醫院特種設備崗位職責
什么是崗位職責
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
醫院特種設備崗位職責（精選5篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的醫院特種設備崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
醫院特種設備崗位職責1
在即將過去的20xx年里，我科順利的完成了院領導班子交辦的各項特種設備工作任務，為xx的發展提供了可靠的硬件條件，取得了良好的社會平評價，現將20xx年我科的工作情況總結如下，請審視：
一、特種設備管理組織科學有效
在院領導班子的指導下，我院成立了由任科長的特種設備科，負責全院的特種設備管理工作。同時，特種設備科下設了特種設備采購、特種設備維修、特種設備檔案管理以及醫療器械網上采購等人員，健全了特種設備管理組織；同時，特種設備科制定了特種設備管理一系列的制度，為特種設備科的運行提供了有力保障。20xx年11月，我科在創建三級醫院的工作中，發揮了重要的作用，為醫院順利創建三級醫院提供了基礎保障工作。
二、特種設備管理分工明確，相互協作，共同致力于醫院的發展
由于我院的發展，業務的擴展使得醫療特種設備和非醫療特種設備的數量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶領下，對特種設備科的職工按照特長、專業進行了科學的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的特種設備管理工作。根據我院的特點和三級醫院的要求，特種設備科下設醫療器械采購組、特種設備維修組、特種設備保管組、特種設備檔案管理組以及計量器具管理組。
三、特種設備保障有力
在xx科長的帶領下，特種設備科職工發揮的工作積極性，在特種設備保障方面任勞任怨，沒有因為特種設備科職工的問題而發生任何醫療事故，贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫療秩序，我科執行了每天24小時值班制度。在特種設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的特種設備科公正經驗；在人員技術上，既有特種設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院特種設備的管理工作。
四、20xx年新增特種設備情況
從20xx年1月到20xx年11月（12月特種設備票據未出），我院新增醫療特種設備697臺，合計金額110萬元；其中五萬元以上醫療特種設備16臺；20xx年共招標采購2批次，共計4854600元；醫療特種設備有所更新，特種設備更加先進，符合了三級醫院的標準。
五、科室文化建設
20xx年，我科職工積極參加了醫院的'各項活動，包括醫院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時，在20xx年參加了xx的“年終春節聯歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。
醫院特種設備崗位職責2
轉眼就到了年末，在過去的一年里，特種設備科切實提高管理水平，注重發揮科室職能，在特種設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及軟硬件維護做了一系列的工作。
第一、作好全院特種設備的管理和維護。
（一）有效地承擔起全院的醫療特種設備的維修及保養工作。如：放射科的x線機、數字胃腸機，功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等，各病區及手術室的多參數監護儀、吸引器，供應室消毒鍋、消毒機，各科室工作及打印機等特種設備，院內通訊特種設備及電路線路等的維修。使全院特種設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。
（二）加強特種設備管理制度化、規范化建設。作好特種設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求，加強制度建設，建立健全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：購置前可行性論證、特種設備效能評估等。進一步規范特種設備操作流程，建立使用登記，加強特種設備使用管理。進一步發揮科室職能，加強特種設備從采購到報廢的監管。
（三）加強特種設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識，按要求及時將強制檢驗特種設備及部件及時送檢，對省級強檢特種設備及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、供養特種設備的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進行了檢驗。
（四）加強特種設備計量管理和特種設備安全運用宣傳和實施。積極配合市技術監督局及測試所作好特種設備計量工作。加強如：B超、心電圖機、x光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測，保證特種設備報告的準確性。
