鎮總河長年度述職報告
一、河長制基本原則
1、堅持生態優先、綠色發展。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，處理好河湖管理保護與開發利用的關系，強化規劃約束，促進河湖休養生息、維護河湖生態功能；
2、堅持黨政領導、部門聯動。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級河長職責，強化工作措施，協調各方力量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；
3、堅持問題導向、因地制宜。立足不同地區不同河湖實際，統籌上下游、左右岸，實行一河一策、一湖一策，解決好河湖管理保護的突出問題；
4、堅持強化監督、嚴格考核。依法治水管水，建立健全河湖管理保護監督考核和責任追究制度，拓展公眾參與渠道，營造全社會共同關心和保護河湖的良好氛圍。
二、鎮總河長年度述職報告（精選5篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，想必我們需要寫好述職報告了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的鎮總河長年度述職報告（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮總河長年度述職報告1
20xx年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮河長制工作再上新臺階，現將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進河長制工作
我們根據我鎮基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮境內6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作
河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮根據縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮河長制工作督查制度、興橋鎮河長制工作巡查制度、興橋鎮河長制工作鎮級會議制度、興橋鎮河長制工作信息報送制度、興橋鎮河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內部配套3項制度（射陽縣興橋鎮河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
嚴厲打擊，依法開展河湖"三亂"整治工作
20xx年度，按照全縣統一部署，我鎮全面開展興橋鎮河湖"三亂"整治行動。自20xx年12月6日開始，經過為期一個月的努力，我鎮將轄區內2294個網箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實責任，強化督查河長制工作
我鎮按照"分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌"的河長制工作舉措，對轄區內6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調查，探索建立治理方案，積極鼓勵創建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監督體系按照"群眾、村居、部門"三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發現并有效處置，各級部門協作機制也在進一步健全，河道水環境得到了進一步改善。
20xx年，我鎮河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。
一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮紀委全程介入，嚴格按照有關規定追究相關單位和人員的責任。
在新的一年里我們將繼續認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的.責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，全面推動我鎮河長制工作再上新臺階。
鎮總河長年度述職報告2
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求，全鎮境內6條省級骨干河道、 5條縣級河道、74條鎮級河道已全面建立河長制，持續加大境內河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現象，河長制工作初見成效。現將履職情況匯報如下。
工作開展情況
強化責任落實 年初牽頭制定《千秋鎮河長制xx年度工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優先撥付經費，完善配套制度，推動全鎮河長制工作有序開展。
重抓巡查調研 主持召開全鎮河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現場督辦交辦問題xx年鎮級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
深化"三亂"整治 我鎮河道管轄范圍內共有網箱665只，漁罾 樘，漁籪63只。我鎮及時成立"三亂"整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得"撤兵";明確轄區村居書記為拆除第一責任人，設立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經過一個月的時間，網箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍 建立"千秋鎮河長制綜合服務平臺"微信公眾號，全年推送信息 5篇，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造"人人知曉、人人參與、人人貢獻"的河長制工作新格局。
加強督查考核 采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發現的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題
日常保潔難度較大 群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現象還屢有發生。同時上游流入我鎮境內漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監管難度還比較大 我鎮境內河流分布多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監督不夠。
專業人才相對缺乏 村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作
加強宣傳教育 充分利用報紙、電視、廣播和網絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態信息，主動接受社會監督。
夯實工作重點 嚴格落實"一河一策",新建生態示范河道 條。扎實開展農村人居環境整治三年行動，強化農村生活垃圾、生活污水、農業廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道"三亂"整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛戰。
嚴格督查考核 加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發現問題，督促整改落實。加強對鎮村河長的績效考核，根據不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
建立長效機制 進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發現問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
鎮總河長年度述職報告3
根據XX市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》（東河發20XX3號）要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現將XX河河長制工作情況匯報如下。
