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員工入職邀請函模板

時間:2023-08-22 18:17:07 員工入職邀請函模板 我要投稿

員工入職邀請函模板

  邀請函可適當添加個性化的邀約文字。在當下社會,邀請函對于我們處理事務息息相關,那么邀請函的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家整理的員工入職邀請函模板(精選16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  員工入職邀請函模板1

親愛的______女士/先生:

  您好!

  非常感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司______的面試,將要成為我們公司的一員了!請你于______年______月______日前來我們報到。

  報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

  公司工作時間:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  聯(lián)系人:

  電話:

  ______有限公司人力資源部

  ______年______月______日

  員工入職邀請函模板2

親愛的______女士/先生:

  您好!

  我是____建設集團的_經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據(jù)您個人意愿,公司根據(jù)情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為____—____元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(____—____元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!報到須知:到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板3

親愛的______女士/先生:

  您好!

  您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于_____年____月____日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

  一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

  一、以下是您的入職信息:

  1、您的入職部門:安保部

  2、您的任職崗位:保安

  3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調整本期限的權利)。

  二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

  1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

  2、職業(yè)資格證書或崗位證書;

  3、2張1寸近期免冠彩照。

  (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的`一切后果請自行承擔!)

  三、上班時需

  著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑問,請咨詢人力資源部。

  員工入職報到確認(簽字):

  _____年____月____日

  員工入職邀請函模板4

親愛的______女士/先生:

  您好!

  我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘簡歷,感謝您應聘本公司的安保職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與___經(jīng)理聯(lián)系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。

  福利待遇:

  (1)試用期____——____元/月,另有___元的生活補助,簽約后____——____元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。

  (2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月__天為全勤。

  (3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

  (4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

  (5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

  (6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

  (7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。

  報到需攜帶證件:

  身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。如果收到我公司的回復函,請在三到五個工作日咨詢相關事宜,近期報到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板5

致____新人:

  首先,代表____歡迎大家的加入!

  為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:

  一、培訓日程安排

  第一天、認識階段 12月17日(九點國際酒店)

  08:40-09:00 簽到;

  09:00-09:20 開場導入

  09:20-10:40 集團巡禮

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 需要這樣的人

  16:30-18:20 職場禮儀

  第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區(qū))

  07:30-08:00 集團C2門口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

  09:00-17:30 新員工拓展訓練

  18:00-20:00 晚餐

  20:00 返回成都

  第三天、提升階段12月19日(九點國際酒店)

  09:00-09:30 簽到

  09:30-12:30 結構化思維

  12:30 結束

  二、講師簡介

  三、參訓人員

  ____年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

  四、注意事項

  1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶外拓展項目,請參訓人員務必著休閑運動裝;

  2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷(請妥善保存好票據(jù));

  3. 室內培訓地點為:九點國際酒店,標間協(xié)議價為:240元/間,需提前預定車票和酒店的同事,請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;

  新生力,新跨越,____歡迎您回家!

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板6

親愛的______女士/先生:

  您好!您誠意應聘本公司的一職,經(jīng)初審合格,依公司任用規(guī)定給予錄取,我們熱忱歡迎您加入本公司,成為我們大家庭的一員!

  您試用期的薪金如下:

  職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月,轉正薪資及獎金會根據(jù)崗位和職務變化做出調整,屆時以書面通知為準。

  企業(yè)郵箱帳號:

  默認密碼:

  企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址:

  1、請協(xié)助提供以下相關資料并確保資料的真實性:身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份(實習生提供)一寸近期免冠彩色照片2張、前任公司(單位)證明原件(應屆畢業(yè)生可以忽略此項)本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復印件(用于發(fā)放工資)

  2、考勤管理:

  1)工作時間:周一至周五(銷售部門周一至周六)上午:9:00—12:00 下午:13:30—18:00

  2)公司上下班不設打卡,每位員工都應自覺遵守考勤規(guī)定,不允許遲到早退。

  3、薪資發(fā)放:

  1)工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。

  2)工資以委托銀行轉賬方式發(fā)放,工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

  4、注意事項(以下內容請您務必仔細閱讀)

  1)試用期內公司可以根據(jù)個人工作情況調整具體工作崗位。

  2)為維護公司對員工培訓而付出的努力,若員工在職不滿7天自動離職,公司將不計發(fā)任何薪水。

  3)試用期內員工如提出離職,應至少提前7天通知公司,員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司,所有離職申請必須經(jīng)公司批準后方可辦理相應手續(xù),未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。

  4)在職期間,公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會,來幫助您提高和發(fā)展。

  5)如個人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等),請及時知會人事行政部進行信息變更,否則由員工承擔一切后果。

  6)各規(guī)章制度的詳細和細節(jié),請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

  7)若在今后的工作過程中,有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管:聯(lián)系電話:人事行政部負責人:聯(lián)系電話:祝您在新的工作崗位工作愉快!

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板7

親愛的______女士/先生:

  您好!

