稅務先進工作者事跡材料范文

時間：2021-12-22 18:08:42 稅務先進工作者事跡材料范文我要投稿

稅務先進工作者事跡材料范文

　　稅務先進工作者事跡材料（精選5篇）

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的稅務先進工作者事跡材料（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　稅務先進工作者事跡材料1

　　最早認識稅徽是在一中念高中的時候，我就寄住在稅務局后面的平房里，每天的上下學也正是稅務局的同志上下班的高峰期，那時候只覺得他們一個個都很威武、很神勇，金色的稅徽、深藍的制服，紅色的稅章。以至我高中畢業填報志愿時，毫不猶豫地選擇了稅收專業，我想十年緊張、單調、乏味的求學生涯能夠換個輕松的皇糧。三年的求學生涯很快過去了，帶著稅收理論，懷著對稅徽無限的美好與憧憬，我也如愿以償地走上了稅收崗位，第一天穿上制服時，當時年輕的心激動得發顫，富國強民的夢做了五千年，我也終于可以成為其中的一份子了，面對莊嚴的稅徽，我感到一種莫名的興奮。

　　然而這種感覺在上班不久就破滅了，我分管農村稅收，稅源零星，常常為了幾十元的稅收得走幾里的田埂路，遭到怨恨曲解更是常有的事，對年輕人來講，最難耐的還是鄉村的夜，城市的霓虹燈幾乎與你無緣，一到晚上，一部電視、一本書幾乎就是你夜生活的全部。理想與現實的反差使我第一次對稅薇產生了懷疑。領導看出了我的心思，把一位老稅工的故事講給我聽時，我沉默了。這是一個真實的故事，他的兒子就坐在我們中間，一個老稅工從稅三十六年，扎根×海島直至生命終結，為了共和國的稅收，默默地奉獻了自己全部的青春，沒有戰場上的硝煙，沒有豪言壯語，沒有驚天動地泣鬼神的壯舉，有的只有平凡得不再平凡的故事，我仿佛看到了落日斜陽下那位老稅工在魚貨灘前踟躕的身影，是金子到處都能閃光，我終于安心基層稅收了，加入了他們的行列，并切身感受到他們的偉大。

　　我身邊還有這么一位稅工，他的妻子患了疑難之癥，治病花了他僅有的一點積蓄，上有老，下有小，生活的艱辛是可想而知。可是面對著納稅戶為了減稅給他的兩百塊錢，我們的稅工如數把錢上交了，在他無私的心的天秤上，裝的只有稅法的公平和公正，有的只有一個共產黨員的高風亮節，他深知頭上國薇的份量，手中稅票的沉重，那是人民的信任。

　　這就是我們的稅官，他們，是他們以自己的無私，用自己的真誠，支撐起共和國稅收的大廈，他們，是他們用自己的青春，乃至生命換來神s舟五號的升空，三峽大壩的建設、希臘上空飛揚的五星紅旗和五環旗幟也有他們的一份功勞。

　　是的，如果你是郵遞員，當你把一封地址不祥的死信送到收信人手中時，你可能會看到笑臉，如果你是一位售票員，當你把無大人護送的幼童送到親人懷抱時，你可能會看到感激的淚水，如果你是醫生，當你把一個危重病人從死亡線上救回來時，你可能得到白衣天使的錦旗。但是，如果你是一個普通的稅務干部呢，當你毫不容情地向人家依法征稅時，你得到的會是笑臉，鮮花，掌聲和表揚嗎，要做到這一步實屬不易，好在歷史是人民寫的，群眾的眼睛是雪亮的，×國稅的稅務官做到了，行風評議就是例證，從××年開始，連續幾年，我們都得到了××××的好成績，這是人民給我們的最高榮譽勛章。這一次面對莊嚴的稅徽，我是深深地感到自豪，因為我也是這光榮集體里的一員。

　　我的演講完了，謝謝大家

　　稅務先進工作者事跡材料2

　　一、以誠信為本，努力理順各個方面的關系

　　在工作、生活中，我始終堅持“誠心“待人，以“誠懇“感人，以“誠實“做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

　　二、以學習為本，努力提高政治業務素養

　　人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習“的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學“即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了“金稅工程“，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

