稅務(wù)人員著裝管理辦法
一、管理的內(nèi)容
（一）管理體系：管理包羅萬象，滲透在各個領(lǐng)域，凡是有人群活動的地方，就有管理。上自整個社會、一個國家，下到每個家庭和每個人，都離不開管理。
�。ǘ┕芾硎侄危荷鐣莻�龐雜的大系統(tǒng)，千頭萬緒，怎樣管理？管理學(xué)家們提出機構(gòu)、法、人和信息四種管理手段。
�。�1）機構(gòu)，是使管理對象構(gòu)成系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。沒有機構(gòu)就組織不成系統(tǒng)。不成系統(tǒng)便無法管理；
�。�2）法，政策與法律來源于管理目標(biāo)。在管理活動中，它規(guī)定被管理的人哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，是人們的行動準(zhǔn)則；
�。�3）人，是管理中最活躍的因素。機構(gòu)是人組成的，管理職權(quán)是人行使的，政策與法是人制定的。發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性是搞好管理的重要手段；
（4）信息，不利用信息，就不知道事物的發(fā)展形勢，就會造成管理的盲目性。它是管理的重要工具。
�。ㄈ┕芾韺ο螅菏挛锒喾N多樣，紛紜復(fù)雜，千變?nèi)f化。管理些什么？科學(xué)家們提出了五個主要管理對象：人、財、物、時間和信息。
�。�1）人，是社會財富的創(chuàng)造者、物的掌管者、時間的利用者和信息的溝通者，是管理對象中的核心和基礎(chǔ)。只有管好人，才有可能管好財、物、時間和信息；
�。�2）財，是人類衣、食、住及其進行交往的基礎(chǔ)。管理者必須考慮運用有限的財力，收到更多的經(jīng)濟效益；
（3）物，是人類創(chuàng)造財富的源泉。管理者要充分合理和有效地運用它們，使之為社會系統(tǒng)服務(wù)；
（4）時間，反映為速度、效率，一個高效率的管理系統(tǒng)，必須充分考慮如何盡可能利用最短的時間，辦更多的事；
（5）信息，只有管理信息，及時掌握信息，正確地運用信息，才能使管理立于不敗之地。
（四）管理職能：管理的職能究竟是什么，當(dāng)前國內(nèi)外還沒有形成一個統(tǒng)一的看法。我國一些學(xué)者認(rèn)為，管理應(yīng)具有計劃和預(yù)測、組織和指揮、監(jiān)督和控制、教育和激勵、挖潛和創(chuàng)新五個方面的功能。
管理理論的發(fā)展可概括為以下幾個階段：
（1）著重生產(chǎn)過程和行政控制的古典研究；
�。�2）著重人際關(guān)系和行為科學(xué)的研究；
�。�3）著重管理科學(xué)和系統(tǒng)分析的研究，最后形成現(xiàn)代管理理論。
管理是一種非常復(fù)雜的事物。層次不同，部門不同，行業(yè)不同，管理的內(nèi)容和重點則存在著一定的差異。但是管理的性質(zhì)和職能，是一切管理中帶有共性的東西，是實行科學(xué)管理的基本問題。
二、稅務(wù)人員著裝管理辦法
在我國，對于稅務(wù)人員的著裝有著什么樣的`規(guī)定呢?對于稅務(wù)人員的著裝上的管理有什么樣的硬性要求呢?下面是小編收集整理的稅務(wù)人員著裝管理辦法，一起來看看吧!