（五）及時購置更新特種設備，提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年，醫院發展日新月異，病人大量增加，特種設備需求較大，而且舊特種設備面臨淘汰、報廢，需及時添置新特種設備。在院及集團領導審批下，配合醫院采供部購置了核磁，化學發光免疫檢測儀、血球儀、ECT等特種設備。
（六）做好醫院電子門及電梯的運行使用維護，醫院的電子門及電梯是我院每天使用頻率最高的特種設備，為了能夠使用質量，我科定期對其檢查就維修，發現問題及時修理，已杜絕在使用中發生意外情況，保障生產安全。
第二、維護好醫院電子病歷及HIS系統，保證系統良好遠行。
（一）作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護；加強數據安全運行監測和維護；加強網絡特種設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障電子病歷及HIS系統正常、高效、安全運行。
（二）完善軟件系統，加強制度建設，做到數據每日備份，數據修改有審批，有登記。
第三、積極參加集團、醫院組織的各項學習活。
加強科室內部管理建設，思想上與集團、醫院保持高度一致，同時不放松業務學習，在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習特種設備維修保養知識，了解高新特種設備動態。
最后，希望各位領導和專家為我科多提意見和建議，我們將在各位領導和專家的關心和支持下，進一步加強思想政治學習，加強特種設備維護保養技術學習，發揮好特種設備的管理職能，更好的為臨床科室服務。
醫院特種設備崗位職責3
一、做好全院特種設備的管理和維護。
1、有效的承擔起全院的醫療特種設備的維修及保養工作。如：影像科DRx光機系統安裝，低場核磁階梯放大器以及HOST—PC的維修；功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗科血流辨，全自動生化儀；放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的特種設備的完好率在95%以上，有效保證臨床的使用。
2、加強特種設備管理制度化，規范化建設。做好特種設備的安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作。加強制度建設，建立建全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：特種設備資料的完整性，特種設備效能評估等。加強特種設備從采購到報費的監管。
3、加強特種設備管地市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識，按要求及時將強制檢驗特種設備及部件及時送檢，對強檢特種設備及時申請檢驗。
4、加強特種設備科信息化管理手段，對我院所在地有醫療特種設備進行電腦管理，提高工作效率。
二、加強對醫療特種設備配件管理
醫療特種設備的一次性配件要及時更換。如呼吸機濾芯。重復使用配件要勤保養勤宣傳保養知識。如心電監護導聯線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命。
三、加強科室人員維修技能與素質培訓
1、業余時間要多了解醫療維修知識，努力提高自身維修水平。
2、自身素質培養，必須作到接到報修第一時間到達現場，及時解決問題。
3、大型醫療特種設備出現故障如當時解決不了要在第一時間上報領導。
醫院特種設備崗位職責4
特種設備科在院長及分管院長的領導下，在兄弟科室及同事的配合幫助下，通過全科人員的共同努力，較好的完成了各項任務，現將我科20xx年工作總結如下：
1、特種設備科有效完成客服調度維修人次，科室調度維修人次，醫療特種設備定期巡檢、保養臺次。著重加強急救類特種設備巡檢，確保全年在用急救類、生命支持類特種設備完好率達%，有效保障全院特種設備的正常運行。
2、特種設備科完成特種設備驗收臺次；合計萬元。其中專用特種設備臺次、通用特種設備臺次，低值耐用特種設備臺次。
3、按要求做好我院輻射安全管理工作，完成年度全院放射診療特種設備的狀態檢測工作，繼續加強放射工作人員健康管理，完成我院放射工作人員個人劑量計檢測人次，并實時記錄放射工作人員健康管理檔案。粒子植入項目委托資質公司進行職業病危害預評價，評價報告正在撰寫中。東西院區放射診療工作場所環評竣工驗收報告完成，近期組織召開專家評審會。
4、計量特種設備管理：CT、加速器、MR、DSA等大型特種設備委托省計量進行計量檢定。完成等特種設備的計量檢定工作。
5、加強高壓氧艙、滅菌器、電梯等特種特種設備的日常巡檢保養工作，全部安全閥及壓力表及時進行年檢或半年檢，以確保壓力容器的安全有效運行。指定專人負責我院高壓氧艙、供應室滅菌器、電梯等特種特種設備的安全管理工作，定期進行特種特種設備自查工作，發現問題及時整改，確保特種特種設備安全、規范。規范電梯維護保養質量和管理，經過招標確定電梯維保公司，節約維保費用萬余元。
6、電梯、高壓氧艙、壓力容器、鍋爐順利完成年檢工作，確保所有特種設備安全有效運行。
7、完成山東省質監局特種特種設備專項檢查、省衛生監督所放射診療工作場所專項檢查、市健康衛監透析室等上級領導的監督檢查和問題整改工作。
8、科室專業技術人員能力提升新臺階，多次申請外出參加大型特種設備維保質控培訓班，經過科室工程師的努力和實踐，獨立完成我院DR、鉬靶、CT、加速器、彩超等大型特種設備的故障維修和處理工作，為醫院節約資金同時縮短停機時間。
9、完成全院各科室待報廢資產梳理和鑒定等工作，待報廢資產臺，資產總額元。年底進行全院資產盤點和清查工作。
醫院特種設備崗位職責5
第一、作好全院特種設備的管理和維護
