国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網!

事故反思總結

時間:2021-11-30 09:53:10 事故反思總結 我要投稿

事故反思總結

  一、什么是反思

  反思, 回頭、反過來思考的意思。近代西方哲學中廣泛使用的概念之一。又譯為反省、反映。原意指光的反射,作為哲學概念是借用光反射的間接性意義,指不同于直接認識的間接認識。

  二、事故反思總結(精選13篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的事故反思總結(精選13篇),歡迎閱讀與收藏。

  事故反思總結1

  通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓,同時也讓我在教訓之余受益匪淺。

  一、 認真學習煤礦安全規程,嚴格落實安全生產,加強安全生產的緊迫感、使命感、責任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎,也是有效防范和遏制重大事故的手段。

  二、 作為一名煤礦職工,我們要認真分析事故原因,認真學習事故措施,深刻反思,確保工作安全進行。

  三、 深刻認識了礦調度的重要性,我們要堅持一班三匯報,及時做好匯報工作,并做好值班記錄,準確詳細地匯報,認真聽取調度安排,及時處理和預防事故的發生,確保安全生產持續穩定。

  事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓,我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。

  一、 安全第一,是我們一直遵循的安全核心手段。安全運輸,也是遵循的準則之一。這次事故,讓我明白了許多運輸方面的知識,比如膠帶司機職責,膠帶保護,運輸注意事項等等,當然我們得更加加強學習;安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學習的技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認真學習,虛心對待。

  二、 預防為主,是保障安全的重要手段之一。這次的事故,讓我認識了預防工作的重要性,認識到了檢修的重要性,這

  些都需要我們每個人認真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構思,提前預防。我們得引以為鑒。

  三、 服從指揮。無規矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認真對待。同時認清礦調度的重要性,及時匯報開展工作。

  煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進的步伐。

  事故反思總結2

  一、事故經過

  20xx年7月3日15時分許,連采三隊中班班長xx安排xx、xx和xx三名職工到W33102巷4#橫川材料場搞標準化及碼放材料。18時許,運輸二隊為連采三隊運送材料的自卸車到達W33102巷4#橫川,車上裝有100根鋼帶、80塊密閉板、6根木柱及100個4寸管管卡。隨后,xx和xx上車開始進行卸料,xx在下頭碼放。18時40分許,xx站在車上往下扔管卡時,管卡螺絲拌掛到右手戴的手套,xx身體失去平衡從車上摔下,導致右肩部受傷。跟班干部王斌和班長xx接到匯報后,立即安排職工將其護送上井并送至醫院,經醫院診斷為右鎖骨骨折。

  二、事故原因

  1、連采三隊職工xx,自保意識差,現場卸4寸管管卡時注意力不集中,卡螺絲絆掛到右手戴的手套,管卡脫手后,身體失去重心從車上摔倒在地致其受傷,是造成本次事故的直接原因。

  2、連采三隊當班班長和跟班干部,對裝卸物料作業安全注意事項強調不到位,現場安全監督把關不力,是造成本次事故的重要原因。

  3、連采三隊對本單位干部職工安全意識教育不夠,自;ケ0踩珯C制現場執行不到位,安全管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

  三、防范措施

  1、連采三隊要加強本單位干部職工安全意識教育,裝卸物料時要嚴格執行手指口述,做到輕拿輕放。針對于容易出現卡拌的物件,要采取好安全防護措施,確保人員施工安全。

  2、各單位要提高全員安全意識,加強現場安全管理,現場嚴格執行手指口述安全確認法和自保、互保、聯保機制,杜絕出現違章指揮和違章作業行為。

  3、各單位要認真學習本次事故通報,舉一反三吸取事故教訓,杜絕類似事故再次發生。

  事故反思總結3

  20xx年xx月xx日,綜采二隊早班馬蹄爾司機在W33023巷接班后發現馬蹄爾往行人側跑偏(巷道底板不平,靠行人側比非行人側高約300mm),現場在調整過程中,馬蹄爾操控臺固定架突然整體掉落,砸到其左腿上致傷,現場人員立即向值班室、調度臺進行了匯報。跟班干部立即安排人員將其抬至上井,經寺河礦醫院診斷為左脛腓骨上段骨質斷裂,目前在醫院治療中。