稅務(wù)人員著裝管理辦法1
一、著裝管理機構(gòu)和職責(zé)
各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)設(shè)置專門機構(gòu)或崗位負責(zé)稅務(wù)著裝管理工作。
(一)國家稅務(wù)總局著裝管理工作由財務(wù)管理司裝備處負責(zé)。主要負責(zé)制定著裝管理的各項制度并監(jiān)督其實施：制定稅務(wù)制服各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)稅務(wù)制服生產(chǎn)廠招標(biāo)和制服產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督評比等工作。
(二)各省(區(qū)、市)一級國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局的著裝管理部門主要負責(zé)組織稅務(wù)制服的統(tǒng)一制作和發(fā)放;負責(zé)做好著裝意義的宣傳教育和稅容風(fēng)紀(jì)的檢查指導(dǎo);負責(zé)稅務(wù)制服產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
(三)各地(市)級和縣(市)繳稅務(wù)著裝管理部門負責(zé)建立健全著裝人員賬冊，辦理稅務(wù)制服的領(lǐng)發(fā)，檢查本單位著裝人員著裝風(fēng)紀(jì)。
二、建立著裝管理年報制度。各省(市)局稅務(wù)著裝管理部門在每年2月底前，向國家稅務(wù)總局上報包括制服制作、換發(fā)、費用支出、著裝風(fēng)紀(jì)、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容的上年著裝管理工作總結(jié)及當(dāng)年制服制作換發(fā)計劃(表格附后)。
三、著裝經(jīng)費一般應(yīng)由省(區(qū))、市一級稅務(wù)機關(guān)集中管理。制作經(jīng)費應(yīng)有保障，不得擅自改變著裝標(biāo)準(zhǔn)。
四、稅務(wù)人員著裝范圍、供給標(biāo)準(zhǔn)按照(83)財稅字第194號、(88)財稅字第127號、(88)國稅征字第017號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、稅務(wù)服裝和標(biāo)志的樣式、顏色、型號、面料、制-作-工-藝等標(biāo)準(zhǔn)由國家稅務(wù)總局依據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一確定。各地稅務(wù)部門要嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)制作，不得擅自改變。
六、國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局在服裝和標(biāo)志上不作區(qū)分。
七、稅務(wù)制服制作
(一)國家稅務(wù)局系統(tǒng)的制服制作由國家稅務(wù)總局依據(jù)“政府采購”有關(guān)規(guī)定，采用招標(biāo)的方式確定生產(chǎn)廠家范圍，統(tǒng)一簽定技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量、價格合同，并將定期對稅務(wù)制服中標(biāo)廠家進行考核，優(yōu)勝劣汰。各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市國家稅務(wù)局必須在國家稅務(wù)總局確定范圍內(nèi)選擇廠家統(tǒng)一制作。由省(區(qū)、市)一級國家稅務(wù)局與廠家簽訂正式的供貨合同，并監(jiān)督其實施。合同副本須報國家稅務(wù)總局財務(wù)司備案。
(二)各省(區(qū)、市)地方稅務(wù)局的稅務(wù)制服的制作可以在國家稅務(wù)總局確定的生產(chǎn)廠家范圍內(nèi)選擇，也可以以省(區(qū)、市)一級為單位采取招標(biāo)的方式另行選擇廠家統(tǒng)一組織制作，不允許下放到地市及以下地方稅務(wù)局分散制作。
八、著裝風(fēng)紀(jì)
(一)各級稅務(wù)機關(guān)要重視和加強對稅務(wù)著裝人員著裝風(fēng)紀(jì)的管理工作，并將此納入考核范圍，嚴(yán)格管理。
(二)各級稅務(wù)機關(guān)要成立專門的著裝風(fēng)紀(jì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)貫徹落實總局稅務(wù)著裝有關(guān)政策規(guī)定，指導(dǎo)本單位稅容風(fēng)紀(jì)管理工作;定期組織稅容風(fēng)紀(jì)的檢查和抽查。
