国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網!

試用期合同

時間:2021-10-26 11:44:56 試用期合同 我要投稿

試用期合同

  一、試用期是什么

  試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。

  二、試用期合同(精選8篇)

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的試用期合同(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

  試用期合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹個月,自20____年____月____日起至20____年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為____元/月+200(績效考核)+獎金+提成,甲方按月發放。加班工資按____/小時計算。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數額發放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期為一個月,試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。試用期滿后薪酬待遇為____底薪+200(餐貼)+100(話費補貼)。考核不合格者,將予以解雇。(不得延長試用期,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于____年____月____日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  ____年____月____日____年____月____日

  試用期合同2

  甲方:

  乙方:

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自日上崗,有效期為____________。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為____元。該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務

  1、甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2、甲方的義務

  (1)為乙方創造良好的工作環境和條件;

  (2)按本合同支付給乙方薪金;

  (3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權利和義務

  1、乙方的權利

  (1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  (2)享有規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  (3)對試用狀況不滿意,提前10天請求辭職的權利。

  2、乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規,當地政府規定的公民義務;

  (2)遵守公司各項規章制度、行為規范的義務;

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  1、試用期滿,經發現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同。

  2、對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  3、試用期,乙方請長病假5天、事假超過3天者,試用合同自行解除。

  4、試用期不滿一個月離職者甲方有權利不予以結算工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲、乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____

  試用期合同3

  一、合同期限

  本合同自20____年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第___種形式:

  1、合同有效期限為:20____年____月____日,至20____年____月____日止。

  2、無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:______________。

  3、合同期限至______________工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起___個月內為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

 。ㄒ唬┮曳缴a(管理)工種(崗位或部門):______________。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

 。ǘ┘追娇梢詧蠼泟趧有姓块T批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

  1、發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

  3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

  4、必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

  5、為完成國防緊急任務的;

  6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

  四、假期待遇

  休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  五、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準:

  1、甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

 。1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

 。2)休息日加班,支付200%的加班工資;

 。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

 。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的`,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

  六、保險福利待遇

 。ㄒ唬┰诤贤趦,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

 。ǘ┘追桨磭摇⑹、市有關規定,給予女工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

 。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和<廣東省勞動安全衛生條例>,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭蚁扰嘤柡笊蠉彽囊幎▽σ曳竭M行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

 。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫缓陀嘘P規定,發給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制訂的<職工守則>等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤锤娼K止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

 。ㄋ模┍竞贤浖住⒁译p方協商一致可以解除。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

  2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

  3.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

  4.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

  5.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的。

  6.乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

  7.如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規定辦理退休或退職手續。

  8.停工醫療期計算,按甲方制定的不低于<廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>>的標準執行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

 。┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時解除勞動合同:

  1、在試用期內;

  2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

 。ㄆ撸┮曳椒且罁竞贤幎ń獬齽趧雍贤瑧崆30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期,在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

  (九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

  (十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發職工勞動手冊、轉移檔案等有關手續,為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

 。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  (十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。

 。ㄊ模┘追皆诤贤趦冉獬齽趧雍贤<廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉>規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發給補償金

  甲方:___________

  乙方:____________

  身份證號碼:_____________________

  ________年______月____日________年______月____日

  試用期合同4

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名:性別:年齡:

  身份證號:經甲乙雙方協商同意,簽訂本試用合同。

  一、甲方聘用乙方,從事________工作,擔任____職務。

  二、試用期:____個月,從_____年______月____日最遲至_____年______月____日止。

  三、勞動報酬:

  1、試用期內月工資人民幣__________元。

  2、工資按月支付,甲方于次月_____日支付。

  四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

  五、乙方的義務:

  1、應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律;

  2、服從甲方的管理和指揮;

  3、必須嚴格保守甲方的商業、技術機密。

  六、有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用合同。

  2、乙方有意泄露甲方機密的。

  3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的。

  4、乙方利用業余時間兼職,給學校造成不良影響的。

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內,工作表現突出,成績優異或作出重大貢獻的,經園長辦公室批準可提前轉正。

  八、如果乙方在試用期內離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補償給甲方。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(代表):

  蓋章:

  乙方:

  ____年____月____日

  試用期合同5

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為____元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

  五、乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方順延兩天發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由廠長決定論處程度。