  經現場勘查:W33023巷馬蹄爾操控臺固定架(上頭還安裝有皮帶及工作面兩部本布羅)安裝高度約1.8m,使用四條∮32螺絲固定在馬蹄爾行人側橫梁架加裝焊接的鐵板上(鐵板長200mmx高310mm、螺絲眼間距180mmx160mm)。由于鐵板上螺絲孔徑與螺母直徑相比稍大,四條螺絲螺母被放置在鐵板孔徑內,四周采用點焊進行固定,F場四條螺絲螺母焊點開焊,螺母松動脫出,致使固定架掉落。

  經初步認定,該起事故的直接原因為W3302工作面馬蹄爾操控臺固定架在安裝設計上存在缺陷,固定方式不可靠,設備在長期受震動和潮濕環境的影響下,被點焊的螺母四周出現松動,致使固定架整體掉落。

  抓好現場標準化作業程序落實。一要加強員工培訓和“讀背煉”活動,使員工掌握現場作業標準;二要加強檢查,段部門、車間要加強對工區標準化作業程序落實的檢查,杜絕違章違紀行為;三要嚴格落實考核,無考核的管理是無效的,針對發現的違章違紀,必須嚴格按“紅線”、紅、黃牌相應規定進行處理,讓職責人深刻吸取教訓。四要做好問題的分析、匯總、通報,安委會時,要對違章違紀情景進行通報,警示全員吸取教訓,防患于未然。

  事故反思總結4

  我隊自從安全月啟動以來,發生一起工傷事故,雖然沒有造成人員死亡,但也造成了相當惡劣的影響。我作為通風隊隊長監管不到位,負有主要責任。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標準、規章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作方向上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 ,我們工作的提高將無

  從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

  事故反思總結5

  通過車間組織的對過年期間2.18事故的分析學習,讓我們更進一步認識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強、對安全不重視、未對已發現的事故隱患逐級匯報并及時采取措施、平時對設備巡視不到位,未能及時發現隱患,造成了事故的擴大,不該發生的事情發生了,應該避免的沒有避免,對企業造成一定的損失,針對這起事故對照檢查自身,發現我們還存在安全意識不強,思想上麻痹大意,僥幸心理嚴重,沒有從真正意義上搞好自身的安全工作,對安全規程、制度執行不到位。思想麻痹是事故引發的根本原因。

  2.18事件之后我們痛定思痛,短短的五分鐘時間造成了一起跳車事故事件,深刻的教訓,我們一定要引以為戒,作為新入職員工我們要從以下幾個方面糾正工作中的不足:

  1、全面深刻的`學習安全生產知識,從小事做起,工作中要發揚不怕苦不怕累的精神,對工作認真負責,不能有絲毫的馬虎,也許一個小小的失誤就能給公司,給車間,給自己帶來很大的損失和不良的影響;

  2、努力學習,熟悉現場生產設備及相應的工藝流程,盡量把隱患排除萌芽之中,盡量把事故的損失降低到最低點,避免因操作和對現場不熟悉而引起的事故,虛心學習,接受老員工的安全經驗教訓

  3、提高思想認識,從根本上杜絕不安全的操作,不安全的行為,時刻警惕自己,把安全責任時刻放在自己的心上,事情是自己的,責任是自己的,切實做到責任安全到人,對別人安全負責就是對自己負責

  4、遵守公司和車間下發的安全生產的各項規定,以自己的實際行動做好安全生產和檢修作業,文明檢修

  5、作為我們儀表工作人員,我們會遇到各種各樣的問題,我們遇到問題首先要冷靜分析,查看問題的根源,然后迅速制定出處理方案,快而好的解決好問題。

  新入職,新氣象,我們要努力做好自己的本職工作,好好學習,做一名合格的儀表人。

  事故反思總結6

  一、事故經過

  20xx年3月20日8時許,選煤廠原煤車間夜班班長xx巡查至1110A皮帶機頭時,發現吊陀支撐滾筒處積煤多,用鐵鍬清理滾筒處積煤時,正在運轉的滾筒將鐵鍬卷住,鍬把彈起將右手拇指打傷,本人立即向車間值班干部鄭東保打電話匯報后,鄭東保陪同其到晉煤大醫院進行診治,經診斷為右手大拇指前端處骨折,此刻醫院治療中。