　　三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

　　我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收××萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元，全額入庫。

　　四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

　　在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬。

　　一是慎欲，“無欲則剛“。

　　二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。

　　三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。

　　我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照干部“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

　　總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，工作總結為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

　　稅務先進工作者事跡材料3

　　我們每個人都非常渴望祖國的日益強大。而我們為國聚財的稅務人深感責任重大，唯有加強自身修養，跟隨時代步伐，不斷提高自己，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徽，才能無比自豪地說，我是一名真正的稅務人。

　　從稅有三十多年了，我作為一名老稅務工作者。如今，不再是年少輕狂的年齡，不再有獨自登高的激情，有的是平淡真實的生活。參加稅務工作的這幾十年，其間激情燃燒的稅月往事如陳釀的白酒只有自己品嘗方知其中滋味。總之，收稅是艱辛的，也是快樂的。

　　還記得從第一次在工作中接觸電腦，到如今輕點鼠標即可完成工作，我深切地體會到這短短幾年間稅務信息化建設的進程。最開始從事稅務工作，我和同事們一直都是不斷在外奔波，從上世紀九十年代，信息化建設不可逆轉的融入到我們的每個角落。如今地稅系統信息化建設，要求我們稅收管理員逐步使用規范操作電腦。這對于單位里年輕的同事們自然不是什么困難，但對于年過四十的我，剛開始的時候真是不知所措。電腦雖然普及了，但是平時在家我也只是看看電視劇、電影。最基本的打字什么的都不會，只能讓子女弄好。現如今，不僅每月的業務考試，就連最拿手的業務工作也必須得上網操作了。這可如何是好？家里人聽到這個消息后，有說讓我直接退休算了，這年紀大了學起來確實有困難，不僅要操作，還要記憶背誦，有點太難了；也有說讓我趁這個機會好好學習，現在不都提倡活到老，學到老么，其實也沒什么大不了的。我自己也有股倔脾氣，于是我讓女兒幫我下載了五筆打字的教程，開始練習起來。可是沒開始多久我就覺得自己想的太簡單了，每天對著電腦，眼睛受不了不說，肩膀和脊椎有時候也犯疼，打字教程又很枯燥，很簡單的字，剛打過就忘記了，反反復復讓人煩躁，因為急于求成，壓力很大，晚上連覺也睡不好。沒過幾天，我就想放棄。尤其在單位，看到年輕的同事，手指在電腦上飛快打字的時候，我就覺得無奈，感嘆自己真的是老了，無論是記憶力還是領悟力都大不如前。有時候甚至想好好的為什么要搞信息化，這不是存心為難我們這些老同志么？

　　后來家里人看到我的狀態不好，就安慰我說，信息化是趨勢，不僅是稅務系統，銀行、政府等其他單位也都與時俱進，開展新業務學習，加強考核，順應時代要求。作為國家的公職人員，努力提高自己，更好的為群眾服務也是無可非議的。至于學習新事物，每個人都有一個過程，不能操之過急，也不能閉門造車，應該循序漸進，多與同事交流，互相幫助才能事半功倍。聽了家里人的勸導，心里總算是舒坦了些，仔細想想這些年，不管是生活還是工作確實有了很大的變化，環境都變了，人怎么能不進步呢？作為老同志，更要給年輕人做做榜樣才對。于是我重拾信心，開始了新一輪的學習。平時上班就主動和年輕的同事討論，請教應用系統的問題，他們熱心解答的同時還開玩笑說：“老王，你的干勁真大，我們可不能落后了啊。”我聽后心里很高興，覺得我的努力還是有效果的。晚上回到家，我就努力練習打字，時間一天天過去，我慢慢地也能在qq上和別人聊起天來。女兒都說：“老爸，真替你驕傲，我都還不會五筆打字呢。”經過同事的熱情幫助以及我自己的努力，一個月以后，我終于能夠獨立勝任工作了。

