暫緩就業(yè)協(xié)議書
暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。以下是小編為大家整理的暫緩就業(yè)協(xié)議書（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
暫緩就業(yè)協(xié)議書1
甲方：______________
乙方：______________
根據國家和地方有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定，以及乙方的申請，甲乙雙方經協(xié)商一致，就乙方暫緩就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案及戶口暫寄存于甲方，乙方須于暫緩就業(yè)期滿前一個月到甲方辦理檔案、戶口遷轉手續(xù)，或根據甲方的要求及時辦理檔案、戶口遷轉手續(xù)。若乙方不按時辦理，甲方將不再保留其檔案、戶口。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方若落實就業(yè)單位，憑省高等學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和本協(xié)議辦理檔案、戶口遷轉手續(xù)；若未落實就業(yè)單位，需辦理檔案、戶口遷回生源地手續(xù)的，憑本協(xié)議和畢業(yè)生個人申請到甲方辦理。甲方按本條第（二）款規(guī)定辦理乙方檔案、戶口遷轉手續(xù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次以書面或電子郵件形式向甲方匯報有關情況（是否就業(yè)、學習、身體狀況等），遇特殊情況應及時向甲方報告。乙方在國家規(guī)定的就業(yè)期內（畢業(yè)后兩年內）落實工作單位的，憑省高等學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》辦理就業(yè)報到及檔案、戶口遷移手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要辦理出國留學、結婚、生育等手續(xù)，或需要開具各種與就業(yè)相關的證明等，必須持有關材料到甲方辦理，乙方如因個人原因沒有按時前來辦理而造成的一切后果，由乙方承擔。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須遵紀守法，若乙方有違法違紀以及民事糾紛、經濟糾紛、債權債務等事，均由乙方本人承擔，甲方不承擔任何責任。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將其檔案轉回生源地。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。
七、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議書自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方簽章：______________
乙方簽章：______________
________年____月____日
暫緩就業(yè)協(xié)議書2
甲方：______________
乙方：______________
鑒于乙方即將畢業(yè)，并希望在畢業(yè)后一段時間內暫緩就業(yè)，以尋找更合適的就業(yè)機會，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在為乙方提供暫緩就業(yè)的機會，允許乙方在畢業(yè)后的一段時間內，將檔案暫寄存于甲方，以便乙方更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
二、暫緩就業(yè)期限
暫緩就業(yè)的期限為兩年，自乙方畢業(yè)之日起計算。
三、檔案托管
1、乙方同意將畢業(yè)檔案暫寄存于甲方，甲方應妥善保管乙方的檔案，確保檔案的安全和完整。
2、在暫緩就業(yè)期間，乙方如需查閱、復印檔案材料，應提前向甲方提出申請，甲方應在合理時間內予以協(xié)助。
四、就業(yè)服務
1、甲方應為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助乙方了解就業(yè)市場和就業(yè)形勢，提高就業(yè)競爭力。
2、在暫緩就業(yè)期間，乙方如有就業(yè)需求，可向甲方尋求推薦和幫助，甲方應盡力協(xié)助乙方找到合適的就業(yè)單位。
五、協(xié)議解除
1、在暫緩就業(yè)期限內，如乙方成功找到就業(yè)單位，乙方應及時通知甲方，并按照相關流程將檔案遷往該單位。
2、暫緩就業(yè)期限屆滿后，如乙方仍未找到就業(yè)單位，乙方檔案將自動轉回乙方生源地。
3、乙方在暫緩就業(yè)期間如需提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。
六、違約責任
1、如因甲方原因導致乙方檔案丟失或損壞，甲方應承擔相應的賠償責任。
2、如乙方在暫緩就業(yè)期間違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方的`法律責任。
七、其他條款
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
日期：______________
暫緩就業(yè)協(xié)議書3
甲方：______________
乙方：______________
根據國家和地方有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定，為明確甲乙雙方在畢業(yè)生暫緩就業(yè)期間的權利和義務，經協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、暫緩就業(yè)期限
本協(xié)議期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
二、甲方職責
1、甲方在暫緩就業(yè)期限內妥善保管乙方的檔案，并提供相關的就業(yè)指導和服務。
2、甲方在暫緩就業(yè)期間為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等服務，協(xié)助乙方順利就業(yè)。
3、甲方在乙方需要升學、報考公務員或辦理相關證明時，提供必要的支持和協(xié)助。
三、乙方職責
1、乙方在暫緩就業(yè)期間，應積極配合甲方進行就業(yè)指導和推薦工作，如實向甲方反映個人就業(yè)情況。
2、乙方在暫緩就業(yè)期間如需辦理檔案、戶口等手續(xù)，應提前向甲方提出申請，并按甲方要求提供相關材料。
3、乙方在暫緩就業(yè)期滿后，如未落實就業(yè)單位，應按時回校辦理派遣手續(xù)，不得無故拖延。
四、協(xié)議解除
1、如乙方在暫緩就業(yè)期間內找到就業(yè)單位，應及時通知甲方，并辦理相關派遣手續(xù)，本協(xié)議自動解除。
2、如乙方在暫緩就業(yè)期滿后仍未就業(yè)，需繼續(xù)保留檔案和戶口的，應提前與甲方協(xié)商，并按照相關規(guī)定辦理延長暫緩就業(yè)期限的手續(xù)。
五、違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。
2、如乙方在暫緩就業(yè)期間內因個人原因造成檔案、戶口等損失或糾紛，甲方不承擔責任。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽名）：______________
