。因此,作為一名保育教師的我,一直堅信以愛為本,用愛來溫暖孩子幼小的心靈,來凈化孩子的心靈。無論何時,我都能夠理直氣壯地說,投身教育事業,我終生無悔。作為一名幼兒園的保育教師我感到無尚光榮的,教師對孩子形成好習慣起著重大的作用。因此要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業。忠誠教育事業是教師職業道德培養的靈魂。

  二、無私奉獻,關愛每一位幼兒

  教育本身是一門藝術,只有走進孩子心靈的教育才是真教育。愛是教育的原動力,教師關愛的目光就是孩子心靈的陽光?鬃釉f:“師者,傳道授業解惑也。”一名老師,傳的不僅僅是學之理,更應該是人之道,一名老師,職為授業,更為樹形。所以教師要有完美人格,讓他的一言一行使孩子們的成長耳濡目染、潛移默化。所以教師要有崇高師德,不管是教書,還是育人,都能讓他的孩子全盤接受,永記于心。

  教育是藝術,是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛孩子,才能教育好孩子,才能使教育發揮限度的作用?梢哉f,熱愛孩子是教師職業道德的根本。對孩子冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。

  三、為人師表

  教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求孩子做到的,自己必須先做到,給孩子樹立好的榜樣,比如要求孩子文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗魯;否則要求孩子,而自己又不身體力行,孩子就認為這樣的老師言行不一,出爾反爾不可信賴。

  四、要養成終身學習的習慣

  這是教師走向終身發展的基本原則。終身教育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,教師還應善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路?傊,我們教師時時刻刻都要嚴格要求自己,不斷學習,加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人。

  職業道德情況匯報3

  堅持以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。全面提高教學質量,F把這一年遵守教師職業道德情況總結如下:

  一、依法執教

  熱愛社會主義祖國。沒有違背黨和國家方針、政策的言行,擁護黨的領導。自覺維護祖國統一、社會安定和民族團結。全面貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業,教育教學中自覺同黨和國家的方針政策堅持一致。自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學習、遵守和維護教育法律法規,具有依法執教的意識。

  二、愛崗敬業

  熱愛教育事業。嚴格按《中小學師德考核評估方法》來要求自己。教書育人,樂于奉獻。熱愛本職工作。盡職盡責,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質保量完成本職工作和學校臨時指派的工作任務,注意培養學生良好的思想品德和行為規范,注重培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生全面、健康地發展。堅持做到出全勤。

  三、熱愛學生

  關心維護全體學生。維護學生合法權益,維護學生身心健康。協助和指導學生解決學習、生活中的困難。尊重學生人格,公平對待每個學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生。不侮辱、體罰或變相體罰學生。尊重學生身心發展特點和教育規律,注重學生的心理健康教育,細心觀察學生的心理變化,發現問題及時疏導。

  四、嚴謹治學

  具有終身學習的自覺性。不時豐富科學文化知識和教育理論知識?炭嚆@研業務,積極參與中小學教師繼續教育和各類教學技能大賽。不時更新教育觀念。改進教育教學方法,掌握和運用必要的現代化技術手段,提高教育教學水平。

  職業道德情況匯報4

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《市中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

  在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  四、團結協作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

  通過學習《中小學教師職業道德規范》后,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、業務水平有待提高,教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

  總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

  職業道德情況匯報5

  今年,我校根據旗教育局的統一布署,結合學校實際,對全校教師加強了職業道德教育,通過不同的學習形式和展開不同的活動方式,教師們的自身素質有的明顯的提高,教師的教風有了明顯的轉變,全體教師形成了一個共識:人民教師必須具有忠誠和獻身于教育事業的職業道德,勤奮鉆研,一絲不茍的敬業精神,熱愛學生,服務學生的職業情操,舉止文明,為人師表的職業規范。使學校的師德工作開展的扎實有效,但也存在著一定的不足,現將今年的師德自查工作做一匯報:

  一、組織領導

  1、為了加強領導,學校成立了以副校長為組長的職業道德建設的領導班子,具體指導全校的師德建設工作。

  2、為了確保職業道德建設收到實效,學校決定實行了領導承包年級組責任制。

  二、組織實施

  1、制訂有效的活動內容。學校行事歷中,師德工作的份量進一步加重。領導小組以《中小學教師職業道德規范》為依據,結合我校實際,全面加強教師職業道德建設,努力形成一支業務精,作風正的教師隊伍。

  2、扎實展開各項工作。

  為了幫助教師領會職業道德建設的重要性,學校師德工作小組專門組織了一次師德專題講座,閆校長向全體教師講述了師德建設的重要性,真實的案例,結合學,F狀,調動起了全體教師積極參與教師職業道德建設的熱忱。

  堅持常規工作,做到:

 、賴栏窨记。把考勤同教師工作量化評分掛鉤,作為教師評先晉級的重要依據。

  ②嚴肅紀律。學習期間,教師不得隨便離開學習地點,確保了每次學習的順利開展。

  ③認真檢查學習筆記。學期末要上交學習筆記,由年級組長負責查閱,點評。

  3、全體教師能聯系實際,討論學習,暢所欲言,展開師德演講活動。演講中老師們深刻表達了參與師德建設和爭創師德楷模的決心,震憾了每位教師的心靈,鼓舞著每位教師去修煉高尚人格。

  4、在每周、隔周的業務學習和政治學習中,各組教師適時地會圍繞學校和個人的工作,尤其是職業道德方面的工作,廣泛地進行自查、互查活動。主要是剖析自己在職業道德方面存在的問題,為改進今后的工作指明方向。

  5、每位教師要針對“查”的結果,反思自己的不足,及時在下一步的工作中整改。同時學校領導加強了巡堂檢查,及時糾正教師違規行為,還利用學生家長會,反饋家長對教師的師德的評議情況,對嚴重違規行為在教師例會上通報批評,促進了我校教師職業道德素質的全面提高。

  學年末,工作領導小組根據平時工作中的師德表現和對學校的特殊奉獻情況,評出我校教師隊伍中樂于奉獻、忘我工作、愛崗敬業意識強,嚴于律己,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,為人師表的8名師德標兵,他們都是我校教育教學的中流砥柱,值得全體教師學習。

  但是,在整體教育教學中,師德小組通過自查、互查活動,在我校教師隊伍中也暴露出一些較嚴重的與職業道德相悖的現象。

  1、少數教師缺乏奉獻精神,思想認識還是不夠高;

  2、工作馬馬虎虎,對個人成長意識不長遠考慮,教學成績較低;

  今后,我校將繼續積極配合上級主管部門,一如既往加強教師職業道德建設,發揚優點,克服缺點,使我校全體教師真正成為政治強,業務精,作風正的合格教師。

  職業道德情況匯報6

  教師職業道德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。如今做教師已經三十三個年頭了,想想自己所走過的路程,對照“教書育人,為人師表”這個基本內容,深有體會。

  自己選擇了這個職業,在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德!盀榻逃聵I奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

  平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力塑造一個好老師的形象,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代的發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

  要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的.關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

  在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送!薄澳憔次乙怀,我敬你一丈!彼裕蠋煂W生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該像李叔同先生那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

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