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學(xué)生問題教育心得體會(huì)

時(shí)間:2022-02-25 15:55:34 學(xué)生問題教育心得體會(huì) 我要投稿

學(xué)生問題教育心得體會(huì)

  我們從一些事情上得到感悟后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生問題教育心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學(xué)生問題教育心得體會(huì)1

  在“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化教育工作中,要依據(jù)教育本質(zhì),結(jié)合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),使性情各異的中學(xué)生按照自身的本面目投入到中學(xué)校園生活中,去體味中學(xué)生生活的多姿多彩,全方位的參與校園實(shí)踐鍛煉活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“問題學(xué)生”與校園環(huán)境和諧相處,并健康成長。

  1. 加強(qiáng)“問題學(xué)生”的個(gè)性教育,實(shí)現(xiàn)“問題學(xué)生”個(gè)性和諧發(fā)展。中學(xué)里的“問題學(xué)生”在其成長過程中,由于家庭教育和小學(xué)教育都或多或少的忽視了對其個(gè)性完善和提升,這部分學(xué)生的個(gè)性能力的發(fā)揮受到壓抑和阻礙,因此,在中學(xué)教育環(huán)境應(yīng)該從促進(jìn)“問題學(xué)生”的個(gè)性完善和提高為工作的切入點(diǎn),在充分肯定其優(yōu)勢方面,從他們的性格、氣質(zhì)、情感控制等方面開展循序漸進(jìn)的訓(xùn)導(dǎo)工作,糾正“問題學(xué)生”身上存在的不利用因素,提高“問題學(xué)生”的基本素質(zhì),讓“問題學(xué)生”走出自己與家庭、學(xué)校、自身不和諧的環(huán)境,幫助“問題學(xué)生”找到自信,樹立人生目標(biāo)。

  2. 為“問題學(xué)生”營造一個(gè)寬松的轉(zhuǎn)化環(huán)境。在中學(xué)教育過程中,為“問題學(xué)生”創(chuàng)造和諧、寬松、民主的教育環(huán)境,有目的,有計(jì)劃地組織各種教育活動(dòng),培養(yǎng)他們的主體意識、主體能力、和主體人格,使他們具有自我教育、自我管理和自我發(fā)展的能力,那就要做到“以人為本”的觀念,尊重他們的人格和尊嚴(yán),幫助他們尋找解決和克服其內(nèi)心矛盾,開啟他們心智,完善他們的人格,在轉(zhuǎn)化教育過程中融入道德情感和人文關(guān)懷,關(guān)心和愛護(hù)“問題學(xué)生”,使他們有時(shí)間、有機(jī)會(huì)、有空間順利回歸到和諧校園中。

  學(xué)生問題教育心得體會(huì)2

  《問題學(xué)生教育指南》是一本寫得很實(shí)在、能給人以啟發(fā)的書。在平凡的筆觸中讓人體會(huì)到深深的師生之情。作品所舉眾多案例中無不充滿對學(xué)生真誠、無私的愛。是愛使教育得到了升華。書中認(rèn)為,沒有問題學(xué)生的教育只是一種良好的愿望,卻不是真實(shí)的教育,教育的前提是尊重差異。每個(gè)班存在幾個(gè)問題學(xué)生是正常的現(xiàn)象,教師應(yīng)以平和心去看待。問題學(xué)生同樣是我們的學(xué)生,一個(gè)教師的教育生涯有時(shí)會(huì)因?yàn)閱栴}學(xué)生而精彩。感觸之余,我不由思考,老師和學(xué)生究竟應(yīng)該保持一種怎樣的關(guān)系?怎樣的教育才有益于學(xué)生的成長?

  反思自己的教學(xué)工作,對于自己的學(xué)生,當(dāng)然有出自內(nèi)心的愛,有時(shí)也恨鐵不成鋼。正因?yàn)檫@樣,所以有時(shí)學(xué)生犯了錯(cuò),我會(huì)很生氣,當(dāng)場批評他。但是,過后一想,他們畢竟只是十幾歲的孩子。正像一位同事說的,不要把他們看得太大。實(shí)踐證明:要和學(xué)生友好相處,就要與學(xué)生平等相待,不要拿老師的架子居高臨下訓(xùn)斥他,拿大人的思維衡量他。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò),犯了錯(cuò)允許改正,這才符合學(xué)生成長的規(guī)律。

