国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價

醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價1

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)開始在歷史中沉淀,我作為xxx科室的一名護士,在這一年來也在拼命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一名經(jīng)驗有限的護士,給病人能做的事情非常有限。但無論是在何時,我都一直在付出全部的努力和積極性,嚴格、仔細的為病人做出自己能做的努力!做好服務,付出自己最大的努力,讓病人們能感到病痛有所減緩。

  一年來,我也深知自己的能力有限。為此,在努力的空閑中,我一直都在堅持這對自身的能力和服務進行的改進提升,給自己的負責的病人們帶來更好的照顧。以下是我對自己的年終工作評價:

  一、認識自己,做好安排計劃

  我們每天都有很多的病人需要照顧,并且,病房中病人的不同,以及要做的事情的不同,我們要花費的時間也是不一樣的。作為醫(yī)務人員,準確的完成醫(yī)囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務!如果在錯過了換藥的時間,不僅是對工作中的不負責,更是對病患以及家屬我我的不負責。這樣的錯誤,不僅不能讓病人感受到舒適,甚至還可能加重病人的壓力,讓病人感到不信任等。

  為此,在我工作方面,我很早就習慣了對每天的工作進行評價,認識自己的情況,并在隨后制定自己的工作計劃,根據(jù)自己負責病房客人的不同,進行的細微的調(diào)整,或是安排。同時,這份計劃也算是對自己的備忘錄,讓自己能在服務中更好的與病人交流適應工作的變化。

  二、提升專業(yè)學習

  以前學習的時候就常聽老師說“活到老學到老”這句話,當時我以為這句指的是教師這一職業(yè)的特性。但在來到這里之后,我才知道,原來這對于醫(yī)務職業(yè)甚至任何工作來說都同樣適用。

  在今年的工作里,我積極的學習、努力的吸收護士長在培訓中所教授的知識。此外,我還經(jīng)常利用空余的時間在書本和網(wǎng)絡上學習,鍛煉。并和其他同時交流,認識更多的經(jīng)驗和知識。這些,都讓我在業(yè)務的能力上有了很多的進步。且在20xx年x月的護理技能競賽中,我也取得了x等獎這個不錯的名次。

  三、自身的不足和今后的改正

  工作至今,我通過反思,認識到自己目前最大的問題,在于信心!我在學習上一直努力,也一直在積極的鍛煉。但在工作中依舊猶猶豫豫,不能及時的下判斷,這是我自身信心不足導致的!作為護士,作為醫(yī)務人員!細心是必要的,但信心和決斷也是必不可少的!

  在今后一年的工作中,我會保持更加嚴格細心的態(tài)度,認真處理好每一份工作任務,并加強自身思想建設,樹立良好的信心和工作責任感!讓自己今后的工作做的更加出色!

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價2

  近年來,在少數(shù)醫(yī)務人員出現(xiàn)的重醫(yī)術醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務意識淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了醫(yī)生的形象,也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫(yī)務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制。

  醫(yī)務人員的激勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決看病難、看病貴的社會需要?其答案是不一樣的?v觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,激勵醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務,提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的優(yōu)化,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內(nèi)容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施,是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價3

  一年來,本人認真學習上級醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務。為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻自己的力量和智慧。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,醫(yī)務人員是人民健康衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,醫(yī)德醫(yī)風好與壞,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

  本人在行醫(yī)過程中,始終牢記為人民服務是關鍵,其核心內(nèi)容是尊重、關心病人,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等、相互尊重、理解的醫(yī)患關系。作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

  作為一名醫(yī)務人員,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合,只有我認識到自已生命價值,才會體會到平凡中的快樂。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價4

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為體檢護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名體檢護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子。以下是我今年的護理工作評價。

  一、選擇體檢護理工作的原因

  記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  二、護理工作中的實例

  前不久,有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。

  于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  三、護理工作中的收獲

  “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

  “神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑!蔽覀兊母黜椆ぷ鞫济媾R著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設,更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力。