　　現如今，湖北省地方稅務局核心征管系統、湖北省地稅自助辦稅系統、odps （公文處理系統）、稅收決策評估分析系統、……越來越多的系統相繼上線，網上辦稅、網絡發票、 tips三方協議、稅銀庫一體化等信息系統先后進入了我們的視野，走進了我們的生活。今天，信息化已經滲透到稅收業務工作的各個環節，很多軟件和系統已經在稅務系統的內部管理中發揮出了顯著的作用。每天，我和同事們坐在電腦前，享受著信息化帶來的便捷和高效，再回想三十多年間的種種變化，真的是不勝感慨。世上無難事，只怕有心人，如果不是同事的幫助、家人的鼓舞，也許現在我還是和以前一樣，什么都不會還滿腹抱怨。敬業才是一名真正的稅務人。通過自己的親身經歷，我覺得敬業不僅僅是口號，更多的是一種行動。社會日新月異，不進則退。尤其是當前社會和經濟發展的'多元化，也要求我們必須不斷掌握更多更新的理論知識和專業技能；我們只要不斷學習，不斷充實，不斷進取，愛崗敬業，務實創新，才能實現稅務人的不懈追求。

　　稅務先進工作者事跡材料4

　　在XXX局的正確領導下，XXX全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

　　一、注重學習實踐，提高自身素質。

　　為了能更好地勝任審理工作，XXX全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家干部的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與XXX有關的操作規程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。

　　為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年XXX共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅XXX信息》上發表，并對各檢查科在平時的XXX中提出的各種業務問題作出答復，促進了XXX業務的正常開展。為了加強XXX業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在XXX員下戶檢查前，我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》，為XXX員下戶檢查做好了充分的前期準備。

　　今年一年，XXX三次派出人員分別參加XXX能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省XXX局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使XXX朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

　　二、落實工作目標，制定考核辦法。

　　根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級XXX”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅XXX局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

　　三、做好本職工作，嚴把案件審理。

　　今年全年，XXX共對330余戶稅務XXX案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

　　把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發現缺少《稅務XXX報告》以及未下達《稅務XXX通知書》等問題。

　　對證據的審查有兩個比較典型的案例：

　　一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，于是輔導XXX員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；

　　二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我XXX人員，致使XXX人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真相大白。

　　稅務先進工作者事跡材料5

　　把握機遇踏實工作不斷提高業務素質時光荏苒，我來到區局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區局的各項工作要求，認真做好稅源管理工作，在“干中學”、在 “學中干”，逐漸了解和掌握了一些稅收政策、征管流程以及部分行業的生產工藝、會計核算方法等，為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

　　一、回顧工作，全面總結

　　（一）細化戶籍管理。我隨時關注納稅人的電話、地址、行業大類及細類信息，發現變化即刻在CTAIS和稅收管理員系統中更新，做到基礎信息的準確。在抓好管戶“入口關”的同時，抓好“出口關”，對沒有申報的企業到注冊地進行查找，降低非正常戶率。及時查看內網中的預警信息、績效考核通報和稅收執法管理系統，對通報中的問題及時進行整改，將問題消滅在萌芽狀態，共累計整改問題16戶次。通過以上措施，對管戶情況做到了心中有數，提高了戶籍管理的質量。

　　（二）做好納稅評估。我利用稅收管理員系統和“一戶式”分析企業的產供銷情況，發現異常，積極實施納稅評估。特別是對低稅負企業進行重點管理，共參與納稅評估工作9戶次，查補稅款35余萬元。對評估中發現的問題進行整理分析，撰寫了《深圳市文業裝飾設計工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值稅納稅人的管理提出了意見和建議。

　　(三)強化所得稅管理。由于今年新所得稅法全面實施，稅收政策較往年有很大變化，為了更好的應對稅收政策的調整，在師傅的幫助和提醒下，對在國稅局申報繳納企業所得稅的部分企業進行了調研。在調研中，發現了某房地產有限公司（總公司）所屬的分支機構正在從事著房地產開發項目，但申報稅款為零。該企業申報情況不符合新企業所得稅中對總分支機構繳納稅款的規定。針對這一問題，我將政策反復對企業會計進行了講解，輔導企業按照總分機構分攤比例企業計算應納稅額，正確填報了《匯總納稅分配表》。經過測算，預計該企業全年將實現稅款60萬元。通過對該企業的納稅輔導，我對總分支機構的稅收政策也有了更新的理解，自己的能力也進一步得到了鍛煉和提升。