  二、事故原因

  1、原煤車間班長xx,安全意識淡薄,自保本事差,在皮帶運行的情景下,違章在皮帶機頭吊陀支撐滾筒處用鐵鍬清理積煤,導致滾筒將鐵鍬卷住,鍬把彈起將右手拇指打傷,是造成本次事故的直接原因。

  2、原煤車間當日值班干部崗位履職不到位,對崗位作業過程中安全注意事項強調不力,是造成本次事故的主要管理原因。

  3、原煤車間平時對職工的安全意識教育不夠,現場作業監督、巡檢不到位,安全管理存在嚴重漏洞,也是造成本次事故的重要管理原因。

  4、選煤廠對各車間皮帶日常清煤工作不重視,對歷年在皮帶檢修、清煤過程中發生的典型事故教訓吸取不到位,管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

  三、防范措施

  1、選煤廠要加強干部、職工的安全意識教育,提高自保、互保本事,教育各崗位作業人員嚴禁在皮帶運行的情景下觸摸或靠近設備旋轉部門,同時還要加大現場監督把關力度,督促現場嚴格按章作業,杜絕違章作業行為。

  2、各單位要加強典型事故案例警示教育,規范職工操作行為。同時還要加大安全風險管控力度,認真制定防范措施,全面做好自查自糾工作,發現事故隱患及時進行整改。

  3、各業務部室要加強安全隱患全面排查力度,充分利用專業小分隊時間對井上和井下分管范圍內的業務進行全面排查,真正做到全覆蓋,提高業務保安水平。

  4、各單位要認真學習本次事故通報,舉一反三吸取事故教訓,重新組織職工學習“安全紅線雙十條”和“十條禁令”管理規定,加強職工自保互保本事,杜絕同類事故的發生。

  事故反思總結7

  一、事故經過

  20xx年xx月xx日,機電一隊檢修班按計劃在東五一部皮帶機尾更換機尾滾筒。13時20分許,班長xx操作22KW絞車向后拖機尾皮帶,在絞車鋼絲繩漲緊后,xx將絞車停電,使用手剎控制絞車鋼絲繩,然后安排人員查看固定皮帶的夾板情景,在接到夾板無誤的信號后,xx重新啟動絞車拖皮帶,由于剎車未完全松開,絞車在啟動瞬間剎車盤反向帶動剎車皮,剎車皮連帶的剎車手把突然回彈,打到xx正在啟動絞車開關(三按)的右手上,將其打傷,跟班干部立即安排人員將其送至晉煤大醫院診治,經診斷為右手第一、二掌骨骨折,此刻醫院治療中。

  二、事故原因

  1、檢修班班長xx,自保安全意識淡薄,在操作絞車過程中,未將剎車完全松開就直接啟動絞車,導致在啟動絞車過程中,因剎車系統連帶作用,致使剎車手把回彈將其右手打傷,是造成本次事故的直接原因。

  2、檢修班跟班干部xx(隊長),崗位履職不到位,現場安全注意事項強調不足,安全監督把關不力,是造成本次事故的主要管理原因。

  3、機電一隊對本單位干部、職工在操作絞車時安全注意事項強調不到位,安全管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

  三、防范措施

  1、機電一隊要重新對絞車操作規程進行學習,教育到每一名職工,在絞車操作過程中要認真仔細,嚴格執行每一步操作程序,確保絞車各個手把可是位,避免因錯誤操作導致人身事故發生。

  2、機電一隊要加強干部、職工的安全意識教育,提高自保、互保本事,加大現場監督把關力度。同時還要加強典型事故案例學習,深刻吸取事故教訓,現場嚴格按章作業,杜絕違章作業行為。

  3、各單位要認真學習本次事故通報,舉一反三吸取事故教訓,加強職工自;ケ1臼,杜絕同類事故的發生。

  事故反思總結8

  根據集團公司《關于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求,為深刻吸取事故教訓,強化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多發勢頭,我礦于20xx年x月x日下發了《關于開展“事故反思月”活動的通知》,開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動,我科積極響應,現對本次活動做如下總結:

  1、根據文件要求,我科特制訂了“事故反思月”活動推進方案,制定了活動網絡圖,根據方案要求組織本科職工對溫莊煤業“4.23”運輸事故、郭莊煤業“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯營煤礦透水事故進行了學習。

  2、按照礦“事故反思月”活動安排,組織本科范圍內職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片,組織工程技術人員每周二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。

  3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會,我科積極參與,認真發言、深刻反思,對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

  4、5月x日,我科開展了“事故反思月”安全大討論活動,科長就每位職工的發言做了簡要的點評,并結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法,強調要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

  5、活動期間,我科范圍內職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議,上交安質科存檔,進行可行性建議進行研究分析。

  6、活動期間,特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。

  7、積極深入井下,加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規范員工行為力度,做到不安全不生產。

  通過活動的開展,進一步提升了員工的安全意識,員工行為進一步得到了規范。

  事故反思總結9

  xx月xx日,在我們xx廠,發生一齊安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時,發現設備故障時并未上報,并違規操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業,員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發生后,合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則,對事故發生的原因進行了多次詳細的分析,對事故的職責人進行了嚴肅的經濟處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

  作為一名帶班班長,我認識到本事故的教訓是深刻的,事故不僅僅給企業造成了損失,也給職責人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

  一、提高安全素質,杜絕事故發生。

  本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產務必抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

  二、從多方面來提高員工的安全意識。

  安全工作僅有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。要養成專心致志抓安全的良好習慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應做到五勤,僅有這樣才能更好地保障生產的安全。

  三、樹立安全就是效益的觀念。

  當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規程,還要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒,及時消除安全隱患。

  只要人人都來重視安全,時刻關注安全,把安全生產銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

  事故反思總結10

  近期,接連發生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故,昭通供電局“4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業公司“9”人身觸電事故,曲靖供電局110KV富源變電站“6”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關,守住生命線”為主題的安全大討論活動。

  我在學習了事故通報后,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢是人的原因還是制度的原因公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現。

  “違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發生的原因!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自我的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自我這么做沒什么大不了,自我是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

  安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種十分不負職責的行為,是對自我,對同事,對領導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒有想過,如果正因你的不負職責,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

  所以,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的職責心來換取持續的安全無事故。

  事故反思總結11

  一、事故經過

  20xx年xx月xx日,安裝隊中班按計劃在西二盤區輔助運輸巷8#橫川拆除1.4m皮帶機頭大架。19時20分許,運輸二隊叉車司機將游動漲緊小跑車大架端起后,跟車工程亮在使用40T大鏈對其進行捆綁時,漲緊小車突然滑動,將其右腳擠在大架豎梁處致傷,現場安全負責人程侃侃(班長)立即安排人員將其送至寺河礦醫院診治,經診斷為右足第二跖骨和第五近節跖骨骨折,此刻醫院治療中。

  經現場勘察,游動漲緊小車和大架已使用40T大鏈進行過捆綁,但固定不牢,大鏈仍存在約300mm的富余量。

  二、事故原因

  1、安裝隊職工程亮,自保安全意識淡薄,在捆綁游動漲緊小車大架時站位不當,并且未確認漲緊小車是否固定牢靠,小車滑動后將其右腳擠傷,是造成本次事故的直接原因。

  2、安裝隊現場安全負責人程侃侃(班長)和跟班干部李海林,對現場存在的物的不安全狀態檢查不到位,安全注意事項強調不足,現場安全把關不力,是造成本次事故的主要原因。

  3、安裝隊對本單位干部、職工在拆除、回收皮帶大架時安全注意事項強調不到位,安全管理存在漏洞,是造成本次事故的主要管理原因。

  4、運輸安裝工區對所轄隊組日常管理不夠,在設備運輸、安裝整個作業流程及兩個隊組協同作業方面管理存在漏洞,是造成本次事故的重要管理原因。

  5、機電管理部對西井區停產檢修期間的重點工程監督檢查不到位,現場管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