  在工作中,我們卻常常不是這樣。因?yàn)橐筇珖?yán),使他們產(chǎn)生了抵觸情緒,就像個(gè)別學(xué)生抵觸其父母一樣。其實(shí)學(xué)生都是一個(gè)個(gè)個(gè)體的人,他們都有自己獨(dú)特的個(gè)性,因材施教是必要的。不許犯錯(cuò),強(qiáng)迫他們按照教師自己的意愿行事,是違反教育規(guī)律的行為。相反,允許犯錯(cuò)正是為了他們更好地成長。

  有一段時(shí)間,因?yàn)榘耍?)班上課經(jīng)常有人吵鬧,我很惱火,常發(fā)脾氣訓(xùn)人。這樣效果并不好,時(shí)間一長,我感到學(xué)生對我產(chǎn)生了抵觸情緒。怎么辦?我問自己:老師的職責(zé)到底是什么?是批評還是引導(dǎo)與鼓勵(lì)?這種思考給我很大震動(dòng)。原來,長期以來我總是批評多,表揚(yáng)少,好像把工作重心都放在對個(gè)別同學(xué)的指責(zé)上了。實(shí)際上,對學(xué)生的教育工作不能只盯著學(xué)生表現(xiàn)不好的一面,更多的是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),肯定學(xué)生的長處。即使有個(gè)別學(xué)生不很守紀(jì),也不要老是批評他,而要耐心教育、引導(dǎo)他。如八(7)班蔡云海同學(xué),因?yàn)樯险n時(shí)我的一句不點(diǎn)名的批評引起了他的反感,導(dǎo)致課堂上頂嘴,弄得我很沒有面子,但我當(dāng)時(shí)沒有嚴(yán)厲批評他,而是主動(dòng)做自我批評,承認(rèn)自己脾氣不好,這樣就消除了他與我的抵觸情緒。

  綜上所述,對學(xué)生的教育要有誠心、愛心、平等心,多鼓勵(lì),少批評。對學(xué)生的教育要耐心、細(xì)致,不能簡單、粗暴。教育是一門藝術(shù),真是說得一點(diǎn)不假!

  學(xué)生問題教育心得體會(huì)3

  古人云:“師傅引進(jìn)門,修行在個(gè)人”,這句話是說老師把該教的東西都交給了學(xué)生,以后的修行就看你個(gè)人的造化了。做學(xué)問如此,做人就更應(yīng)該也是這樣。對于問題學(xué)生,教師如何引導(dǎo)和疏導(dǎo)以及教師的關(guān)愛尤為重要。

  班主任是學(xué)校德育的骨干,是學(xué)校教育工作的組織者、協(xié)調(diào)者和指導(dǎo)者,是學(xué)生成長的引路人,是溝通學(xué)校、家長和社會(huì)的紐帶。在班級教育管理工作中,往往會(huì)遇到這樣那樣的問題學(xué)生,這時(shí)候,班主任應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對,是堵還是疏呢?是放任還是關(guān)注?是厭惡還是關(guān)愛呢?

  吳櫻花老師的成功讓我深深體會(huì)到,對待問題學(xué)生,有智慧的師愛才是最高境界。

  任何一個(gè)班主任都希望自己的學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩,努力學(xué)習(xí),天天進(jìn)步,品學(xué)兼優(yōu)。但是,沒有人不可能不出現(xiàn)故障,不會(huì)不犯錯(cuò)誤,圣人如此,更何況是一群不定性的孩子。認(rèn)識并接受這一點(diǎn)是非常重要的,有了這樣的思想準(zhǔn)備做前提,班主任工作會(huì)做得更到位。

  吳櫻花老師的學(xué)生宋小迪是一個(gè)身上有諸多毛病和諸多優(yōu)點(diǎn)的孩子,她把他的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)為:惡劣、另類、叛逆、真實(shí)、感人和精彩。針對宋小迪身上的諸多毛病,她由最初的害怕、頭痛、煩惱到最后的喜悅、感動(dòng)、欣慰以及自豪。與其說是宋小迪成就了吳櫻花老師,不如說,吳櫻花老師成就了她自己。因?yàn)樗盟膼坌摹⒛托暮驼\心成功地改變了宋小迪的人生,使宋小迪由一個(gè)出名的、人見人怕的問題學(xué)生變成了昆山市的狀元,是她給了宋小迪的一個(gè)美好前景。

  面對宋小迪這樣的學(xué)生,假如一開始是強(qiáng)迫他改變或是象其他老師說的那樣,不要管他了,順利把她送到初三畢業(yè),就阿彌陀佛了,那么宋小迪的明天又將是什么樣子呢?

