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幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-02-10 14:17:29 幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn) 我要投稿

幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)

  幼兒教師是教師隊(duì)伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主。以下是小編為大家整理的幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)(精選5篇),大家一起來(lái)看看吧。

  幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)1

  一、說(shuō):講故事

  師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)前教育系教師考核,幼兒園語(yǔ)言教材內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)抽簽,準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘總分:10分

  1、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,語(yǔ)速與幼兒年齡特征相適應(yīng)。3分

  2、情節(jié)完整,聲情并茂,對(duì)故事中角色模仿有層次、有區(qū)分。3分

  3、肢體語(yǔ)言運(yùn)用恰當(dāng),有助于幼兒理解故事內(nèi)容。2分

  4、能夠結(jié)合故事內(nèi)容提出富有啟發(fā)性問題,促進(jìn)幼兒思維和語(yǔ)言發(fā)展。2分

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  二、寫:鋼筆字、粉筆字

  實(shí)踐教學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)與師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)考核,抽簽決定書寫內(nèi)容,其中鋼筆字50個(gè),粉筆字25個(gè),總共限時(shí)15分鐘總分:10分

  鋼筆字:

  1、書寫規(guī)范,不加字、不落字。2分

  2、結(jié)構(gòu)勻稱,大小適宜,1分。

  3、字跡端正,字形美觀,1分。

  4、書寫速度適宜,1分。

  粉筆字:

  1、書寫規(guī)范無(wú)錯(cuò)字,2分。

  2、結(jié)構(gòu)勻稱,大小適宜,1分。

  3、字跡端正,字形美觀,1分。

  4、書寫速度適宜,1分。

  (規(guī)定時(shí)間內(nèi),每錯(cuò)字、加字、少字一個(gè)扣0.5分,至該項(xiàng)分扣完為止)

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  三、畫:簡(jiǎn)筆畫、主題畫

  美術(shù)教師及學(xué)前教育系教師考核,抽簽決定內(nèi)容,限時(shí)10分鐘。自選主題,現(xiàn)場(chǎng)完成,限時(shí)30分鐘總分:10分

  簡(jiǎn)筆畫:

  能畫出5種(動(dòng)物,人物,家具,建筑,服裝,生活用品)以上相關(guān)主題簡(jiǎn)單造型。2分

  綜合主題畫:

  1、熟練使用彩色鉛筆、蠟筆、油畫棒、水彩筆等繪畫工具,能夠運(yùn)用素描、水彩、水粉畫、國(guó)畫的基本技法。3分

  2、構(gòu)圖完整,布局合理,畫面整潔。2分

  3、色彩搭配適宜,圖案美觀大方。2分

  4、作品主題鮮明,具有教育性和欣賞性。1分

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  四、唱:會(huì)彈會(huì)唱、邊彈邊唱

  音樂教師考核,根據(jù)規(guī)定內(nèi)容抽簽考核。

  準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘總分:20分

  1、流暢彈奏幼兒園歌曲,不中斷,沒有錯(cuò)音。4分

  2、能根據(jù)歌曲的內(nèi)容風(fēng)格,正確的運(yùn)用節(jié)奏型進(jìn)行伴奏。6分

  3、歌唱聲音圓潤(rùn)、吐字清楚。6分

  4、感性豐富,具有表現(xiàn)力。4分

  優(yōu)秀(20—17分)

  良好(16.9—14分)

  及格(13.9-12分)

  不及格(12分以下)

  五、舞:民族舞、兒童舞

  舞蹈教師考核,抽簽決定內(nèi)容,準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,舞蹈創(chuàng)編按照規(guī)定曲目現(xiàn)場(chǎng)表演總分:10分

  民族舞蹈組合:

  1、舞蹈風(fēng)格掌握準(zhǔn)確。2分

  2、動(dòng)作規(guī)范,節(jié)奏準(zhǔn)確。2分

  3、具有一定的表現(xiàn)力。1分

  兒童舞蹈創(chuàng)編:

  1、能夠反映規(guī)定兒童曲目的主題和特點(diǎn)。1分

  2、注意兒童舞蹈動(dòng)作的規(guī)律性和形象性,1分

  3、動(dòng)作簡(jiǎn)單,流暢易記。1分

  4、節(jié)奏明顯清晰,變化不大。1分

  5、強(qiáng)調(diào)動(dòng)作的歡快、活躍,能夠體現(xiàn)兒童的天真形態(tài)。1分

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  六、手工:紙工、泥工、綜合材料

  手工課程教師考核,A.現(xiàn)場(chǎng)抽取圖案,限時(shí)15分鐘B.自選形象,限時(shí)10分鐘C.自選主題和材料現(xiàn)場(chǎng)制作,限時(shí)30分鐘

  以上ABC中選一項(xiàng),總分:10分

  紙工:

  1、熟練掌握折紙的基本方法,能夠按照?qǐng)D案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2件簡(jiǎn)單折紙?jiān)煨停酆鄹蓛簟⒄R。2分

  2、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按圖紙完成1件剪紙作品,剪切口光滑整齊,作品美觀大方。2分

  泥工:

  能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2件橡皮泥作品。形象逼真,特點(diǎn)突出,外形美觀,顏色搭配適宜。2分

  綜合材料主題創(chuàng)作:

  1、作品選題新穎,設(shè)計(jì)獨(dú)特。1分

  2、主題突出,能充分發(fā)揮所選材料的特點(diǎn)。1分

  3、符合兒童的年齡和心理特征,具有安全性和實(shí)用性。1分

  4、作品制作精細(xì),具有欣賞性。1分

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  七、課件:會(huì)用多媒體

  計(jì)算機(jī)教師及學(xué)前教育系教師考核,自選教學(xué)內(nèi)容、準(zhǔn)備腳本,現(xiàn)場(chǎng)制作。限時(shí)30分鐘總分:10分

  設(shè)計(jì)一件輔助課堂教學(xué)的演示課件:

  1、創(chuàng)意新穎,構(gòu)思巧妙。2分

  2、內(nèi)容與活動(dòng)聯(lián)系緊密,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。2分

  3、畫面生動(dòng)形象,有利于激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣。創(chuàng)設(shè)或引入與活動(dòng)內(nèi)容密切相關(guān)的情境,確實(shí)起到情感激勵(lì)作用。2分

  4、圖像、動(dòng)畫、聲音、文字設(shè)計(jì)合理,準(zhǔn)確、規(guī)范,符合幼兒認(rèn)知規(guī)律。2分

  5、界面友好,操作簡(jiǎn)單、靈活,有利于師生互動(dòng)。1分

  6、操作熟練規(guī)范。1分

  優(yōu)秀(10-9分)

  良好(8.9-7分)

  及格(6.9-6分)

  不及格(6分以下)

  八、做操:會(huì)做操、會(huì)口令

  學(xué)前教育系教師考核,抽簽確定內(nèi)容總分:5分

  1、口令熟練,使用正確。1分

  2、發(fā)音清晰、準(zhǔn)確。1分

  3、口令節(jié)奏感強(qiáng),符合預(yù)令和動(dòng)令的不同節(jié)奏要求。1分

  4、聲音洪亮、有力。1分

  5、動(dòng)作舒展、標(biāo)準(zhǔn)。1分

  優(yōu)秀(5-4分)

  良好(3.9-3分)

  及格(2.9-2分)

  不及格(2分以下)

  九、說(shuō)課:教學(xué)設(shè)計(jì)模擬、會(huì)教課

  抽簽決定設(shè)計(jì)內(nèi)容,限時(shí)30分鐘

  教學(xué)設(shè)計(jì):

  1、活動(dòng)目標(biāo)符合《綱要》中對(duì)情感、態(tài)度、能力、知識(shí)技能等方面的要求及幼兒身心發(fā)展的不同水平,具體、明確,便于操作。1分

  2、活動(dòng)內(nèi)容適量,能緊密貼近幼兒生活實(shí)際,符合幼兒興趣需要,富有挑戰(zhàn)性。1分

  3、活動(dòng)形式適宜,引導(dǎo)幼兒主動(dòng)探索、發(fā)現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)、操作和交流,能最大限度地滿足幼兒發(fā)展的需要。1分

  4、活動(dòng)準(zhǔn)備設(shè)想充分,能創(chuàng)設(shè)情境,提供引發(fā)幼兒積極探究的活動(dòng)材料,適合幼兒操作。1分

