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業務員試用期合同范本

時間:2022-01-06 16:59:47 業務員試用期合同范本 我要投稿

業務員試用期合同范本

  一、試用期合同的概念及必要性

  試用期合同是指在用人單位與應聘者在確立正式的、長期的勞動關系之前簽訂的,適合雙方的約束制度或條件申明文書。

  同時,也是作為企業初步考察應聘者的能力與潛力的方式,以此來分配和確立應聘者的職能及崗位。對于應聘者來說,試用期合同的簽訂有利于應聘者在有限的時間里較深入的了解企業、熟悉產品,獲悉工作環境等,以此評判是否此工作確實適合自己。

  二、業務員試用期合同范本

  在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的業務員試用期合同范本,歡迎閱讀與收藏。

  業務員試用期合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個月,經雙方友好協商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度;

  2、乙方的職務或工種為:______________,試用期工資______________元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責;

  4、甲方按月支付乙方報酬;

  5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發工資;

  6、乙方在試用期內,除應付工資外,適當享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放;

  8、乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

  9、甲方如認為乙方工作成績欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任;

  10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況,甲方不承擔任何責任;

  11、乙方試用期滿經過考核,合格者將在第四個月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇;

  12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償,甲方有權追究其經濟責任;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜,

  14、乙方在試用期內有3——7日的觀察期,若觀察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后即時生效。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日

  業務員試用期合同2

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  聯系電話:

  乙方(員工):

  居民身份證號:

  聯系電話:

  家庭住址:

  緊急聯系人:聯系方式:

  甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現為試用期間,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、合同期限及崗位安排:

  本合同有效期為6個月,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿,經雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點為:甲方產品的銷售區域。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權在其所屬的銷售區域內對乙方的工作崗位進行調整。

  二、雙方義務:

  1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務工作。

  2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

  3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業務展開情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

  4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規定,服從管理,積極做好工作。

  5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

  三、工時制度及勞動報酬:

  因銷售系列員工崗位的性質的特殊性,雙方約定執行不定時工作制,乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求,在不影響工作且經甲方批準的前提下,乙方有自行調整休息時間的權利。

  乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬,其工資結構為:基本工資+業務提成+業務費用。雙方確定的`基本工資工資標準為______元/月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規定,乙方工作變動時,其工資待遇也隨之變動,實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:

  1、本合同屆滿后三十日內,經考核合格,甲方可將考核結果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動合同;

  2、乙方考核結果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

  五、終止、解除勞動合同的條件:

  1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

  (3)乙方被判刑,送勞動教養以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規定的;

  (4)泄露公司機密、秘密的;

  (5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;

  (6)不服從工作安排的'。

  2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (2)乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  乙方辭職:

  (1)因家庭困難而確需辭職;

  (2)身體健康原因的;(須持鎮級以上的醫院檢查證明)

  (3)公司規定允許的其他情形。

  六、違反合同責任:

  乙方違反合同,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償,構成犯罪時,追究法律責任。

  七、甲乙雙方約定的其他事項:

  1、商業秘密保護指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的各項保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會,自營或為他人經營與本公司同類的業務,否則,甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  2、因乙方接受的培訓、參加的業務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行,因此甲方公司所在地河南省南陽市西峽縣為勞動合同唯一履行地。

  3、因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協商處理,協商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4、乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

  八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托人)簽字:

  ____年____月____日____年____月____日

  業務員試用期合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期三個月。經雙方平等協商,同意約定下屬條款,以共同遵守。

  1)乙方應遵守甲方的管理規定及制度。

  2)乙方的職務或工種為:________________

  3)乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責。

  4)甲方應按月支付乙方報酬。

  5)甲方在試用期內,凡是請假均按實際天數扣除工資。

  6)乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

  7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。

  8)乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由人力資源總監決定論處程度。

  9)乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

  10)甲方如認為乙方工作成績欠佳,可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數發放。

  11)試用期滿考核之后,如合格者,將在第四個月內與公司簽定正式聘用合同?己瞬缓细裾撸瑢⒀娱L試用期(具體由公司決定)。

  12)乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

  13)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于____年____月____日起生效。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日

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