  問題學(xué)生往往可分為厭學(xué)型、紀(jì)律型、品德型、心理障礙型等常見類型,根據(jù)吳櫻花老師的成功案例,以及我在工作中的體會(huì),我認(rèn)為對問題學(xué)生的教育從以下幾個(gè)方面著手。

  1、了解問題學(xué)生。了解學(xué)生不僅僅局限于班級和學(xué)校范圍,而且還要深入家庭及社會(huì)。不僅要了解他們的缺點(diǎn)和短處,更要了解他們的優(yōu)點(diǎn)和長處。然后班主任為他們提供展示自己的才能和特長的機(jī)會(huì),在表現(xiàn)和展示中讓他們重新發(fā)現(xiàn)自己、認(rèn)識自己。從而喚起自尊心和自豪感,激發(fā)內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。俗話說:“寸有所長,尺有所短。”這樣的學(xué)生也有他的長處和優(yōu)點(diǎn),班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光燈點(diǎn)。這不僅能解除他們的逆反心理,而且能讓他們對老師產(chǎn)生信任感,從而為幫助他們克服缺點(diǎn)、改正錯(cuò)誤創(chuàng)造條件。

  2、關(guān)愛問題學(xué)生。人是有感情的高級動(dòng)物,人人都需要愛。愛能使人獲得積極滿意的體驗(yàn),從而獲得溫暖、自信和力量。這些學(xué)生尤其需要愛,特別是老師的關(guān)愛。由于他們和家庭、集體、同學(xué)、朋友、老師的關(guān)系往往不和諧,容易產(chǎn)生自卑和自暴自棄的心態(tài)。如果這時(shí)班主任老師的真誠疼愛便能扣動(dòng)他們的心扉,引起他們強(qiáng)烈的情感震動(dòng)和內(nèi)心體驗(yàn),他們的認(rèn)識就會(huì)轉(zhuǎn)變,逐步樹立信心,克服自身的缺點(diǎn),并能不斷去取得進(jìn)步。列夫托爾斯泰這樣說,“如果教師熱愛自己的事業(yè),他會(huì)是一名好老師;如果教師既愛事業(yè)又愛學(xué)生,那他才是一個(gè)完美教師。”精誠所至,金為石開。愛心是打開學(xué)生心靈大門的鑰匙,愛心是一種巨大無比的力量,它不僅是教師職業(yè)道德修養(yǎng)問題,也是教師智慧和教育藝術(shù)的重要源泉。

  3、理解問題學(xué)生。“人非圣賢,孰能無過”,要盡量地理解他們的失誤和錯(cuò)誤,寬容他們,力爭站在他們的心理和角度,站在他們真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎么做才能更好。所以,他們才感到老師不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他,給他改正的機(jī)會(huì)。如果老師歧視他、打擊他,就會(huì)誘發(fā)他的逆反心理,既降低了教師的威信,把緊張的師生關(guān)系擴(kuò)大開來,又不利于他改正錯(cuò)誤。

  因此,問題學(xué)生的教育工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工程,班主任老師一定要用愛心感化他們,用真心去呵護(hù)他們,用誠信去善待他們,才能引起師生情感的共鳴,在愛護(hù)與尊重中,使他們恢復(fù)冷靜與思考,反思自己的錯(cuò)誤與不足,以便修正自己的行為,才能達(dá)到教育的預(yù)期效果。

  學(xué)生問題教育心得體會(huì)4

  十一月二十五曰下午我校開展了班主任經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流活動(dòng),認(rèn)真聆聽了黃家新《問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化》經(jīng)驗(yàn)介紹,受益匪淺,下面就談?wù)勎业囊恍w會(huì):

  一、所謂“問題學(xué)生”

  通常被我們老師稱之為“后進(jìn)生”或不良少年。這類學(xué)生身上總有這樣或那樣的缺點(diǎn),如:打架、賭博、上網(wǎng)成癮、抽煙、酗酒、曠課、遲到早退、講享受怕勞動(dòng)等等。一個(gè)班上若有三五個(gè)這樣的學(xué)生,班主任和科任教師就會(huì)不勝其煩。但是,在我們九年義務(wù)制學(xué)校由于“普九”,所招學(xué)生整體素質(zhì)難以提高的狀況下,每個(gè)班上存在幾個(gè)問題學(xué)生就在所難免。作為老師,我們的職業(yè)道德不允許我們放棄對這些學(xué)生的教育,我們不能把他們打入另冊,更不能對他們放任自流。

