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用人單位合同

時(shí)間:2021-10-27 09:42:26 用人單位合同 我要投稿

用人單位合同

  合同與協(xié)議書的區(qū)別

  雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約。簡(jiǎn)單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達(dá)成一致的這個(gè)事項(xiàng)就是協(xié)議,在法律上就叫合同。

  一般來說,生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因?yàn)橐恍l件而失效。比如:合同或協(xié)議的一方是個(gè)7歲的小孩,這樣的合同就沒有效力。

  需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化,如果法律沒有要求,合同、協(xié)議的當(dāng)事人也沒有約定,是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份,如有第三份,很可能是給見證人或第三人,這個(gè)作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的。

  合同或協(xié)議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風(fēng)俗,當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容、形式,都是有效的。

  用人單位合同(精選9篇)

  依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。下面是小編幫大家整理的用人單位合同(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  用人單位合同1

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  中華人民共和國(guó)人事部填寫說明

  1、本聘用合同書根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[XX]35號(hào))制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

  2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。

  3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無(wú)效。

  4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

  甲方(聘用單位)名稱:________________________

  法定代表人或委托代理人:____________________________

  地址:________________________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方(受聘人員)姓名:_____________

  性別:_____________

  出生年月:_____________

  身份證號(hào)碼:________________________________

  住址:______________________________________

  聯(lián)系電話:____________

  用人單位合同2

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位、內(nèi)容和工作條件:

  1、乙方在崗位,從事工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

  2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的`,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的';

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  用人單位合同3

  出借方(甲方):_________

  借款方(乙方):_________

  第一條借款金額及用途

  甲方同意借給乙方人民幣叁佰萬(wàn)元整(¥3,000,000.00),用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。乙方按照本合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用。

  第二條借款期限

  借款期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方應(yīng)在合同生效后_________日內(nèi)將款項(xiàng)匯入乙方開立的銀行賬戶。

  第三條借款利率

  在合同規(guī)定的借款期內(nèi),月利率為30‰利息,每月月末結(jié)算一次,逾期未支付的利息并入下月本金并計(jì)算利息。

  第四條借款擔(dān)保或抵押

  乙方同意以下第_________方式提供擔(dān)保或抵押(質(zhì)押),并另行簽訂合同或承諾書。乙方到期未能足額歸還借款本息,甲方有權(quán)處理抵押(質(zhì)押)物并優(yōu)先受償。

  1、自然人承擔(dān)連帶責(zé)任擔(dān)保。

  2、法人單位承擔(dān)連帶責(zé)任擔(dān)保。

  3、車輛抵押(車牌號(hào):_________)。

  4、土地使用權(quán)抵押(土地證號(hào):_________)。

  第五條違約責(zé)任

  1、合同生效后,甲方未按照約定及時(shí)將借款匯入乙方賬戶,應(yīng)自延遲之日起按1000元/日支付違約金,超過15日,合同終止。

  2、乙方逾期15日未足額歸還本息,乙方同意按1000元/日支付違約金,直至付清本息。

  第六條合同爭(zhēng)議的解決方式

  執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院裁決。

  第七條其他約定

  1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,做出補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______

  乙方:______

  用人單位合同4

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號(hào):______

  家庭地址:______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為__個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

  六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

  雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)______乙方(簽章)______

  簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日

  用人單位合同5

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號(hào)碼:______

  家庭住址:______

  根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方______職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

  二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

  三、任期一年,即______年______月______日至______年______月______日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

  四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  用人單位合同6

  承租方(甲方)__________

  地址:__________

  出租方(乙方)__________

  地址:__________

  身份證號(hào):__________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,進(jìn)行了非常友好地協(xié)商,就甲方租用乙方的貨車一事,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、車輛及租用費(fèi)用和保證金

  1、甲方租用乙方貨車_____輛,貨車品牌為_____牌,車牌號(hào)為_____牌。車輛租用期為_____年,從簽定本協(xié)議之日起計(jì)算。

  2、車輛租用費(fèi)用為月租金元人民幣_(tái)____(大寫元),租金費(fèi)用由甲方按月支付給乙方,在簽定本協(xié)議后一次性支付三個(gè)月,以后需提前一個(gè)月收取租金費(fèi)用,甲方不得以任何理由拖延。

