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拖欠工資離職申請書

時間:2022-03-09 17:45:30 拖欠工資離職申請書 我要投稿

拖欠工資離職申請書

  一、拖欠工資

  拖欠工資,用人單位違反法律規定,超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發放工資的行為。根據《中華人民共和國勞動法》規定,用人單位應當每月至少發放一次工資。實行月薪制的用人單位,工資必須按月發放;實行小時工資制、日工資制、周工資制的用人單位,應依照約定按小時、按日或者按周發放工資。

  二、拖欠工資離職申請書(通用5篇)

  在一步步向前發展的社會中,申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的拖欠工資離職申請書(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  拖欠工資離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于拖欠薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,并將與今年x月xx日正式離職,希望公司將拖欠的工資盡快結清于我。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  拖欠工資離職申請書2

尊敬的公司領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,今天我在這里提出辭職。

  在過去一個星期里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作,都是重復地復制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。

  而現在最根本的問題是,公司給予不了我自認為應有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應該獨立了,不應該再想著去靠家人養了,可是現在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。

  每天的心情都很壓郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經很累了,加上已經沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  拖欠工資離職申請書3

尊敬的公司領導:

  本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資,正常的生活已無法維持,特此辭職。

  離職日期為xx月x日(庫房房租到期的日子),并于離職前結清所有所欠工資。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  拖欠工資離職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

  再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼?墒俏业纳钸是不是很快樂。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的'人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的?粗笥衙總月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。而且從xx月的工資一直拖欠至今,讓我無法理解。

  希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  拖欠工資離職申請書5

尊敬的貴公司領導:

  請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

  1、為了尊嚴

  自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴。

  2、工資待遇問題

  這是我離開這里最主要的原因了,現在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

  房租:1000元(四個人合租)煙:150元

  飯卡:150元生活用品:50元

  洗理:20元公交:50元

  晚飯:240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費:100元

  總計:1010元

  所剩:1093—1010=83元

  您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

  3、加班費

  今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

  4、誠信為本

  當我從檢修一班調到狀態監測班,院里管理層答應我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到!叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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