  5、有與活動(dòng)緊密相連并行之有效的延伸活動(dòng),注重家、園、社區(qū)結(jié)合,有助于拓展幼兒的經(jīng)驗(yàn)和視野。1分

  模擬教學(xué)及說(shuō)課:

  1、教態(tài)自然,情緒飽滿,語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范,流暢自如,態(tài)勢(shì)語(yǔ)應(yīng)用得體。3分

  2、教具材料準(zhǔn)備充分,符合幼兒興趣特點(diǎn),有審美價(jià)值,出示時(shí)機(jī)與種類適宜,使用恰當(dāng)合理。2分

  3、能夠靈活運(yùn)用所學(xué)教育理論,并與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,具有說(shuō)服力。4分

  4、闡述設(shè)計(jì)思路清晰、流暢。1分

  幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)2

  兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):第一是幼兒園教師的職業(yè)道德;第二是幼兒園教師的安全工作;第三是幼兒園教師的教育教學(xué);最后是家長(zhǎng)的工作。不同地方對(duì)幼兒園教師的考核標(biāo)準(zhǔn)可能有區(qū)別。幼兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

  職業(yè)道德的考核細(xì)則,包括但不局限:熱愛和尊重幼兒,沒有出現(xiàn)體罰和變現(xiàn)體罰的情況,對(duì)待幼兒的態(tài)度和藹可親,達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;在工作期間沒有出現(xiàn)隨意接打電話和玩手機(jī)的現(xiàn)象,達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;不接受任何形式的家長(zhǎng)吃請(qǐng),不收家長(zhǎng)的禮贈(zèng),達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分。

  安全工作的考核細(xì)則,包括但不局限:教學(xué)用電后能及時(shí)切斷電源,下班后做好了關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗和關(guān)門的工作,達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分;嚴(yán)格遵守接送制度,出現(xiàn)委托接送的情況,及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,達(dá)標(biāo)評(píng)分為2分。

  教育教學(xué)的考核細(xì)則,包括但不局限:制定了各項(xiàng)計(jì)劃,并且及時(shí)記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在規(guī)定的時(shí)間里完成了各項(xiàng)計(jì)劃,達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;幫助幼兒養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,注重培養(yǎng)幼兒的禮貌和禮儀,達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分。

  最后就是家長(zhǎng)工作的考核,其中重要的一項(xiàng)是提高保教質(zhì)量,沒有接到家長(zhǎng)的投訴。當(dāng)然,幼兒園教師考核的內(nèi)容還有很多,作為一名幼師,一定要能夠嚴(yán)格做到這些基本的考核標(biāo)準(zhǔn)。

  幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)3

  為了進(jìn)一步貫徹本園的工作精神,激發(fā)教師的工作熱情,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,本著鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同奮斗,獎(jiǎng)勤罰懶的原則,使全體教師“心向辦好幼兒園一處想,勁向提高保教質(zhì)量一處使”,人人賦有“園興我榮,園衰我恥”的責(zé)任感,根據(jù)我園的情況特訂如下教師個(gè)人考核細(xì)則:

  一、考勤方面

  1、所有老師根據(jù)自己當(dāng)天的職責(zé)不同,按規(guī)定時(shí)間到園(單周一、三、五班主任帶班,二、四副班主任帶班,雙周一、三、五副班主任帶班,二、四班主任帶班,帶班老師負(fù)責(zé)到校車前接送幼兒、中午領(lǐng)飯菜、帶幼兒散步、看護(hù)幼兒午睡,配班教師配合生活老師開飯、收拾餐具,所有老師上午7:40,下午1:30必須到園,接車?yán)蠋?:20隨車接送,但早晨不能遲于8:40進(jìn)園,下午不得早于4:30離園),否則作遲到或曠工論處。

  2、每天工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)請(qǐng)假,不得私自外出,否則,按曠工論處。

  3、遲到、早退、遲上堂、早下堂、中途離堂,每次扣2分,曠工1小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣5分,病假一天扣1分、事假一天扣2分。

  4、全學(xué)期事假不超過7天,每超1天扣5分。

  5、請(qǐng)假期間一律由本人安排好課程方可離園,若出現(xiàn)空堂,扣帶班人3分一節(jié)。

  6、婚假7天,喪假3天,產(chǎn)假90天,病假一天以上必須有鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明或檢查報(bào)告單,方可請(qǐng)假(遇節(jié)假日不補(bǔ)假)。