  四、棄舊圖新,銳意進取

  必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價5

  一年的時間就在我每天忙忙碌碌的工作中結束了,自己在今年也是有一些進步的,工作都完成得更好了。作為護士自己要不斷的學習才行,這樣才能夠提高自己的工作能力,才可以更好的去完成自己工作,F(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結束了,自己應該要為這一年的工作做一個評價,這樣才能夠知道自己在今年的工作中存在的一些不足,在之后就能夠針對不足努力的提高自己。

  一、工作中的成績

  今年自己的總體成績還是很不錯的,在工作的表現(xiàn)也是很好的,能夠認真的去完成自己每一天的工作,雖然在工作中也會出現(xiàn)錯誤,但自己也能夠及時的發(fā)現(xiàn)及時的補救,沒有造成很嚴重的后果。自己在犯錯之后也會記住教訓,之后是絕對不會再犯同樣的錯誤的。在工作中自己一直保持著一個好的態(tài)度向護士長學習,向其它優(yōu)秀的同事學習,在進行培訓的時候也能夠認真的去聽,并且做好筆記。自己在這一年中是進步了很多的,所以也在工作中取得了不錯的成績,自己在之后要保持現(xiàn)在的工作狀態(tài),讓自己朝著更好的方向發(fā)展。

  二、工作中的不足

  自己在今年的工作中可以說是犯了一個比較嚴重的錯誤的,雖然自己也及時的發(fā)現(xiàn)并且采取了補救的措施,沒有造成很嚴重的后果,但也是給了我自己一個警告的,現(xiàn)在我想起來還是有一些后怕的。這也讓我知道在工作中我一定要更加的認真細致才行,也要去改變自己的不足的地方,不然之后自己只會犯更加后果嚴重的錯誤。這也讓我知道了自己現(xiàn)在還是有很多的事情都是沒有做好的,之后是必須要更加的努力才能夠把工作做好,對自己的病人負責。

  三、下一年的計劃

  新一年的工作馬上就要開始了,我想要在新的一年中去學到更多的東西,讓自己能夠更好的去完成工作。身為一名護士我是要不斷的去學習的,同時在工作的時候也要注意好自己的言行。我曾看過一個新聞,就因為護士的幾句話,讓病人失去了生存的希望,選擇了不正確的方式結束了自己的生命。雖然說這不能怪那名護士,但她也是有一份責任的。所以自己在工作的時候要去寬慰好病人的心,讓他們不要失去生活的信心。

  我相信通過我堅持不懈的努力我是一定能夠讓自己成為一名好的護士的,我也一定會肩負起自己身為護士的職責,讓每一位病人都能夠康復。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價6

  一、保健病房基礎護理工作

  做好日常基礎護理工作,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無死角,時刻為接收病人做好準備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了x人,周到細致的護理得到了他們的認可。

  二、人員的管理及培訓

  1、大多數(shù)護士均為新晉招聘的合同制護士,年齡小工作經(jīng)驗少,思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,采取親情式管理,關心每一位護士,為她們解決工作和生活上的困難。及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法,塑造了一支團結進取的護理團隊,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會到親人般的服務。

  2、在完成日常工作的同時,在學好基礎護理知識技能的同時,加強專業(yè)知識、技能培訓,每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育,現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

  三、安全工作

  是所有工作的重中之重。為保證護理安全,成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結合的方式,至今無一例差錯出現(xiàn)。如:采集標本時認真查對,標本送檢前再次核對并簽名,確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目,登記時再次核對,無誤后密封檔案。

  四、今后的`工作計劃

  加強禮儀培訓,提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式,每周組織一次禮儀及形體訓練,使護士形象、氣質(zhì)得到提升,最終使規(guī)范服務成為工作習慣,讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。

  注重細節(jié),打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章,購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談論體檢者的結果;總之,要通過細節(jié)工作,提升服務水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化服務。

  雖然我們與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設備還不完善,自動化體檢業(yè)務還未開展,希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗,取人之長補己之短,使我們的工作更加規(guī)范。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價7