  三、防范措施

  1、安裝隊要加強干部、職工的安全意識教育,提高自;ケ:桶踩L險辨識本事,加強現場安全環境確認,發現存在的不安全行為和狀態要及時制止和處理,避免類似事故再次發生。

  2、機電管理部牽頭,要針對本次事故補充完善各區隊在用規程、措施,今后在拆除回收各類設備時,要提前將活動部件捆綁牢固,防止設備滑動或傾斜傷及人員。

  3、各單位要認真學習本次事故通報,舉一反三吸取事故教訓,杜絕同類事故的發生。

  事故反思總結12

  事故已然,傷者正在理解著痛苦的治療,這次事故又一次給敲響了警鐘,讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷,他的人生所以而改變,他今后的路不知該如何的走下去。

  經過事故的學習,我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,造成事故的原因是什么,我們該吸取什么教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現象雖有不一樣,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系,說白了,就是“三大敵人”在做怪?v觀人們的實際中,“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人意識淡泊,麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監護不到位,危險點分析不足等等。

  保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發生幾率必然會大大減小,如在一項具體工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

  其次要提高思想意識,這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富,技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),但還是出了問題,就是因為他思想上有了松懈,才犯了這樣的低級錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不傷害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的精神狀態,發現不利因素及時調整。

  另外,加強對規章制度及業務知識的學習,努力提高業務技能,這是安全的重要保證,《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業務知識的重要性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致于盲人摸象,我們必須不斷的學習,以適應變化更快的知識需求。

  還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙,人人為工作著想,為安全把關。

  總之,我們應當把各自好的想法落實下去,不應只流于形式,停留在口頭上。

  事故反思總結13

  這世上總有些事在預料之外,結合近期發生的三起安全事故,我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一齊事故的發生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。

  為什么會連續出現安全事故,這些安全事故是否能夠避免事故發生后,我們應當怎樣想出了事故我們應當如何應對從發生的三起事故我們能夠看出,事故之所以發生,它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;

  二是要提高我們每名職工的安全認知本事。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

  三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致,、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,必須要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

  四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不一樣的重點,自我分管范圍的重點自我最有數,這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,做到自我的事情自我辦,保證重點部位管控到位。

  五是要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

  最終,事故的發生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發生,所以,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地干好自我的工作。

【事故反思總結】相關文章:

1.事故反思總結

2.電力事故反思總結

3.交通事故反思總結

4.電力事故反思心得體會范文

5.汽運隊事故反思會會議紀要

6.安全生產事故反思的心得體會(精選6篇)