(三)稅務(wù)著裝人員必須嚴(yán)格遵守著裝風(fēng)紀(jì)，執(zhí)行公務(wù)時必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一制發(fā)的稅務(wù)制服。服裝穿著要整潔適體，扣好在扣、領(lǐng)鉤，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;標(biāo)志要完整清晰，佩戴端正，保持良好的稅務(wù)執(zhí)法形象。
(四)稅務(wù)人員著裝要統(tǒng)一規(guī)范。服裝必須成套穿著，系稅務(wù)專用領(lǐng)帶;不準(zhǔn)制服、便服混穿，不準(zhǔn)不同季節(jié)的制服混穿;大檐帽和冬帽與衣服的穿戴要一致;鞋子顏色式樣與衣服的搭配應(yīng)協(xié)調(diào);著冬裝、春秋裝時佩戴硬肩章，著夏裝時佩戴軟肩章，硬、軟肩章不得混戴，帽徽佩戴要端正。
(五)稅務(wù)人員在公共場所要自覺維護稅務(wù)人員榮譽。著裝執(zhí)行公務(wù)時，不準(zhǔn)吃零食、吸煙、酗酒;不準(zhǔn)勾肩搭背、嬉戲打鬧。除執(zhí)行公務(wù)外，嚴(yán)禁著稅務(wù)制服進入營業(yè)性歌舞廳夜總會等娛樂場所。
(六)稅務(wù)著裝人員要愛護稅務(wù)服裝和標(biāo)志，不準(zhǔn)任意拆改服裝樣式、不準(zhǔn)借給他人穿戴，更不準(zhǔn)送人或變賣。
(七)為了著裝整齊一致，各單位可根據(jù)本地區(qū)氣溫變化情況，確定統(tǒng)一的季節(jié)換裝時間。
稅務(wù)人員著裝管理辦法2
第一章總則
第一條為加強稅務(wù)系統(tǒng)著裝管理，規(guī)范稅務(wù)人員著裝行為，樹立良好的稅收執(zhí)法形象，確保稅務(wù)機關(guān)履行職責(zé)，促進稅收工作的健康發(fā)展，制定本辦法。
第二條為保障稅務(wù)工作人員履行工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行稅收法律法規(guī)，確保國家稅收收入及時足額入庫，便于納稅人識別和監(jiān)督，按照有關(guān)規(guī)定，對直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查的工作人員配發(fā)稅務(wù)制服。
第三條稅務(wù)制服包括服裝和標(biāo)志。
(一)服裝包括春秋服、冬服、夏服、防寒服、帽子、皮鞋。
(二)標(biāo)志包括帽徽、領(lǐng)花、胸徽、肩章、紐扣、領(lǐng)帶、腰帶。
第二章稅務(wù)著裝范圍
第四條稅務(wù)系統(tǒng)直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查工作的國家正式人員：
(一)總局直接從事稅務(wù)稽查的工作人員。
(二)省局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
(三)副省級局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查、日常檢查的工作人員。
(四)市(地、盟、州)、縣(區(qū))局直接從事稅收政策法規(guī)、稅收征收、稅源管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
(五)稅務(wù)分局、稅務(wù)所直接從事稅收征收管理的工作人員。
第五條臨時聘用、相對固定的從事稅收征管、稽查的助征員，不列入著裝范圍，可根據(jù)工作需要配發(fā)公用服。公用服標(biāo)準(zhǔn)：每人發(fā)稅務(wù)制服一套，帽子一頂，同時配發(fā)胸章、帽徽，使用四年(不含胸章、帽徽)。
第六條未列入著裝范圍的稅務(wù)系統(tǒng)國家正式工作人員，可根據(jù)工作需要配置一定數(shù)量的稅務(wù)公用服，用于統(tǒng)一組織的集體活動。
第七條稅務(wù)著裝人員離退休后不再配發(fā)稅務(wù)制服。
第八條稅務(wù)著裝人員在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動的，應(yīng)由調(diào)出單位辦理著裝有關(guān)手續(xù);調(diào)離稅務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)交回稅務(wù)標(biāo)志。
第三章稅務(wù)制服標(biāo)準(zhǔn)