  自從我去年擔任產(chǎn)科臨時管理職位以來,我已經(jīng)深深地意識到了壓力和挑戰(zhàn)。感謝領導們把這么重要的崗位托付給我,這不僅是一份信任,也是一次培訓和培訓的機會。一年過去了,現(xiàn)在準備和領導、評委談談我對護理工作的觀感和未來的工作思路。

  一、對護理工作中信函的理解

  據(jù)我所知,護理工作最重要的寓意應該是實現(xiàn)醫(yī)生和護士的無縫銜接。這是評判護理工作質(zhì)量最重要、最終極的標準。當然,如果我這樣說,可能會給人一種感覺,這是眾所周知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是:概念就是概念,人就是人。觀念是否深入人心,是否與自身融為一體,可以在實際工作中檢驗。

  以我科為例,看看以下幾個方面的具體措施是否符合醫(yī)護無縫銜接的。理念,使護理管理更加規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

  1、本人明確工作計劃和目標,在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按計劃有序完成護理管理工作;通過交接班報告、護理記錄、查房等方式。每天掌握病房內(nèi)患者的病情、心理和生理狀態(tài),了解護士對患者進行的護理和治療工作是否及時到位,完成質(zhì)量好壞。

  2、根據(jù)本地區(qū)護理工作現(xiàn)狀、存在的問題、癥結和護理工作目標,結合本科實際情況,制定了各項護理工作考核標準和具體工作制度,如基礎護理考核標準、每班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等。嚴格按照護理工作考核標準和工作制度進行護理管理,落實責任到每一個班次和每一個員工,增強護士的責任心,保證各項工作。

  第二,淡化其對護理工作的重要性

  俗話說“專注一個地方,什么都不做”,我覺得這才是用心做事的關鍵。這對護理工作尤其重要,因為護理工作首先要求我們有“三心”,即愛、關懷、耐心。

  話說的好,也許大家都懂道理,關鍵是在護理工作中如何貫徹。就我這一年的經(jīng)歷來說,我覺得重點是盡量淡化自己,不要太執(zhí)著于自己,重新定義一些關于自己的概念,比如安逸,比如快樂。

  就像我以前認為沒有矛盾和壓力,那叫安逸,但是慢慢的我就能體會到把它變成動力和進步的巨大安逸;以前以為有更多的時間娛樂就叫快樂,現(xiàn)在給別人更多的時間,更多的關心,更多的知識,才能體會到和別人分享快樂的巨大快樂。它們有很多種。

  第三,如果還有機會當護士長,我會做好以下工作

  1、在護理部主任的領導和科室主任的業(yè)務指導下,認真履行護士長的職責和義務,根據(jù)護理質(zhì)量標準制定詳細的工作計劃并組織實施具體工作。堅持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務”的服務原則,做好入院教育與出院指導的銜接,做好出院訪視工作。

  2、不斷加強護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)家庭服務,打造溫馨病房,打造護理名師效應,培養(yǎng)護理明星,為建設讓群眾滿意的醫(yī)院貢獻應有的力量。

  3、使科室人人以主人翁精神參與管理,挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員主觀能動性,合理配置人力資源;同時,盡力化解科室、醫(yī)護、護理之間的矛盾,以謙遜、謹慎、積極的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理好與兄弟部門的關系;以博愛感恩的精神觀察了解科室每一位同志,團結協(xié)作,讓所有同事輕裝上陣,提高護理質(zhì)量。

  4、強化護理安全意識,制定切實可行的崗位責任制,嚴格遵守操作規(guī)程,堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。有章可循,有章可循,處罰明確。及時完成各種有效記錄,確保護理環(huán)節(jié)質(zhì)量。

  5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強經(jīng)濟核算,控制科室支出,降低醫(yī)療成本,注重經(jīng)濟效益和醫(yī)療效果的雙贏,夯實科室經(jīng)濟基礎,確?剖铱沙掷m(xù)發(fā)展。