日期：____________年______月______日
暫緩就業(yè)協(xié)議書4
甲方：______________
地址：______________
聯系電話：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
所在院系：______________
專業(yè)：______________
聯系電話：______________
家庭地址：______________
鑒于乙方即將畢業(yè)，為明確雙方在畢業(yè)生暫緩就業(yè)期間的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、暫緩就業(yè)期限
1、乙方自愿選擇暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)時間為自畢業(yè)當年的____月____日起至隨后的兩年止。
2、暫緩就業(yè)期間，乙方檔案、戶口等關系暫由甲方代為保管。
二、雙方的權利與義務
（一）甲方權利與義務
1、甲方有權要求乙方在暫緩就業(yè)期間遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。
2、甲方有權對乙方在暫緩就業(yè)期間的行為進行監(jiān)督，如乙方有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格。
3、甲方應為乙方提供必要的就業(yè)指導和幫助，協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。
（二）乙方權利與義務
1、乙方在暫緩就業(yè)期間享有與在校生同等的就業(yè)服務，包括參加招聘會、就業(yè)指導課程等。
2、乙方應如實向甲方反映自己的就業(yè)情況，如落實就業(yè)單位，應及時通知甲方并辦理相關手續(xù)。
3、乙方在暫緩就業(yè)期間應遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。
三、暫緩就業(yè)期滿后的處理
1、暫緩就業(yè)期滿后，如乙方仍未落實就業(yè)單位，甲方將按照相關規(guī)定將乙方的檔案、戶口轉回其生源地。
2、乙方在暫緩就業(yè)期間如需升學（出國留學除外）或報考公務員，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。
四、違約責任
1、若乙方在暫緩就業(yè)期間違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，并將檔案、戶口轉回乙方生源地。
2、若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，乙方有權向甲方提出申訴并要求甲方承擔相應的責任。
五、其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為暫緩就業(yè)期限。
3、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
簽訂日期：________年____月____日
暫緩就業(yè)協(xié)議書5
甲方：______________
乙方：______________
鑒于乙方因個人原因需暫緩就業(yè)，為明確雙方在暫緩就業(yè)期間的權利和義務，確保雙方權益得到保障，經甲乙雙方友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、暫緩就業(yè)期限
1、乙方申請暫緩就業(yè)的期限為自畢業(yè)之日起至________年____月____日止。
2、暫緩就業(yè)期間，乙方檔案、戶口等關系由甲方代為保管。
二、甲方權利與義務
1、甲方有權對乙方在暫緩就業(yè)期間的行為進行監(jiān)督管理，如乙方有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格。
2、甲方應為乙方提供必要的就業(yè)指導服務，協(xié)助乙方順利就業(yè)。
3、甲方應妥善保管乙方的檔案、戶口等關系，確保信息安全。
4、甲方應在暫緩就業(yè)期滿前通知乙方辦理相關手續(xù)，如乙方未按時辦理，甲方有權按相關規(guī)定處理乙方檔案、戶口等關系。
三、乙方權利與義務
1、乙方在暫緩就業(yè)期間享有與在校學生相同的就業(yè)服務權利，可參加學校組織的各類招聘活動。
2、乙方應如實向甲方反映就業(yè)情況，不得隱瞞或虛報相關信息。
3、乙方在暫緩就業(yè)期間應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。
4、乙方應在暫緩就業(yè)期滿前主動與甲方聯系，辦理相關手續(xù)，確保檔案、戶口等關系得到妥善處理。
四、違約責任
1、如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。
2、甲方如未履行本協(xié)議約定的義務，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
3、乙方如未履行本協(xié)議約定的義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
簽訂日期：________年____月____日
暫緩就業(yè)協(xié)議書6
甲方：______________
乙方：______________
為明確甲乙雙方在畢業(yè)生暫緩就業(yè)期間的權利和義務，經協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為______年______月______日。
二、在暫緩就業(yè)期間，乙方可暫時將檔案、戶口等關系留校保管。
三、在暫緩就業(yè)期內，乙方應以不損害甲方利益為前提，自主與用人單位進行就業(yè)洽談，并如實向甲方反映情況。乙方如有違法違紀行為，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方的檔案、戶口轉回其生源地。
四、乙方在暫緩就業(yè)期間，如落實就業(yè)單位，須憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》及與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到甲方辦理派遣手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期滿后，如乙方未落實就業(yè)單位，必須于____________年______月______日前到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞手續(xù)。若乙方不按時回校辦理，甲方有權將檔案、戶口轉回乙方生源地。
六、在暫緩就業(yè)期內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員，甲方可憑乙方出具的相關證明為其辦理有關手續(xù)。
七、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議書自雙方簽名、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽名）：______________
簽訂日期：____________年______月______日
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