  7、一學(xué)期遲到、早退達(dá)20次,事假超過15天的,病假超過30天、曠工2天以上者,任何一種情況都不得評(píng)為先進(jìn)工作者。

  8、每月滿勤加5分。

  二、安全方面

  1、確保幼兒在園的安全,課間嚴(yán)禁幼兒追皮打鬧。

  2、各位老師要高度重視安全問題,教育好幼兒不玩火,不玩水,不觸摸電器,防雷擊,防止幼兒從玩具上摔下和違規(guī)玩耍,若發(fā)現(xiàn)一人次,扣責(zé)任人5分。

  3、每天中午、下午放學(xué)時(shí),幼兒全部接清,教師方可離園,否則,追究其責(zé)任,每人次扣2分。

  4、各位老師看護(hù)本班幼兒,確保安全,若有損傷,體罰或變相體罰,流血或更嚴(yán)重的其他事故發(fā)生,追究責(zé)任人的責(zé)任,扣5-10分,若幼兒需花醫(yī)藥費(fèi),責(zé)任人負(fù)責(zé)三分之一。

  5、中午就餐時(shí),老師要為幼兒添飯?zhí)聿耍乐购⒆颖粺犸垷釡珷C傷,萬(wàn)一幼兒受到傷害,每發(fā)現(xiàn)一次,視其情節(jié),扣2-5分,老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐,否則一次扣2分。

  6、帶班老師要把就餐幼兒看護(hù)到14:00,對(duì)當(dāng)班老師進(jìn)行交接,否則每人次扣2分。

  7、幼兒午睡或起床時(shí),值班教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫、穿衣服,幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位,不能以任何借口離開午睡室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  8、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的,不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,一次扣5分。

  三、業(yè)務(wù)方面

  1、每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)上交,周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8:30以前上墻并上交一份給園長(zhǎng)室備檔,未按規(guī)定上交或上墻,一次扣2分。

  2、所有學(xué)科按要求備課,寫教案。每次業(yè)務(wù)檢查,以教學(xué)進(jìn)度為準(zhǔn),否則每少一課時(shí)扣1分。應(yīng)寫教案的學(xué)科不寫的,扣5分。

  3、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間,若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的,必須要征得園領(lǐng)導(dǎo)同意后方可改變,未經(jīng)批準(zhǔn),隨意調(diào)課的,扣2分。

  4、正常上課期間,不許讓幼兒在教室睡覺、看電視或無(wú)事做,否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  5、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),幼兒掌握率必須達(dá)到90%,若發(fā)現(xiàn)掌握情況未達(dá)到的,根據(jù)具體情況,一次扣2分,并嚴(yán)厲批評(píng)。

  6、每學(xué)期組織一次聽課活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名,獎(jiǎng)金分別為60元、50元、40元。

  7、統(tǒng)一安排的開會(huì)時(shí)間(原則上星期一為周前會(huì),星期三為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間),如不能按時(shí)出席,按考勤制度執(zhí)行。

  8、每位教師在園期間,必須講普通話,若發(fā)現(xiàn)沒有用普通話的,一次扣1分。

  四、師德方面

  1、酒后進(jìn)堂,發(fā)現(xiàn)每次扣5分。

  2、嚴(yán)禁上課接打電話,發(fā)手機(jī)信息(上課期間一律放在震動(dòng)上或關(guān)機(jī)),每次扣2分,在園期間做私活的,每次扣2分。

  3、體罰、變相體罰被督查發(fā)現(xiàn),或家長(zhǎng)舉報(bào),情況屬實(shí)的,視其情節(jié)扣5-20分。

  4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),向?qū)W生攤派,亂收錢物,除責(zé)令退還外,每次扣5-20分。

  5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作,討價(jià)還價(jià),未按時(shí)完成,或質(zhì)量不高,每次扣2-10分。