  很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關內容通知如下:

  1、入職時間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

  2、入職崗位:______________部門___________________職位。

  3、報道地址:_________________________________________。

  4、上班地址:_________________________________________。

  5、上班時間:每天7.5小時,實行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時間,具體辦公時間如下:

  公司辦公時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

  6、福利待遇:試用期1-3個月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

  7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

  8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》,讓您更深入的了解公司和相關規(guī)章制度,并請嚴格遵照執(zhí)行。

  請知悉以上內容,如有問題及時與我們聯(lián)系。

  歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績!

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板8

各位同事:

  為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習慣,以更快更好地融入__大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關規(guī)定,培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現(xiàn)將此次培訓班有關注意事項通知如下:

  一、培訓時間:

  ___年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

  二、培訓地點:

  ____科技園

  三、參訓人員:

  詳見附件:《參訓員工名單》

  四、培訓計劃:

  詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》

  五、自備物品:

  受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

  六、咨詢電話:

  七、培訓考核:

  1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

  2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉正。

  新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領導審批后報培訓發(fā)展部備案,方可準予請假。

  新員工特訓工作事關__可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎,請相關職能部門和相關人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板9

各位親愛的同事:

  近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、 培訓時間:

  __年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培訓地點: 公司中會

  三、 培訓內容:

  1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、 公司獎懲制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司財務報銷流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培訓講師:

  五、 培訓時間:

  六、 培訓對象:

  本次培訓參訓人員為__ 月___日-__ 月___日新入職員工,詳單請見附件。

  七、 培訓要求:

  1、 請參加人員著正裝參加培訓。

  2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板10

親愛的___:

  你好!

  我們很榮幸地通知您于__年__月__日(周__)到我公司__(部門)部(小部門)入職,擔任__一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

  請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

  員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任,期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板11

尊敬的____:

  歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

  請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。

  一、您前來報到時需攜帶:

  1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

  2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);

  3、健康證;

  4、學歷證書及職稱證書。

  二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

  1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;

  2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

  3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

  三、關于休息日及食宿安排:

  1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

  2、酒店提供每日免費三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

  3、酒店設有員工宿舍,如您符合入住標準(上班距離過遠,每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

  4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達花園南門處。

  四、關于與您緊密相連的號碼:

  1、工號牌號碼____;

  2、更衣柜號碼____;

  3、餐具柜號碼____;

  4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

  五、溫馨提示:

  1、請您務必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;

  2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

  3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責任的權利。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板12

親愛的寧國健民:

  您好!

  歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護您的權益,現(xiàn)將有關事項提醒如下,請認真閱讀后簽字確認:

  一、入職相關材料

  1、小二寸彩色證件照一張

  2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

  3、身份證復印件

  4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件

  5、入職體檢報告

  6、____________銀行卡復印件(三天內提供)

  二、注意事項

  1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責任由個人承擔。(應屆生除外)

  2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關系正式解除。

  3、員工離職當月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。

  已知曉以上內容,并愿意遵守。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板13

公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓時間:

  ___年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓地點:

  公司大會議室

  三、參加培訓人員:

  自____年6月1日后入職的員工。

  四、培訓內容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓要求:

  1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板14

親愛的______女士/先生:

  非常高興地通知您,您應聘我公司的__崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。

  請于___年___月___日(星期_)上午___時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。

  1、 1寸免冠白底照片叁張。

  2、居民身份證原件及復印件。

  3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

  4、相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。

  5、戶口本主頁及本人頁復印件

  按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用_個月,試用期間月薪為_。

  報到地點:____。

  報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

  如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話:____。

邀請人:

日期:

  員工入職邀請函模板15

親愛的______女士/先生:

  上饒銀行__年2月新員工入職培訓將于2月13日開班,現(xiàn)將培訓事宜通知如下:

  一、培訓時間:

  __年2月13日—__年3月3日

  二、報到時間:

  __年2月12日下午2:30

  三、培訓及報到地點:

  上饒銀行濱江支行5樓培訓中心

  具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運站北800米)。

  乘車路線:

  A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;

  B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費約20元。

  四、培訓攜帶物品:

  1. 學員本人身份證原件。

  2. 學員本人畢業(yè)證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件,應屆雙學位畢業(yè)生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。

  3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。

  4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學員,培訓期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

  五、注意事項:

  1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的,我行將按照有關規(guī)定取消當事人錄用資格,相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限,未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到,以免造成場地擁擠,影響培訓正常進行。

  2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件,無法按時參加入職培訓的,請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的,視同本人主動放棄培訓錄用資格,相關責任由學生本人自行承擔。

  3.本次培訓時間約20天,全程無休,培訓結束后即安排全職上崗實習,請入職人員提前處理好相關畢業(yè)事宜。

  六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

邀請人:

日期:


  員工入職邀請函模板16

各位同事:

  為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結構、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織____年度第一期新員工入職培訓,希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下:

  一、培訓時間:

  __年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

  二、培訓地點:

  3樓大會議室

  三、參加培訓人員:

  ___年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓會議。

  四、會議內容:

  1、盈科深圳分所業(yè)務指導委員會授牌儀式;

  2、律所基本情況介紹;

  3、相關制度宣講;

  4、風險防控知識宣講;

  5、財務報銷制度宣講;

  6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應用操作。

  五、要求與說明:

  1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓并簽到;

  2、 本次培訓記所內年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內)。

邀請人:

日期:

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