  6、部門要有年目標,月計劃,周安排。努力創(chuàng)新護理管理、護理服務、護理教學,營造積極向上的工作氛圍,帶領全體護士姐妹把自己的本科科室建設成為全院乃至全市的示范科室。

  領導和同事:你教會了我如何兢兢業(yè)業(yè)地做事,你公平負責,教會了我如何做一個正直的人。我不敢用謊言來贏得信任,所以時間會還原我;不敢用短期的熱情和沖動來表達自己,因為無止境的護理事業(yè)需要永恒的努力。

  我可能不是最優(yōu)秀的,但在相應的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的野心,我期待伯樂人的目光。你的支持和鼓勵將是我取之不盡的力量源泉。請相信我也相信自己,給我一個平臺,我會回報你精彩的人生。

  我想用我的誠實、毅力、熱情和善良,在人生的大舞臺上找到自己的位置,發(fā)揮自己的作用,實現(xiàn)自己的人生價值:創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,給醫(yī)生看病。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價8

  時間一晃而過,在兒科科室的哭鬧聲中,20xx年就這樣過去了。作為一名護士,更是兒科的護士,在一年之中,絕大多數(shù)的時候,我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他,盡管二胎政策已經(jīng)開放,但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。為此,在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

  但是,作為一名兒科護士,在工作中,我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹,最謹慎的態(tài)度去面對自己的工作任務,給家長帶來心安,也為孩子們拂去病痛。如今,以下是我對20xx年來的工作評價:

  一、責任和思想強化

  兒科,其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適,給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心,還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。為此,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

  而在這一年來,我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己,并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解,讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對待自己的工作,認真為孩子處理病患,也能給家長帶來不少安撫。

  二、加強自我能力

  之前也說過,兒科的工作基本來自于醫(yī)生經(jīng)驗的判斷。這對經(jīng)驗的要求非常高!當然,對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此,兒科其實一直處在非常少人的狀態(tài)下。

  面對這樣“孩子多護士少”的情況下,除了在思想上要提高警惕之外,在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學習。通過這一年來的提高,我的判斷能力也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的經(jīng)驗老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力,為幼兒們減輕傷痛。

  當然,為了更好的提升自己,我還特意去請教了xxx護士長和其他經(jīng)驗老道的前輩們,盡管休息的時間不多,但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點,讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

  回首今年,我在工作中積極熱情,并且在日常的工作中嚴格的遵守醫(yī)院紀律,在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經(jīng)驗教訓,積極改進自己,讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價9

  一年來在院領導及x主任的領導下,在護士長的精心指導下努力完成護理工作任務,評價如下:

  一、加強專業(yè)技術:

  在醫(yī)院管理和“三基三嚴”六項基本操作的帶領下,認真學習,并很好的完成了各項操作,使自己的基本技能得到了進一步的提高,能夠更好的服務患者,并將此融入到實際的工作當中。在這半年中,我除了在基本技能上下苦功夫以外,還在本院的?萍寄懿僮髦芯媲缶,抱著不斷進步的學習態(tài)度,積極進取。

  二、加強服務、禮儀意識:

  在以服務、品牌建院的曙光工作,個人的服務、禮儀意識也是十分重要的一部份。我在這方面更加嚴格的要求自己,我積極參加了今年醫(yī)院在相關方面的培訓,并通過了醫(yī)院在服務方面的每一次考試。在上班的時候我時刻記著“一切以病人為中心”的理念,全身心的投入在工作中,付出自己的一份微薄力量讓病人感覺到家的溫暖。在我個人不斷的努力當中,很榮幸的當選科室禮儀小組組長,全面負責科室員工的儀容儀表,我將以此為契機,以更新的姿態(tài)來迎接挑戰(zhàn)。

  三、嚴格遵守醫(yī)院的紀律:

  做到不遲到、不早退、無故不缺勤;、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗;注重儀容儀表,衣服整潔,頭發(fā)不過肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋,堅持淡妝上崗,不濃妝艷抹、不佩戴首飾;我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

  四、積極參加醫(yī)院的各項文娛活動:

  在醫(yī)院今年的重大活動中積極展現(xiàn)我在藝術這方面的能力。編導并參加了在“5·12”護士節(jié)和曙光三周年的院慶慶典演出的節(jié)目《打針》,取得了很好的效果。平時我也很注重和同事之間的配合,共同制作出《家》的圖案等。

  曾經(jīng)有人說過!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔堑模谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”所以我始終用我的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于我的溫馨與微笑!