第九條稅務(wù)制服和標(biāo)志圖案工藝標(biāo)準(zhǔn)、樣卡、樣服由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一制定下發(fā)。
第十條供給標(biāo)準(zhǔn)。
(一)冬服：首次著裝發(fā)兩套。熱區(qū)使用五年;溫區(qū)使用四年;寒區(qū)使用三年。到期換發(fā)一套。各地可根據(jù)本地區(qū)氣候情況和穿著習(xí)慣改做春秋裝樣式。
(二)春秋服：首次著裝發(fā)兩套(女同志褲、裙各一套)，使用三至四年，到期換發(fā)一套。
(三)夏服：包括長袖襯衣、短袖上衣、褲或裙(女同志褲、裙各一套)。首次著裝發(fā)兩套，使用兩年，到期換發(fā)一套。
(四)防寒服：寒區(qū)、溫區(qū)可根據(jù)本地區(qū)氣候情況配發(fā)防寒服，使用年限四年以上，到期換發(fā)。
(五)帽子：春秋裝和夏裝分別配發(fā)帽子，每四年換發(fā)一頂。
(六)冬帽：每人配發(fā)一頂，使用期五年。寒區(qū)發(fā)棉布皮帽，溫區(qū)發(fā)布面栽絨帽。面料顏色與冬裝相同。
(七)領(lǐng)帶：每兩年換發(fā)黑色、紅色領(lǐng)帶各一條。
(八)標(biāo)志。帽徽、領(lǐng)花、肩章、肩徽分別隨帽子和制服發(fā)放，到期以舊換新;胸章每人發(fā)一枚，到期以舊換新。稅務(wù)標(biāo)志丟失、損壞的，應(yīng)向服裝管理部門申請給予補發(fā)。
第十一條氣候區(qū)域以省級為單位進行劃分：
寒區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)、吉林省、黑龍江省、寧夏回族自治區(qū)、甘肅省、青海省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)。
熱區(qū)：廣東省、海南省、廣西壯族自治區(qū)、云南省、福建省。
其他地區(qū)為溫區(qū)。
各地可根據(jù)實際情況，依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)對本地區(qū)的氣候區(qū)域作具體劃分。
第十二條稅務(wù)制服面料、制作、標(biāo)志的生產(chǎn)企業(yè)，必須依據(jù)政府采購有關(guān)規(guī)定，采用招標(biāo)方式確定。
第十三條各地稅務(wù)部門要嚴(yán)格按照總局下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制作，任何單位和個人不得更改。
第十四條國家稅務(wù)總局將定期對稅務(wù)制服定點生產(chǎn)廠家實行質(zhì)量考核，按規(guī)定取消不合格企業(yè)的生產(chǎn)資格。
第四章著裝風(fēng)紀(jì)
第十五條各級稅務(wù)機關(guān)要重視和加強對稅務(wù)著裝人員稅容風(fēng)紀(jì)的管理工作，著裝風(fēng)紀(jì)納入公務(wù)員考核范圍。
第十六條各省級稅務(wù)機關(guān)要成立著裝管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)落實稅務(wù)著裝規(guī)定，指導(dǎo)稅容風(fēng)紀(jì)管理工作，定期組織檢查。
第十七條稅務(wù)著裝人員必須嚴(yán)格遵守著裝風(fēng)紀(jì)，執(zhí)行公務(wù)時必須按規(guī)定穿著稅務(wù)制服。省(區(qū))、市級以上稅務(wù)機關(guān)從事稽查工作的工作人員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)按規(guī)定著裝。服裝穿著要整潔適體，扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;標(biāo)志要完整清新，佩戴端正，保持良好的稅收執(zhí)法形象。
第十八條稅務(wù)人員著裝要統(tǒng)一規(guī)范。服裝必須成套穿著，不準(zhǔn)制服、便服混穿，不準(zhǔn)不同季節(jié)的制服混穿;春秋裝要與夏裝長袖襯衣配穿，系稅務(wù)領(lǐng)帶;帽子與衣服的穿戴要一致;鞋子顏色式樣與衣服的搭配要協(xié)調(diào);著冬裝、春秋裝時佩戴硬肩章，著夏裝時佩戴軟肩章，硬、軟肩章不得混戴，帽徽佩戴要端正。
第十九條稅務(wù)人員在公共場所要自覺維護稅務(wù)人員的形象和榮譽。著裝執(zhí)行公務(wù)時，不準(zhǔn)吃零食、吸煙、酗酒;不準(zhǔn)勾肩搭背、嬉戲打鬧。除工作時間和執(zhí)行公務(wù)外，嚴(yán)禁著稅務(wù)制服。
第二十條稅務(wù)著裝人員要愛護稅務(wù)服裝和標(biāo)志，不準(zhǔn)任意拆改服裝、不準(zhǔn)借給他人穿戴，不準(zhǔn)贈送他人或變賣，舊稅服由各省統(tǒng)一組織銷毀。