（一） 有效地承擔起全院的醫療特種設備的維修及保養工作。如：磁共振成像系統，放射科 X線機，B超及腦電地型圖儀，全自動洗胃機，各病區及手術室的MP-900多參數監護儀、吸引器，供應室高壓鍋，各科室空調和病員供水特種設備，洗衣房洗衣設施，院內通訊特種設備及線路，制藥特種設備等的維修。使全院特種設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。
（二）加強特種設備管理制度化、規范化建設。作好特種設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作；如磁共振成像系統，尿液分析儀，多參數監護儀的'購置、組檔、建檔。加強特種設備制度建設，建立健全制度和職責。如建立《特種設備科工作制度》、《醫療特種設備管理制度》、《醫療特種設備申購制度》、《醫療特種設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等13項制度和《醫療特種設備科科長職責》、《計量管理人員職責》、《醫療特種設備采購人員職責》等8項職責。規范各種可操作表格，根據新的法律法規，進一步完善各類報表和操作流程。如：驗收報表及其工作流程，申購報表及其操作流程，不良事件處理流程及報表。進一步規范機器操作流程，建立使用登記，加強特種設備使用管理。進一步加強特種設備管理委員會功能，加強特種設備從采購到報廢的監管。提高防腐意識，拒絕收受紅包，拒絕暗 （三）加強特種設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識。按要求及時上報大型貴重、重點醫療器械《醫療機構購進醫療器械登記表》和《醫療機構在用醫療器械登記表》。積極實施大型醫療特種設備的配置許可申報。還積極參加市.縣組織的《醫療器械法律法規》及《特種特種設備安全條例》培訓，正制作《醫療特種設備管理法律法規普及暨我院特種設備管理實踐》幻燈教學片，進一步增強法律意識，逐漸使特種設備工作走上制度化、規范化、法制化的正軌。
（四）加強特種設備計量管理和特種設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、縣技術監督局及測試所作好特種設備計量工作。加強如：B超、心電、X線機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高特種設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進行鑒定和檢修，如高壓消毒特種設備、高壓電力設施、醫用急救設施，可利用安全通道。該撤出的堅決撤出，該整修的就整修。參加綿陽市電業協會舉辦的《電工進網作業許可》培訓，并取得了電工進網作業許證，樹立起持證上崗，安全第一的思維意識。
（五）加強新特種設備的引進，新技術的應用，提高醫院綜合實力。近幾年，為了改善醫院特種設備落后，醫教科研滯后，醫院發展遲緩的窘境，醫院多方努力加大特種設備投入，先后引進了全自動生化分析儀，東芝彩超，英國等離子內窺鏡系統，奧林巴斯電子胃腸鏡，磁共振成像系統等，改變中醫院只靠“望、聞、問、切”吃飯的歷史，提高了診療水準。
第二、完善醫院HIS系統，加強信息化建設。
（一）作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護；加強數據安全運行監測和維護；加強網絡特種設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障HIS系統正常、高效、安全運行。
（二）加大硬件投入，改善網絡設施。遞交《關于醫院網絡系統現況匯報和升級改造的建議》，申請、建議購入HP370服務器一臺，并進一步改善網絡配置，保證網絡安全高效運行。
（三）完善軟件系統，加強制度建設。進一步完善計算機信息管理系統，新上了住院收費系統和標準費別系統，組織相關操作人員進行技術技能培訓和規章學習，確立行之有效的操作規程，如《藥房計算機操作規程》、《門診收費計算機操作規程》和《住院收費計算機操作規程》。加強團隊精神和個人責任培養。完善了報表系統。新設計統計報表，如科室工作量報表、醫生工作量報表、收入對比報表。
（四）加強知識培訓，強化操作技能。利用參加“思科網絡專家神州行”的機會向與會代表學習，增長網絡安全運行及高速運行方面的知識，提升網絡管理及維護方面的能力，推動醫院計算機應用的健康發展。
第三：加強協調和聯系工作。不論是特種設備工作，還是網管事務，都需要與各科室、各相關人員加強協調和聯系工作；作好上傳下達工作，認真領會和執行領導的工作意圖和決議。為領導特種設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好特種設備維修和網絡工作，最大限度為臨床服務。
總之，在院領導的關心支持下，在各科室的配合下，特種設備科進一步按
“二甲”及“醫院管理年”在特種設備工作方面管理和維護要求，使醫院在特種設備管理和維護以及醫院信息化建設方面邁上制度化、規范化、法制化的新臺階。
最后，希望各位領導和專家為我院能在今后一段時間內，進一步加強和完善特種設備管理多提意見和建議；我們相信乘著“醫院管理年”的春風，在各位領導和專家的關心和后愛下，我們將進一步加大特種設備人力和物力資源投入，加強特種設備宣傳，加強維護人員、操作人員技術技能培訓，進一步加強特種設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好特種設備這快陣地，提供更好的醫療服務，取得更好的經濟和社會效益。
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