  在過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

  醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價10

  作為普通兒科在職護士的我,在工作當中,逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關系也就成為治療性的關系。

  常說護理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,每個患兒都牽動著我們的心,碰到大一些的孩子,心里護理是很重要的,剛入院的孩子,只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

  面對的是小兒的時候,無論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個治療上,我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

  在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,多評價多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

  工作過程當中,我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同事,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工  一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,不做有損患兒的事情。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),不會因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務。

【醫(yī)德醫(yī)風簡短自我評價】相關文章:

醫(yī)生年度醫(yī)德醫(yī)風自我評價(通用7篇)12-23

醫(yī)院醫(yī)德自我評價12-22

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風年度考核自我評價(精選6篇)01-18

醫(yī)德醫(yī)風教育培訓課件08-17

個人簡短自我評價02-22

醫(yī)德醫(yī)風精彩演講稿范文03-18

員工自我評價怎么寫 員工自我評價簡短12-27

醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院匯報材料08-27

最簡短的自我評價01-17

簡短的求職自我評價12-17

国产高清视频在线观看三区| 无码av人片在线观看天堂| 国产做a爰片久久毛片a片| 综合伊人久久在| 国产蜜芽尤物在线一区| 成人影院yy111111在线| 精品无码专区亚洲| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品69人妻无码久久| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲国产美国国产综合一区| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产亚洲aⅴ在线电影| 国模小黎自慰337p人体| 超清精品丝袜国产自在线拍 | 人妻无码专区一区二区三区| 无码字幕av一区二区三区| 欧美日韩精品成人网站二区 | 久久影视久久午夜| 人妻无码中文专区久久app| 国内精品久久久久电影院| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产综合亚洲区在线观看| 无码少妇一区二区性色av| 动漫精品啪啪一区二区三区| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 亚洲精品久久久av无码专区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 午夜成人福利片无码| 免费永久在线观看黄网站| 日产日韩亚洲欧美综合| 尤物精品视频无码福利网| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲国产码专区| 免费无码高h视频在线观看| 少妇内射视频播放舔大片| 国产精品无码人妻在线| 国产精品高清一区二区不卡 | 国产成人综合一区人人| 日韩人妻中文无码一区二区| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲韩国日本高清一区| 2021av在线无码最新| 蜜桃av无码免费看永久| 国产精品国三级国产av| 97久久人人超碰超碰窝窝| 人人妻人人澡人人爽曰本| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲国产精品久久久久制服 | 国产在线精品一区二区不卡| 中文字幕av无码不卡| 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 久久久久久国产精品无码超碰| 成人免费网站视频www| 精品国产三级大全在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 久久www成人免费网站| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 成人午夜特黄aaaaa片男男| 夜色福利院在线观看免费| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲精品午夜久久久伊人| ā片在线观看免费看无码| 亚州精品av久久久久久久影院| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品白丝av网站在线观看| 日本阿v网站在线观看中文| 国产在线观看www污污污| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 国产国语熟妇视频在线观看| 在线观看肉片av网站免费| 尤物精品国产第一福利网站| 精品国产肉丝袜久久| 国产免费午夜a无码v视频| 青青草国产精品日韩欧美| 精品国产sm最大网站| 国产av无码日韩av无码网站| 国产精品青青青在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产成人精彩在线视频| 欧洲无码精品a码无人区| 日本大片免a费观看视频| 中国人与黑人牲交free欧美| 在线观看肉片av网站免费| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产成人无码久久久精品一| 成人无码男男gv在线观看网站| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 欧美日韩精品成人网站二区| 精品久久久久中文字幕一区| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲国产一二三精品无码| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲久久中文字幕www网站| 小12萝裸体自慰出白浆| 一边吃奶一边添p好爽故事| 男女男精品免费视频网站| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 无码一区二区三区av在线播放| 色视频在线观看免费视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲精品一区二区三区精品| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 欧美日韩免费专区在线| 国产偷窥盗摄一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产午夜亚洲精品不卡| 2019久久久高清456| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品亚洲а∨怡红院| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 成人无码免费视频在线播| 