  八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際工作天數發放。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止試用并予以解雇。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿并經考核合格者,將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期,但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后于____年____月____日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

  試用期合同6

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同的類型和期限

  第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

 。ǘo固定期限合同。自____年____月____日起。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜暮贤。具體為:____。

  二、試用期

  第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條錄用條件為:____。

  三、工作內容和工作地點

  第四條乙方的工作內容為:____。

  第五條乙方的工作地點為:____。

  四、工作時間和休息休假

  第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____。

  第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為:。

  甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條本合同的工資計發形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

  第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  八、勞動合同的履行和變更

  第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

  第十九條甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除

  第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

 。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規定的情形致使本合同無效的;

 。┓、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方的規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

  第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

 。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期內的;

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產期、哺乳期的;

 。ㄎ澹┰诩追竭B續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

 。┓、行政法規規定的其他情形。

  十、勞動合同的終止

  第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

 。ㄒ唬┍竞贤跐M的;

 。ǘ┮曳介_始依法享受基本養老保險待遇的;

 。ㄈ┮曳剿劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的;

  (五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

  十一、其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表:

  日期:

  試用期合同7

  甲方:_______________

  乙方:______(身份證號:_______________)

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為______個月,自____年____月___日至____年__月___日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1、甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

 。2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任。

  (3)試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  2、甲方的義務

 。1)為乙方提供必要的工作條件。

  (2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權利和義務。

  1、乙方的權利

 。1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

 。2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

 。3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同。

  2、乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

 。2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

 。1)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同。

  (2)乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  七、乙方的其他權利、義務

  (1)試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同。

  (2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

 。3)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)________

  法定代表人簽字:_____

  乙方(蓋章)_________

  簽約日期:___年___月___日

  簽約地點:_______________

  試用期合同8

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期______個月,經雙方友好協商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度。

  2、乙方的職務或工種為:______________,試用期工資______________元整。

  3、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責。

  4、甲方按月支付乙方報酬。

  5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發工資。

  6、乙方在試用期內,除應付工資外,適當享受本公司的其它福利待遇。

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。

  8、乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬。

  9、甲方如認為乙方工作成績欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任。

  10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況,甲方不承擔任何責任。

  11、乙方試用期滿經過考核,合格者將在第四個月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇。

  12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償,甲方有權追究其經濟責任。

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。

  14、乙方在試用期內有3-7日的觀察期,若觀察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后即時生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

  _______年______月______日_______年_____月_____日

【試用期合同】相關文章:

1.試用期合同

2.員工試用期合同

3.試用期合同模板

4.試用期合同范文

5.員工試用期合同模板

6.試用期合同范本

7.試用期合同范本

8.勞動合同試用期

9.試用期合同參考范本

男人边吃奶边做好爽免费视频| 99国产精品欧美一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 综合无码一区二区三区四区五区| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 18禁床震无遮掩视频| 国产精品天堂avav在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 色欲色香天天天综合网站免费| 日本japanese丰满多毛| 亚洲一线产区二线产区分布 | 亚洲国产成人精品无码区一本| 伊人久在线观看视频| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲精品无码永久电影在线| 免费永久看黄在线观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 18禁区美女免费观看网站| 色欲视频综合免费天天| 五月天激情婷婷婷久久| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 久久精品国产国产精品四凭| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久国产精品二国产精品| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲国产日韩视频观看| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 精品9e精品视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 亚洲中文字幕无码av网址| 色先锋av影音先锋在线| 国产色诱视频在线播放网站 | 日韩av无码成人无码免费| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲色成人网站www永久下载| 人人鲁免费播放视频| 欧美大屁股流白浆xxxx| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 人人莫人人擦人人看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 伊人久久综合精品无码av专区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 国产色产综合色产在线视频| 免费人妻无码不卡中文视频| 国产精品欧美成人片| 国产美女自卫慰视频福利| 8x国产精品视频| 两性色午夜视频免费播放| 宅女午夜福利免费视频| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 大伊香蕉精品一区二区| 国产美女露脸口爆吞精| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 中文字幕无码av免费久久| 国内外精品成人免费视频| 永久不封国产av毛片| 精品日本一区二区三区免费 | 四虎国产精品成人免费久久| 夜晚成人18禁区导航网站| 午夜伦4480yy私人影院| 久久99er精品国产首页| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲日韩色欲色欲com| 加勒比久久综合网天天| 综合图片亚洲综合网站| 大帝a∨无码视频在线播放| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产网曝门亚洲综合在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲.欧美.在线视频| 国产三级久久精品三级| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人综合久久精品推最新| 久久www成人_看片免费不卡| 久久亚洲色www成人男男| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产日韩精品欧美2020区| 久久久国产99久久国产久| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产精品自在线拍亚洲另类| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产va免费精品观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 国产成人无码免费视频97app| 又色又爽又黄的视频日本| 日本狂喷奶水在线播放212| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲人成无码网站在线观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 狼人青草久久网伊人 | 高中生粉嫩无套第一次| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲天天做日日做天天欢| av网站免费线看精品| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 熟女人妻国产精品| 久久久国产精品麻豆a片| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲中文字幕无码爆乳| 无码人妻天天拍夜夜爽| 老司机性色福利精品视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 伊人久久大线影院首页| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产精品亚洲专区无码老司国| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲中文字幕码在线电影| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产成人无码手机在线观看| 国产白丝无码免费视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 中文字幕av久久一区二区| 久久av在线影院| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产av无码一区二区二三区j| 久久www免费人咸_看片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 伊人久久大香线蕉av五月天| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 早起邻居人妻奶罩太松av | 东京热久久综合伊人av| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 亚洲国产不卡久久久久久| 99re久久资源最新地址| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲色无码综合图区手机| 五月天久久久噜噜噜久久| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产亚洲无线码一区二区| 男女下面一进一出好爽视频| 四虎国产精品永久在线下载| 中文字幕无码久久精品| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲性视频免费视频网站| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 狼群社区视频www国语| 伊人久久大香线蕉av色| 亚洲图片日本视频免费| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产超碰97人人做人人爱| 精品无码乱码av| 欧美日本国产va高清cabal| 久久九九精品国产综合喷水| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 精品人妻系列无码人妻漫画| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲欧美尹人综合网站| 中文字幕人妻高清乱码| 中国丰满熟妇av| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产交换配乱婬视频偷网站| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 国产一区二区丝袜高跟鞋| 狠狠爱天天综合色欲网| 成人免费无码精品国产电影| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成精品久久久久桥本| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产丝袜肉丝视频在线| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产成人av三级在线观看按摩 | 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产色视频网免费| 婷婷五月综合国产激情| 熟女人妻国产精品| 人人爽人妻精品a片二区| 人妻护士在线波多野结衣| 熟妇人妻不卡无码一区| 无码毛片内射白浆视频| 蜜桃av无码免费看永久| 久久国产avjust麻豆| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产精品视频2020年最新视频 | 国产乱妇乱子在线视频| 国产md视频一区二区三区| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 97久久超碰国产精品2021| 人人综合亚洲无线码另类| 大香伊蕉日本一区二区| 999久久久精品国产消防器材| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲最大成人网 色香蕉| 99精品热在线在线观看视频 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲无线看天堂av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产成人午夜精品福利视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国模小黎自慰337p人体| 在线精品国产一区二区三区| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 人妻精品久久无码专区涩涩 | 