7.教學反思總結

8.安全事故事件的學習總結

9.車輛事故檢討

无码h黄肉动漫在线观看999| 国产精品露脸视频观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲国产剧情中文视频在线| 日本黄漫动漫在线观看视频| 亚洲午夜福利精品久久| 免费无码一区二区三区a片18| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲精品无码永久电影在线| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲a∨精品无码一区二区| 在线看片福利无码网址| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产精品视频2020年最新视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产在线精品无码二区二区| 精品国产三级大全在线观看| 日韩久久久久久中文人妻| 国产精品青青青高清在线| 亚洲欧美精品一中文字幕| 2021年国产精品每日更新| 9色国产深夜内射| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 无码免费中文字幕视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 肉色丝袜足j视频国产| 国产精品久久自在自线| 久久夜色撩人精品国产av| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲熟女久久色| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产综合亚洲区在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 中文字幕在线精品乱码| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产偷国产偷亚洲清高| 精品国偷自产在线视频| 免费久久99精品国产自在现 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产精品亚洲综合色区| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 午夜福利片国产精品| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 久久亚洲道色综合久久| 中文字幕av无码不卡| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 日韩放荡少妇无码视频| 国产免费一区二区三区不卡| 成 人 网 站 免费观看| 久久国产乱子精品免费女| 最新国产成人无码久久| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产成人免费无码av在线播放| 免费1级a做爰片观看| 国产av丝袜一区二区三区| 久久麻豆成人精品| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲精品9999久久久久无码| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产亚洲无日韩乱码| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 超级碰97直线国产免费公开| 国产亚洲精品一区二三区| 久久国产精品久久精| 日产中文字幕在线观看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲中文久久精品无码99| 成人免费网站视频www| 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文 | 色欲视频综合免费天天| 亚洲精品久久久久久成人 | 久久精品成人免费观看三| 久久精品超碰av无码| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久综合综合久久综合| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲第一福利网站在线| 精品综合久久久久久88| 午夜精品成人一区二区视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产精品露脸视频观看| 亚洲午夜未满十八勿入| 久久人妻无码一区二区三区av| 国产亚洲无日韩乱码| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 日本一道一区二区视频| 台湾无码av一区二区三区| 久久久精品日韩免费观看| 久草原精品资源视频| 男人下部进女人下部视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久青青草原一区二区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 免费人成视频在线观看网站| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲国产精品久久久久制服| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 狼群社区视频www国语| 国产精品美女乱子伦高| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 伊人干网综合亚洲| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲精品综合网在线8050影院| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 中文字幕av无码专区第一页| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 欧美18videosex性欧美黑吊| 人成午夜大片免费视频77777| 综合久久婷婷综合久久| 精品无码午夜福利电影片| 欧美国产日本高清不卡| 强伦姧人妻免费无码电影| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 很黄很色很污18禁免费| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 正在播放熟妇群老熟妇456| 麻豆国产精品va在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 亚洲午夜成人久久久久久| 在线岛国片免费无码av| 人妻无码一区二区三区tv| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲日本一本dvd高清 | 久久九九精品国产综合喷水| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 久久亚洲精品情侣| 亚洲综合小说专区图片| 国产精品自在线一区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产精品电影一区二区在线播放| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 久久无码人妻影院| 亚洲综合久久一本久道| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 性xxxxx欧美极品少妇| 天天av天天爽无码中文| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产免费午夜福利片在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 伊人久久大香线蕉影院| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产a∨天天免费观看美女| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产热re99久久6国产精品首页| 2021年国产精品每日更新| 国产精品992tv在线观看| 亚洲人成网站在小说| www一区二区乱码www| 国产精品久久久天天影视香蕉| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产精品亚洲片夜色在线| 超碰aⅴ人人做人人爽| 一区二区久久久久草草| 日本欧美一区二区免费视频| 久久亚洲道色综合久久| 国产乱色国产精品播放视频| 日本一道一区二区视频| 国产成人无码免费视频79| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲精品一本之道高清乱码| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲性色av性色在线观看| 激情综合亚洲色婷婷五月| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美日韩国产成人高清视频| 中文字幕av久久一区二区| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产偷窥盗摄一区二区| 中文人妻无码一区二区三区在线| 中文国产成人精品久久app| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费| 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 秋霞无码av一区二区三区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 综合欧美日韩国产成人| 天海翼一区二区三区高清在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲中国久久精品无码| 久久精品免费国产大片| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲精品二区国产综合野狼| 日本xxxx片免费观看| 国产成人无码免费视频97app| 久久99精品国产99久久6| 国产成人综合久久精品推最新| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲天堂2017无码中文| 国产成人丝袜精品视频app| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产成人无码手机在线观看| 国产高清乱理伦片 | 久久丫亚洲一区二区| 国产av无码日韩av无码网站| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲成av人不卡无码影片| 92精品成人国产在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 国内偷窥一区二区三区视频| 成年无码av片在线狼人| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲热线99精品视频| 少妇高清一区二区免费看| 国产午夜亚洲精品久久| 在线成人国产天堂精品av| 免费三级现频在线观看播放| 国产亚洲另类无码专区| 久久久久国色av免费观看| 国产在线精品一品二区| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 五月天激情婷婷婷久久| 