學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要
學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要基本寫法：
（1）集中概述法。
這種寫法是把會(huì)議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫法多用于召開(kāi)小型會(huì)議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多，可分條列述。
（2）分項(xiàng)敘述法。
召開(kāi)大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問(wèn)題，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題，分項(xiàng)來(lái)寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對(duì)全面，問(wèn)題也說(shuō)得比較細(xì)，常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議。
（3）發(fā)言提要法。
這種寫法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說(shuō)明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見(jiàn)。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置，需要了解與會(huì)人員不同意見(jiàn)的會(huì)議紀(jì)要，可采用這種寫法。
學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸并使用會(huì)議紀(jì)要的人越來(lái)越多，會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，它不能離開(kāi)會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作，否則，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定會(huì)議紀(jì)要呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要1
時(shí) 間：
20xx年3月27日17:20分
地 點(diǎn)：
三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
馬翔鵬
參加人：
彭文斌、王大強(qiáng)、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等
缺 席：
葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請(qǐng)假，徐燕替)、高靜(歐陽(yáng)林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：
有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問(wèn)題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報(bào)上周工作
各部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。
辦公室：組織兩會(huì)精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)議的展開(kāi);收集各部門干事“兩會(huì)學(xué)習(xí)精神報(bào)告”學(xué)習(xí)感受
宣傳部：對(duì)校學(xué)生會(huì)一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
實(shí)踐部：準(zhǔn)備籌劃“二手市場(chǎng)”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
體育部：準(zhǔn)備籌劃“陽(yáng)光體育”的開(kāi)展;配合自律部檢查晚自習(xí);參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
女生部：部門納新工作;協(xié)助體育部“陽(yáng)光體育”活動(dòng)和實(shí)踐部“二手市場(chǎng)”活動(dòng)的策劃書的籌劃;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
自律部：檢查晚自習(xí)工作;協(xié)助體育部“陽(yáng)光體育”活動(dòng)策劃書的籌劃;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對(duì)各部門部長(zhǎng)的`工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會(huì)Logo ，不得擅自設(shè)計(jì)Logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對(duì)QQ群的建立著重指出QQ群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長(zhǎng)
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作
王大強(qiáng)主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ECIT校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要2
會(huì)議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會(huì)議為收心會(huì)。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動(dòng)：
(一)舉行學(xué)生老師面對(duì)面活動(dòng)，這個(gè)設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識(shí)競(jìng)賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會(huì)和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì)舉辦“3.15維權(quán)法制活動(dòng)”。
四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部重大活動(dòng)：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動(dòng)
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會(huì)及活動(dòng)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會(huì)議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會(huì)議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過(guò)考核，除少部分人員沒(méi)有通過(guò)干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì)權(quán)益中心干事。并宣布了通過(guò)的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長(zhǎng)的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無(wú)課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計(jì)并制作好部門無(wú)課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長(zhǎng)選拔。
(四)“兩代會(huì)”通過(guò)決議，今年不舉辦。
散會(huì)!
學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)議紀(jì)要3
會(huì)議時(shí)間：
20xx年10月24日12：45到13：15
會(huì)議地點(diǎn):
團(tuán)隊(duì)辦公室
參會(huì)人員:
學(xué)生會(huì)全體成員
會(huì)議主講人：
校中學(xué)部德育辦孟老師
會(huì)議主題：
“如何做好學(xué)生干部。”
會(huì)議主旨：
明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì)議內(nèi)容：
(一)新的開(kāi)始，新的認(rèn)識(shí)。
新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì)議的開(kāi)始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會(huì)。
(二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對(duì)本團(tuán)隊(duì)的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對(duì)本學(xué)生會(huì)的反饋及意見(jiàn)整理出來(lái)，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過(guò)于繁忙，總忙于開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
評(píng)：精神可嘉，但雖開(kāi)展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對(duì)做小事興趣不高。
評(píng)：做好大事固然重要，但默默無(wú)聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評(píng)：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識(shí)自己，這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本團(tuán)隊(duì)提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1、有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2、看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場(chǎng)的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)、記錄每位成員的胸牌編號(hào)。
(2)、記錄學(xué)生會(huì)行事歷。
宣傳部:兩份海報(bào)。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。
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