  6、待人接物要熱忱,舉止要文明,言談要得體。因個(gè)人原因,給幼兒園帶來(lái)負(fù)面影響的`,視其情節(jié)輕重,每次扣2-10分。在鎮(zhèn)以上會(huì)議或檢查中,被點(diǎn)名批評(píng)的,每次扣2-10分。負(fù)面影響嚴(yán)重的,除扣分外,還將從嚴(yán)追究責(zé)任。

  7、要熱愛幼兒園,要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助。鬧無(wú)原則糾紛,講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等,視其情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰,并將從嚴(yán)追究責(zé)任。

  8、有其他不良行為,酌情扣分。

  五、其他方面

  1、參加市級(jí)競(jìng)賽的論文、征文,參照中小的績(jī)效考核辦法。

  2、教育論文在教育報(bào)刊上發(fā)表,特別加獎(jiǎng)。

  3、在鎮(zhèn)、區(qū)、市級(jí)舉行公開課、觀摩課、示范課、講座等分別現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班研究決定。

  4、經(jīng)選拔參加縣優(yōu)課評(píng)選,一等獎(jiǎng)元,二等獎(jiǎng)元,三等獎(jiǎng)元。國(guó)家、省、市級(jí)比賽獲獎(jiǎng)按縣級(jí)同類獎(jiǎng)次的4、3、2倍獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、教師有特殊發(fā)明,創(chuàng)造的特別加獎(jiǎng)。

  6、凡是班級(jí)工作的考核實(shí)行捆綁量化積分考核。凡是班級(jí)活動(dòng)的考核都進(jìn)行量化排名,排名積分納入個(gè)人的績(jī)效考核。

  7、本制度如有遺漏或考慮不周全的地方,將在今后的管理和工作中補(bǔ)充和修改。

  幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)4

  一、德(20分)

  1、政治態(tài)度(5分)按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和全園教職工大會(huì)。

  2、職業(yè)道德(5分)尊重幼兒,無(wú)體罰或變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、履行職責(zé)(5分)

  (1)如實(shí)準(zhǔn)確填寫交接班手冊(cè)。

  (2)廉潔從教,不找家長(zhǎng)辦私事,不接收不當(dāng)錢物。

  (3)節(jié)約水電,不開長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

  4、遵紀(jì)守法(5分)

  (1)上主班不離崗、串班、寫材料、看雜志、打手機(jī)或發(fā)短信,備課時(shí)間不聊天,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  (2)遵守教師儀表、文明職業(yè)要求等規(guī)定。

  (3)亂傳話,造成同事之間矛盾者。

  (4)不將幼兒園財(cái)物帶出園。

  二、能(30分)

  1、日常教學(xué)(10分)

  (1)按時(shí)上交各類計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)活動(dòng)方案和各類表格。

  (2)按時(shí)上交備課本,有反思。

  (3)按時(shí)按要求完成教育筆記。

  (4)及時(shí)填寫并張貼月計(jì)劃、周計(jì)劃和作業(yè)欄。

  (5)按計(jì)劃,有準(zhǔn)備的進(jìn)行教學(xué)。

  (6)教學(xué)活動(dòng)組織有序,層次清晰,重點(diǎn)突出,時(shí)間安排合理。

  (7)教學(xué)活動(dòng)幼兒參與率高,課堂氣氛張弛有度,收放自如,注重學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣的培養(yǎng)。(5分)

  (8)按計(jì)劃開展區(qū)角活動(dòng),并有記錄。

  (9)在隨堂聽課中檢查,如課堂教學(xué)有質(zhì)量問題扣除相應(yīng)分值。

  (10)環(huán)境布置抽查內(nèi)容不豐富或無(wú)新內(nèi)容增加扣,幼兒參與率未達(dá)標(biāo)扣。

  2、教學(xué)研究(5分)

  (1)承擔(dān)課題或教研活動(dòng),按時(shí)參加研討、觀摩課、有材料。

  (2)參加園內(nèi)觀摩活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  (3)每周1次對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)案觀察,并進(jìn)行個(gè)案記錄。

  (4)每月聽課不少于15次。

  (5)外出參觀學(xué)習(xí)有記錄,有匯報(bào)、總結(jié)。(此項(xiàng)針對(duì)外出學(xué)習(xí)者)

  3、保育工作(10分)