第二十一條為了著裝整齊一致，各單位可根據(jù)本地區(qū)氣溫變化情況，確定時間統(tǒng)一進行季節(jié)換裝。
第五章著裝管理
第二十二條省級稅務(wù)機關(guān)要設(shè)置專門崗位負責(zé)稅務(wù)著裝管理工作。
第二十三條國家稅務(wù)總局著裝管理工作由財務(wù)管理司負責(zé)。主要負責(zé)制定著裝管理制度;編制稅務(wù)制服技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)稅務(wù)制服定需求提出等。
第二十四條省(區(qū))、市級稅務(wù)局著裝管理部門主要負責(zé)稅務(wù)制服發(fā)放;負責(zé)統(tǒng)一著裝的宣傳教育和稅容風(fēng)紀(jì)的檢查監(jiān)督;負責(zé)稅務(wù)制服產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。
第二十五條地、州(市)、縣級稅務(wù)局著裝管理部門負責(zé)建立健全著裝人員名冊，辦理稅務(wù)制服的領(lǐng)發(fā)，檢查本單位著裝人員稅容風(fēng)紀(jì)。
第二十六條建立著裝管理年報制度。各省、區(qū)、市稅務(wù)機關(guān)在每年二月底前，向國家稅務(wù)總局上報包括制服制作、換發(fā)、費用支出、著裝風(fēng)紀(jì)、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品質(zhì)量等情況，并提出當(dāng)年需求計劃。
第六章附則
第二十七條本辦法由國家稅務(wù)總局負責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自20xx年x月x日起執(zhí)行，以前制定的有關(guān)規(guī)定同時廢止。
稅務(wù)人員著裝管理辦法3
第一章總則
第一條為了加強稅務(wù)機關(guān)工作人員制式服裝及標(biāo)志的管理，保障稅務(wù)制式服裝及標(biāo)志的專用性，維護稅務(wù)執(zhí)法的良好形象，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和稅務(wù)制式服裝及標(biāo)志的管理要求，制定本辦法。
第二條稅務(wù)制式服裝及標(biāo)志實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則,其服裝面料、制作、標(biāo)志的采購，服裝的配發(fā)和日常管理，由國家稅務(wù)總局和省稅務(wù)機關(guān)負責(zé)。
第三條稅務(wù)和財政部門應(yīng)加強對稅務(wù)制式服裝及標(biāo)志的制作、配發(fā)、使用的管理和監(jiān)督檢查，提高財政資金的使用效益。
第二章著裝范圍
第四條同時具備下列條件的人員，在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)穿著制式服裝。
(一)公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理并具有稅收執(zhí)法資格的人員;
(二)稅務(wù)機關(guān)直接從事稅收征收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著稅務(wù)制式服裝。
第五條下列情形之一的，應(yīng)收回稅務(wù)標(biāo)志：
(一)調(diào)離或者辭職人員;
(二)離、退休人員;
(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。
第三章服裝及標(biāo)志類別
第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢;春秋服為毛滌混紡貢絲錦;冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰;防寒服為TPU超細滌綸復(fù)合布，保暖層為絮片內(nèi)膽。
第七條稅務(wù)服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。
第八條稅務(wù)標(biāo)志，包括帽徽、肩章、肩徽、領(lǐng)花、胸徽、紐扣、領(lǐng)帶。
第四章配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
第九條制式服裝
(一)春秋服：包括上衣、內(nèi)穿襯衣和褲子。首次換裝發(fā)兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一套。