　　（四）做好納稅服務。認真幫助企業解決他們的生產經營中、財務核算中遇到的問題，及時召開稅法公告會將最新的稅收政策進行宣傳輔導，對他們提出的疑難問題逐一認真解答，共幫助解決問題20余個。

　　二、把握機會，主動學習

　　科長專門為我們“量身定制”了學習內容和學習方式，不僅讓我們“走出去”，向企業的財會專家請教學習，更是將局內業務骨干“請進來”，對我們進行傳幫帶，我也充分利用這次機會，抓緊一切時間為自己“充電”。

　　一是師傅傳幫帶和個人自學相結合。科里為我們每一個

　　人安排了一名師傅，讓師傅對我們進行傳幫帶，傳授征管中好的經驗，講解評估中好的案例。我也抓住局里為我們創造的學習機會，在日常工作中多向師傅請教，多聽取師傅的意見。在師傅幫助的同時，我也充分利用業余時間，抓緊時間學習稅收業務。我大量閱讀了增值稅條例、新所得稅法實施條例，特別是對稽查案例反復琢磨、悉心研究。我還利用市局的教育培訓系統，自學題庫中的練習題，遇到不明白的問題，虛心向師傅和同事們請教，將問題弄懂弄通。在今年我局組織的5次業務考試中，我均考取了理想的考試成績，并取得了較好的名次。

　　二是到企業中去學習，在實踐中提高。科里專門選取了工業、商業、房地產業、福利企業等6個典型行業中的重點稅源企業來參觀學習，安排企業中的財務專家講解工藝流程和帳務處理，使我們對行業特點、企業內控、貨物流和資金流有了全面的認知和掌握。我利用業余時間，對所學進行了消化吸收，并把學到的知識應用在實際的征管工作中去。比如說，在對管戶的實地調查中，我發現了企業在收入確認時間、成本計算等方面存在的10余個問題，及時按照評估程序對這些企業進行了處理，防止了國家稅款的流失。

　　三是集中學習。科里專門為我們邀請了辦稅大廳負責征收、發票、綜合業務的主任來講解納稅申報、IC卡抄報稅、多繳稅款、發票發售與繳銷等環節的業務流程，并對常見問

　　題進行剖析，我對所學內容認真記錄，不明白的虛心請教，通過以上學習，使我對征管工作有了新的認識，稅收業務水平也進一步提高。

　　隨著工作的進一步開展，我也發現了自己在工作中存在著一些問題和不足：一是稅收業務有待進一步提高，二是在和納稅人溝通方面還需進一步加強，三是實踐經驗需進一步增長，這些方面我會在今后的工作中不斷磨練提高，以便更好的適應本職工作。

　　三、明確目標，確定方向

　　在今后的工作中，我將會從以下三個方面來努力：

　　一是要潛心鉆研稅收業務。稅收工作專業性很強，要求稅務人員必須有較高的業務素質。因此，我要更加下苦功夫去鉆研稅收業務知識以及相關法律法規，而且要經常總結、勤于思考，把各種知識融匯貫通起來，真正做到學以致用，把自己培養成“能干活、會干活、干好活”的新一代合格的稅收干部。

　　二是要勤奮做好本職工作。我要時刻嚴格要求自己，用嚴謹務實的態度來對待稅收工作，努力工作，盡心盡責。要定期對管戶進行實地核查，做到管戶清、稅源明。按照企業稅收風險度的不同對企業實施分類管理，將企業按照稅收風險度分成A、B、C三類，對于不同的風險度，采取不同的管理方法，特別強化對低于預警線企業、低于全市平均稅負企

　　業和虧損企業嚴看死守，利用稅收管理員系統和“一戶式”分析企業的產供銷情況，發現異常，積極實施納稅評估，找出問題所在，實現稅款應收盡收。

　　三是要認真做好納稅服務工作。稅務部門代表國家征稅，是政府的窗口，我們每日都在和納稅人打著交道。因此在強化管理的同時，我要多從納稅人的角度來考慮問題，急納稅人之所急，想納稅人之所想，對納稅人提出的問題要認認真真加以解決，多幫納稅人辦實事、辦好事，取得他們對稅收工作的理解和支持，為營造和諧的征納關系作出自己的貢獻。

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