  (1)晨間、離園熱情接待幼兒和家長(zhǎng)。

  (2)按時(shí)開展戶外活動(dòng)。

  (3)幼兒大、小便在身未及時(shí)清理處理,幫助幼兒處理好。

  (4)督促幼兒按時(shí)喝水,飯前便后洗手,幫幼兒整理衣物和梳頭。

  4、家長(zhǎng)工作(5分)

  (1)按時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行家訪;家長(zhǎng)開放活動(dòng)有計(jì)劃、有材料、有反饋。

  (2)家園聯(lián)系欄及時(shí)更換,按時(shí)張貼,內(nèi)容適合家長(zhǎng)閱讀。

  (3)利用多種形式開展家長(zhǎng)工作,并做好記錄。

  (4)家長(zhǎng)滿意度為90%以上。

  三、勤(20分)

  1、出滿勤,無(wú)病事假。(15分)

  2、無(wú)遲到早退。(5分)

  四、安全(30分)

  全學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生。(30分)

  幼兒教師考核標(biāo)準(zhǔn)5

  一、指導(dǎo)思想:

  為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理,全面提高保育保教質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性,學(xué)校制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,為教師獎(jiǎng)金和競(jìng)爭(zhēng)上崗提供科學(xué)依據(jù),把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道,特制訂本方案。

  二、考評(píng)范圍:

  本園全體教師

  三、考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  (一)師德修養(yǎng)(10分)

  每期期末學(xué)校組織全園教職工對(duì)每位教師思想素養(yǎng)、工作責(zé)任心進(jìn)行民主測(cè)評(píng),其中領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占40%,同事測(cè)評(píng)占40%,家長(zhǎng)測(cè)評(píng)占20%,有下列情況的,在測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上扣分。

  1)有違法亂紀(jì)行為受到上級(jí)行政處分或刑事處分的該項(xiàng)記0分。

  2)上班時(shí)間做無(wú)關(guān)保育保教工作,影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

  3)因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系,并造成一定影響者,該項(xiàng)扣5分。

  4)不能做到為人師表,語(yǔ)言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。

  5)體罰或變相體罰學(xué)生,造成一定影響者視其情節(jié)一次扣1-5分。情節(jié)嚴(yán)重者一票否決,該項(xiàng)記0分。

  6)私自接收幼兒,截留應(yīng)上交的費(fèi)用,除收繳費(fèi)用外,并一例扣10分。

  7)不顧大局,對(duì)學(xué)校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團(tuán)結(jié),在校院內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞吵鬧,或同志與同志吵鬧謾罵發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

  8)非法組織或參與封建迷信和xx活動(dòng)者該項(xiàng)記0分,情節(jié)嚴(yán)重一票否決。

  9)其他有損教師形象的現(xiàn)象,學(xué)校視其情節(jié)扣分。

  (二)出勤(30分)

  全體教職工要遵守學(xué)校考勤紀(jì)律:做到全勤者記滿分;婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因事因病請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)(無(wú)請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工)。請(qǐng)假半天以內(nèi)由園長(zhǎng)審批,;請(qǐng)假一天以上由校長(zhǎng)審批,批準(zhǔn)后并安排好時(shí)間內(nèi)的工作方可離崗。

  具體要求如下:

  1)因病因事請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù),寫清工作代理人。每期請(qǐng)事假累計(jì)3天內(nèi)記滿勤。超過3天,事假每天扣本人平均工資的80%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。病假時(shí)間一學(xué)期累計(jì)6天內(nèi)不扣工資,病假扣量化積分的分值為事假的一半,若累計(jì)超過6天,從第7天起,每天扣本人日平均工資60%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。

  2)學(xué)校不定時(shí)抽查發(fā)現(xiàn)不在崗一次扣1分,扣10元,校長(zhǎng)查崗與中層領(lǐng)導(dǎo)查崗記錄不相符,若有馬虎不認(rèn)真或舞弊行為并追究中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3)上午在園時(shí)間7:50——11:00,下午在園時(shí)間1:50——5:00,時(shí)間段內(nèi)不得早退和遲到,遲到或早退一次扣積分0.5分,曠課一次

  扣積分10分,若班級(jí)出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任。考勤登記情況如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的,除扣該老師5分外,再扣業(yè)務(wù)園長(zhǎng)5分。

  4)上課、會(huì)議等集會(huì),一次不到扣3分,遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴(yán)禁帶小孩,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

  5)臨時(shí)中心工作不準(zhǔn)請(qǐng)假,若情況特殊必須請(qǐng)假,每天扣20元.