麻豆国产精品久久人妻| 国产精品久久久久9999无码| 浴室人妻的情欲hd三级| 18禁勿入网站入口永久 | 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 成人午夜精品网站在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久久99久久99小草精品免视看| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 国产精品三级国产电影| 亚洲欧美日韩国产自偷| 久久麻豆成人精品| 久久老子午夜精品无码| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 性高朝久久久久久久| 精品日本一区二区三区免费| 中文无码不卡的岛国片| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲a片国产av一区无码| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久免费精品国产72精品九九 | 日韩精品无码一区二区忘忧草| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲综合色成在线观看| ā片在线观看免费看无码| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 精品av天堂毛片久久久| 国产深夜福利视频在线| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲精品久久久av无码专区| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 色猫咪av在线观看| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 尤物国产在线精品一区| 四虎影视国产精品久久| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲国产欧美国产第一区 | 成人爽a毛片免费视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 呻吟国产av久久一区二区| 国产精品丝袜肉丝出水| 午夜阳光精品一区二区三区| a级大胆欧美人体大胆666| ā片在线观看免费看无码| 丰满大码的熟女在线视频| 四虎永久在线精品免费无码| 在线精品国产大象香蕉网| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲色无码专线精品观看| 国产无遮挡18禁无码网站| 国产旡码高清一区二区三区| 无码国产成人久久| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲人成电影综合网站色www| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久久综合伊人77777| 欧美日韩精品成人网站二区 | 麻豆国产精品va在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 狠狠五月激情六月丁香| 久久久国产精品麻豆a片| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲成年av天堂动漫网站| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久av免费这里有精品| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 尤物国产在线精品一区| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久国产免费直播| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产精品三级av三级av三级| 国产欧美另类久久久精品不卡| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 精品精品国产男人的天堂| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产av剧情md精品磨豆| 精品国际久久久久999波多野| 中文国产成人精品久久app| 国产精品资源一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲一区二区三区尿失禁| 亚洲熟女乱色综合一区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 99久re热视频这里只有精品6| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 久久综合综合久久综合| 欧美极p品少妇的xxxxx| 99久久九九免费观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产在线精品无码二区二区| 无码国产精品免费看| 国产在线精品第一区二区| 欧美日本国产va高清cabal| 精品一区二区三区无码av久久| 蜜臀性色av免费| 狠狠亚洲色一日本高清色| 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 国产 精品 丝袜| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲a成人无m网站在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 尤物精品视频无码福利网| 精选国产av精选一区二区三区| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 性激烈的欧美三级视频| 精品无码专区亚洲| 青青草国产午夜精品| 992tv精品视频tv在线观看| 99久久精品无码专区| 亚洲无亚洲人成网站9999| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久综合伊人77777| 国产av国片精品jk制服| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产亚洲精品超碰热| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产成人午夜福利在线播放| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 精品综合久久久久久88| 五十路熟妇无码专区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产美女视频免费观看的网站| 久久aⅴ免费观看| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 99热精这里只有精品| 免费视频国产在线观看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 尤物精品国产第一福利网站| av无码久久久精品免费| 在线观看免费网页欧美成| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲日韩电影久久| 人妻夜夜爽爽88888视频| 丁香五月激情综合亚洲| 亚洲精品综合第一国产综合| 大伊香蕉在线精品视频75| 免费国产午夜高清在线视频| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产粉嫩高中无套进入| 午夜伦4480yy私人影院久久| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲日韩色欲色欲com| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 久久国产亚洲精选av| 国产精品无码专区第一页| 国产婷婷在线精品综合| 欧美国产日产一区二区| 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲色无码一区二区三区| 欧洲国产在线精品三区| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产交换配乱婬视频| 