預防校園欺凌制度
在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的預防校園欺凌制度，希望對大家有所幫助。
預防校園欺凌制度1
為加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，保護學生的合法權益、人身及財產安全，預防校園出現欺凌現象，建設平安和諧校園，促進學生身心健康，特制定預防校園欺凌工作制度。
一、加強預防，防患與未然
1、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求，對履職不利造成不良后果的追究責任。
2、班主任利用晨會、班會活動課對學生進行防欺凌教育，提高學生的警惕性。
3、德育干部定期組織教師進行排查，及時發現問題、解決問題。
4、 學校德育主管和輔導員加強課間巡視，對發現的苗頭性問題及時處置和上報。
5、加強校園值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午午休、放學后至5:30）、重要場所（前后操場、學生廁所、教學樓樓道）的巡邏和查看，并做好相關記錄。
6、安保人員認真查看校園監控視頻，發現欺凌事件，及時上報德育處、安全主管、行政值班人員。
7、班主任加強家校溝通和聯系，發現苗頭問題及時提醒，并共同教育。
8、向學生公布學校“校園欺凌”救助電話（64373914）。
9、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。
二、及時處理，教育懲戒
對已發生的校園欺凌事件，德育處及時調查處置，根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的，由學校或受欺凌學生及其監護人向公安部門報案并配合立案查處。
預防校園欺凌制度2
為保護在校學生的合法權益和人生安全，預防校園出現欺凌現象，建設平安和諧校園，促進學生身心健康，現制定以下預防校園欺凌工作制度：
一是健全機制，保障校園欺凌治理工作力度。該校成立了預防校園欺凌工作領導小組，制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責，確保此次專項治理工作的順利開展。
二是宣傳教育，培養學生良好品德與法制意識。該校利用國旗下講話，開展以校園欺凌治理為主題的'專題教育;充分利用品德與社會、班隊課和安全教育課以及心理咨詢室對學生開展咨詢和疏導，讓學生深刻認識到學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的危害性，這樣做不但損害了他人的身心健康，還違反了《中小學生守則》，嚴重的還構成了犯罪。培養了學生與人友善，自覺遵紀守法的意識。
三是活動治理，建立遏制校園欺凌長效機制。該校對班級安全員進行了培訓，加強了師生之間的溝通與了解，確保能第一時間發現問題;對校園弱勢群體學生及“問題”學生建立專檔，加強對此類學生的監管;開展了凈化書包活動，嚴控學生攜帶管制刀具和其它與學習無關的物品，加強了校園暴力防范;召開了家長會，加強了與家長的溝通聯系，做好對子女的教育與監護。
預防校園欺凌制度3
1、 加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設力度，確保人員、安全防衛設施及時到位。
2、 教導處和穩安辦要定期召開班主任會議，研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。
3、 總務處要定期召開住宿學生舍長會議，及時了解住宿學生的困難和要求，有的放矢的實施宿舍管理，確保宿舍干凈、衛生、和諧、安全。
4、 教導處和校團委充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，
5、 辦公室公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
6、 辦公室及時做好值周領導和值周教師安排，明確相關責任人職責，確保正常上課期間，宿舍內、校園中不發生校園欺凌事件。
7、 門衛人員要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表，防止外來人員進入校園鬧事。
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