  二、及早關(guān)注,摸清根源

  學(xué)生的不良行為習(xí)慣是在社會(huì)因素影響下,經(jīng)過一定時(shí)期的錯(cuò)誤認(rèn)識、體驗(yàn)、實(shí)踐形成的。這些問題學(xué)生無論是道德認(rèn)知、道德情感、道德毅志和道德行為習(xí)慣,還是同周圍人的社會(huì)關(guān)系都發(fā)生了深刻的變化。這些問題如果不及時(shí)解決必將對他們個(gè)人、對學(xué)校、對家庭甚至對社會(huì)都會(huì)造成很大的影響。要使他們轉(zhuǎn)變,必須盡早發(fā)現(xiàn),盡早處理。新學(xué)期,學(xué)生進(jìn)校報(bào)到時(shí),通過交談,在言行上就可體現(xiàn)出一些端倪,老師要利用報(bào)名注冊這短暫的幾天時(shí)間與學(xué)生多接觸,及早鎖定目標(biāo),并摸清問題根源,以便及早制定對策。產(chǎn)生不良行為習(xí)慣的根源是多方面的,大體上可分為外因和內(nèi)因兩大方面外因主要指:社會(huì)、家庭和學(xué)校這三方面。

  ⑴社會(huì)因素:社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣是造成青少年不良行為的重要社會(huì)因素。社會(huì)文化中的不健康因素(如網(wǎng)絡(luò)、書籍、音像制品等)都給學(xué)生造成了潛移默化的.影響;此外社會(huì)上壞人的教唆誘導(dǎo)也是不容忽視的一個(gè)原因。

  ⑵家庭因素:有的家庭對孩子過于溺愛,有的過于嚴(yán)苛,有的家庭突然發(fā)生變故,有的家庭里父母本身就有惡習(xí),這都是造成孩子不良行為的主要原因。

  ⑶學(xué)校教育:老師缺乏正確的教育思想與方式(片面追求分?jǐn)?shù)對犯錯(cuò)誤的學(xué)生冷嘲熱諷),對學(xué)生過于松散或過于嚴(yán)厲苛刻,發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)與學(xué)生溝通等。內(nèi)因主要是是學(xué)生本人道德意志薄弱、精神空虛、缺乏理想和明確目標(biāo),另外性格上偏激、孤僻、自高自大等缺陷,再加上缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識能力不強(qiáng),對復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象難以分辨判斷,本學(xué)期我所任八(3)班轉(zhuǎn)入的兩名學(xué)生就屬于此。

  三、深入交流,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)讓其建立信心

  “問題學(xué)生”的人際關(guān)系狀況是不正常的,由于他本身的不良行為危害了自己或其他人,因而經(jīng)常處于自責(zé)或被批評、訓(xùn)斥,甚至嚴(yán)厲懲罰的形勢下,他們在心理上會(huì)阻抗學(xué)校和老師給他們的關(guān)注與幫助,反而會(huì)把對他們的教育看成是“吹毛求疵”、“整他們”、“和他們過不去”。要幫助他們改變不良行為習(xí)慣,必須想辦法讓學(xué)生打開心扉,愿意與你交流,幫他分析形勢,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵,樹立明確目標(biāo),怎樣讓學(xué)生愿意與你交流,我覺得這要注意這幾個(gè)方面:

  1、師生交流必須建立在平等的基礎(chǔ)之上每個(gè)人都渴望得到別人的尊重和理解,“問題學(xué)生”也不例外,本學(xué)期我找他們多次談心,我知道他們內(nèi)心有所戒備,所以我們請他們坐下,給他們倒了一水,象朋友似的拉家常,從他們感興趣的打籃球的話題入手談,首先給予他們一定的認(rèn)同,再慢慢引導(dǎo),切入正題,幫他們分析問題。這樣,他們也心悅誠服地接受我的建議,同時(shí)我請班主任也做他們的思想工作。

  2、老師要善于發(fā)現(xiàn)并肯定問題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。問題學(xué)生往往內(nèi)心很敏感,自卑。他們的行為是游離于正常集體活動(dòng)之外,可內(nèi)心里他們又很需要集體的接納,再壞的學(xué)生都有關(guān)其好的一面,我在日常工作中只要發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、長處,就會(huì)對他們及時(shí)加以肯定,這極大地提高了他們的自信心和集體榮譽(yù)感。并以此為契機(jī)開始他們的轉(zhuǎn)變。工作堅(jiān)持三周后,我發(fā)現(xiàn)他們有了極大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)變得主動(dòng)積極了。

  總之,做“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)變工作我覺得有多種多樣的策略,但關(guān)鍵在于老師對學(xué)生的深厚感情和與學(xué)生之間的相互信任與尊重關(guān)系。只有在這種關(guān)系的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變工作,才可能有所成效。此外,老師及時(shí)主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況、耐心溝通、熱心幫助也是關(guān)鍵,只要我們老師勤于工作,就一定會(huì)有意想不到的收獲。

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