  3、雙方商定甲方應(yīng)交_____元人民幣(大寫元)的押金,作為乙方車輛的安全保障。

  4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車,在到期一個(gè)月前通知出租方乙方,如果乙方同意,需另協(xié)商,雙方重新簽定租車協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù),如行駛證、交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、道路營(yíng)運(yùn)許可證等,這些相關(guān)費(fèi)用由乙方自已承擔(dān)。確保甲方能正常使用。

  2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內(nèi),到期由乙方自已負(fù)責(zé)年審,甲方需配合。

  3、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

  4、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

  5、乙方負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)維修費(fèi)用。

  6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

  2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后,乙方將所租車輛交付甲方。

  3、甲方租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

  4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗(yàn)的和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。

  5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用,不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng),以及參加競(jìng)賽、測(cè)試、實(shí)驗(yàn)、教練等活動(dòng)。

  6、甲方承擔(dān)車輛租賃期間的油料費(fèi)用、過路費(fèi)用。

  7、在租賃期間應(yīng)對(duì)制動(dòng)液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,甲方應(yīng)立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換原車設(shè)備及零件,因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費(fèi)用均由承租方承擔(dān)。

  8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

  四、損失或損害

  1、雙方應(yīng)按相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應(yīng)的損失,除不可抗力或自然災(zāi)害外,應(yīng)從押金中扣除。

  2、如果因乙方的原因,除不可抗力或自然災(zāi)害外,乙方也應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失,從租金中賠償,如租金不足,乙方需另外賠足。

  3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故,雙方應(yīng)配合處理。

  4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約,違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  五、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向承租方所在地人民法院起訴。

  六、協(xié)議期限和法法律效力

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。

  承租方(甲方)__________出租方(乙方)__________

  _____年_____月_____日_______年_____月_____日

  用人單位合同7

  甲方:________乙方:________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,工資是1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月,試用期三個(gè)月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月2025日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)。

  五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,準(zhǔn)時(shí)出車,工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時(shí)開通通訊工具。

  七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí),精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

  九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;工作時(shí)間內(nèi),乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車,甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

  十、合同的變更、終止和解除

  1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (4)連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的;連續(xù)請(qǐng)假超過31天;

  (5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  甲方簽字:________乙方簽字:________

  身份證號(hào)碼:________身份證號(hào)碼:________

  用人單位合同8

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自____年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為___元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年______月______日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________

  __________________

  用人單位合同9

  甲方(聘用單位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  乙方(受聘人員):_________

  性別:_________

  民族:_________

  出生年月:_________

  參加工作時(shí)間:_________

  學(xué)歷:_________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  住址:_________

  根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)(XX)117號(hào)),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行:

  (一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用崗位和職責(zé)要求

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:_________。

  三、工作條件和崗位紀(jì)律

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

  四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼,并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

  (三)乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

  (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

  (三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,并書面通知乙方:

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

  2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的;

  4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前,醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  3.本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同,未提前30日書面通知乙方的,解除行為無(wú)效,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

  (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同:

  1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

  4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

  5.正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;

  6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

  (七)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方解除本合同,并書面通知甲方:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.考入全日制普通高等院校的;

  3.被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

  4.依法服兵役的;

  5.甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

  6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (八)有下列情形之一的,本合同終止:

  1.聘用合同期限屆滿的;

  2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3.甲方被撤銷、解散的;

  4.乙方退休、退職;

  5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  (九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同:

  1.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

  3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

  (十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

  (十一)本合同解除或者終止后,甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (十二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1.甲方提出解除本合同,經(jīng)協(xié)商,乙方同意解除的;

  2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

  3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

  4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方單方面解除合同的;

  5.甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇,乙方單方面解除合同的;

  6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作,乙方單方面解除本合同的;

  7.甲方被撤銷、解散,不能安置乙方就業(yè)的。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿1年的,按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

  六、違反聘用合同的責(zé)任

  (一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效,由人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

  (二)甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,可以約定違約金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  (三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的,乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同,甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用;有約定的,按約定收取,但不得超過為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出,并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限,以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。

  七、雙方約定的其他事項(xiàng)_________。

  八、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方人事檔案。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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