久久久橹橹橹久久久久| 99精品视频69v精品视频| 青青青国产最新视频在线观看 | 99re66久久在热青草| 性无码免费一区二区三区在线| 成年永久一区二区三区免费视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 好男人社区资源| 久久久精品妇女99| 国产乱人伦av在线a麻豆| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 内射巨臀欧美在线视频| 影音先锋在线亚洲网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 日本一区不卡高清更新二区| 色综合天天综合高清网国产在线| 国内2020揄拍人妻在线视频| 天天在线看无码av片| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲精品一区国产| 99久久全国免费观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 中文字幕无码日韩av| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 又爽又色禁片1000视频免费看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 成人国产亚洲精品a区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 精品无码人妻av受辱日韩| 大片视频免费观看视频| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲欧美尹人综合网站| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 一色屋精品视频在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久男人av资源站| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 男女久久久国产一区二区三区| 日本少妇无码精品12p| 一区二区不卡av免费观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 中文字幕精品无码综合网| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲乱码av一区二区| 免费看国产黄线在线观看| 手机永久无码国产av毛片| 国产精品国产三级国产专播| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲人成人无码网www电影首页| 精品国产av一二三四区| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产成人无码免费视频97| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久自己只精产国品| 国产激情久久久久久熟女老人| 热99re久久精品这里都是精品免费| 五月天久久久噜噜噜久久 | 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲精品久久久av无码专区| 成在人线av无码免观看麻豆| 日韩精品无码av成人观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产精品久久久尹人香蕉| 中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲人成电影综合网站色www | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 99国内精品久久久久影院| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产精品无码a∨精品影院| 麻豆精品国产综合久久| 久久国产精品一国产精品金尊 | 99re66久久在热青草| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲成av人网站在线播放| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产成人精彩在线视频| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 内射巨臀欧美在线视频| 看成年全黄大色黄大片| 少妇爆乳无码av无码专区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 免费无码十八禁污污网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 精品亚洲成a人在线观看青青| 无码中文字幕在线播放2| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 免费无码成人av片在线在线播放| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产成人精品日本亚洲直接 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 亚洲春色av无码专区在线播放| 美女视频黄频a免费| 熟妇人妻不卡无码一区| 久久婷婷五月综合色和| 精品国产一区二区三区av色诱| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产精品女上位好爽在线| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 夜色福利院在线观看免费| 国产天堂久久天堂av色综合| 国产精品无码翘臀在线看| 久久精品亚洲精品无码金尊| 午夜片少妇无码区在线观看| 精品久久久久久无码人妻vr| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 久久精品人人爽人人爽| 免费国产va在线观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 色欲综合久久躁天天躁| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 精品国精品无码自拍自在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产做a爰片久久毛片a片| 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 啦啦啦www播放日本观看| 日本天天日噜噜噜| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产精品67人妻无码久久| 国语自产免费精品视频在| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 日本无卡码高清免费v| 日日人人爽人人爽人人片av| 国语对白做受xxxxx在| 成av人片在线观看天堂无码| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美成人精品午夜免费影视| 超清纯白嫩大学生无码网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产97超碰人人做人人爱| 精品国产免费第一区二区三区 | 久久久精品2019免费观看| 99在线精品视频观看免费| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 鲁丝一区二区三区免费| 精品无码午夜福利电影片| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 国产精品久人妻精品老妇| 欧美三级不卡在线播放| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产免费不卡av在线播放| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产精品超清白人精品av| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 超清无码av最大网站| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲精品一区二区三区影院| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 无码免费午夜福利片在线| 国产亚洲精品久久久久久国| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99国产精品白浆无码流出| 六月丁香亚洲综合在线视频 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲欧美综合区自拍另类| 失禁大喷潮在线播放| 国产精品无卡毛片视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| 色多多性虎精品无码av| 97精品国产久热在线观看| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 麻豆一二三区精品蜜桃| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 久久国产精品成人无码网站| 欧美国产日产一区二区| 免费看无码特级毛片| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 性无码免费一区二区三区在线| 国产超碰人人爽人人做| 无码乱码av天堂一区二区 | 影音先锋中文无码一区| 国色天香成人一区二区| 久久男人av资源站| 久久av色欲av久久蜜桃网| 人人揉人人捏人人添| 久久久精品妇女99| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产怡春院无码一区二区| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲精品少妇高清30p| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲成av人片在线观看橙子| 热久久99这里有精品综合久久| 69成人免费视频无码专区| 色综合天天综合欧美综合| 一区二区三区无码被窝影院 | 国产线观看免费观看| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲精品国产精品成人不卡| 最新中文字幕av无码专区不 | 免费永久看黄神器无码软件| 色狠狠色噜噜av一区| 国产在热线精品视频99公交| 国产成人精品久久一区二区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 精品国产一区二区av片| 老女人老熟女亚洲| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 色老大久久综合网天天| 久久综合综合久久综合| 一本热久久sm色国产| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产亚洲精品俞拍视频| 色综合久久天天综合| 精品国产人妻一区二区三区免费| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 久久婷婷丁香五月综合五| 欧美激情一区二区三区高清视频|