  (三)常規(guī)教學(xué)管理(30分)

  1、計(jì)劃及備課認(rèn)真規(guī)范填寫學(xué)期工作計(jì)劃及周活動(dòng)安排,活動(dòng)內(nèi)容安排合理、實(shí)用,并能認(rèn)真落實(shí)在教學(xué)過程中按要求分ab兩檔,a檔比例占30%,a檔記10分,b檔記8分。

  2、上課(30分):在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動(dòng)性、全面性和差異性的要求。注意培養(yǎng)幼兒自主合作、探究和創(chuàng)新能力。按課程表和各班作息時(shí)間表上課,不隨意調(diào)課和上下課。

  1)因任課教師言行不當(dāng),造成幼兒厭學(xué)、出走和發(fā)生各種意外者,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),每次扣1—5分。

  2)教師上課后不能按時(shí)組織幼兒上課,每次扣0.5分。

  3)教師上室外活動(dòng)課時(shí),需組織幼兒有序游戲,不得任由幼兒自由活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一例扣該老師5分。若在組織活動(dòng)時(shí),造成安全事故的,扣當(dāng)事教師2分,并追究相關(guān)責(zé)任。

  4)嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時(shí)間。一周不得超過5次,每次時(shí)間不得超過30分鐘。(教育活動(dòng)的內(nèi)容除外。)

  3、安全管理:

  1)無(wú)安全事故者得滿分。

  2)班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的,一次扣2分。(校外及疾病賠付不扣分)

  3)因幼兒教師失職造成責(zé)任事故的,性質(zhì)特別嚴(yán)重的由上級(jí)機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人責(zé)任,本項(xiàng)不得分。

  4)下課時(shí)間內(nèi),因教師失職,發(fā)生在誰(shuí)的責(zé)任區(qū)誰(shuí)負(fù)責(zé),扣責(zé)任人2分。

  5)星期一升旗時(shí),如果有小朋友跑到小學(xué)部看,扣當(dāng)天值日老師1分,扣班主任0.5分。

  6)放學(xué)時(shí)發(fā)生學(xué)生走失(需要接的幼兒),一次扣班主任1分。

  4、行為規(guī)范

  1)引導(dǎo)小朋友到校時(shí)不買零食不亂花錢,該項(xiàng)記3分,如果發(fā)現(xiàn)1人扣0.1分。

  2)教育幼兒不在墻上亂畫、亂劃亂涂沫,該項(xiàng)記5分。如果發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分。

  3)教育學(xué)生愛護(hù)公物。各班的公物無(wú)破損,記6分。玩具丟失1件,除賠償外,扣班主任5分。

  4)室外活動(dòng)站隊(duì)快、靜、齊。(3分)

  5)學(xué)生臉、手干凈,能配合家長(zhǎng)搞好幼兒自身衛(wèi)生(3分)

  6)不說(shuō)臟話,中、大班學(xué)生說(shuō)話有禮貌,知道運(yùn)用“xx好”“再見”等禮貌用話。(6分)

  7)不亂丟亂撕果皮紙屑,垃圾能扔到指定位置。(4分)

  (四)教師獎(jiǎng)勵(lì)分:(10分)

  a1、班級(jí)布置分abc檔,a檔獎(jiǎng)3分,b檔獎(jiǎng)2分,c檔獎(jiǎng)1分。

  2、出演節(jié)目分兩檔,a檔獎(jiǎng)2分,b檔獎(jiǎng)1分。

  3、完成臨時(shí)中心工作質(zhì)量好,記2分。

  4、論文課件信息:在鎮(zhèn)、縣、市發(fā)表1篇分別獎(jiǎng)1、2、3分。b學(xué)生人數(shù)以小班25人、中班35人、大班40人為基礎(chǔ),多一人加1分。(此項(xiàng)直接加在最后得分)

  (五)教師個(gè)人教育教學(xué)成績(jī):(20分)

  以校領(lǐng)導(dǎo)期末檢測(cè)為準(zhǔn),分a、b、c三檔,分別記40分。50分、45分。

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