(二)夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發(fā)兩套(女同志發(fā)裙子、褲子各一條，男同志發(fā)褲子兩條)，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一套。
(三)冬服：包括上衣、內(nèi)穿襯衣和褲子。首次換裝發(fā)兩套，熱區(qū)使用五年，溫區(qū)使用四年，寒區(qū)使用三年，到期換發(fā)一套。
(四)防寒服：寒區(qū)、溫區(qū)可根據(jù)本地區(qū)氣候情況配發(fā)防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發(fā)一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發(fā)帽子各一頂(男同志為大檐帽、女同志為女帽);寒區(qū)、溫區(qū)配發(fā)冬帽一頂(寒區(qū)配發(fā)棉布皮帽、溫區(qū)配發(fā)布面栽絨帽)，根據(jù)需要以舊換新。
第十一條標(biāo)志
帽徽、領(lǐng)花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發(fā)放，損壞后交舊領(lǐng)新。領(lǐng)帶發(fā)藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一條。
第五章服裝管理
第十二條服裝面料、服裝加工及標(biāo)志制作，根據(jù)《政府采購法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三條省稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強服裝生產(chǎn)的質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行制式服裝的工藝、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)服裝的工藝、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由國家稅務(wù)總局會同有關(guān)部門另行制定。
國家稅務(wù)總局會同有關(guān)部門將定期或不定期對服裝生產(chǎn)廠家進行質(zhì)量和工藝檢查，對不按規(guī)定組織生產(chǎn)或亂生產(chǎn)、亂銷售的廠家，有權(quán)責(zé)令取消其生產(chǎn)資格。
第十四條省稅務(wù)機關(guān)應(yīng)指定專職人員，具體負責(zé)服裝的質(zhì)量監(jiān)督和配發(fā)管理工作。
第十五條稅務(wù)機關(guān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一著裝的有關(guān)規(guī)定，不得擅自改變服裝顏色、式樣和標(biāo)志飾物，不得擴大著裝范圍和提高配備標(biāo)準(zhǔn)。
第六章服裝經(jīng)費
第十六條服裝制作所需經(jīng)費，由著裝個人負擔(dān)服裝工本費的30%，其余經(jīng)費分別由中央財政和地方財政予以安排解決。
第十七條財政部門應(yīng)根據(jù)著裝人數(shù)、配備標(biāo)準(zhǔn)和單位成本核定經(jīng)費預(yù)算，所列預(yù)算實行項目支出管理，專款專用。
第七章氣候區(qū)域
第十八條氣候區(qū)域劃分
(一)寒區(qū)：內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、寧夏、甘肅、青海、西藏、新疆等八省(區(qū))。
(二)熱區(qū)：廣東、海南、廣西、福建、云南等五省(區(qū))。
(三)溫區(qū)：除寒區(qū)、熱區(qū)以外的其他地區(qū)。
第十九條因氣候特殊，個別省(區(qū))不同地區(qū)的氣候溫差較大，稅務(wù)制服配發(fā)品種如需適當(dāng)調(diào)整的，由省稅務(wù)機關(guān)會同財政部門確定。
第八章附則
第二十條本辦法由國家稅務(wù)總局、財政部負責(zé)解釋。
第二十一條各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)地方稅務(wù)局和財政廳(局)可根據(jù)本辦法制定具體實施辦法，分別報國家稅務(wù)總局和財政部備案。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。財政部(88)財稅字第127號印發(fā)的《稅務(wù)人員著裝暫行規(guī)定》同時廢止。
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