免费无码的av片在线观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产av丝袜一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲成老女av人在线视| 老色鬼在线精品视频| 一本大道久久东京热av| 人人玩人人添人人澡东莞| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲国产欧美在线观看的| ā片在线观看免费看无码| 岛国av动作片在线观看| 亚洲春色cameltoe一区| 成年片色大黄全免费软件到| 久久国产欧美成人网站| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产情侣2020免费视频| 孩交精品xxxx视频视频| 加勒比久久综合网天天| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产白丝无码免费视频| 久久www成人_看片免费不卡| 丰满少妇内射一区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 免费女人高潮流视频在线| 亚洲中文字幕日产无码2020| 另类重口特殊av无码| 51久久夜色精品国产水果派解说| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 午夜成人性爽爽免费视频| 99精品丰满人妻无码a片| 人妻av无码专区久久| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产亚洲精品线视频在线| 国产亚洲福利在线视频| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 久久精品亚洲精品无码金尊| 国产av无码一区二区二三区j| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产色诱视频在线播放网站| 大帝av在线一区二区三区| 久久av免费这里有精品| 国内精品久久久久影院网站| 国产香蕉尹人在线观看视频| 夜色福利站www国产在线视频| 99热这里只有精品最新地址获取 | 18禁区美女免费观看网站| 天天天天躁天天爱天天碰| 疯狂的欧美乱大交| 国产精品久人妻精品老妇| 女人被爽到高潮视频免费国产| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 真人性囗交69视频| 久久只精品99品免费久23| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久精品无码观看tv| 国产免费无码av片在线观看不卡| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 伊人久久综合热线大杳蕉| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产成人无码久久久精品一| 精品国产福利久久久| 精品国产一区二区三区av色诱| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 好爽别插了无码视频 | 真人性囗交69视频| 国产在线亚州精品内射| 久久综合亚洲色1080p| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲综合色区在线播放2019 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲人成人影院在线观看| 天天做天天添av国产亚洲| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 精品熟女日韩中文十区| 国产成人a在线观看视频| 国产色视频网免费| 97se色综合一区二区二区| 国产精品精品自在线拍| 日本xxxx色视频在线播放| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 日本成本人三级在线观看| 国产精品99久久99久久久| 国产精品香蕉视频在线| 国产av成人无码精品网站| 综合伊人久久在| 亚洲人成伊人成综合网小说| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲色无码综合图区手机| 日韩国产图片区视频一区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 久久99精品久久久久久清纯| 国内熟女啪啪自拍| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 久久不见久久见www免费| 亚洲另类无码专区国内精品 | 国产综合有码无码视频在线| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲最大成人网 色香蕉| 最新69国产成人精品视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 国产成人尤物在线视频 | 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 巨爆乳无码视频在线观看| 中文字幕在线精品乱码| 久久人妻av中文字幕| 国产精品国产三级国产av剧情| 日本高清二区视频久二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 13小箩利洗澡无码视频网站| 国产一区二区波多野结衣| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 熟睡中被义子侵犯在线播放| 免费无码又爽又刺激动态图| 麻豆av字幕无码中文| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 午夜无码片在线观看影院y| 呻吟国产av久久一区二区| 在线 国产 精品 蜜芽| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲国产2021精品无码| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 青青草国产免费久久久| 亚洲日本乱码中文在线电影| 日韩精品无码专区免费播放| 国产超碰人人爽人人做| 午夜高清在线无码| 国产精品福利视频萌白酱| 999久久久精品国产消防器材| 午夜理伦三级理论三级| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产精品香蕉视频在线| 国产精品女主播在线视频 | 在线a亚洲v天堂网2019无码| 日本一区二区更新不卡| 亚洲人成人网站18禁| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产在线亚州精品内射| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲高清成人aⅴ片777| 无码精油按摩潮喷在播放| 在线观看肉片av网站免费| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲中文字幕无码中文| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产成人精品午夜福利不卡| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产丝袜肉丝视频在线| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 99久久全国免费观看| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 色拍自拍亚洲综合图区| 国产精品亚洲专区无码破解版| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲最大av资源网在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 92精品成人国产在线观看| 台湾无码av一区二区三区| 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲国产熟妇在线视频| 波多野结无码高清中文| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产自产v一区二区三区c| 亚洲精品国产精品国产自2022| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产无遮挡又黄又大又爽| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产成人av无码精品天堂| 麻豆文化传媒精品一区二区| 国产成人青青久久大片| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 国产网曝门亚洲综合在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产欧美日韩在线中文一区| 成年无码av片在线狼人| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 国产成 人 综合 亚洲奶水| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产精品国产自线拍免费软件 | 成人av无码国产在线观看| 色综合欧美五月俺也去| av明星换脸无码精品区| 国产精品一区二区含羞草| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 久久高清超碰av热热久久| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲成年av天堂动漫网站| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 999精品视频在这里| 国产av一码二码三码无码| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚洲日韩精品射精日| 久久毛片免费看一区二区三区 | 成在人线av无码免费漫画 | 午夜人成免费视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产乱人伦av在线a麻豆| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 成年女人爽到高潮喷视频| 色77久久综合网| 青草久久人人97超碰| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 一区二区三区毛aaaa片特级| 天天天天噜在线视频| 久久久精品2019免费观看| 国产成人精品高清在线观看99| 国产精品午夜福利不卡120| 青青青国产精品国产精品美女| 99久re热视频这里只有精品6 | 中文无码不卡的岛国片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视|