一、河流基本情況
XX河（含東延段）西起 ，東至 ，全長 公里, XX河沿線涉及 等6個鎮區、1個省國營農場、2個工管單位，流域面積442平方公里。XX河是我市 重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，XX河也是省級重點水功能區。
二、組織機構建立情況
XX河已建立起市、鎮、村三級河長體系。河長為市委常委 ，河長助理為 。河長助理的主要職責為執行河長決定，協助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮區、農場均按上級要求統一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮區、農場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
三、河長制工作開展情況
（一）調查研究，制定計劃
全面落實河道巡查機制，常態化開展巡河檢查。今年，XX河共組織巡查調研4次，通過調研，摸清了XX河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮、區、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了XX河河長制聯席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據河長制工作任務，組織編制《XX市XX河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的任務目標和具體工作方案。
（二）召開會議，組織實施
1-8月份，XX河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發現的問題進行現交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展XX河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
（三）督查考核，統籌推進
每月15日前、28日前到現場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮區上報隨時到現場銷號，發現問題立即交辦各鎮，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發現及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經現場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦；對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節點等各鎮整改達標后再次現場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
XX河共有銷號問題191個，至目前已銷號153個，銷號率80.1%。具體沿線單位、鎮區、農場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯系，為各鎮問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現場指導，幫助解決問題。
四、廉潔廉政情況
本人始終保持共產黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮（區、場）吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
五、下一步打算
XX河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持XX河河長制工作的常態化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮、區、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節點要求整改銷號到位。同時對XX河XX鎮集鎮段的21處河坡平臺進行重點督查推進，召集XX鎮研究整改方案，明確具體時間節點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發揮部門優勢，加強溝通交流，為XX河治理工作獻計獻策。
鎮總河長年度述職報告4
根據《關于做好20XX年度河長制年終有關工作的通知》(杭治水辦[20XX]235號)文件要求，現將一年來汾口鎮河長制相關情況做以下匯報：
一、河道基本概況
汾口鎮境內河流共劃分為4條河，分別為武強溪、界川溪、龍川溪、龍源溪。全長66余公里。20XX年，汾口鎮按照省市縣河長制相關要求，嚴格執行河長制，堅持以“護一湖秀水，富一方百姓”為原則，加大境內河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖，亂排亂放等現象，確保汾口鎮境內河道清潔、衛生。
二、組織機構建立情況
為切實加強汾口鎮河道長效管理，防治水污染、改善水環境，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河道管理保護機制，今年我鎮擬制了《汾口鎮一河一策方案》、《汾口鎮河長制工作方案(20XX-20XX年)》，對河長制工作進行謀篇布局。進一步明確了鎮級河長、村級河長主要工作職責。成立汾口鎮河長制辦公室，明確鎮黨委書記余順明和鎮長徐宗祥為汾口鎮雙總河長同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。
三、河長制工作開展情況
1、主要工作
(一)加強組織領導。明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，成立汾口鎮河長制辦公室，同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他工作舉措相輔相成，共同推進。
(二)實施“一河一策”。我鎮嚴格按照縣河長辦河長制相關要求，制定完善了《汾口鎮一河一策方案》、《汾口鎮河長制工作方案(20XX-20XX年)》，明確任務，責任到人。結合整治和檢查督查情況，今年10月，我鎮對轄區內4條河道，再次組織了認真的調查和排摸，找準了河道、河岸存在的主要問題，分析原因，針對問題，重新修訂完善了“河長制”工作方案和20XX年河道治理計劃。
(三)認真抓好巡查和督查工作。根據“河長制”方案和要求，縣、鎮、村三級河長要及時發現和解決問題，鎮級河長每旬不少于1次;村級河長每旬不少于2次。每月的25日設定為全鎮河長“固定巡河日”，認真履行巡河職責，做到巡河留痕，工作到位。在做好紙質巡河記錄的同時，及時上傳電子巡河記錄，并做好信息報送等各項常態化工作。對巡查中發現的問題，及時反饋到相應的單位和個人，督促責任單位限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)做好嚴格監督考核制度。采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮“河長制”辦公室牽頭，各片長、村干部、村民代表、老黨員、縣黨代表、鎮、縣人民代表等組成檢查組，開展考核工作。定期檢查嚴格監督考核，考核結果作為年終綜合考評的重要內容。
2、取得成績
20XX年汾口鎮境內4條河道，河道綜合整治共計9公里，全年無新增入河排(污)口，改造污水管網5公里，沿線村莊實現90%的截污納管率。新建、改建農村生活污水終端池20余座，所有河道水體持續保持Ⅰ類水質。新建3000余畝武強溪濕地，改擴建污水處理廠，使汾口污水處理廠尾水和農業面源污水與農村生活排放污水，經修復后的濕地生態處理后由一級A標提升至國家地表Ⅱ類水標準。
3、存在問題
一是日常保潔工作難度大。岸線長，兩岸的居民治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現象仍然存在。二是日常監管難度大。鎮域河流分布多、流域廣，加之旅游旺季到來，游客數量較多，河道嬉水、洗車、游玩等不文明現象給工作帶來了一定的難度。三是知識水平較低，缺乏專業人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識了解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區內流域發生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。
鎮總河長年度述職報告5
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