加勒比东京热无码一区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 免费看一区二区三区四区 | 超碰97人人做人人爱网站| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲热线99精品视频| 一区二区 在线 | 中国| 精品国产一区二区av片| 日本一二免费不卡区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 人妻免费一区二区三区最新| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 成人亚洲欧美一区二区| 青青草无码免费一二三区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲中文自拍另类av片| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲日韩色欲色欲com| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产+高潮+白浆+无码| 97爱亚洲综合成人| 新国产三级视频在线播放| 红桃视频成人传媒| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲中文精品久久久久久| 午夜国产亚洲精品一区| 国产福利片无码区在线观看 | av一区二区三区人妻少妇| 9色国产深夜内射| 国语对白做受xxxxx在| 久久青草成人综合网站| 日韩激情电影一区二区在线| 大帝a∨无码视频在线播放| 乱子真实露脸刺激对白| 婷婷五月综合丁香在线| 国产精品成人嫩草影院| 精品av国产一二三四区| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲成a人片在线播放| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 狼人视频国产在线视频www色| 久久综合色_综合色88| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 水牛影视一区二区三区久| 99久re热视频这里只有精品6| 伊人久久大香线蕉av成人| 日韩放荡少妇无码视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 亚洲精品无码久久久久y| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲裸男自慰gv网站| 免费看一区二区三区四区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品专区第1页| 国产网曝门亚洲综合在线| 人妻熟女一区二区av| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产一区二区三区日韩精品| 欧美自拍亚洲综合图区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 中文字幕亚洲综合小综合在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲中文久久精品无码99| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国内精品视频自在一区| 无码国产成人午夜在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产精品人成视频免费vod| 久久国产午夜精品理论片| 高清性欧美暴力猛交| 红桃视频成人传媒| 日韩大陆欧美高清视频区| 影音先锋中文无码一区| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产成人av三级在线观看按摩| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 精品无码国产污污污免费网站国产| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产av亚洲第一女人av| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲欧美精品综合一区| 永久免费无码成人网站| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产精品亚洲专区无码老司国| 永久中文字幕免费视频网站| 狼色精品人妻在线视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 日本巨大的奶头在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 日本阿v免费观看视频| 老司机导航亚洲精品导航| 国产精品一区二区高清在线| 国产又色又刺激高潮视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 无码av在线一本无码| 中文无码vr最新无码av专区| 午夜精品电影你懂的| 久久国产精品娇妻素人| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产国产国产国产系列| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 天天天天噜在线视频| 色悠久久久久综合网国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产一区二区三四区| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲日韩成人av无码网站| 亚洲国产精品电影人久久| 中国农村熟妇性视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲国产成人高清在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 在线亚洲+欧美+日本专区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 影音先锋在线亚洲网站| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 精品国产成人国产在线视| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久国产精品_国产精品| 亚洲顶级裸体av片| 丰满爆乳在线播放| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲热线99精品视频| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲中文av一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产亚洲精品久久精品69 | 国产激情无码视频在线播放| 天天狠天天透天干天干| 137裸交肉体摄影| 国产精品自在拍首页视频| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 中文字幕无码日韩中文字幕| 西西人体www大胆高清| 人人超碰人人爱超碰国产| 中文字幕av无码免费久久| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 久热这里只有精品12| 久久影视久久午夜| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 日韩av无码成人无码免费| 亚洲综合小说另类图片五月天| 人妻av无码系列一区二区三区| 精品午夜国产福利在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 久久99热只有频精品6国语| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产精品久久久久无码人妻精品 | 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 性夜久久一区国产9人妻| 无码少妇一区二区浪潮av| 一区三区不卡高清影视| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲国产成人久久综合下载|